■ 春運旅客發(fā)送量將達29.8億人次 1月16日,湖北省襄陽市,機車檢修人員正在對機車連接系統(tǒng)設(shè)備進行檢修。據(jù)官方預(yù)測,2018年春運中國旅客發(fā)送量將達到29.8億人次。2018年春運從2月1日開始至3月12日結(jié)束,共計40天。
洪清∕ 攝
■ 花鼓鬧新春 近日,貴州省銅仁市松桃苗族自治縣正大鎮(zhèn)在麻洞村進行苗族花鼓舞培訓(xùn),為春節(jié)期間的花鼓表演做準(zhǔn)備。
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■5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過6500萬人最近,在全國人力資源和社會保障工作會議上,人社部部長尹蔚民表示,黨的十八大以來的5年,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效突出,城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計超過6500萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率保持在較低水平,高校畢業(yè)生總體就業(yè)率均在90%以上。
■5年累計減貧超6600萬人1月5日,在國務(wù)院新聞辦召開的新聞發(fā)布會上,國務(wù)院扶貧辦主任劉永富表示,十八大以來,脫貧攻堅戰(zhàn)取得決定性進展,5年累計減貧6600萬人以上,創(chuàng)造了我國減貧史上的最好成績。
■建立反映數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟統(tǒng)計制度最近,在全國統(tǒng)計工作會議上,國家統(tǒng)計局局長寧吉喆表示,2018年將加快構(gòu)建新時代現(xiàn)代化統(tǒng)計調(diào)查體系。其中包括探索計算工業(yè)發(fā)展質(zhì)量指數(shù),開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、雙創(chuàng)發(fā)展等統(tǒng)計指標(biāo)體系研究;研究建立反映數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應(yīng)鏈的統(tǒng)計制度;繼續(xù)完善全面建成小康社會指標(biāo)體系。
■流動就業(yè)的農(nóng)民工納入工傷保險保障近日,人社部、交通運輸部、水利部、國家能源局、國家鐵路局、中國民用航空局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的通知》,將在各類工程建設(shè)項目中流動就業(yè)的農(nóng)民工納入工傷保險保障范圍。
■確定128家全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)最近,人社部發(fā)出通知,確定北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司等128家機構(gòu)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”。通知要求,各類人力資源服務(wù)機構(gòu)要以示范機構(gòu)為榜樣,恪守誠信服務(wù)準(zhǔn)則,踐行誠信服務(wù)制度,爭創(chuàng)誠信服務(wù)品牌。
■加大扶貧再貸款傾斜力度最近,中國人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于金融支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的意見》要求,金融部門堅持新增金融資金優(yōu)先滿足深度貧困地區(qū)、新增金融服務(wù)優(yōu)先布設(shè)深度貧困地區(qū),力爭2020年以前深度貧困地區(qū)貸款增速每年高于所在省份貸款平均增速,為深度貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供重要支撐。
■@南方工報【社科院養(yǎng)老金報告: 2022年不到2個繳費者養(yǎng)1個退休者】社科院養(yǎng)老金報告指出,2018 年全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險每5個人就有1個人不繳費,而到2022 年則幾乎變成每4個人就有1個人不繳費;2018年全國將由超過2個繳費者來贍養(yǎng)1個退休者,而到2022年則不到2個繳費者贍養(yǎng)1個退休者。
■@微博河北【京津冀1093家醫(yī)院實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算】近日,人社部公布第八期基本醫(yī)療保險跨省定點醫(yī)療機構(gòu)名單。截至2017年12月31日,京津冀跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)達到1093家。其中北京683家,天津147家,河北263家。
