文| 王志勇

（作者單位：沈陽(yáng)石油天然氣有限公司）

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)發(fā)展具有的重要意義

1.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以有效的增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度。企業(yè)如果想要有效的增強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)信息的透明度，將會(huì)計(jì)信息有效的披露出來(lái)，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在這些方面可以起到非常重要的作用，因?yàn)槠髽I(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的參與者，需要按照市場(chǎng)秩序去經(jīng)營(yíng)，所以就需要在堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的維護(hù)，這樣才能有效的提高會(huì)計(jì)信息的透明度，同時(shí)也可以為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，讓管理者做出更加準(zhǔn)確的決定。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以有效的提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，為企業(yè)贏得更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以推動(dòng)企業(yè)在市場(chǎng)方面的發(fā)展，制定合理的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作的一個(gè)新的要求，與銜接的工作方法和先進(jìn)的管理理念進(jìn)行有效結(jié)合，進(jìn)而制定出的一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作來(lái)講是一個(gè)行為標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到有效提高，進(jìn)而讓企業(yè)的會(huì)計(jì)資源得到更加合理的分配，切實(shí)提高會(huì)計(jì)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)資源的合理共享，能夠更好地保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所造成的影響

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”可以為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供良好的環(huán)境。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施的過(guò)程中需要良好的環(huán)境作為支持，除了要保證企業(yè)內(nèi)部環(huán)境良好以外，還要保證企業(yè)具有良好的外部環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境，當(dāng)社會(huì)和市場(chǎng)發(fā)展到一定階段的時(shí)候，互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代應(yīng)運(yùn)而生，互聯(lián)網(wǎng)+的出現(xiàn)符合時(shí)代發(fā)展需求，而且企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也需要符合時(shí)代發(fā)展需求，為此“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的出現(xiàn)可以為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供良好的外部環(huán)境支持，如果企業(yè)想改善內(nèi)部環(huán)境，那么需要在發(fā)展中對(duì)市場(chǎng)變化因素進(jìn)行深入考慮，并與企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行有效的結(jié)合，這樣才能制定出適合企業(yè)自身發(fā)展的會(huì)計(jì)工作制度，同時(shí)還能保證企業(yè)的所有會(huì)計(jì)工作都在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)下完成，做好企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的責(zé)任劃分，企業(yè)就不需要擔(dān)心后期的追責(zé)問(wèn)題，由此可以看出互聯(lián)網(wǎng)+的出現(xiàn)讓企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都得到了一定的優(yōu)化。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)要滿足時(shí)代發(fā)展的要求。“互聯(lián)網(wǎng)+”新時(shí)代的出現(xiàn)，讓各個(gè)行業(yè)都需要提高自身的發(fā)展速度，這樣才能更好的跟上新時(shí)代發(fā)展的步伐，滿足新時(shí)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的各方面要求，但是目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)尚有待提高，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)為會(huì)計(jì)工作增添新的血液，追上時(shí)代發(fā)展的步伐，這樣才能更好的推動(dòng)企業(yè)發(fā)展速度。企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)布時(shí)間比較短，企業(yè)想要更快的適應(yīng)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，就一定會(huì)花費(fèi)很多的人力、財(cái)力去學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，改善自身存在的問(wèn)題，這樣才能保證企業(yè)自身的會(huì)計(jì)工作制度是完善的，當(dāng)前企業(yè)面臨著會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較低、創(chuàng)新意識(shí)不高、學(xué)歷較低等問(wèn)題，企業(yè)只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)、職業(yè)道德、技術(shù)能力方面的培訓(xùn)，并積極招攬會(huì)計(jì)專業(yè)人才，才能更好的提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、能力，滿足互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代發(fā)展需求。

3.“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)將影響傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式的企業(yè)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時(shí)代要求企業(yè)員工在工作開展中多應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)完成數(shù)據(jù)傳遞、信息錄入和統(tǒng)計(jì)等工作，這樣可以有效節(jié)約企業(yè)員工的工作時(shí)間，提升工作效率，企業(yè)需要大量的擁有信息技術(shù)的會(huì)計(jì)人才，改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式，但是目前很多企業(yè)的會(huì)計(jì)員工對(duì)新事物的接受能力比較差，導(dǎo)致對(duì)新會(huì)計(jì)工作模式的順利開展造成一定阻礙，所以企業(yè)要做好會(huì)計(jì)人員的溝通工作，這樣才能讓會(huì)計(jì)人員敢于創(chuàng)新、敢于嘗試新鮮事物。

針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的有效對(duì)策

1.加大會(huì)計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，提高會(huì)計(jì)人員的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的影響下，企業(yè)需要大量的會(huì)計(jì)信息人才來(lái)改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作模式，以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用，這樣可以更好的提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率，所以企業(yè)一定要招收更多信息技術(shù)方面的會(huì)計(jì)人才，同時(shí)加大在崗會(huì)計(jì)人才信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，這樣可以有效的提高會(huì)計(jì)人員的工作能力，如果企業(yè)能夠適當(dāng)?shù)慕o予一些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，那么更容易激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)會(huì)計(jì)員工的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)，保證會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

2.加大會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度的完善力度。企業(yè)可以按照會(huì)計(jì)工作所具備的特點(diǎn)，與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行有效的結(jié)合，按照協(xié)調(diào)全面的原則去強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制，讓會(huì)計(jì)人員責(zé)任劃分、工作目標(biāo)更加明確，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施以及企業(yè)招攬會(huì)計(jì)人才，都需要先保證會(huì)計(jì)人員具備很強(qiáng)的工作責(zé)任性，這樣才能確保會(huì)計(jì)人員在工作中盡責(zé)盡責(zé)、盡心盡力，提高會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性，為企業(yè)發(fā)展做出正確的決策支持。

3.針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，選擇適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施方式。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的影響下實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，應(yīng)當(dāng)選擇合適的方式，因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則可以對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作造成很大的影響，與企業(yè)各方面經(jīng)營(yíng)都有一定聯(lián)系，所以企業(yè)一定要選擇合適的方法，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的分析，提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和安全性，這樣也可以保證會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的安全性。

結(jié)束語(yǔ)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的出現(xiàn)，讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作得到了很大進(jìn)展，雖然會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)受到新時(shí)代的影響，但是只要企業(yè)堅(jiān)定信念，加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新，加大信息技術(shù)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度，就能更好的提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作能力，為企業(yè)贏得更多的效益。