◆顧偉東 / 文

上海電力設(shè)計(jì)院有限公司創(chuàng)建于1950年，是上海市高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)電力行業(yè)知名企業(yè)、世界500強(qiáng)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司控股的子公司。公司現(xiàn)有員工305名，主要從事城市電網(wǎng)、清潔能源領(lǐng)域工程咨詢、設(shè)計(jì)和總承包業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)以及亞非歐美地區(qū)多個(gè)國(guó)家，先后榮獲中央企業(yè)先進(jìn)集體、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、2013年第13屆全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、2014年上海市政府質(zhì)量金獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)，2012年起公開發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

積極履行社會(huì)責(zé)任是中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。上海電力設(shè)計(jì)院有限公司在服務(wù)國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中，牢固樹立社會(huì)責(zé)任理念，不斷健全社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制和管理體系，切實(shí)貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力持續(xù)提升，為上海及國(guó)家能源建設(shè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，得到了行業(yè)、社會(huì)的高度評(píng)價(jià)和廣泛認(rèn)可。

一、堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與服務(wù)上海及國(guó)家能源建設(shè)相一致

上海電力設(shè)計(jì)院有限公司把實(shí)現(xiàn)“致力于提供綠色、安全、高效能源的全過程服務(wù)”和提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力作為履行社會(huì)責(zé)任的首要使命。在發(fā)展戰(zhàn)略和決策運(yùn)營(yíng)中始終明確，服從、服務(wù)于國(guó)家能源建設(shè)和上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是履行最重要的社會(huì)責(zé)任。至2017年末，公司能源建設(shè)業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)。公司營(yíng)業(yè)收入自2012年的3.3億元，增長(zhǎng)到2017年的23.9億元，近五年向國(guó)家累計(jì)上交稅費(fèi)2.5億元，為上海、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

國(guó)家首個(gè)“光伏領(lǐng)跑者計(jì)劃”實(shí)施項(xiàng)目——大同采煤沉陷區(qū)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)光伏示范基地1

（一）以優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)精品，服務(wù)上海城市建設(shè)，彰顯“上海品質(zhì)”和“上海高度”。公司是上?！笆濉?、“十三五”電網(wǎng)規(guī)劃的主要編制企業(yè)，并在上海設(shè)計(jì)完成了一批具有行業(yè)影響力的標(biāo)志性工程：世界首座與辦公樓宇相結(jié)合的500kV虹楊超高壓全地下智能變電站設(shè)計(jì)、亞洲最大單體建筑虹橋交通樞紐太陽能光伏發(fā)電場(chǎng)設(shè)計(jì)、上海世博會(huì)中國(guó)國(guó)家館和主題館光伏發(fā)電場(chǎng)設(shè)計(jì)、上海17條軌道交通線全部40余座變電站設(shè)計(jì)及部分總承包建設(shè)、上海迪士尼樂園“綠色、環(huán)保、智慧”變電站設(shè)計(jì)和上海中心大廈主變電工程總承包建設(shè)。公司連續(xù)二十年保持上海市重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)事立功競(jìng)賽優(yōu)秀公司榮譽(yù)，為上海城市建設(shè)奉獻(xiàn)了智慧。

（二）以領(lǐng)先的技術(shù)水平，服務(wù)國(guó)家能源建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)綠色發(fā)展。公司積極貫徹國(guó)家新能源發(fā)展戰(zhàn)略，站位能源建設(shè)前沿，在城市電網(wǎng)、清潔能源主要領(lǐng)域目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)始終擁有領(lǐng)先的核心技術(shù)，不斷以更新、更高技術(shù)服務(wù)國(guó)家能源建設(shè)，促進(jìn)公司發(fā)展。公司承擔(dān)多項(xiàng)國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家863計(jì)劃科研項(xiàng)目，主編、參編國(guó)家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)二十余項(xiàng)，擁有的風(fēng)光儲(chǔ)輸聯(lián)合發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)、超高壓高壓地下變電站設(shè)計(jì)技術(shù)、超高壓高壓電纜設(shè)計(jì)技術(shù)和建筑一體化太陽能光伏發(fā)電設(shè)計(jì)技術(shù)等達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，成為國(guó)內(nèi)城市電網(wǎng)和新能源技術(shù)的引領(lǐng)者和實(shí)踐者。公司設(shè)計(jì)的國(guó)家金太陽重點(diǎn)項(xiàng)目——國(guó)家風(fēng)光儲(chǔ)輸聯(lián)合發(fā)電示范工程，集風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲(chǔ)能系統(tǒng)、智能輸電于一體，在國(guó)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)新能源的大型綜合開發(fā)利用，該工程已成為聯(lián)合國(guó)清潔發(fā)展機(jī)制（CDM）注冊(cè)項(xiàng)目。

