彬縣對標省市要求，從建機制、抓培訓、帶隊伍、強保障、樹品牌等五方面入手，卯足干勁，傾力打造“兩新”黨建升級版。

抓機制促任務落實。聯(lián)合縣總工會成立黨工共建領導小組，在全縣“兩新”組織中開展“評星晉級助力黨建”活動，“兩新”組織共組建工會50個，實現(xiàn)了30名以上員工“兩新”組織至少有1個群團組織，群團工作力量得到增強；推行“一月一安排一暗訪、一季度一考核一點評”工作機制，有效確保了“兩新”組織黨的建設常態(tài)長效。

抓培訓促質量提升?？h委組織部先后選派12名“兩新”黨組織書記赴上海學習，舉辦培訓班10場次，培訓600多人；邀請“中國好人”趙燕在“兩新”組織宣講社會主義核心價值觀，在全縣“兩新”黨組織舉辦“喜迎十九大，黨在我心中”演講賽和學習十九大精神“青年共誦新時代，不忘初心正當時”朗誦賽，在“兩新”組織巡回宣講黨的十九大精神30場次，參訓1000余人，使“兩新”黨務干部整體水平得到提升。

抓隊伍促責任到位。通過“兩推一考”，為全縣軟弱渙散黨組織公開招聘“兩新”黨組織書記3名，選派“第一書記”4名。目前，已有25名“兩新”黨組織書記獲得初級任職資格；全年發(fā)展黨員22名，招聘黨員人才45名；制定《黨建指導員考核管理辦法》，對黨建指導員督查考核4次，調整8人，表彰20人。全縣74名“兩新”黨組織書記接受黨性體檢，“兩新”黨組織書記隊伍黨性覺悟、宗旨意識顯著增強。

抓保障促組織達標。創(chuàng)新成立商貿物流園區(qū)黨工委、青春黨建工委，新建“兩新”黨組織20個，掛靠建55個，選派黨建指導員75名；縣級財政列支“兩新”黨建經(jīng)費50萬元，實行“兩新”黨組織書記補貼與考核結果掛鉤和活動經(jīng)費補助與星級結果掛鉤“兩個掛鉤”發(fā)放補助辦法，全年分別獎補37.49萬元和12萬元；完成8個陣地標準化建設，投資60萬元建成高標準商貿物流園區(qū)黨群服務中心和“兩新”組織黨員黨性教育體檢中心。

抓品牌促融合發(fā)展。青春黨建工委《“六共雙線”打造電商產(chǎn)業(yè)“紅色推手”》在《全國非公有制企業(yè)黨建》雜志發(fā)表，榮獲全市優(yōu)秀黨建品牌一等獎。永康醫(yī)院黨支部被評為“全市‘兩學一做’學習教育先進黨支部”，奧博公司等10家非公企業(yè)黨支部被評為“全市助推脫貧攻堅先進‘兩新’組織黨支部”。絲路臻品食品公司、輝煌集團、奧博公司等中小企業(yè)成為引領全縣行業(yè)發(fā)展標兵。