文 《法人》實(shí)習(xí)記者 羅嘉穎 記者 彭

華宇元典的四位創(chuàng)始合伙人

在靠近目標(biāo)的過(guò)程中，并非只有最終成果才是有價(jià)值的。即使是階段性的經(jīng)驗(yàn)、階段性的教訓(xùn)，對(duì)整個(gè)行業(yè)同樣是有益的

四年前，上海市高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)鄒碧華在寒冷的冬季溘然長(zhǎng)眠，一首由其北大師妹、80后法官同行所寫的《你使許多事情發(fā)芽，而自己被冬天拂去如落葉》小詩(shī)在法律圈流傳。如今，這位對(duì)法官職業(yè)飽含真情的詩(shī)歌作者，已經(jīng)離開法院。但她與法院的情緣未斷，投身法律人工智能領(lǐng)域后，仍在以新的職業(yè)角色繼續(xù)為法院等司法系統(tǒng)服務(wù)。

2007年，北大本科畢業(yè)后的黃琳娜在東莞市法院系統(tǒng)翻開人生新的篇章，從戴上象征神圣司法工作的徽章起，此后的每一頁(yè)于她都閃耀著金子般的光芒。八年間，她先后在業(yè)務(wù)庭、審管辦、研究室都留下過(guò)自己的印記，立過(guò)三等功；其間還抽身前往香港城市大學(xué)取得普通法碩士學(xué)位，并成為《法官能為法治做什么：美國(guó)著名法官講演錄》的譯者之一。

黃琳娜猶記得，全球金融危機(jī)爆發(fā)之際，東莞這座“世界工廠”的大量企業(yè)接連倒閉，勞動(dòng)糾紛案件堆疊如山。由于法院專網(wǎng)系統(tǒng)相對(duì)封閉，信息不聯(lián)通，書記員不得不將紙質(zhì)起訴狀、答辯狀手動(dòng)錄入專網(wǎng)電腦，案件高度同質(zhì)化卻無(wú)法簡(jiǎn)化，嚴(yán)重阻礙了辦案效率。這段經(jīng)歷給剛做書記員的黃琳娜留下了深刻的記憶。彼時(shí)的她尚無(wú)法拿出解決方案，卻因此深深感受到了數(shù)據(jù)流通復(fù)用的必要性。

此后，黃琳娜分別做過(guò)助審員、審判員，法院信息化程度逐步改觀，但橫亙?cè)诼蓭熍c法院兩個(gè)數(shù)據(jù)孤島之間的聯(lián)通障礙并沒(méi)有得到上的本質(zhì)解決。如今，離開法院系統(tǒng)兩年有余，黃琳娜從零起步，涉足法律智能領(lǐng)域，北京華宇元典信息服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“華宇元典”）是她發(fā)揮光熱的新舞臺(tái)，解決當(dāng)年的數(shù)據(jù)聯(lián)通難題正是其眼下工作的重要內(nèi)容。

從法官到法官服務(wù)者

“用兩句話來(lái)概括元典在做的事情，一是讓機(jī)器逐漸習(xí)得法律認(rèn)知能力，二是在數(shù)據(jù)孤島之間搭建連接的道路。在法律領(lǐng)域，打通數(shù)據(jù)循環(huán)是實(shí)現(xiàn)智能非常重要的一環(huán)?！?018年春節(jié)前夕，在中關(guān)村東升科技園華宇元典公司“達(dá)特茅斯之夏”會(huì)議室，剛從另一個(gè)會(huì)場(chǎng)匆匆趕來(lái)的黃琳娜嘗試著用更易于理解的詞句向《法人》記者解釋華宇元典的業(yè)務(wù)方向。

