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        什么是“窩囊”

        2018-04-08 07:07:06牛撇捺
        特別文摘 2018年1期
        關(guān)鍵詞:能力

        牛撇捺

        “窩囊”一詞,我們經(jīng)常用。如果用在表達(dá)自己的情緒上,表示委屈,表示郁悶。如果用在評價人上,則是無能和怯懦的意思。

        小孩打不過大人不是窩囊,女人打不過男人不是窩囊,力量小的人打不過力量大的人不是窩囊。這是自然規(guī)律,也是社會法則。

        部下受上司的氣,受上峰的擺布以至欺負(fù)不叫窩囊。領(lǐng)導(dǎo)在上風(fēng)頭,掌握主動權(quán)、話語權(quán),掌握部下的升退留轉(zhuǎn)。作為部下,相對弱勢,人在屋檐下,不得不低頭。讓上司正常地或不正常地收拾兩下,如果不是原則問題,如果沒有傷及人格與重大利益,選擇忍氣吞聲,屬于策略行為,算不上窩囊。如果不忍一時之氣,意氣用事,硬碰硬,痛快倒是痛快了,也顯示了硬漢形象,但會吃眼前虧,會影響到自己的前途。

        對于一個有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者而言,忍氣吞聲,受制于人,受制于部下,被地位低、能力低、品性差的人左右、支配、欺負(fù),謂之窩囊。身負(fù)重任,卻不能說話,不敢決策,不敢辦事,忙忙叨叨,庸庸碌碌,無所成就者,謂之窩囊。

        領(lǐng)導(dǎo)者的窩囊表現(xiàn)很多。

        思想貧乏謂之窩囊??催^一個段子,說對一個人最高的評價是“有思想”。思想的有無,對于領(lǐng)導(dǎo)者尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)者如果沒有獨(dú)立思考的能力,對事物、對工作沒有獨(dú)到的見解,凡事聽文件的、上司的、同僚的,甚至部下的,工作沒有科學(xué)的規(guī)劃,沒有章法,沒有節(jié)奏,沒有創(chuàng)新,這樣的人,只能用“窩囊”一詞來形容。

        能力低下謂之窩囊。領(lǐng)導(dǎo)者的能力是多方面的,比如處理信息的能力,決策能力,管理能力,社交能力,應(yīng)對復(fù)雜情況與處置突發(fā)情況的能力,學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)新的能力等等。這些能力中,領(lǐng)導(dǎo)能力或者說管理能力是最為重要的能力。但是,有些領(lǐng)導(dǎo)者卻缺乏這種最重要也最基本的能力。缺乏魄力,缺乏尊嚴(yán),不敢碰硬。布置部下辦的事,如果遇到抗命者,便無計可施,只好自己去干?!鞍嘧印遍_會,自己想辦的事有人反對便辦不成,而某些強(qiáng)勢的部下要辦的事卻非辦不可,他難以阻止。這種人所領(lǐng)導(dǎo)的單位,“大小王”的概念是模糊的,有時甚至是顛倒的。部下們對他的指令常不以為意,而紛紛圍繞在強(qiáng)勢的副職身邊。面對此情此景,只能嘆一聲“窩囊”。

        不敢擔(dān)當(dāng)謂之窩囊。作為領(lǐng)導(dǎo)者,許多的部下在他的麾下工作,所從事的工作繁重而復(fù)雜,出現(xiàn)大小的失誤是難免的。面對這樣的情況怎么辦,有能力有胸懷的領(lǐng)導(dǎo)者會毫不猶豫地出來承擔(dān)責(zé)任,并且對部下予以必要的寬慰與鼓勵。而有些人卻不會這樣做,所有的功勞都是自己的,所有的錯誤都是別人的。是部下的錯是他們的錯,不是部下的錯也是他們的錯,在關(guān)鍵時間,做縮頭烏龜,用別人的肩膀抵御風(fēng)險,保自己的位子和面子。這樣的人,不是窩囊廢又是什么?!

        令某些領(lǐng)導(dǎo)者窩囊的原因何在?在于畏懼權(quán)威,畏懼上司,畏懼有特殊背景特殊關(guān)系的人,甚至畏懼自稱有特殊背景的人。在于想法太多,想往上爬,八面討好,要留下好的形象好的印象好的影響。如此而已吧。

        (摘自《半睡半醒》寧夏人民教育出版社 圖/游飛揚(yáng))

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