□ 本刊記者 趙士振 楊 輝 通訊員 杜琳琳
勝利油田現(xiàn)河采油廠草西管理區(qū)“向明工作室”成員在一起探討創(chuàng)新課題。杜琳琳 攝
“有困難黨員上,這在我們黨支部早已是不成文的規(guī)矩。”
2017年12月4日,勝利油田現(xiàn)河采油廠草西管理區(qū)C13-P3站員工巡井時發(fā)現(xiàn)C13-P18井光桿和盤根盒密封不嚴(yán),出現(xiàn)滲漏,提出更換光桿。接到任務(wù)后,維修人員在黨員段愛民帶領(lǐng)下,立即帶好工具奔赴井場,停井、摘負(fù)荷、倒流程放空,取舊光桿、裝新光桿……經(jīng)過近1小時奮戰(zhàn),該井恢復(fù)正常生產(chǎn)。
在草西管理區(qū)黨委書記古平看來,該井之所以能快速恢復(fù)生產(chǎn),得益于黨支部始終把崗位當(dāng)作組織上交給的一塊“陣地”,將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營,確保黨員干部始終沖鋒在前,用扎實的工作構(gòu)筑起堅強(qiáng)的堡壘。
從一名普通職工成長為勝利油田采油技能大師、山東省首席技師,黨員孟向明的成長經(jīng)歷激勵了許多一線員工,只要努力付出,技能操作人員也有廣闊的舞臺。
草西管理區(qū)第一黨支部注重發(fā)揮孟向明這一典型引領(lǐng)作用,立足一線生產(chǎn),讓“一人帶動一小群,一小群帶動一大片”的“傳幫帶”成為黨支部日常教育的新模式。他們將“學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)”活動納入黨員考核,挖掘模范黨員,發(fā)揮標(biāo)桿力量,傾力打造“向明創(chuàng)新工作室”,讓其成為人才培養(yǎng)的重要陣地。
在“向明工作室”現(xiàn)有的30多名成員中,黨員人數(shù)近八成,他們秉承精益求精的態(tài)度,圍繞制約生產(chǎn)經(jīng)營的難題,發(fā)揮集體智慧,開展課題攻關(guān),先后完成180余項課題項目,創(chuàng)造出快速鏈條接治法等13項絕技,抽油機(jī)穩(wěn)固性簡易判斷法等9項絕招,60項研究成果獲得專利授權(quán)。
課題攻關(guān)讓員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)得到很大提升。在孟向明的帶領(lǐng)下,9名員工在中國石化大賽中獲獎。其中,黨員賈魯斌成為2012年中國石化技能競賽賽前培訓(xùn)班指導(dǎo)老師,其培訓(xùn)的選手在競賽中包攬前十名。
如今,創(chuàng)效點多、專利成果多、革新技術(shù)多、員工成長快,已成為該黨支部發(fā)揮典型引領(lǐng)作用的一大亮點。
隊伍強(qiáng)不強(qiáng),要看“領(lǐng)頭羊”。
在第一黨支部書記劉輝看來,這個“領(lǐng)頭羊”就是黨支部。劉輝認(rèn)為,把30名黨員的積極性調(diào)動起來是關(guān)鍵。
借鑒參加油田基層黨支部拉力賽的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,劉輝從“黨課該怎么講才有吸引力”入手,探索黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營輪流講黨課,避免了總是“一人講、大家聽”的刻板模式。而且,每次黨課結(jié)束時,都留下一個課后題,讓大家在下次黨員大會時談想法、體會和建議,有效地調(diào)動了黨員的參與積極性。
同時,他們還設(shè)立“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)榜”來考核黨員。內(nèi)容涉及革新創(chuàng)效、生產(chǎn)搶險、黨課參與、黨日活動等多個方面,以崗位作用發(fā)揮的好壞和完成任務(wù)的實際效果檢驗黨員工作,并定期進(jìn)行排名和獎勵,把黨員的先鋒作用融入工作的方方面面,有力地促進(jìn)了隊伍整體戰(zhàn)斗力的提升。
去年11月中旬的一天,下班班車剛發(fā)動,劉輝就接到了西線摻水管線穿孔的緊急通知。面對夜班人員只有3名、搶險人手嚴(yán)重不足的狀況,劉輝立刻在黨支部的微信群里發(fā)布消息:“管線穿孔,任務(wù)緊急,黨員能留的請留下?!?/p>
消息發(fā)出僅一分鐘,十幾名黨員迅速從班車上下來,支委成員無一缺席,他們迅速組成一支15人的“黨員搶險突擊隊”,一直奮戰(zhàn)到凌晨兩點鐘,順利將管線修復(fù)。
“有困難黨員上,這在我們黨支部早已是不成文的規(guī)矩?!眲⑤x說。
“每天按時巡井,第一時間發(fā)現(xiàn)并解決油井問題,最大限度地提升油井開井時率?!?/p>
“根據(jù)遠(yuǎn)傳的參數(shù),密切關(guān)注油井指標(biāo)變化,發(fā)揮每天與油井為伍的優(yōu)勢,提出有關(guān)合理的轉(zhuǎn)周建議?!?/p>
“耗電是我管理幾口油井的弱項,今后將及時關(guān)注油井電流變化,確保油井生產(chǎn)最省電……”
前不久,在一場題為“草西人的美好生活”的大討論中,黨員群眾紛紛踴躍發(fā)言,積極建言獻(xiàn)策的背后,既是黨員群眾對組織的信任,更是大家對美好前景的期盼。
為當(dāng)好一線生產(chǎn)管理的“領(lǐng)航員”,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,該黨支部堅持“黨建服務(wù)生產(chǎn),生產(chǎn)推動黨建”的運(yùn)行模式,以黨員的示范作用發(fā)揮帶動現(xiàn)場管理水平提升,從而推進(jìn)提質(zhì)增效升級。
針對私拉亂接、偷盜套管氣的現(xiàn)狀,該支部組織4名黨員與員工組成“控電小組”,通過精細(xì)摸排,僅四季度就清除私接電、套管氣9處,收繳電線、管線140余米,在消除安全隱患的同時,也為管理區(qū)創(chuàng)造了效益。
面對草13油區(qū)稠油產(chǎn)量遞減加大的現(xiàn)象,多名黨員骨干組成技術(shù)力量,深入分析各單元開發(fā)中暴露的問題,在上級技術(shù)部門的支持下,制定“三調(diào)三擴(kuò)”開發(fā)方案,通過調(diào)整工藝措施和管理方式,實現(xiàn)了油井產(chǎn)量的負(fù)遞減。