卓娜

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-02

摘要黨群工作是確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、樹立企業(yè)良好社會(huì)形象、提高企業(yè)市場(chǎng)份額與經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑，本文就供水企業(yè)中，黨群工作的開展現(xiàn)狀，與黨群工作提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的策略及方法進(jìn)行研究和探索，希望能夠?yàn)槠髽I(yè)黨群工作的科學(xué)開展提供有益參考。

關(guān)鍵詞黨群工作企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)文化

黨的十八大召開以來，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展極為迅猛，精神文化建設(shè)水平不斷提高，黨群工作的開展也取得了很大的效果。及至今日，黨群工作已經(jīng)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)來說，黨群工作也是推進(jìn)黨員工作規(guī)范化重要推力，這種情況下，探討如何通過有效開展黨群工作，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就顯得尤為重要了。

一、黨群工作在供水企業(yè)開展的現(xiàn)狀

在供水企業(yè)開展黨群建設(shè)工作需要將理論武裝作為首要任務(wù)與核心任務(wù)，積極組織黨員干部深化關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀等重要思想理論的理解，貫徹落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，并對(duì)馬克思主義的基本立場(chǎng)及觀點(diǎn)等加以充分掌握，加強(qiáng)企業(yè)黨員干部對(duì)當(dāng)今形勢(shì)的認(rèn)知與了解，提高黨員干部的思想建設(shè)與理論認(rèn)知水平，從而更好地開展黨群工作?，F(xiàn)代供水企業(yè)中，黨群工作的開展已然取得了相當(dāng)大的進(jìn)展，但依舊需要黨員干部不斷向基層工作人員傳達(dá)安全工作理念，打好安全工作的理論基礎(chǔ)，將黨群工作與企業(yè)核心理念充分結(jié)合，將黨員的先進(jìn)性與生產(chǎn)的安全性有機(jī)統(tǒng)一，以保障供水企業(yè)在維護(hù)水資源平穩(wěn)供應(yīng)的前提下，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，其工作的核心內(nèi)容就是貫徹并落實(shí)安全生產(chǎn)理念。因此，在開展黨群工作的過程中，黨員干部需要積極進(jìn)行自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步，不斷提高自身的理論與實(shí)踐水平，要求生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循規(guī)章制度來進(jìn)行。

供水企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與影響力，不僅與企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展直接相關(guān)，還間接關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來說，其核心競(jìng)爭(zhēng)力就是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、卻又難以被其他企業(yè)模仿和掌握的獨(dú)特因素，也是企業(yè)長(zhǎng)期占據(jù)市場(chǎng)份額的重要原因。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)的黨群工作應(yīng)當(dāng)將發(fā)展與生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，以可持續(xù)發(fā)展理念來把控方向并統(tǒng)領(lǐng)全局，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。但進(jìn)入到新常態(tài)之后，供水企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)員工數(shù)量也不斷增加，這種情況對(duì)于黨群工作提出了新的要求，因此，黨群工作需要不斷與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。

二、黨群工作提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的策略

（一）加強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高執(zhí)行能力

供水企業(yè)黨群工作水平的提升需要進(jìn)一步推動(dòng)黨委班子的建設(shè)，提高其執(zhí)行能力。其中，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)作為黨群工作開展的首要任務(wù)，就必須著重提高黨群工作人員的自身素質(zhì)與能力，提高業(yè)務(wù)能力與形象水平，更好地樹立黨員形象。同時(shí)，黨群工作者還需要著重提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平，做好理論武裝工作，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與經(jīng)濟(jì)理論的革新，提高科學(xué)技術(shù)水平與管理專業(yè)技能。

此外，對(duì)于供水企業(yè)的群團(tuán)工作的執(zhí)行與落實(shí)也需要加以創(chuàng)新。當(dāng)前供水企業(yè)普遍存在職工專業(yè)水平與文化素養(yǎng)越來越高的態(tài)勢(shì)，企業(yè)職工在朝著個(gè)性化與差異化的方向發(fā)展，傳統(tǒng)的群團(tuán)工作已經(jīng)無法滿足企業(yè)職工的活動(dòng)訴求，因而群團(tuán)工作也更加追求個(gè)性與創(chuàng)新。在進(jìn)行群團(tuán)工作創(chuàng)新時(shí)，需要對(duì)傳統(tǒng)地方群團(tuán)工作方法加以繼承，在繼承的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)環(huán)境與職工實(shí)際需求，為群團(tuán)工作賦予新的內(nèi)涵與形式，探索新的載體與途徑，以此滿足企業(yè)職工差異化與個(gè)性化發(fā)展的精神訴求。例如，企業(yè)可以改變傳統(tǒng)固定而單一的活動(dòng)形式，結(jié)合重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將固定活動(dòng)與臨時(shí)活動(dòng)相結(jié)合的方式，既能夠傳承企業(yè)文化，也能夠體現(xiàn)群團(tuán)工作的創(chuàng)新。

