李春水

摩拜單車的創(chuàng)始人胡瑋煒，在記者行業(yè)幹了十年後，突然辭職，與摩拜單車的天使投資人合作創(chuàng)業(yè)。從來(lái)沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的她，從民間借貸到估值100億人民幣，她只用了7個(gè)月！而滴滴用了3年，阿里巴巴用了6年。

有人說(shuō)，這正是創(chuàng)投圈中「她」力量的最好證明，這是女性獨(dú)有的「第六感」帶來(lái)的勝利。胡瑋煒是女人，女人的直覺是最準(zhǔn)！創(chuàng)業(yè)靠的恰恰是直覺，而不是各種論證。胡瑋煒說(shuō)，我沒有資料模型來(lái)證明我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是對(duì)的，而恰恰相反，很多人都覺得我這個(gè)項(xiàng)目是不靠譜，很難成功。其實(shí)，最厲害的創(chuàng)業(yè)往往是創(chuàng)新的結(jié)果，而創(chuàng)新永遠(yuǎn)是不符合常理，不符合邏輯，憑藉的都是直覺，當(dāng)然也有人說(shuō)是女人第六感覺。

創(chuàng)投領(lǐng)域女性機(jī)會(huì)增多

2017年10月由中歐國(guó)際工商學(xué)院和威誠(chéng)資本（UpHonest Capital）聯(lián)合主辦的第六屆中國(guó)女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇上，聚焦科技、創(chuàng)業(yè)、投資界的女性議題，20多位來(lái)自中美兩國(guó)科技、創(chuàng)業(yè)、投資界的傑出女性齊聚一堂，共同探討了女性創(chuàng)業(yè)漸入深水區(qū)的困難與挑戰(zhàn)、女性投資人投資業(yè)務(wù)的策略與優(yōu)勢(shì)、女性管理者帶領(lǐng)不同類型組織發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與收穫等備受關(guān)注的話題。共同的議題像是一種宣言：女性力量正在崛起。

貝恩公司與領(lǐng)英中國(guó)智庫(kù)聯(lián)合發(fā)佈的《中國(guó)商界領(lǐng)導(dǎo)力洞察報(bào)告》顯示，中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的7個(gè)特徵之一就是女性領(lǐng)導(dǎo)者占據(jù)重要地位。由於報(bào)告的研究重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，研究物件定標(biāo)為擁有「總監(jiān)」及以上頭銜的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。報(bào)告顯示，中國(guó)商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者中女性占40%，社會(huì)分工和期望值一直給女性的職業(yè)生涯帶來(lái)挑戰(zhàn)。即便是在矽谷，也不乏需要虛構(gòu)男性合夥人才能夠讓創(chuàng)業(yè)得以順利進(jìn)行的案例。

啟明創(chuàng)投合夥人吳靜，有著北大電腦系的學(xué)科背景，「人生前20多年從來(lái)沒有考慮過(guò)女性有什麼特殊的地方」，投身創(chuàng)投行業(yè)是因?yàn)椤该劝l(fā)想要了解更多的商業(yè)運(yùn)作，想要了解除了技術(shù)之外影響企業(yè)是否成功的因素」。

「她」力量的優(yōu)勢(shì)

Wisemont Capital的創(chuàng)始合夥人李峻認(rèn)為，在消費(fèi)升級(jí)、文化創(chuàng)意和科技轉(zhuǎn)型上，女性占有非常強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?！傅谝?，女性在衣食住行以及互聯(lián)網(wǎng)社交時(shí)代，本身的需求感性可以從自身出發(fā)，我覺得可能比男性考慮這個(gè)事情更實(shí)在。另外就是從同理心出發(fā)，整合各方面資源。從投資者的角度來(lái)講，我們看項(xiàng)目並不是看創(chuàng)業(yè)者是男生女生，但是我們會(huì)看這個(gè)團(tuán)隊(duì)，或者這個(gè)創(chuàng)始人第一是不是能堅(jiān)持下去，第二是不是有整合資源的能力，這都是非常強(qiáng)的，女性比較容易和別人溝通的長(zhǎng)處，還有團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我覺得有非常強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?！?/p>

不少女性投資人都認(rèn)為女性的優(yōu)勢(shì)在於同理心和懂人性，這一方面與行業(yè)的敏銳度有關(guān)，另一方面是對(duì)人的識(shí)別和直覺判斷。

創(chuàng)新工廠合夥人郎春暉表示，女性投資人更容易進(jìn)入圈子是憑藉直覺和姿態(tài)的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)自我反覆運(yùn)算的速度很快。從消費(fèi)升級(jí)中挖到風(fēng)口，去分析支出的結(jié)構(gòu)，我們對(duì)專案標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判就是選擇賽道?！溉绻胍嶅X，有三個(gè)不對(duì)稱性值得注意，資本的不對(duì)稱性、政策的不對(duì)稱性和知識(shí)的不對(duì)稱性?！官Y本，是看清手中的籌碼夠不夠；政策是看能否利用或者實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)的影響，作為所在基金的決策者，她認(rèn)為自己和基金的優(yōu)勢(shì)在於對(duì)行業(yè)足夠了解，能夠進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同。

選擇喜歡且擅長(zhǎng)的投資領(lǐng)域

創(chuàng)投圈的她們?cè)觞N看待女性創(chuàng)業(yè)者？「我覺得一定要針對(duì)這個(gè)人本身所體現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì)、特點(diǎn)，她所從事的創(chuàng)業(yè)方向和她本身的經(jīng)驗(yàn)背景和她自己的思維習(xí)慣、成長(zhǎng)環(huán)境、做事方法是吻合的，我不會(huì)考慮男性、女性，我對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目是這樣的，一個(gè)理性的投資人也是這樣的?！箙庆o說(shuō)。

對(duì)於想進(jìn)入投資圈從事投資工作的女性來(lái)說(shuō)，喬繼英有幾點(diǎn)心得體會(huì)。一個(gè)是隨著現(xiàn)在投資越來(lái)越專業(yè)和細(xì)分，一定要選一個(gè)自己喜歡且擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，另一個(gè)就是在晉升道路上要找到一些經(jīng)歷相似的人，即便不是做投資的，大家可以分享怎麼樣把自己事業(yè)做好的同時(shí)還可以保留自己的生活，因?yàn)槊媾R的壓力和挑戰(zhàn)是類似的。

「其實(shí)投資說(shuō)起來(lái)跟任何工作一樣，做久了就是蠻挑戰(zhàn)的工作，尤其往上更進(jìn)一步：長(zhǎng)期的計(jì)畫是不是想創(chuàng)業(yè)，自己有什麼樣的優(yōu)勢(shì)，要發(fā)揮什麼樣的優(yōu)勢(shì)?！箙庆o說(shuō)。

當(dāng)下，中國(guó)的女創(chuàng)業(yè)者達(dá)到30%，越來(lái)越多的女性開始勇於走出限制，選擇自己制定遊戲規(guī)則，從事自己喜歡的事業(yè)。李秀娟教授認(rèn)為，「她力量」指的就是上善若水的力量?！肝矣X得領(lǐng)導(dǎo)力就應(yīng)該像水，滋潤(rùn)萬(wàn)物而不與萬(wàn)物相爭(zhēng)。」她認(rèn)為只要女性把水的力量發(fā)揮到各行各界裡面，就能夠創(chuàng)造出更加美好的世界和未來(lái)。