（三）以持續(xù)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式，服務(wù)國(guó)家、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司依托前瞻性的技術(shù)研發(fā)、儲(chǔ)備和項(xiàng)目管理優(yōu)勢(shì)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，創(chuàng)新形成以“規(guī)劃帶動(dòng)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)帶動(dòng)總承包”業(yè)務(wù)模式升級(jí)，發(fā)展形成新能源工程片區(qū)建設(shè)服務(wù)的“青海模式”；為地方政府出謀劃策、積極引導(dǎo)，擔(dān)任技術(shù)智囊，承擔(dān)山西大同采煤沉陷區(qū)全國(guó)首個(gè)國(guó)家先進(jìn)技術(shù)光伏示范基地項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施EPC總承包建設(shè)的“大同模式”，帶動(dòng)光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步，改善采煤沉陷區(qū)民生和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，破解生態(tài)環(huán)境治理難題。發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，支持和服務(wù)地方政府“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”，承擔(dān)河北張北縣128個(gè)村級(jí)分布式光伏扶貧電站異地聯(lián)建項(xiàng)目總承包。同時(shí)，公司積極響應(yīng)國(guó)家“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在中東、東南亞、北非等地區(qū)拓展城市電網(wǎng)和清潔能源咨詢?cè)O(shè)計(jì)，服務(wù)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略。

二、堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化相結(jié)合

上海電力設(shè)計(jì)院公司把履行社會(huì)責(zé)任作為建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化、踐行公司“誠(chéng)信負(fù)責(zé)、創(chuàng)新服務(wù)、以人為本、和諧共贏”核心價(jià)值觀的重要方面，將履行社會(huì)責(zé)任理念和要求融入企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升員工職業(yè)素質(zhì)和能力，激發(fā)員工活力，強(qiáng)化履行社會(huì)責(zé)任的載體。

（一）與時(shí)俱進(jìn)，傳承和培育優(yōu)秀企業(yè)文化。公司始終秉承“我們能夠做得更好”企業(yè)理念，在員工中弘揚(yáng)創(chuàng)“優(yōu)良素質(zhì)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”精神，要求員工傳承“特、優(yōu)、強(qiáng)”技術(shù)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)品牌，為客戶奉獻(xiàn)綠色環(huán)保、安全經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，并努力實(shí)現(xiàn)從“重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量”向“關(guān)注社會(huì)、環(huán)境和各相關(guān)方”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)國(guó)家能源建設(shè)，為客戶、社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。

（二）不斷完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司建立促進(jìn)提升員工能力、績(jī)效為目標(biāo)的激勵(lì)機(jī)制。以技術(shù)智力為最基本的要素，以對(duì)外具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)內(nèi)公正合理和有效激勵(lì)為原則，設(shè)置體現(xiàn)員工崗位能力的薪點(diǎn)工資。推行員工持股計(jì)劃，讓員工與企業(yè)形成“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”，并將股權(quán)激勵(lì)融合于薪酬激勵(lì)體系，同員工年度績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，強(qiáng)化員工能力價(jià)值體現(xiàn)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

（三）注重員工隊(duì)伍能力建設(shè)，著力培養(yǎng)服務(wù)市場(chǎng)、客戶的優(yōu)秀員工。公司大力推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，建立管理、技術(shù)、營(yíng)銷、項(xiàng)目管理等多渠道“網(wǎng)絡(luò)型”員工職業(yè)發(fā)展通道。通過員工導(dǎo)師制、內(nèi)外部專家講課、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、公司知識(shí)管理平臺(tái)等途徑，鼓勵(lì)不同層次、不同崗位員工通過多元化學(xué)習(xí)、發(fā)展，提高業(yè)務(wù)和服務(wù)技能；搭建技術(shù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)，鼓勵(lì)員工“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，強(qiáng)化員工職業(yè)資質(zhì)管理，公司擁有通過國(guó)家考試的國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)工程師人（次）數(shù)居行業(yè)領(lǐng)先。

