丁學(xué)東

所謂“電腦干部”，是指那些雖然從事管理、業(yè)務(wù)、執(zhí)法等實踐性較強(qiáng)的工作，卻“大門不出，二門不邁”，收文、發(fā)文、報告、總結(jié)乃至搜集信息、反饋情況、布置工作、檢查考核全倚仗一臺電腦，“抓落實于無形”“出政策于無聲”的干部。

誠然，在當(dāng)今信息化時代，網(wǎng)絡(luò)為快捷溝通、提高效率創(chuàng)造了條件，我們干任何工作還真離不開電腦。但假如涉及的是出臺政策文件、工作意見、實施方案等，如此憑想像、靠經(jīng)驗，一廂情愿、閉門造車，不摸一摸基層實際、不問一問基層意見，又如何能保證這些政策文件的科學(xué)性、合理性？難怪基層干部對上級出臺的極個別脫離實際、難于落地、“按下葫蘆浮起瓢”的“書呆子”文件要“罵娘”。

之所以有“電腦干部”，表面看是享樂心作祟、責(zé)任心缺失，實質(zhì)是忘了初心、作風(fēng)浮夸的表現(xiàn)。換言之，是“四風(fēng)”的隱性變異，是一種非典型性的“新衙門作風(fēng)”。

陸游詩云，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！备刹吭谵k公室的舒服多了，群眾的舒服就少了；干部唯電腦的方便多了，群眾的方便就少了。這是勿庸置疑的“干群定律”。當(dāng)年，一向嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的周總理，凡經(jīng)他手下發(fā)的文件，大到國家政策，小到文句表述，都要深入調(diào)查、反復(fù)權(quán)衡、字斟句酌，為的是確保政策文件的科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤。用他的話說，“簽個字很容易，提筆一畫就行。但事關(guān)國計民生，我是提筆千金，不敢不慎之又慎！”同樣，焦裕祿為掌握一手資料，找到治沙良策，忍著肝病的折磨，帶領(lǐng)一幫人追洪水、查風(fēng)口、探流沙，就是不愿坐在辦公室依靠聽別人的匯報決策。用他的話說，“吃別人嚼過的饃沒味道?！?/p>

習(xí)近平總書記在談到“作風(fēng)過硬”時一再強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把人民利益放在心中，廣泛開展調(diào)查研究，在真心實意向人民學(xué)習(xí)中拓展工作視野，豐富工作經(jīng)驗，提高理論聯(lián)系實際的水平。

貫徹習(xí)近平總書記講話精神要求我們每一位管理型、業(yè)務(wù)型、執(zhí)法型干部，必須走出“書齋”，睜大眼睛，掏空耳朵，摸清基層實情，聽取群眾呼聲。唯其如此，群眾心里想什么，我們能為群眾做什么，才能做到心中有數(shù)、心中有底。

（作者系張家港市政協(xié)副主席、民盟張家港市委主委）