■@杭州文明在線【每月陪伴老人20小時 年輕人可低價租住養(yǎng)老院】元旦前后,有幾個年輕人入住了養(yǎng)老院。他們有本職工作,下了班回到院內(nèi)就切換角色,成了志愿者。而每個月完成至少20個小時的志愿者服務(wù),就可以抵扣相應(yīng)房租。
■@每日經(jīng)濟新聞【今年社保擴面邁出第一步 2億農(nóng)民工率先受益】“全民參?!奔铀偻七M。作為2018年社保覆蓋面擴大的重要群體之一,2億農(nóng)民工正率先獲得政策禮包。有關(guān)專家表示,根據(jù)人社部的相關(guān)部署,繼廣大農(nóng)民工之后,靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員將成為2018年社保擴面的下一個重點。
■@頭條新聞【民營醫(yī)院讓老人住院1周只收100元 被醫(yī)保中心調(diào)查】包吃包住包治療,住院一周只需花100元,你信嗎?江蘇淮安就有這樣一家民營醫(yī)院,只需患者將社??ǖ盅涸卺t(yī)院。醫(yī)保中心工作人員查詢后發(fā)現(xiàn),有老人住院一周,醫(yī)院報賬卻是4000多元。目前,該醫(yī)院涉嫌套取醫(yī)?;鹨驯徽{(diào)查。
■@健康中國【貴州九成養(yǎng)老院與醫(yī)療機構(gòu)合作】從貴州省政府新聞辦近日召開的新聞發(fā)布會上了解到,截至目前,該省92.5%的養(yǎng)老院與醫(yī)療機構(gòu)合作開設(shè)了綠色通道。內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)的養(yǎng)老機構(gòu)達到396家,占總數(shù)的38.2%。貴陽、銅仁、遵義3市列入國家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位。
■“佛系員工”
“佛系”是一個網(wǎng)絡(luò)流行詞,是一種看淡一切、怎么都行、不大走心的生活態(tài)度和方式。佛系員工為“佛系”衍生詞,這種類型的員工心如止水,不悲不喜,以一種事不關(guān)己的態(tài)度面對工作,從來不要求加薪升職。
■“ 儒系青年 ”
“儒系”由“佛系”衍生而來,是指抱著積極進取態(tài)度的青年人,追求“仁、義、禮、智、信”,他們打足“雞血”積極進取,以成功學(xué)讀物為人生指南,立志成就更好的自己。
■韓國7成人養(yǎng)老缺錢據(jù)韓國國民養(yǎng)老金調(diào)研機構(gòu)近日發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示,韓國準(zhǔn)備好養(yǎng)老所需最低生活費的受訪者僅占27%,即使在50歲至74歲受訪者中,做好“最低配”養(yǎng)老準(zhǔn)備的也不到一半。50歲以上韓國國民維持“最低標(biāo)準(zhǔn)生活方式”平均每月需要至少145萬韓元(約合8852元人民幣),遠(yuǎn)高于他們實際領(lǐng)取的養(yǎng)老金。此外,受訪者平均期望的退休年齡是65歲,但大多數(shù)人希望發(fā)揮余熱掙錢養(yǎng)老。
■經(jīng)合組織半數(shù)國家將延遲退休經(jīng)濟合作與發(fā)展組織最近公布的《養(yǎng)老金概況》顯示,該組織半數(shù)成員國從現(xiàn)在起到2060年都將延遲退休年齡,男性平均延遲1.5年,女性延遲兩年,總體上在66歲以下。報道稱,通過所謂的“概念賬戶”指導(dǎo),按平均壽命計算退休年齡的3個國家甚至有可能將退休年齡延遲到超過70歲。到2060年,丹麥的退休年齡有可能自動延遲至74歲,意大利與荷蘭可能為71歲。
■ 探索建立政府社保精算制度的可行性。
——中國社會保險學(xué)會會長胡曉義表示,社保精算大有可為,要探索建立政府社保精算制度的可行性,通過設(shè)立政府社會保險的精算機構(gòu),主導(dǎo)社保精算的組織工作,建立專家?guī)旌蛯I(yè)信息資料庫,以靈活的方式匯聚各方面的資源。
■ 在促進長期護理保險制度建設(shè)時需強調(diào)個人責(zé)任。
——中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛表示,在促進長期護理保險制度建設(shè)時需強調(diào)個人責(zé)任。2016年的全國衛(wèi)生與健康大會強調(diào),個人是自身健康的第一責(zé)任人。對于社會保險來講,參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法定的繳費義務(wù)和責(zé)任,個人必須繳費。
■ 商保和社保相結(jié)合是構(gòu)建多層次社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。
——中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,十九大報告指出,按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的社會保障體系?!岸档拙€”是指社保的定位,“織密網(wǎng)”少不了商保參與,“建機制”指的是社保與商保之間建立起互動機制,建立起覆蓋商保和社保的頂層設(shè)計,“多層次”是指商保參與整個社保體系的必然趨勢和必然要求。
