神華新疆能源有限責任公司 李學澤 趙連明 趙 輝

1.研究背景

煤炭行業(yè)，一直是一個以高能源消耗為主導的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場結(jié)構(gòu)的變化，我國提出了要“改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”的政策號召。這一戰(zhàn)略性導向的提出為煤炭行業(yè)的新發(fā)展提出了全新的、更加明確的方向。在互聯(lián)網(wǎng)+和電子商務(wù)的背景環(huán)境之下，催生出了很多新型的技術(shù)手段，其中以數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析為主導的大數(shù)據(jù)技術(shù)為各個行業(yè)的發(fā)展都貢獻出了一定的力量。為此，將數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的大數(shù)據(jù)技術(shù)引入到煤炭自動化管理過程中來，通過對各類數(shù)據(jù)的檢索和分析來為煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供更多的參考依據(jù)。正是基于這樣的一個背景環(huán)境，為了能夠真正地發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中的重要作用，為了能夠推動煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的快速實現(xiàn)，本文從數(shù)據(jù)挖掘等基本的理論出發(fā)，提出了一些發(fā)展對策和建議。

2.基礎(chǔ)理論概述

（1）大數(shù)據(jù)的概念

大數(shù)據(jù)（big data），指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。

大數(shù)據(jù)的特點主要可以從以下三個方面加以分析：第一，數(shù)據(jù)信息量大。與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫相比，大數(shù)據(jù)的一個作為突出的優(yōu)勢特點就是蘊含著海量的信息資源，在大數(shù)據(jù)資源庫當中，可以說，只有你想不到的信息，沒有你檢索不到的信息，正是通過這樣一個海量數(shù)據(jù)資源的儲備，采薇大數(shù)據(jù)的進一步發(fā)展奠定了堅實的資源基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)，失去了這些海量的豐富資源，也便就不能夠被稱之為“大數(shù)據(jù)”了；第二，數(shù)據(jù)檢索的的復雜性。這一個特點主要是由于上一個特點而逐漸衍生出來了，正是由于大數(shù)據(jù)蘊含了海量的數(shù)據(jù)資源，那么在對于數(shù)據(jù)檢索過程中，精準性信息的檢索也就相對要困難和復雜一些，需要通過多個關(guān)鍵詞的限定來使用戶獲得自己所需要的信息，因此在信息檢索的過程中需要耗費的時間也會多一些，但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展，這一現(xiàn)狀一定會得到改變；第三，數(shù)據(jù)傳輸和流通的高效性。大數(shù)據(jù)環(huán)境下，信息的傳播途徑更加多元化，這就在很大程度上提升了信息的傳輸速度。

（2）數(shù)據(jù)挖掘的內(nèi)涵

數(shù)據(jù)挖掘是從大量的、不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機的實際數(shù)據(jù)中，提取隱含在其中的、人們所不知道的、但又是潛在有用信息和知識的過程。數(shù)據(jù)挖掘的功能作用也是比較強大的，可以實現(xiàn)對于數(shù)據(jù)的分類整理、估值分析、聚集整合等等，通過這些手段，來使用戶獲得自己所需要的信息數(shù)據(jù)。

3.大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中應(yīng)用的必要性

（1）大數(shù)據(jù)技術(shù)是提升煤炭自動化管理效率的有利助手

煤炭自動化管理系統(tǒng)實際上是一個系統(tǒng)控制平臺，在登錄以后，可以對煤炭的生產(chǎn)管理、人員管理、安全管理等活動通過分模塊的設(shè)計進行人機交互的管理模式。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入則恰恰是促使煤炭自動化管理系統(tǒng)的各個模塊更加豐富化和多元化，對于一些有效的數(shù)據(jù)信息的檢索和錄入更加精準化、海量化。這也就是說，在引入了大數(shù)據(jù)技術(shù)以后，礦區(qū)的管理者以及具體的崗位責任人員可以在煤炭自動化管理系統(tǒng)中檢索到自己所需要的各種重要的信息。例如，原材料采購專員可以獲得供應(yīng)商的分類信息；安全管理專員可以進行實時地安全生產(chǎn)檢測和事故發(fā)生概率測算等等。因此說，大數(shù)據(jù)在煤炭自動化管理中引入的首要價值就是提升了煤炭自動化管理的效率，從而使得整個煤炭行業(yè)的工作效能得到了全面提升。

（2）大數(shù)據(jù)技術(shù)是豐富煤炭自動化管理內(nèi)容的重要基礎(chǔ)

一般來說，對于一些傳統(tǒng)的、還沒有實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的煤炭礦區(qū)而言，礦區(qū)的管理者關(guān)注的重點在于煤炭的產(chǎn)量、安全事故的發(fā)生量等等?？梢哉f，關(guān)注點很少，目光也較為短淺，對于新型技術(shù)和高技術(shù)人才的關(guān)注不夠。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入則可以促使煤炭自動化管理的內(nèi)容有所豐富和發(fā)展。通過數(shù)據(jù)檢索和數(shù)據(jù)分析，可以得出目前煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條內(nèi)部的整體技術(shù)發(fā)展指標和發(fā)展趨向，由此針對自身的實際，可以進一步在技術(shù)創(chuàng)新和附加產(chǎn)品研發(fā)上下功夫?？梢哉f，煤炭自動化管理的內(nèi)容越豐富，管理的效率也就會越高，這樣就會引導著傳統(tǒng)的煤炭生產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略定位更加高遠，這對于煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展而言也是一個極為有利的手段措施。

（3）大數(shù)據(jù)技術(shù)是增強煤炭自動化管理信息流通的關(guān)鍵要素

在這樣一個信息化時代，信息的價值是不可估量的。如何在這一的一個大環(huán)境和大趨勢下使得信息為煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展服務(wù)，唯有應(yīng)用大數(shù)據(jù)?？梢哉f，大數(shù)據(jù)技術(shù)是增強煤炭自動化管理信息流通的關(guān)鍵要素。煤炭的自動化管理系統(tǒng)其核心實質(zhì)是為了實現(xiàn)管理的智能化、現(xiàn)代化和精準化。而大數(shù)據(jù)技術(shù)則加速了信息的流通，為信息在整個煤炭礦區(qū)的交互共享提供的后備支撐。生產(chǎn)管理部門的信息、采購部門的信息、財務(wù)部門的信息等等都可以通過快速地流通實現(xiàn)“上行下效”，實現(xiàn)信息的共享，這樣一來，就能夠為煤炭企業(yè)領(lǐng)導者的科學化、合理化的決策提供作為基礎(chǔ)的信息依據(jù)。在多元素綜合考量的情形之下，必然會使相關(guān)的決策更加具有前瞻性，這對于煤炭企業(yè)的整體發(fā)展都是十分有益的。

4.大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中應(yīng)用的路徑探究

（1）以技術(shù)為軸，提升數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析的水平

要想使大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理的應(yīng)用中發(fā)揮更多的功能和價值，首先就要提高煤炭企業(yè)的信息化水平。一方面，要實現(xiàn)基本硬件設(shè)施的完善，可以探索建立大數(shù)據(jù)信息技術(shù)管理平臺，對大數(shù)據(jù)實現(xiàn)規(guī)范化的管理和使用，大數(shù)據(jù)信息平臺當中可以說包含著煤炭行業(yè)新型技術(shù)、高端人才、市場分析等海量的信息數(shù)據(jù)資源，這些資源對于煤炭行業(yè)的發(fā)展都是十分有利的，同時，這樣的一個平臺的建立對于提升數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析的水平奠定了技術(shù)支撐；另一方面，要加速大數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)分析等軟件資源的開發(fā)和利用，使更多的大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才為大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理的應(yīng)用貢獻才智和力量。因此說，大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中的應(yīng)用和發(fā)展，技術(shù)是根本、是關(guān)鍵、是基石。在這樣一個信息技術(shù)發(fā)展迅速、更新?lián)Q代日益推進的環(huán)境之下，煤炭企業(yè)一定要順應(yīng)時代發(fā)展的大趨勢，為自身的發(fā)展、進步和轉(zhuǎn)型、升級奠定堅實的技術(shù)支撐。

（2）以整合為軸，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的綜合利用

在大數(shù)據(jù)技術(shù)中，雖然說數(shù)據(jù)的挖掘是基礎(chǔ)前提，是發(fā)揮數(shù)據(jù)作用的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但是數(shù)據(jù)的分析和整合對于實現(xiàn)數(shù)據(jù)的綜合利用也是十分有利的。因此，要以以整合為軸，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的綜合利用。要實現(xiàn)這一點，首先要具備這樣的一種思維理念，那就是：在整個煤炭自動化管理系統(tǒng)的應(yīng)用過程中，采購、生產(chǎn)、經(jīng)營、安全管理、人員管理等等內(nèi)容都是有機相連的，因此要將這些內(nèi)容看作是一個有機的整體來對待，不能夠分割獨立，這樣一來獲得的信息才會是完整的，對于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果才會是全面的。本著這樣的一個原則，對于各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)信息進行綜合性地分析，才會實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)過程當中的環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)相連。同時，在數(shù)據(jù)資源整合過程的推進過程中，煤炭生產(chǎn)企業(yè)的各個部門、各個崗位都要積極配合以保證這項工作的切實落實和實現(xiàn)。

