張君燕

上世紀(jì)末，迪斯尼公司打算開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)傳媒業(yè)務(wù)，需要招聘相關(guān)崗位的電子工程師。當(dāng)時(shí)迪士尼公司已經(jīng)具備相當(dāng)大的規(guī)模和名氣，在薪資待遇以及發(fā)展前景上都具備很大的優(yōu)勢(shì)。因此很多人聽(tīng)聞動(dòng)向之后都在摩拳擦掌準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，等著招聘啟事發(fā)出來(lái)后一試身手。然而，就在眾人翹首以盼之時(shí)，迪士尼公司卻宣布已經(jīng)招聘結(jié)束了，而且是公開(kāi)招聘。怎么可能？在官網(wǎng)上連招聘啟事都沒(méi)有見(jiàn)到，何來(lái)的“公開(kāi)招聘”呢？

這時(shí)，在這次招聘中被錄取的一名員工說(shuō)：“招聘啟事確實(shí)有，就在公司的官網(wǎng)首頁(yè)?！北娙烁硬唤猓倬W(wǎng)首頁(yè)除了一個(gè)大大的logo和公司基本的簡(jiǎn)介之外，什么都沒(méi)有呀

“它被藏起來(lái)了?！边@名員工笑著揭開(kāi)了謎底。原來(lái)，官網(wǎng)首頁(yè)的logo圖案是由一串代碼組成的，而在這些代碼中間就藏著招聘啟事的地址。而他正是在瀏覽官網(wǎng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了這個(gè)“秘密”，得到了面試的機(jī)會(huì)，最終獲取了這份珍貴的工作。

至于為什么好好的招聘要搞成“捉迷藏”的游戲，迪士尼公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員解釋說(shuō)，鑒于公司的名氣，前來(lái)應(yīng)聘的人可能非常多，而公司招聘的人數(shù)有限，這也意味著會(huì)有一大部分人被淘汰，而這中間的一些人可能根本不適合這份工作，這無(wú)疑會(huì)給公司帶來(lái)額外的工作壓力，既浪費(fèi)公司的人力也耽誤應(yīng)聘者的時(shí)間，而隱藏招聘啟事則能把不適合的人直接過(guò)濾掉，能發(fā)現(xiàn)招聘啟事的人無(wú)疑已經(jīng)具備了過(guò)硬的專業(yè)技能以及敏銳的觀察力、細(xì)心等品質(zhì)。

“我們需要不按常理出牌的人才，所以采用了不按常理出牌的招聘方式，找出招聘啟事你就已經(jīng)過(guò)了第一關(guān)了哦?！钡鲜磕峁镜目偛米詈笮χf(shuō)。