■ 長護險必須單獨籌資,不能擠占醫(yī)保的費用。
——中國社會科學(xué)院社會政策研究中心研究員唐鈞表示,醫(yī)療保險支付的是“醫(yī)療費用”,這是醫(yī)療保險制度設(shè)計的“初心”或曰初衷。長期護理保險當(dāng)前用的大部分乃至絕大部分是醫(yī)保的錢,不能把與醫(yī)保好像搭得上邊的社會保險需求都往醫(yī)保這個筐子里裝。
■《2017中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告》最近,中國人民大學(xué)發(fā)布的《2017中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)報告》顯示,2017年我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿持續(xù)高漲,26%的在校大學(xué)生有強烈或較強的創(chuàng)業(yè)意愿,相比2016年有明顯提升?!跋M電商”“餐飲住宿”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場,與2016年相比,餐飲、農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)等行業(yè)仍是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要領(lǐng)域。
■《2017主播職業(yè)報告》最近,移動社交平臺陌陌發(fā)布了《2017主播職業(yè)報告》,通過對近萬名網(wǎng)民及主播進行抽樣問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),49.7%的男性每天都會看網(wǎng)絡(luò)直播,41%的女性每天都會看網(wǎng)絡(luò)直播。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生最向往的新興職業(yè)排行榜中,有54%選擇了網(wǎng)紅主播;收入方面,約35%的全職主播月收入高于8000元,6.6%的全職主播月收入高于3萬元。
■《中國職工狀況研究報告(2017)》最近,中國勞動關(guān)系學(xué)院、社會科學(xué)文獻出版社共同發(fā)布了《中國職工狀況研究報告(2017)》?!秷蟾妗凤@示,就城鎮(zhèn)單位職工、私營企業(yè)職工和外出農(nóng)民工這三大群體之間的收入差距而言,2015年城鎮(zhèn)單位職工的年平均工資為62029元,分別是私營企業(yè)職工和外出農(nóng)民工的1.57倍和1.54倍,與2010年的1.76倍和1.80倍相比較,三大群體的收入差距在逐步縮小。值得關(guān)注的是,外出農(nóng)民工的年平均工資,繼2011年之后又一次超過了城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員的年平均工資?!秷蟾妗分赋觯3致毠な杖胨椒€(wěn)定增長和縮小職工內(nèi)部收入差距是“十三五”時期面臨的最大挑戰(zhàn)。
■《2017中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告》最近,阿里巴巴集團發(fā)布《2017中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告》,通過電商、新零售、物流等大數(shù)據(jù)及就業(yè)指數(shù)、云棲指數(shù),全方位展現(xiàn)了2017年全國各省的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展活力。
■《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》最近,北京師范大學(xué)勞動力市場中心發(fā)布了《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》?!秷蟾妗窂娬{(diào),制造強國呼喚更多“大國工匠”。大國工匠和創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能緊缺人才是未來制造業(yè)人才需求的核心。優(yōu)化制造業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展環(huán)境,完善人才的使用、流動、評價、激勵機制,是吸引人才、造就人才的重要環(huán)節(jié)。這既需要政府不斷加大人才培養(yǎng)力度,加快教育體制改革的步伐,也需要企業(yè)樹立以人為本的理念,不斷優(yōu)化內(nèi)部激勵機制。
■《扶貧藍皮書:中國扶貧開發(fā)報告(2017)》最近,中國社會科學(xué)院課題組發(fā)布了《扶貧藍皮書:中國扶貧開發(fā)報告(2017)》。《報告》指出,針對深度貧困地區(qū)的特點及其致貧原因的特殊性、復(fù)雜性,應(yīng)結(jié)合各地實際,優(yōu)化和完善現(xiàn)有精準(zhǔn)扶貧方案,采取非常規(guī)的政策和舉措,來幫助深度貧困地區(qū)實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。