蘭開馳

今年2月，習(xí)近平總書記蒞臨四川視察并發(fā)表重要講話，特別指出要加快推進(jìn)蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等方面繼續(xù)發(fā)力，讓我們倍感親切、深受鼓舞?？倳浀闹匾v話是我們做好新形勢下雅安工作的根本遵循、理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南。當(dāng)前，雅安正處于決勝“五年整體跨越”的關(guān)鍵時(shí)期，落實(shí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和中央、省委系列決策部署，扎實(shí)推進(jìn)綠色發(fā)展振興，加快建設(shè)美麗雅安、生態(tài)強(qiáng)市，必須進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力，以新氣象新作為書寫跨越發(fā)展新答卷。

全力提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的重要前提。隨著雅安災(zāi)后恢復(fù)重建“三年基本完成”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一些干部精神上出現(xiàn)懈怠，工作的主動(dòng)性、責(zé)任心、創(chuàng)造力有所減弱，必須進(jìn)一步提振精氣神。要堅(jiān)定理想信念宗旨。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深化感恩奮進(jìn)教育，全面筑牢推進(jìn)綠色發(fā)展振興的思想基礎(chǔ)，把黨中央和習(xí)近平總書記的關(guān)心關(guān)懷、省委的深情厚愛轉(zhuǎn)化為決勝“五年整體跨越”的強(qiáng)大力量。要推進(jìn)思想大解放。堅(jiān)決打破傳統(tǒng)思維慣性，拓展開放發(fā)展新格局，全面融入成都大都市區(qū)發(fā)展，在理念上同頻、規(guī)劃上融入、產(chǎn)業(yè)上互補(bǔ)、交通上互聯(lián)、資源上共享，以思想大解放、觀念大突破、方法大改進(jìn)、項(xiàng)目大推進(jìn)推動(dòng)雅安大發(fā)展。要健全工作機(jī)制。完善“清單制+責(zé)任制”推進(jìn)機(jī)制、“公開承諾+陽光考評(píng)”督查機(jī)制，堅(jiān)決破除“差不多即可”“過得去就行”的“守?cái)偂眱A向，堅(jiān)決整治“表態(tài)多、調(diào)門高”“行動(dòng)少、落實(shí)差”等突出問題，讓少講空話、多干實(shí)事成為干部的規(guī)矩和習(xí)慣。

全力增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的硬本領(lǐng)

習(xí)近平總書記在黨的十九大上對(duì)新時(shí)代干部隊(duì)伍提出了“政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)”的明確要求。面對(duì)“五年整體跨越”新的趕考，雅安干部隊(duì)伍本領(lǐng)恐慌的問題還比較突出，一些干部能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)與發(fā)展振興還不相適應(yīng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。堅(jiān)定用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，分層分類舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、干部大講堂，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，切實(shí)做到“五個(gè)過硬”、增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”。要強(qiáng)化專業(yè)培養(yǎng)。按照高素質(zhì)專業(yè)化要求，把提高專業(yè)化水平貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全過程，開展班子專業(yè)化研判，構(gòu)建體現(xiàn)專業(yè)化需要的班子功能結(jié)構(gòu)模型，加強(qiáng)干部專業(yè)化選配。實(shí)施“雅州英才”工程，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)干部人才。實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，增強(qiáng)干部的專業(yè)能力。要強(qiáng)化實(shí)踐錘煉。以實(shí)施省委對(duì)災(zāi)區(qū)提出的“四大提升工程”和落實(shí)市委“八大行動(dòng)”為重點(diǎn)，實(shí)施年輕干部儲(chǔ)備工程，深化“六個(gè)一批”“雙百雙向”干部培養(yǎng)工程，引導(dǎo)年輕干部到發(fā)展振興主戰(zhàn)場、脫貧攻堅(jiān)最前沿、急難險(xiǎn)重第一線，經(jīng)風(fēng)雨、長才干。

雅安巿石棉縣雅西高速栗子坪段 圖/楊安文（視界）

全力激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的新?lián)?dāng)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要敢于擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。錘煉干部擔(dān)當(dāng)，一靠干事歷練，二靠機(jī)制引導(dǎo)，做到激勵(lì)與約束并重。要鮮明干部選任導(dǎo)向。落實(shí)好干部選任標(biāo)準(zhǔn)和“三重”導(dǎo)向，把推進(jìn)“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目成效作為檢驗(yàn)和識(shí)別干部能力水平的重要標(biāo)尺，加大從脫貧攻堅(jiān)、發(fā)展振興和急難險(xiǎn)重“三個(gè)一線”選用干部的力度，用“崇尚實(shí)干、有為有位”的鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。要落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求，細(xì)化明確容錯(cuò)糾錯(cuò)的具體情形，健全澄清保護(hù)制度，做到大膽“容錯(cuò)”、及時(shí)“糾錯(cuò)”，旗幟鮮明鼓勵(lì)創(chuàng)新者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、厚愛實(shí)干者。要推動(dòng)干部能上能下。優(yōu)化實(shí)施“差異化考核、積分制管理”，創(chuàng)新推行“干部負(fù)面清單”管理制度，堅(jiān)決拿下不謀事、不干事、混日子的“敲鐘和尚”，堅(jiān)決調(diào)整能力平平、工作平平、不能適應(yīng)履職需求的“太平官”，讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部有舞臺(tái)、有位子、有奔頭，引導(dǎo)全市干部在推進(jìn)雅安跨越發(fā)展中大顯身手。

全力營造干部干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境。推進(jìn)雅安發(fā)展振興，尤其需要用良好的從政環(huán)境感染人、錘煉人、陶冶人，把全市各級(jí)黨組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為雅安各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心和中堅(jiān)骨干。要凝聚發(fā)展合力。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力構(gòu)建創(chuàng)新引領(lǐng)、市縣聯(lián)動(dòng)、開放合作、激勵(lì)約束、底線堅(jiān)守“五大機(jī)制”，尤其是推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干、帶動(dòng)干，使抓落實(shí)成為全市廣大黨員干部的自覺行動(dòng)。要全面從嚴(yán)監(jiān)管。始終繃緊從嚴(yán)這根弦，時(shí)刻關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)和工作動(dòng)態(tài)，對(duì)“不在狀態(tài)”的干部，用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督下做事、適應(yīng)在高壓下作為。要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛。加快構(gòu)建“1+N”干部關(guān)愛激勵(lì)機(jī)制，特別是對(duì)那些長期奮戰(zhàn)一線、扎根基層、勤勉敬業(yè)的干部給予格外關(guān)心，讓他們滿懷信心地專心謀事、放心干事。要堅(jiān)決正風(fēng)反腐。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，聚焦“四風(fēng)”新形式新表現(xiàn)，大力開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。大力開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，零容忍懲治腐敗，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為決勝“五年整體跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。