2018年全國組織工作會議上首次提出了新時代黨的組織路線，為新時代組織工作明確了航向、提出了要求，為所有組工戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士們鼓舞了斗志、吹響了號角。

當(dāng)前全球治理體系正在進(jìn)行深度調(diào)整，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的改革轉(zhuǎn)型期，面對前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以組織路線保證政治路線，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)尤為重要。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的力量來自組織。只有統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，才能集眾智獻(xiàn)良策，聚眾力謀新篇。做好新形勢下的組織工作，要貫通干部隊伍的縱線、拉高人才隊伍的橫線、織密基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)線、堅守自身建設(shè)的生命線，“四線合一”走好新時代黨的組織路線。

貫通干部隊伍的縱線。黨的干部是國家事業(yè)的中堅力量，是確保傳遞動能、形成合力的貫徹落實國家決策部署的齒輪。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。組織部門要擔(dān)負(fù)好責(zé)任使命，以堅定的政治立場、自覺的大局意識、長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光、精湛的業(yè)務(wù)素養(yǎng)做好干部隊伍梯隊化建設(shè)，確保干部隊伍年齡合適、結(jié)構(gòu)合理、儲備有序、數(shù)量充足。要尊重干部成長規(guī)律，堅持拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量，大力發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀干部；優(yōu)化干部成長路徑，嚴(yán)格管理、大膽使用、及時糾錯、合理容錯。疾風(fēng)識勁草，烈火見真金。組織部門就要去做這種疾風(fēng)與烈火，嚴(yán)把各級干部政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，給勇于創(chuàng)新者平臺，讓各級干部有闖勁、有奔頭，知敬畏、存戒懼，在新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

拉高人才隊伍的橫線。功以才成，業(yè)由才廣。人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源。要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持黨管人才原則，全面拉高人才隊伍橫線，確保各類人才統(tǒng)籌發(fā)展，各地人才平衡發(fā)展。加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和吸納，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與組織凝聚人才作用，以才引才、產(chǎn)才融合，建設(shè)好聚才的硬環(huán)境、軟環(huán)境，營造良好的人才生態(tài)。要聚焦大局大勢、對接國家戰(zhàn)略、面向社會需求，找準(zhǔn)引才育才用才的著力點，引進(jìn)培養(yǎng)雙措并舉，請進(jìn)來送出去雙軌并行，不斷壯大人才隊伍，提高人才素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)，提升人才效能。加快完善人才培養(yǎng)機(jī)制、創(chuàng)新人才評價機(jī)制、健全人才流動機(jī)制、強(qiáng)化人才激勵機(jī)制，著力破除制約人才發(fā)展的制度藩籬，不斷將人才發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn)，為人才脫穎而出搭建平臺，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)、勵精圖治的斗志和精神，聚天下英才而用之。

織密基層黨組織的網(wǎng)絡(luò)線。黨的基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，做好基層黨組織工作對于不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力至關(guān)重要。如果說黨中央是大腦和中樞，基層黨組織就是毛細(xì)血管。要確保政令暢通，必須織密基層黨組織網(wǎng)絡(luò)線，確保黨組織遍布城鄉(xiāng)、覆蓋各個行業(yè)、涵蓋各類人群。當(dāng)今社會流動性加劇，雙創(chuàng)浪潮風(fēng)起云涌，做好基層黨建工作，必須打破傳統(tǒng)工作方法，與時代接軌，根據(jù)不同形態(tài)組織人群訴求與想法，對黨組織分類管理。要統(tǒng)籌加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)等各領(lǐng)域黨建工作，讓基層黨組織站穩(wěn)政治陣地、突出政治功能。推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，以黨建助力鄉(xiāng)村振興、引領(lǐng)社會發(fā)展。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，推進(jìn)基層黨建規(guī)范化，加大對普通黨員，特別是外出務(wù)工黨員的關(guān)心關(guān)愛，加強(qiáng)黨員對組織的認(rèn)同感、歸屬感。讓黨組織成為凝心聚力的蒜軸，才能讓基層黨組織真正成為政治的壓艙石、社會的黏合劑、經(jīng)濟(jì)的護(hù)航隊。

堅守自身建設(shè)的生命線。理想信仰是組織部門的魂，政治品質(zhì)是組織部門的根。善治人者必先自治，打鐵還需自身硬，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須首先正己身、做表率。組工干部要把提高政治站位、把準(zhǔn)政治定位、履行政治責(zé)任放在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷鍛造自己的理想信念和政治品質(zhì)。一名組工干部就要像一支隊伍，要鑄就鐵一般的品格品德品行，形成鐵一般的正氣硬氣底氣，樹立鐵一般的家規(guī)家教家風(fēng)，展現(xiàn)鐵一般的凝聚力戰(zhàn)斗力執(zhí)行力，做到不受虛言，不聽浮術(shù)，不采華名，不興偽事。要以“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的斗志譜寫組織工作新篇章，以坦蕩的胸襟、恢弘的氣度、敏銳的眼光、堅定的立場、愛民的情懷堅守自身建設(shè)生命線，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（西寧市人才辦供稿）