文/許勇

常州纖維檢驗所現(xiàn)有員工32人，其中黨員8人。每年所里要承擔(dān)兩大重任：一要承擔(dān)各類紡織品檢驗近萬批次，二要到新疆、河北、山東等地承擔(dān)出入庫棉花公證檢驗近10萬噸。常州纖檢黨支部圍繞“價值黨建”，以創(chuàng)建敬業(yè)之心、精細(xì)之心、誠廉之心“三心”黨組織為目標(biāo)，從點、線、面“三維”發(fā)力，實施強基固本戰(zhàn)略，壓責(zé)任、補短板、強功能、促規(guī)范，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，探索建立了一套黨支部工作全程紀(jì)實機(jī)制，讓每一項支部工作、每一個黨員的行動都留有痕跡，把全面從嚴(yán)治黨要求真正落實到黨支部和每個黨員身上，提升纖檢效能，助推常州纖檢事業(yè)改革、發(fā)展和攻堅。

從“著力點”維度，凸顯黨建工作對黨員思想的指導(dǎo)價值

黨支部始終把“三心”作為黨員教育的主導(dǎo)，牢固確立“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的“纖檢精神”，并落實在纖檢工作之中，以實實在在的敬業(yè)行動來實踐黨員先進(jìn)性。纖維檢驗所每年都承擔(dān)棉花出庫、入庫公檢任務(wù)。出庫公檢任務(wù)貫穿整個夏季，室外溫度可達(dá)38℃以上，陽光強烈照射下實際地表溫度更是高達(dá)四五十度。而監(jiān)管棉入庫公證檢驗工作又貫穿整個冬季，新疆進(jìn)入冬季后，天寒地凍，氣候惡劣。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人老黨員馮曉健同志帶領(lǐng)檢驗團(tuán)隊，冒著嚴(yán)寒酷暑每天在室外工作10小時以上，并始終將工作質(zhì)量作為纖檢機(jī)構(gòu)生命線，嚴(yán)格遵守工作程序，認(rèn)真把關(guān)，樹立了常州纖檢所特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的品牌形象。

由于纖檢機(jī)構(gòu)代表國家實施第三方公證檢驗，每一份檢測報告都影響著各方的利益，這就要求我們不僅要對每一個檢測數(shù)據(jù)“斤斤計較”，更要頂住各方的誘惑和壓力，才能保障出、入庫棉花的質(zhì)量。作為主檢機(jī)構(gòu)，現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人馮曉健明白，廉潔自律是公檢工作的必然要求。為此，常州纖維檢驗所及時成立了臨時黨支部，把黨建工作像血液一樣滲透到檢驗各個環(huán)節(jié)，圍繞精準(zhǔn)服務(wù)、廉潔自律、安全檢驗等中心工作開展攻關(guān)，真正做到把黨組織建在檢驗項目上，把黨旗插在檢驗現(xiàn)場。

目前，駐疆“臨時黨支部”不僅構(gòu)建了基層黨組織生活的“5+X”制度體系，還建立了黨建聯(lián)絡(luò)員例會制度，通過抓制度、打基礎(chǔ)，提升了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。正是有了這份執(zhí)著，這支檢驗團(tuán)隊長期駐扎在露天、空曠、一望無邊的戈壁灘上，每天堅守在各自崗位，用嫻熟的技能，為國家出、入庫棉花質(zhì)量把關(guān)，為常州爭光。

從“中軸線”維度，強化黨建工作對黨員工作的監(jiān)督價值

近年來，常州纖檢所持續(xù)開展以“三心服務(wù)”為主題的“服務(wù)提升年”活動，以落實黨建責(zé)任為重點，將黨建與纖檢協(xié)同推進(jìn)，制定全年黨建工作要點和責(zé)任清單，比照清單找問題，對照問題抓責(zé)任，壓實責(zé)任抓落實，把黨建工作貫穿于全所檢驗工作管理全過程。

