喬沁亮

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 面對全新的市場經(jīng)濟(jì)形勢，國有企業(yè)要想實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就需要以思政工作為助力，推進(jìn)全自身的全面深化改革。文章指出了國有企業(yè)全面深化改革過程中思政工作的重要性，對該項工作的開展對策進(jìn)行了簡要分析，僅供參考。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 深化改革 思政工作

思政工作作為國有企業(yè)管理事務(wù)中的一項重要內(nèi)容，不僅能夠塑造企業(yè)的良好形象，而且還能幫助員工樹立正確的價值取向，在增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前山西煤炭企業(yè)正處于新一輪改革的關(guān)鍵時期，必須將思政工作落實到實處，才能為企業(yè)改革保駕護(hù)航。

一、國有企業(yè)全面深化改革過程中思政工作的重要性

當(dāng)前國內(nèi)煤炭行業(yè)正處于低迷發(fā)展時期，無論是經(jīng)濟(jì)增速的下滑，還是能源需求的下降，以及節(jié)能減排理念的提出，都對煤炭企業(yè)造成了較大沖擊，煤炭銷量和經(jīng)濟(jì)效益大幅降低。而煤炭產(chǎn)業(yè)作為山西省的重要支柱產(chǎn)業(yè)，面對現(xiàn)階段嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，必須從思想層面及時作出轉(zhuǎn)變，緊緊抓住深化國企改革的窗口期和機(jī)遇期，加快煤炭企業(yè)全面深化改革，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。只有將思政工作作為改革的突破口，充分有效的發(fā)揮黨委的政治核心作用，做好企業(yè)內(nèi)部黨建工作以及員工思想政治工作，才能滿足企業(yè)更高的建設(shè)要求，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，通過改革和轉(zhuǎn)型走出當(dāng)前發(fā)展困境。由此可見，積極開展思政工作，對于國有企業(yè)全面深化改革具有重要意義。

二、國有企業(yè)全面深化改革過程中思政工作的開展對策

要想使思政工作成為國有企業(yè)全面深化改革的最強(qiáng)助力，便需要采取科學(xué)有效的策略，推進(jìn)思政工作的有序、良好開展。

（一）明確思政工作地位

面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣現(xiàn)象，無論是企業(yè)員工還是投資者，都容易產(chǎn)生較大的思想波動，不利于煤炭企業(yè)全面深化改革的實現(xiàn)，對此，應(yīng)明確思政工作重要地位，通過加強(qiáng)對員工的思政政治教育工作，并幫助投資者理性分析煤炭企業(yè)發(fā)展，以達(dá)到穩(wěn)定思想好情緒的作用。一方面，煤炭企業(yè)應(yīng)將思政工作納入到日常議事日程，將其與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合在一起，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及改革需求，對思政工作做出科學(xué)合理的安排，并定期對工作功效進(jìn)行考核，改進(jìn)其中的不足。另一方面，應(yīng)通過思政工作轉(zhuǎn)變對投資者的態(tài)度，披露投資者所關(guān)注的企業(yè)信息，正視自身的優(yōu)勢和不足，站在投資者角度考慮，通過共同探討和協(xié)商，制定解決問題的有效方案，幫助其做出理性、客觀的投資決策，為投資者吃下一顆定心丸，堅定投資者對企業(yè)的信心和支持，免除企業(yè)全面深化改革的后顧之憂。

（二）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展理念

去產(chǎn)能以及節(jié)能減排的提出，要求國有企必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展理念，但是傳統(tǒng)發(fā)展理念在煤炭企業(yè)已經(jīng)根深蒂固，對此必須從思想層面打開突破口，通過積極開展思政工作，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。首先，煤炭作為當(dāng)前應(yīng)用最為廣泛的一種傳統(tǒng)型能源，在落實節(jié)能減排發(fā)展戰(zhàn)略時，不可一蹴而就，應(yīng)結(jié)合供給側(cè)改革的要求，理性看待煤炭資源的使用，漸進(jìn)、緩慢的降低煤炭在能源結(jié)構(gòu)中所占比重，這是煤炭企業(yè)開展思政工作時必須明確的一點(diǎn)。其次，煤炭企業(yè)應(yīng)通過開展思政工作，提升員工綜合素質(zhì)，讓員工認(rèn)識到科技興起的重要性，積極、主動學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，同時還應(yīng)做好員工的愛崗敬業(yè)教育，強(qiáng)化其崗位職責(zé)意識和職業(yè)道德素質(zhì)，為企業(yè)全面深化改革的實現(xiàn)提供人才保障。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

煤炭企業(yè)在落實全面深化改革過程中，應(yīng)堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想和政策方針，做到依法管理和依法經(jīng)營，這就需要通過開展思政工作強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。煤炭企業(yè)對內(nèi)部應(yīng)做好嚴(yán)格的紀(jì)律審查，從小事抓起，做到早發(fā)現(xiàn)、早警示、早治理，杜絕不良作風(fēng)和不良行為的出現(xiàn)。同時，應(yīng)重視紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，組建一支工作能力和執(zhí)行能力較強(qiáng)的 紀(jì)律審查隊伍，將紀(jì)檢責(zé)任落實到具體負(fù)責(zé)人，嚴(yán)厲打擊貪污腐敗現(xiàn)象，從根本上糾正、治理企業(yè)的不正之風(fēng)，推動從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)展。另外，還需要深入學(xué)習(xí)并貫徹習(xí)近平總書記的重要講話，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)思政工作與全面深化改革的深度融合。

三、結(jié)語

新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，國有企業(yè)要想抓住良好發(fā)展機(jī)遇，從眾多競爭對手中脫穎而出，便需要將思政工作作為主抓手，推進(jìn)全面深化改革。在這種大背景下，山西煤炭企業(yè)應(yīng)通過明確思政工作地位、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展理念、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等對策，確保思政工作的順利開展和有效推進(jìn)，進(jìn)而才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的實現(xiàn)提供基礎(chǔ)保障，實現(xiàn)山西煤炭產(chǎn)業(yè)的新一輪良好發(fā)展。

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