文瑋

一直以來，太鋼始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷完善宣傳思想工作機制和責任機制，不斷加強和改進廣大干部職工思想政治教育，不斷加強思想政治理論建設和意識形態(tài)陣地管理，采取切實措施推進思想政治工作。

一、堅持立德樹人，扎實推進理論武裝和思想政治工作

集團始終把堅定理想信念放在首位，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大干部職工頭腦，把中國特色社會主義理論體系作為指導實踐、推動思政工作的思想武器。

加強理論武裝和思想政治建設。集團在廣大干部職工中扎實開展中國特色社會主義學習宣傳教育，結合集團實際，開展了形式多樣的“中國夢”主題教育活動。扎實推進學習型黨組織建設，切實抓好兩級中心組的學習，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，不斷把學習成果轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的正確思路和有力措施。

建設廣大干部職工真心喜愛、終身受益的思想政治理論課。集團進一步加強思想政治理論體系建設，豐富思政工作內容，改進方法和手段，運用貼近職工的話語表達，借助先進技術手段和時代元素，把理論教育、能力培養(yǎng)和價值引導有機統(tǒng)一起來，提高思政工作質量。集團堅持把思想政治理論教育和社會實踐結合起來，把思想政治融入工作生活的各個環(huán)節(jié)，切實推動中國特色社會主義理論體系進頭腦。

著力增強基層職工思想政治教育針對性實效性。切實加強理想信念教育，在全體職工中深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，把日常性教育和國家的節(jié)日、重大紀念日的專題教育結合起來，提高活動的吸引力和感染力，引導青年職工樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀；開展以節(jié)約資源能源為重點的專項教育，倡導節(jié)儉、反對浪費。同時在青年職工中中廣泛開展社會實踐和公益活動。此外，還特別注重青年職工的心理健康教育，就業(yè)指導和家庭經濟困難職工資助工作。

二、堅持價值引導，深入培育和踐行社會主義核心價值觀

集團深入培育和踐行社會主義核心價值觀，推動先進文化建設，弘揚主旋律、傳播正能量，把社會主義核心價值觀融入企業(yè)改革發(fā)展全過程。

引導干部隊伍帶頭踐行社會主義核心價值觀。堅定不移地把立德樹人作為根本任務，要求思政工作者以高標準要求自己，引導廣大干部甘為人梯，甘當鋪路石，將優(yōu)良作風教育貫穿于職業(yè)準入、崗前培訓、在職管理的全過程。深入開展“兩學一做”專題教育，引導干部黨員加強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠誠、敢于擔當，爭做“四講四有”合格黨員。

引導基層職工踐行社會主義核心價值觀。思政工作要在引導基層職工尤其是青年職工修德、明辨、篤實上下功夫，努力使他們成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。廣泛開展形式多樣的學雷鋒、學道德模范實踐活動，發(fā)揮青年榜樣的示范帶動作用，推動志愿者隊伍壯大、服務活動常態(tài)化和擴大服務覆蓋面。完善中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，引導職工深入了解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的獨特創(chuàng)造、價值理念和鮮明特色，增強文化自信和價值觀自信。

發(fā)揮思政教育輻射作用，傳遞正能量。思政工作要借助新手段、新形式精心策劃易于傳播的內容，使集團的思想政治工作有更加具體化、形象化的載體，從而使其影響由集團輻射到社會，提升集團引領社會風尚的水平。通過不間斷傳播，面向集團、社會等不同人群，以喜聞樂見、生動形象、通俗易懂的方式進行潤物細無聲的教育，引導建立正確的社會主義主流價值觀，傳播“百分百”正能量，占領網絡輿論的主陣地。

三、堅持改革創(chuàng)新，增強正面宣傳和輿論引導能力

集團積極探索新形勢下企業(yè)新聞宣傳工作的新思路和新途徑，堅持工作創(chuàng)新，以扎實措施推動傳統(tǒng)媒體與新型媒體融合發(fā)展，不斷增強正面宣傳和輿論引導能力。

建立大宣傳工作格局，提高對內對外宣傳工作水平。樹立大宣傳的工作理念，落實宣傳工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查的工作機制。集團內宣傳工作緊緊圍繞集團中心工作，堅持團結穩(wěn)定鼓勁，準確把握時度效，充分發(fā)揮集團網站、報紙、廣播、電視與新媒體平臺等各種宣傳媒體陣地的作用，推進傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，鞏固壯大主流思想輿論陣地，輿論引導能力和水平不斷提高。不斷改進文風，深入報道一線職工的先進典型和感人事跡。加大對外宣傳工作力度，加強同外界新聞單位的溝通和合作。同時，不斷推進宣傳思想工作的基層工作創(chuàng)新，定期開展基層組宣干事、宣傳員培訓，充分發(fā)揮基層黨組織和群眾團體中的宣傳委員和宣傳骨干的作用，引導帶動更多的干部職工關心參與宣傳思想工作。

加強互聯(lián)網及新媒體建設，創(chuàng)新網絡思想政治教育。切實把網絡輿論引導作為宣傳思想工作重中之重，推動廣大干部職工成為網絡空間的一支重要力量，弘揚主旋律、傳播正能量。大力加強網絡陣地建設，創(chuàng)新網絡教育形式，豐富網絡思想教育資源。建立主題教育網站，同時加強各部門、各單位的二級網站建設管理，切實提高對網絡宣傳、輿情掌控的引導能力。此外，集團準確把握廣大干部職工網上思想動態(tài)，組織力量有效開展網上輿論引導和思想疏導，及時批評錯誤思潮和輿論，用權威聲音、主流思想占領網絡陣地，搶占輿論制高點，掌握網絡主動權。進一步完善意識形態(tài)陣地管理制度和加強執(zhí)行力度，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

四、堅持傳承創(chuàng)新，推動企業(yè)文化和精神文明建設

集團堅持科學推動企業(yè)文化建設，推進企業(yè)文化建設工作，豐富弘揚太鋼核心價值體系內涵。

進一步弘揚鋼鐵精神，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力的作用。深入挖掘企業(yè)文化核心價值要素的豐富內涵，進一步總結和提煉符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律、具有太鋼特色的作風學風，培育具有太鋼特色的精神文化品格，構建核心價值體系。利用新職工崗前培訓等時機深入開展企業(yè)文化、發(fā)展歷程等教育。圍繞創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系建設，大力培育和弘揚創(chuàng)新文化，形成特色鮮明的科技創(chuàng)新和創(chuàng)意活動品牌。

加強制度建設，大力開展精神文明創(chuàng)建。健全和完善科研、管理、服務等各項規(guī)章制度，用科學、完善的規(guī)章制度體系為集團文化建設提供保障。著力提升文明內涵，優(yōu)化集團環(huán)境，打造特色品牌，廣泛開展文明創(chuàng)建活動。堅持做好主題宣傳教育活動，加強社會主義法制教育，培育社會主義法治文化，推動形成人人自覺學法守法用法的環(huán)境。推進廉政文化進基層，加強廉潔教育，共同建設陽光、和諧、清明的企業(yè)文化。

（作者單位：太原鋼鐵（集團）有限公司保衛(wèi)部）