記者面前的黃琳娜身材嬌小，齊肩短發(fā)，著裝寬松，給人以利落之感。黃琳娜目前在華宇元典擔(dān)任副總經(jīng)理，主要分管元典面向律師端的產(chǎn)品和品牌市場(chǎng)。兩次晤面，數(shù)小時(shí)的交流后，黃琳娜多面的性格讓記者很難概而言之地去描狀。她童真未泯，很難想象這位曾經(jīng)獨(dú)掌庭審的法官，至今喜歡宅在家中看《櫻桃小丸子》動(dòng)畫；她率性自由，面對(duì)元典的邀請(qǐng)，不愛早起的她問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題是“需要早上九點(diǎn)前上班嗎？”她自律較真，以思維導(dǎo)圖作出的工作計(jì)劃圖可以一層層展開到四五級(jí)子清單；去法學(xué)院做人工智能主題的演講前，她會(huì)拉著公司技術(shù)總監(jiān)反復(fù)試講，校正技術(shù)細(xì)節(jié)。

會(huì)議室名字——達(dá)特茅斯之夏，對(duì)大部分人來(lái)說(shuō)尚顯陌生，卻契合了華宇元典這家年輕創(chuàng)業(yè)公司的定位。

1956年夏天的達(dá)特茅斯會(huì)議，被視作人工智能的起源。時(shí)光劃過(guò)一個(gè)甲子，2016年7月，華宇元典的母公司北京華宇軟件股份有限公司牽頭成立了這家生而具有創(chuàng)新、熱情特質(zhì)的“獅子座”創(chuàng)業(yè)公司?！笆箼C(jī)器習(xí)得法律認(rèn)知能力，然后將其輸出在各種場(chǎng)景之中，輔助法律人的工作”正是其決志要達(dá)到的目標(biāo)，法院、檢察院、律師、法務(wù)等全法律生態(tài)圈是其產(chǎn)品服務(wù)的對(duì)象。

辭掉上份工作后，面對(duì)幾個(gè)不同類型的offer，黃琳娜一度舉棋不定，而加入華宇元典的決定卻很爽快。彼時(shí)，華宇元典尚處于籌建期，前景并不明朗，但在法律垂直領(lǐng)域探求未知的魅惑，與黃琳娜志趣相投?！拔覍?duì)解決問(wèn)題有興趣。看到一個(gè)問(wèn)題，綜合考慮各方因素，為它設(shè)計(jì)一個(gè)較優(yōu)解決方案，并且不打折扣地執(zhí)行下去，實(shí)實(shí)在在地帶來(lái)改變，我覺得非常有意思。元典充滿這樣的機(jī)會(huì)，這是我愿意加入的原因?！?/p>

黃琳娜今年的工作重點(diǎn)之一，是促進(jìn)她所負(fù)責(zé)的律師端產(chǎn)品與法院辦案系統(tǒng)的打通，讓數(shù)據(jù)能夠在律師和法官之間流通起來(lái)，上一個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)積累可以被下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作復(fù)用，減少雙方的重復(fù)機(jī)械勞動(dòng)，降低整個(gè)司法過(guò)程的成本。

從法官到人工智能創(chuàng)客，黃琳娜覺得自己的工作本質(zhì)并沒(méi)有發(fā)生變化，“都是為了解決問(wèn)題，讓跟你關(guān)聯(lián)的人和事變得更好一點(diǎn)。過(guò)去做法官的時(shí)候，通過(guò)處理案件，讓當(dāng)事人迫在眉睫的問(wèn)題得到解決，放下一段陳年的心結(jié)，為他們的生活帶來(lái)一點(diǎn)正向的改變。而現(xiàn)在的職業(yè)，如果創(chuàng)造出真正的好工具，就能改善法官、檢察官、律師們的日常工作體驗(yàn)”。

法律人與工程師“互相靠近”

“在元典，走路要特別注意，一不小心，你就會(huì)撞到一位前法官或檢察官?！?/p>

套用這句美式玩笑，放在華宇元典再合適不過(guò)。在這里，像黃琳娜這樣有過(guò)多年法律實(shí)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人不在少數(shù)。元典CEO鄒劭坤有過(guò)多年的檢察院經(jīng)歷，背著雙肩包、腳踩平衡車，在開放工位間輕輕滑過(guò)的男子也很可能就是有著十幾年工作經(jīng)歷的資深前檢察官。

元典法律研究院有從法官、檢察官、律師、法務(wù)轉(zhuǎn)型而來(lái)的資深實(shí)務(wù)人士，也有來(lái)自北大、清華、中國(guó)政法大學(xué)等學(xué)校的優(yōu)秀法學(xué)院畢業(yè)生，他們?nèi)客ㄟ^(guò)了國(guó)家司法考試。這種搭配模式讓職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人充滿朝氣，也為新人提供了充分的培養(yǎng)和發(fā)展空間。

華宇元典的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)同樣有著資深的履歷背景，這得益于其母公司北京華宇軟件股份有限公司，這家上市公司在電子政務(wù)解決方案方面處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，在法院、檢察院信息化建設(shè)領(lǐng)域連續(xù)多年市場(chǎng)占有率第一，其雄厚的技術(shù)積淀為年輕的元典賦予了探索的底氣。

“要如何才能吸引這么多優(yōu)秀人才加入這個(gè)新領(lǐng)域？”這是在華宇元典與北京大學(xué)中國(guó)法項(xiàng)目的異國(guó)學(xué)生進(jìn)行的一次交流會(huì)上，一位從事法律科技創(chuàng)業(yè)的韓國(guó)律師目睹了元典的法律人陣容后，詫異地發(fā)出的提問(wèn)。

爭(zhēng)取人才固然不易，但如何讓這一威武之師協(xié)力并進(jìn)、通力有為，更是整個(gè)行業(yè)都必須直面的問(wèn)題。

在元典，法律人與技術(shù)人員的數(shù)量幾乎持平，黃琳娜用“互相靠近”來(lái)描述二者之間的合作方式：技術(shù)人員與法律人共同將研發(fā)流程固化為一整套元典獨(dú)有的內(nèi)部研發(fā)工具，讓法律人學(xué)習(xí)必要的技術(shù)，使其能夠獨(dú)立操作工具完成原本只有技術(shù)人員才能挑戰(zhàn)的工作；同時(shí)元典的技術(shù)人員也不斷浸潤(rùn)在法律知識(shí)中，加深對(duì)法律和法律人的理解。

“Loading”是元典人的口頭禪，在這里，它代表兩個(gè)人信息同步的過(guò)程。黃琳娜非常重視培養(yǎng)元典人的loading意識(shí)，“在一個(gè)事情的決策過(guò)程中，各方如果相互擁有對(duì)等的背景信息，了解對(duì)方的推理過(guò)程，會(huì)使彼此更容易理解對(duì)方為何會(huì)得出這個(gè)結(jié)論。即使不同意結(jié)論本身，雙方的交流也會(huì)更有效率，避免無(wú)意義的爭(zhēng)執(zhí)?！?/p>

事實(shí)上，在團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合下，過(guò)去一年里，華宇元典已經(jīng)取得了不俗的階段性成果。譬如，列入“2016北京法院十大關(guān)鍵詞”的法院智能研判系統(tǒng)“睿法官”、2017年在全國(guó)檢察長(zhǎng)會(huì)議上亮相的檢察院事實(shí)和證據(jù)分析系統(tǒng)“曉督”，均由華宇元典提供支持。

黃琳娜還記得，有一次刷朋友圈，看到有律師朋友發(fā)的加班照片，電腦屏幕顯示的正是他正在使用元典律師工作平臺(tái)的畫面，這一場(chǎng)景對(duì)她觸動(dòng)頗深，“因?yàn)槟阕龅某晒闪巳藗內(nèi)粘Ｉ畹囊徊糠??！?/p>

黃琳娜簡(jiǎn)介：

北京大學(xué)法學(xué)院學(xué)士，香港城市大學(xué)普通法碩士。曾在廣東法院系統(tǒng)工作八年，現(xiàn)任北京華宇元典信息服務(wù)有限公司副總經(jīng)理。

布道人工智能

“在一個(gè)全新的領(lǐng)域，你將如何學(xué)習(xí)？”

這是招聘季里黃琳娜在各高校校招時(shí)常問(wèn)面試者的一個(gè)問(wèn)題。在她看來(lái)，法律人工智能是一個(gè)尚不成熟、無(wú)跡可尋的行業(yè)，從業(yè)者必須具備時(shí)刻準(zhǔn)備迎接新事物、解決新問(wèn)題的能力。