在紡織品檢驗中，常州纖檢所要承擔(dān)國家、省、市下達(dá)的各類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)及委托檢驗任務(wù)達(dá)1萬多批次，每天需出具的檢驗報告均在50份以上。要做到保質(zhì)保量完成檢驗任務(wù)，且檢驗報告實現(xiàn)零差錯率，需要的是“工作干勁+責(zé)任心+技能水平”并存。為此，纖檢所在開展崗位練兵、技術(shù)比武的過程中，大膽推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查制度改革，完善監(jiān)督抽查方式，合理引入競爭機(jī)制，在調(diào)思路轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)上強化基層隊伍建設(shè)，把長期在所內(nèi)工作的聘用人員黨員擴(kuò)充到支部，加強基層黨建力量。同步推進(jìn)“設(shè)立黨員示范崗”“黨員兼任室主任”和“雙隨機(jī)一公開”抽查、“5+1”彈性工作制等一系列舉措，讓每個黨員在工作過程中亮流程、亮身份、亮職責(zé)、亮承諾。全面推行公開辦事制度，將職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、服務(wù)承諾等進(jìn)行公開，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。每年9月10日，是常州纖檢所的“實驗室開放日”，企業(yè)和市民都可走進(jìn)實驗室，了解纖維檢驗流程，并由檢驗人員現(xiàn)場演示紡織品纖維含量、安全指標(biāo)等檢測方法。

正因有了這群黨員一絲不茍的敬業(yè)態(tài)度和忘我工作的奉獻(xiàn)精神，常州纖檢所每年都圓滿完成各級部門下達(dá)的抽檢任務(wù)，保證了檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，實現(xiàn)了常州纖檢報告的“零差錯率”。2013年至2017年，常州纖檢所連續(xù)5年被中纖局評為全國纖維質(zhì)量監(jiān)督先進(jìn)單位。

從“整體面”維度，擴(kuò)大黨建工作對黨員文化的培育價值

黨建工作是一項“剛?cè)岵?jì)”的工作，一方面要把黨建像血液一樣融入并滲透到整個工作環(huán)節(jié)，支撐和引領(lǐng)黨員、干部、骨干凝聚形成單位發(fā)展的主心骨；另一方面要把黨的紀(jì)律、原則融入到單位治理結(jié)構(gòu)之中，通過“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)跟進(jìn)”模式，使黨建工作根植于纖檢事業(yè)的土壤之中。近年來，常州纖檢所著重夯實黨組織強基工程，推出了黨建工作的“三心”特色品牌，形成了一批可復(fù)制、可推廣的黨建工作成效。

圍繞“價值黨建”，常州纖檢所不斷強化整體效應(yīng)，使黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化：一是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，黨員活動室內(nèi)設(shè)立了“黨員先鋒欄”和小型圖書館，激發(fā)大家的工作、學(xué)習(xí)熱情，形成“趕、學(xué)、超”的良好氛圍；二是資料臺賬標(biāo)準(zhǔn)化，檔案專人管理、專柜保存，記錄規(guī)范，資料齊全；三是黨員活動標(biāo)準(zhǔn)化，黨支部實行黨員學(xué)習(xí)全程紀(jì)實手冊，做到黨支部年度工作清單、黨員個人崗位承諾、黨支部“三會一課”等25項內(nèi)容一應(yīng)俱全，使黨支部的每一項工作、每一個黨員的行動都留有痕跡，把全面從嚴(yán)治黨要求真正落實到支部和每個黨員身上；四是各項制度標(biāo)準(zhǔn)化，歸納了黨建、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)、纖檢工作等三大類43項制度，使各項工作真正做到有章可循、有法可依、依法辦事。

同時，常州纖檢所黨支部還與頂呱呱彩棉有限公司黨支部結(jié)成共建單位，創(chuàng)新共建載體，拓展共建領(lǐng)域，共同探討新形勢下加強黨建工作的思路對策，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢。