李 濤，毛慧敏，毛江昌，戴美玲，朱水芬，毛元良，林文君，杜秉華，樓平兒

（浙江天蓬集團(tuán)有限公司，浙江 江山 324111）

0　前言

“種豬性能測定是開始育種的基礎(chǔ)性工作，沒有性能測定，育種工作就無從談起?！边@是最基礎(chǔ)的育種常識。2009年農(nóng)業(yè)部頒布了《全國生豬遺傳改良計劃（2009年～2020年）》，體現(xiàn)了國家對育種工作的重視和具體的部署，較多的種豬企業(yè)安裝和使用了種豬生長性能自動測定設(shè)備，至今全國已有約250家企業(yè)在使用。此設(shè)備最大的優(yōu)勢是能準(zhǔn)確測定每次的個體采食量，從而能較好地獲取測定種豬的生長性能數(shù)據(jù)，如，飼料報酬，為提高飼料報酬做貢獻(xiàn)，同時為減少糞便排出及減輕環(huán)保壓力做貢獻(xiàn)。

但普遍認(rèn)為，既然是精密的自動測定設(shè)備，那其數(shù)據(jù)肯定是完全可以相信的，至少是可以直接拿來使用的。殊不知，越是精密的自動測定設(shè)備，在測定條件相對落后、測定對象（豬）活躍的條件下，更是需要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的管理，才有較大把握地確定：從測定站獲取的數(shù)據(jù)是能真正體現(xiàn)出豬只的真實行為表現(xiàn)和真實性能水平的數(shù)據(jù)。與其他的工業(yè)管理思維一樣，自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)管理，也呼喚著“系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系”。

1　自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)

1.1 借鑒工業(yè)質(zhì)量管理體系，建立自動測定設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系的思路

質(zhì)量管理系統(tǒng)是各行各業(yè)飛速發(fā)展的主要動力之一，尤其在現(xiàn)代大工業(yè)。我們的農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)逐漸進(jìn)入了現(xiàn)代化大生產(chǎn)的時代，現(xiàn)代化的標(biāo)志之一就是我們的生產(chǎn)活動中使用現(xiàn)代科技的設(shè)備。如果我們需要從現(xiàn)代科技設(shè)備中得到應(yīng)有的生產(chǎn)收益回報，就需要通過現(xiàn)代化科技管理路徑才能達(dá)到目的。

我們在現(xiàn)代化育種過程中使用的種豬生產(chǎn)性能自動測定設(shè)備就是一個集機(jī)械、電氣、電子、計算機(jī)技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)于一體的設(shè)備，這是一個跨行業(yè)和多學(xué)科知識支持制造的技術(shù)現(xiàn)代化設(shè)備。我們認(rèn)識到如果我們沒有這方面的技術(shù)和技能，就難以對它進(jìn)行操作和維護(hù)，就難以保證設(shè)備系統(tǒng)處于良好運(yùn)行的狀態(tài)，這樣就難以控制它所產(chǎn)生的偏差。

另一方面，自動測定設(shè)備所測定得到的數(shù)據(jù)特點(diǎn)與我們習(xí)慣和傳統(tǒng)意義上的其他數(shù)量性狀有很多不同的地方。比如，這個數(shù)據(jù)沒有邏輯值的判別特征，獨(dú)立的數(shù)據(jù)也體現(xiàn)不出實質(zhì)性的意義。所以，我們清晰地認(rèn)識到：如果缺少對數(shù)據(jù)采集過程的管理和缺乏就對數(shù)據(jù)結(jié)果用非傳統(tǒng)農(nóng)牧業(yè)概念的方法去解讀、評判和分析，那這個測定數(shù)據(jù)的報告在場內(nèi)測定的實踐中，既難以有評估和應(yīng)用的實際意義，也難以在場間或到行業(yè)的數(shù)據(jù)平臺上進(jìn)行比較和交流的實際意義。只有把測定數(shù)據(jù)作為育種生產(chǎn)過程的一個中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品來對待，用現(xiàn)代工業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦砟詈涂茖W(xué)的方法來管理自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們認(rèn)為這是提高我們自動測定設(shè)備測定數(shù)據(jù)可信度的有效途徑之一。

現(xiàn)代工業(yè)的質(zhì)量管理體系給我們的啟示是：質(zhì)量管理系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營的一個重要組成部分；管理工作不是個人行為，也不是短期行為；它不斷更新技術(shù)來適應(yīng)新的生產(chǎn)要求，也不斷地自我改善來提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率。我們認(rèn)為這些特點(diǎn)很適用于育種工作對種豬自動測定設(shè)備的管理和對數(shù)據(jù)質(zhì)量保障要求的需要，故在本場引入這樣的管理理念，并逐步建立我們的測定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)。