（3）以制度為軸，健全大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的制度與組織體系

從上面的分析中我們就可以看出，煤炭自動化管理的過程中可以說涉及到的內(nèi)容十分豐富，無論是哪一項活動，都需要有完善的制度作為保障和支撐，當然，大數(shù)據(jù)在煤炭自動化管理中的運用同樣也少不了制度和組織體系的扶持作用。因此，以制度為軸，健全大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的制度與組織體系，主要可以從以下的兩個層面著手：第一，制定并完善大數(shù)據(jù)管理制度。大數(shù)據(jù)在煤炭自動化管理中如何應(yīng)用、如何實施、誰來負責，流程如何，信息安全如何管理等等，這些都是大數(shù)據(jù)的推動和應(yīng)用過程中面臨的一個極為現(xiàn)實的問題，因此，首先要通過制度的制定、規(guī)范和健全來促使這些問題得到解決和落實，這樣一來，不但能夠為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用奠定堅實的制度保障，同時還會促使大數(shù)據(jù)的應(yīng)用更加規(guī)范、有序；第二，完善大數(shù)據(jù)管理組織體系?？梢蕴剿鹘⒂忻禾科髽I(yè)領(lǐng)導者任組長，大數(shù)據(jù)管理專員任成員的“專人決策、專人指揮、專人執(zhí)行、專人監(jiān)督”的大數(shù)據(jù)推動模式，這樣在出現(xiàn)問題時，也能夠更好地實現(xiàn)問責和追責，確保煤炭企業(yè)中各個部門都能夠各司其職，各位員工都能夠各負其責，這也能夠從源頭上避免推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（4）以培訓為軸，發(fā)揮人才的優(yōu)勢作用

在國家“招才引智”的背景環(huán)境之下，大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中的應(yīng)用也應(yīng)該充分地抓住這一個契機，堅持以人才為基礎(chǔ)支撐。重視培訓工作的發(fā)展，不斷提升煤炭企業(yè)內(nèi)部員工的技能和素養(yǎng)實際上就是在為大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中的應(yīng)用奠定堅實的人才基礎(chǔ)和人才支撐。首先，要加強對現(xiàn)有的人員的培訓，使他們能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)技術(shù)的內(nèi)涵和特點有一個全面的了解，從而能夠認識并接受這樣一個新鮮的事務(wù)，這樣才能夠保障這一技術(shù)的推動具備一定的群眾基礎(chǔ)；其次，煤炭企業(yè)要注重對于專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)人員的招募，可以通過招聘渠道的開拓來吸引更多的優(yōu)勢人才，一般來說，通過校園招聘到的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才學習能力都比較強，但是工資要求相對較低，這樣不但能夠為煤炭企業(yè)的人才隊伍建設(shè)注入更多的新鮮血液，同時還能夠降低煤炭企業(yè)的人力成本開支，而而通過社會招聘的大數(shù)據(jù)技術(shù)員工經(jīng)驗豐富，可以探索實現(xiàn)兩種招聘方式的融合，更多地為吸收先進的人才做鋪墊，從而實現(xiàn)不同類別的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的優(yōu)勢互補和經(jīng)驗共享。

5.結(jié)語

煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展自然離不開現(xiàn)代化的科學技術(shù)的力量和作用，那么，如何將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)這些新型的技術(shù)引入到煤炭這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中去，使它們能夠為煤炭行業(yè)的發(fā)展貢獻力量，成為了煤炭行業(yè)從業(yè)者關(guān)注的重點問題。可以說，大數(shù)據(jù)技術(shù)在煤炭自動化管理中的應(yīng)用已經(jīng)成為了大勢所趨：大數(shù)據(jù)技術(shù)不僅是提升煤炭自動化管理效率的有利助手，是豐富煤炭自動化管理內(nèi)容的重要基礎(chǔ)，同時也是增強煤炭自動化管理信息流通的關(guān)鍵要素。大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用如此顯著，如何引導、如何發(fā)展、如何實施，也是未來應(yīng)該重點研究的一個關(guān)鍵問題。通過總結(jié)自身的工作經(jīng)驗，經(jīng)過實地的調(diào)研分析，筆者提出了一些建議：第一要以技術(shù)為軸，提升數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析的水平；第二要以整合為軸，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的綜合利用；第三要以制度為軸，健全大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的制度與組織體系；第四要以培訓為軸，發(fā)揮人才的優(yōu)勢作用。相信通過這些措施的推進和落實，一定能夠使大數(shù)據(jù)在煤炭自動化管理領(lǐng)域得到全面的引入，一定能夠使大數(shù)據(jù)技術(shù)為煤炭行業(yè)生產(chǎn)效率、管理效率以及精準性的提升發(fā)揮更加重要的作用和價值。