“水深坑多”，是黃琳娜在多個(gè)場(chǎng)合對(duì)法律人工智能領(lǐng)域的描述。黃琳娜坦言，在過(guò)去的一年多時(shí)間內(nèi)，元典“踩坑”的概率也不在少數(shù)，設(shè)計(jì)好的方案在實(shí)踐過(guò)程中不得不推倒重來(lái)或者反復(fù)優(yōu)化都是常事?！八?，掉入坑里后能迅速爬出來(lái)的能力，對(duì)元典人來(lái)說(shuō)是非常重要的，也是進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)必須要有的心理素質(zhì)?！?/p>

這也是元典從高校招聘大量?jī)?yōu)秀畢業(yè)生的原因?！澳贻p人為元典輸入了新鮮血液，也是這家?guī)缀鯐r(shí)刻都在創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的需要，要讓這個(gè)行業(yè)有后備軍?！?/p>

如今，站在法律人工智能求索之艦的前沿，黃琳娜比其他人更有機(jī)會(huì)率先積累下這一領(lǐng)域的新知。在她看來(lái)，盡管眼下“法律人工智能”話題探討非常火熱，但很多討論都是基于想象的，或來(lái)自科幻電影，或來(lái)自科幻小說(shuō)，甚至浮夸的報(bào)道，大眾可能還未能了解真正的人工智能概念和它的運(yùn)作方式，更不用說(shuō)“未來(lái)是否可期”這樣的話題。所以她希望借著一線研發(fā)人員的講述，展現(xiàn)真實(shí)的探索歷程。元典每月會(huì)舉辦“元典實(shí)驗(yàn)室”主題開放日，接待前往元典參觀、座談的各界人士了解法律人工智能，記者與黃琳娜的初次見面即是在一次開放日上。

一年多以來(lái)，黃琳娜還多次受邀走到母校北京大學(xué)和清華大學(xué)的講臺(tái)上，就法律大數(shù)據(jù)、人工智能話題發(fā)表演講。多年法官的職業(yè)要求加之自身性格的緣故，黃琳娜屬于不太樂(lè)意外出參加活動(dòng)的人，但是對(duì)于大學(xué)的邀請(qǐng)她從不拒絕。

雖然課件內(nèi)容持續(xù)升級(jí)，她的演講題目始終如一：《不吹不黑，法律人工智能到底有沒(méi)有戲》。對(duì)此黃琳娜有著自己的判斷，但她更愿意與聽眾交流人工智能的基本原理，與法律結(jié)合的路徑、特點(diǎn)和當(dāng)下真實(shí)的研發(fā)現(xiàn)狀。她希望在與學(xué)生的碰撞中，變換新的思考維度，“最重要的是，讓他們從學(xué)生時(shí)代就對(duì)基礎(chǔ)原理和真實(shí)現(xiàn)狀有所了解，才能推想可能的未來(lái)”。

“在商業(yè)上，如果一件事情是百分之百會(huì)成功的，那么它是不值得一做的事。有回報(bào)的東西，必然會(huì)有失敗的概率。”當(dāng)記者問(wèn)黃琳娜是否擔(dān)心在法律人工智能領(lǐng)域“多年深耕，無(wú)所獲益”時(shí)，她回復(fù)記者，元典的意義不在于最終的目標(biāo)，而在于每一階段都能有所進(jìn)展?！霸诳拷繕?biāo)的過(guò)程中，并非只有最終成果才是有價(jià)值的。即使是階段性的經(jīng)驗(yàn)、階段性的教訓(xùn)，對(duì)整個(gè)行業(yè)同樣是有益的。”

“獨(dú)角獸回到了寓言里/誰(shuí)來(lái)馱負(fù)巨大的詞語(yǔ)/有的人說(shuō)會(huì)放棄/有的人說(shuō)會(huì)繼承?！痹陂_頭那首小詩(shī)的最后，黃琳娜如是寫道。于如今的黃琳娜而言，作別八年法官經(jīng)歷，她繼續(xù)選擇了后者。