1.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)的內(nèi)容和構(gòu)成

我們吸收工業(yè)方面的質(zhì)量管理原則和經(jīng)驗，結(jié)合我們畜牧行業(yè)和具體原種場的實際情況，在建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)的過程中探索了一系列的工作。內(nèi)容包括質(zhì)量管理體系的意義和概念、相關(guān)自動測定設(shè)備基礎(chǔ)知識、自動測定設(shè)備運(yùn)行、管理和維護(hù)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，逐步規(guī)范參與育種工作每個成員的工作習(xí)慣，這樣既減少了個人盲點(diǎn)可能產(chǎn)生的錯誤，也提高團(tuán)隊成員的個人技能和技巧。

自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理是一個更需要團(tuán)隊合作的體系工作，我們建立了一個數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作團(tuán)隊，并對團(tuán)隊的各成員明確各自的職責(zé)。團(tuán)隊的作用既有利于減少和避免個人因素造成的錯誤，也有利于和鼓勵每個成員在各自的領(lǐng)域提高業(yè)務(wù)能力。

自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系的一切工作均需要在“規(guī)范”下運(yùn)行。體系建設(shè)的一個重要方面就是制度的建設(shè)，我們制定了工作目標(biāo)、設(shè)備的技術(shù)操作和運(yùn)行文件、測定工作的運(yùn)行文件、數(shù)據(jù)維護(hù)的文件，管理體系的運(yùn)行文件等。制定這些文件的原則是實用和有效，因此，我們對工作的目標(biāo)和規(guī)范等文件編制隨著我們測定工作的進(jìn)行而不斷地同步進(jìn)行。

維持質(zhì)量管理系統(tǒng)的活力是數(shù)據(jù)質(zhì)量能被真正保障和不斷被提高的重要因素，在我們的系統(tǒng)中有不斷改進(jìn)設(shè)備質(zhì)量管理工作的機(jī)制。機(jī)制的實施就是保持信息暢通和交流的渠道，不斷地學(xué)習(xí)和不斷檢視我們體系運(yùn)行工作的實際效果。

最后，還有績效考核和激勵機(jī)制的建設(shè)，這方面我們還在摸索中。

圖1　自動測定設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)的組織架構(gòu)和工作流程

表1　系統(tǒng)建立前后的數(shù)據(jù)質(zhì)量對比情況

1.3 自動測定設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)的組織架構(gòu)

自動測定設(shè)備數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)的組織架構(gòu)分為三級：第一級為現(xiàn)場測定管理員，負(fù)責(zé)測定工作的現(xiàn)場管理，保持所有相關(guān)設(shè)備的正常運(yùn)行，測定數(shù)據(jù)的正常采集；第二級為數(shù)據(jù)管理員，負(fù)責(zé)實施測定數(shù)據(jù)的分析管理和數(shù)據(jù)維護(hù)，并根據(jù)上級要求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析和報告；第三級由育種部門主管負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)質(zhì)量的系統(tǒng)管理，向公司報告測定數(shù)據(jù)結(jié)果，提高系統(tǒng)人員的素質(zhì)，提高系統(tǒng)的運(yùn)行效率，發(fā)展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)。具體分工和合作流程見圖1。

2　建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)前后的結(jié)果對比

測定數(shù)據(jù)的正確性在測定過程中會受到很多方面的影響而出現(xiàn)所謂的“出錯”數(shù)據(jù)，但這些出錯數(shù)據(jù)的表現(xiàn)特征往往與影響因素有關(guān)。各種影響因素對數(shù)據(jù)正確性的影響程度是不一樣的，可以用以下使用的4個評判項目（都是對數(shù)據(jù)的質(zhì)量影響比較大的因素），這4個評判結(jié)果的綜合值可以相對反映出我們的設(shè)施設(shè)備整體的正常運(yùn)行狀況，以及測定系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的正確性狀況。

在2017年下半年的測定中，本原種場結(jié)合測定工作初步建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)。以下是我們原種場在運(yùn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系前后兩個批次測定的結(jié)果用4個評判項目比較的結(jié)果，從這里可以顯示兩者之間的明顯差別（見表1）。

3　小結(jié)

育種工作是長期艱巨的系統(tǒng)工作，因此，它需要全體育種人員勤懇和不懈地工作，也需要大家不斷地學(xué)習(xí)新理念和新技術(shù)來與時代的快速發(fā)展相適應(yīng)。與工業(yè)和商業(yè)相比，畢竟中國的牧業(yè)處于一直相對落后的狀態(tài)，所以要觀念轉(zhuǎn)變，還要使參與人員的個人能力達(dá)到現(xiàn)代育種技術(shù)的要求，但都不是簡單的和短暫的過程。我們嘗試用工業(yè)上成功的質(zhì)量管理系統(tǒng)來管理自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量，相信這個方向必然是正確的，但需要長期堅持探索和持續(xù)的努力。

用數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)來提高我們自動測定設(shè)備的數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們的開始，實時進(jìn)行測定過程的監(jiān)控，得到可信度最高的育種數(shù)據(jù)是育種工作的最終要求，而數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)是我們逐步實現(xiàn)育種數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好思路。