（二）對(duì)管理機(jī)制加以健全

新形勢(shì)與新常態(tài)下，企業(yè)黨群工作的開展，必須結(jié)合新情況與新問題，對(duì)組織管理模式加以調(diào)整，以充分實(shí)現(xiàn)上下交流與溝通，調(diào)和不同群體之間的矛盾。對(duì)于企業(yè)來說，黨群工作本身就是一種生產(chǎn)力，應(yīng)當(dāng)將黨群工作與企業(yè)的發(fā)展充分結(jié)合，健全并完善管理機(jī)制，提高黨群工作的積極性與工作效果。在黨群工作開展過程中，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和需求作為工作核心，并結(jié)合企業(yè)運(yùn)行的特點(diǎn)來構(gòu)建能夠反映企業(yè)真實(shí)情況的黨群工作管理機(jī)制。首先，需要建立行之有效的談話制度，黨群工作部應(yīng)該組織不定期與基層員工進(jìn)行交流與溝通，切實(shí)傾聽員工的需求及心聲，想人之所想，急人之所急，對(duì)員工在工作、生活與思想等各個(gè)方面的進(jìn)步與提升有一個(gè)全面的了解，對(duì)其現(xiàn)有困擾與問題加以解決，更加關(guān)注人才的培養(yǎng)與教育。

另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重考量向企業(yè)職工采取有針對(duì)性的幫扶政策，建立行之有效的幫扶制度，對(duì)有困難的職工或干部給予援助，以提高干部與員工對(duì)于企業(yè)的凝聚力。除此之外，還需要關(guān)注黨群工作中對(duì)于互助友愛精神的宣傳與倡導(dǎo)，積極落實(shí)黨的工作要求，將正能量與和諧社會(huì)的理念廣泛傳播，提高領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的社會(huì)責(zé)任感。例如，某市供水公司，為了切實(shí)響應(yīng)黨和國(guó)家的要求，在企業(yè)中積極宣揚(yáng)社會(huì)和諧互助友愛精神，并號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)和員工關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題，并主動(dòng)伸出援手，僅2015年，該企業(yè)就累計(jì)向社會(huì)捐款8萬余元。

（三）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

強(qiáng)化黨群工作以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還可以從黨內(nèi)監(jiān)察工作入手，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與反腐敗斗爭(zhēng)，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，制定行之有效的黨內(nèi)監(jiān)察制度，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》，做好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，定期查閱并受理企業(yè)職工、干部與黨員的信訪及申訴工作，對(duì)部分黨員的違紀(jì)情況及時(shí)查處。監(jiān)督供水企業(yè)內(nèi)部黨員干部行使權(quán)力，定期開展企業(yè)內(nèi)部的警示教育與廉政文化建設(shè)，營(yíng)造更加良好的工作風(fēng)氣。黨群工作部需要實(shí)時(shí)檢查企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部決策的合理性，對(duì)黨員干部的崗位工作與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審核，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中是否嚴(yán)格遵循黨的章程與其他黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督，以避免可能出現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭違紀(jì)的情況。

（四）積極創(chuàng)建五好支部

黨群工作部在強(qiáng)化黨群工作，從而進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中，需要充分發(fā)揮出黨支部的助手作用，還需要對(duì)黨支部所部署的工作的落地執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，發(fā)揮出黨群部的監(jiān)督職能。例如，在黨支部換屆選舉的過程中，黨群部要以有效的工作落實(shí)監(jiān)督與指導(dǎo)職能，敦促黨支部嚴(yán)格按照選舉程序與選舉要求，在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)完成選舉換屆工作，以提高黨支部的組織與領(lǐng)導(dǎo)能力。

此外，構(gòu)建五好支部也是供水企業(yè)黨群工作的重要環(huán)節(jié)。所謂“五好”，即“好領(lǐng)導(dǎo)班子、好黨員隊(duì)伍、好黨群制度、好工作作風(fēng)、好工作業(yè)績(jī)”。將五好支部的綜合考核與評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行量化，嚴(yán)格按照這些指標(biāo)的具體要求，到各黨支部進(jìn)行工作落實(shí)情況的檢查，同時(shí)也能夠及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)工作問題，便于黨支部加以解決。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)黨群工作的重要性是不言而喻的，是需要企業(yè)充分予以重視的，只有不斷加強(qiáng)黨群工作的力度，才能夠有效提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步拉近黨員與群眾的關(guān)系。就需要企業(yè)首先加強(qiáng)黨員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，健全并完善黨員管理機(jī)制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極尋求創(chuàng)建五好支部，發(fā)揮黨員的帶頭作用與領(lǐng)導(dǎo)作用。

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