“綠色、環(huán)保、智慧”的上海迪士尼樂園變電站

三、堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相融合

科學(xué)、高效的運(yùn)營(yíng)管理體制機(jī)制，是公司業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司履行社會(huì)責(zé)任的前提。公司始終把強(qiáng)化企業(yè)管理、落實(shí)企業(yè)管理目標(biāo)，推進(jìn)相關(guān)工作作為履行社會(huì)責(zé)任的重要聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到把履行社會(huì)責(zé)任的主要目標(biāo)和企業(yè)管理目標(biāo)、管理機(jī)制相融合、相促進(jìn)。

（一）履行社會(huì)責(zé)任目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)相促進(jìn)。公司戰(zhàn)略目標(biāo)涵蓋了履行社會(huì)責(zé)任的基本任務(wù)。公司積極將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)施計(jì)劃及相關(guān)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，將公司層面關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)橫向展開為各過程關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，縱向展開為部門、員工關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，并利用信息技術(shù)建立與戰(zhàn)略實(shí)施協(xié)調(diào)一致的整合型關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)系統(tǒng)，推進(jìn)各年度戰(zhàn)略目標(biāo)的落地實(shí)現(xiàn)，保證企業(yè)所擔(dān)負(fù)的服務(wù)上海國(guó)家能源建設(shè)、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。公司積極引入卓越績(jī)效管理模式，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、安全和職業(yè)健康三標(biāo)整合管理體系，嚴(yán)格產(chǎn)品和服務(wù)安全管理、合規(guī)性管理，將產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量安全視作企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的生命，通過全面實(shí)施目標(biāo)管理、績(jī)效管理，推動(dòng)整個(gè)公司的績(jī)效提升和戰(zhàn)略落實(shí)，保證持續(xù)向國(guó)家、社會(huì)提供更好的服務(wù)質(zhì)量。

（二）建立和完善履行社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制。公司將履行社會(huì)責(zé)任上升到最高管理層。公司設(shè)立以黨委書記為組長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由黨群工作部歸口管理，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任日常管理和宣傳工作，參與社會(huì)責(zé)任績(jī)效指標(biāo)考核，編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告等。公司自2012年起開始借助上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)、上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)主辦平臺(tái)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，公司總經(jīng)理在第五屆“上海市企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)”上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，公開披露企業(yè)改革發(fā)展成果、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、環(huán)境指標(biāo)等信息，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，并通過發(fā)布會(huì)學(xué)習(xí)和借鑒其他先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。在全面研究利益相關(guān)方訴求的基礎(chǔ)上，提出“遵守法律法規(guī)、尊重利益相關(guān)方、透明和道德經(jīng)營(yíng)、堅(jiān)持共同發(fā)展、持續(xù)改善績(jī)效、促進(jìn)改革發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)、支持發(fā)展戰(zhàn)略”責(zé)任管理八項(xiàng)原則。

（三）履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)黨群工作相結(jié)合。公司整合黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任方面的工作任務(wù)、工作資源。加強(qiáng)黨組織對(duì)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員帶頭履行社會(huì)責(zé)任，支持工會(huì)、共青團(tuán)等組織在履行社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮積極作用；深化公司內(nèi)部民主管理，強(qiáng)化民主參與和監(jiān)督機(jī)制；廣泛開展抗震救災(zāi)、愛心義賣、幫困助學(xué)、“陽光之家”、科普教育等社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)和公益慈善事業(yè)，參與和支持社區(qū)發(fā)展，開展警民共建活動(dòng)，努力營(yíng)造企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任更廣泛氛圍。

黨的“十九大”為中國(guó)未來發(fā)展繪制了宏偉藍(lán)圖、指明了發(fā)展方向，公司將時(shí)刻謹(jǐn)記和保持能源建設(shè)先行者榮耀，在創(chuàng)新發(fā)展中以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感積極履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步完善社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制和管理體系，進(jìn)一步探索新時(shí)代履行社會(huì)責(zé)任的有效方式，進(jìn)一步提高履行社會(huì)責(zé)任的能力和水平，努力為國(guó)家和社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)！