〉〉〉〉〉朱磊

寧夏回族自治區(qū)石嘴山市通過采用“有趣味”“有活力”“有質量”的活動方式，改進和創(chuàng)新黨組織生活，使“三會一課”真正“火”起來。

有趣味——辯論會、志愿服務等新形式融入黨課，在互動中接受教育

“對方辯友，我想請問，如果沒有基礎黨建工作，你們靠什么去創(chuàng)新？”

“我反問一句，如果不是靠創(chuàng)新，今天的黨課怎么會座無虛席？”

…………

日前，寧夏石嘴山市大武口區(qū)黨群服務中心三樓，一場辯論會正在激烈地進行。此次辯論會，雙方以“社區(qū)黨建工作——基礎重要還是創(chuàng)新重要”為主題，展開論戰(zhàn)。

為何選這個主題？

“因為今天參賽的雙方都是來自大武口區(qū)青山街道社區(qū)的黨工委書記。他們在這場比賽中要結合自身的工作實際，有針對性地闡述觀點?！贝笪淇趨^(qū)委組織部主要負責人說。

臺上妙語連珠，臺下掌聲一片。

2015年以來，大武口區(qū)創(chuàng)造性提出了“四式黨課”的組織生活方式，即“體驗式黨課““互動式黨課”“創(chuàng)意式黨課”“情景模擬式黨課”。

圖：百度圖片

“青山街道的這次黨課，就是‘情景模擬式黨課’，通過模擬場景，讓黨員在活動中接受教育?！痹摻M織部負責人介紹。

而別具特色的“體驗式黨課”，同樣讓黨員們點贊。就在辯論賽隔壁的體驗室，來自大武口區(qū)人民法院的20多位黨員正在集中宣誓，領取體驗卡，今天他們將用一天的時間感受志愿者服務工作。

隨手翻閱之前的體驗卡，黨員們寫下了心聲：“當農(nóng)民真的很辛苦，看似簡單的挖渠、清淤、除草，干起來卻這么難。為農(nóng)民解憂，不該僅僅停留在嘴上?！?/p>

大武口區(qū)的創(chuàng)新，正是石嘴山市以建設學習型黨組織為主線，以堅持和創(chuàng)新“三會一課”為著力點，通過搭建平臺、不斷拓展“三會一課”實現(xiàn)途徑和形式等工作的一個縮影。

有活力——搭建“智慧黨建”平臺，建設開放式黨群服務中心

“三會一課”的創(chuàng)新工作，源于石嘴山市對加強黨員管理工作的深度思考。從2013年6月開始，石嘴山市在大武口區(qū)采取約談、清退等方式試點處置不合格黨員，并從2014年12月開始在全市推廣。

“我們處置的不合格黨員中，‘三不’黨員（不參加黨組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作）占到了90%以上?！贝笪淇趨^(qū)委組織部主要負責人坦言：“雖然內(nèi)因是主要的，但也反映出當前黨組織生活缺乏吸引力和感染力、需要豐富和創(chuàng)新等問題?！?/p>

大武口區(qū)的情況，是石嘴山市的一個縮影。

“流動黨員的增多，信息獲取渠道的多樣化，都是黨員教育工作面臨的新挑戰(zhàn)。我們必須搭建多樣化的教育平臺，推出更豐富的教育模式，完善推進機制，才能讓黨的肌體永葆生機和活力。”石嘴山市委書記彭友東說。

創(chuàng)新還體現(xiàn)在硬件和機制上：石嘴山市開發(fā)了集宣傳教育、積分管理、關系轉接、身份認證等功能為一體的“智慧黨建”平臺；打破黨組織限制，完善農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，在全市工業(yè)園區(qū)、社會組織等建設12個開放式黨群服務中心；普及掌上教育公眾平臺......

“高新區(qū)黨群服務中心定期組織開展豐富多彩的黨群活動，舉辦各類教育培訓和專家講座，為企業(yè)發(fā)展提供了很多服務。在這里有了‘家’的感覺?！贝髮W畢業(yè)生、平生食品公司總經(jīng)理趙剛說。因為多次參加黨群服務中心的教育培訓和黨群活動，趙剛的思想也在悄然變化。2014年3月，他遞交了《入黨申請書》，這三年也不斷動員公司員工入黨。

有質量——推動黨員干部下基層，鼓勵黨員參與矛盾糾紛調(diào)解

不久前，在大武口區(qū)長勝街道長勝村的村會議室里，一場土地糾紛在全村黨員的參與下，很快得到解決。

兩位村民因為土地確權問題劍拔弩張。參與調(diào)解的黨員鄭國立一句話，讓氣氛緩和了很多：“你兩家是幾輩的交情，為了幾分地傷了和氣，劃不來！”

最終，雙方各讓一步，讓事情得到了解決。這幾年，長勝村因為土地確權，類似的爭執(zhí)讓村干部頭疼不已，為了解決問題，村支書陰占強萌生了讓村里所有的黨員參與調(diào)解的想法。

過去的一年，長勝村通過這種方式解決了22起土地糾紛。而更讓陰占強開心的是黨群關系的融洽，他說：“別的我說不上來，去年一年，我們就收到了十幾份《入黨申請書》?！?/p>

為了提升黨員的影響力和解決問題的能力，長勝村通過選取村民身邊的農(nóng)糧直補、婆媳關系、子女養(yǎng)老、土地權屬等糾紛調(diào)解的成功案例，組織黨員分析、討論，并鼓勵黨員參與矛盾糾紛調(diào)解。用“黨員聽得懂的話”交流“黨員關心的事”，有效提高了黨員法治意識和解決具體問題的能力。

“用創(chuàng)新黨課來推動黨員干部下基層，解難題、幫致富，這才是目的?！迸碛褨|認為。在這個思路下，石嘴山市推動了“三同鍛煉”，黨員領導干部帶頭與群眾同吃、同住、同勞動。市縣鄉(xiāng)三級4000余名黨員干部下沉基層，不僅推動了黨員教育工作，也搭建了一座黨群交流的橋梁。

“我們推行了黨員積分制管理。以大武口區(qū)和平羅縣為試點，將黨員參加組織生活、志愿服務等情況量化累積成分數(shù)，按年度評選‘先鋒黨員’，推動黨員教育培訓經(jīng)常性、制度化?！笔焐绞形M織部相關負責人介紹。

“三有”創(chuàng)新的思考

寧夏石嘴山市創(chuàng)新黨建工作載體，通過辯論會、志愿服務等新方式，創(chuàng)新基層黨組織“三會一課”活動方式和載體，增強了黨員之間的相互交流和討論，讓大家在互動中接受教育，讓“三會一課”變得有趣味。而其搭建“智慧黨建”平臺，建設開放式黨群服務中心，推出更豐富的教育模式，則讓“三會一課”開展得更有活力。同時，石嘴山市推動黨員干部下基層，鼓勵黨員參與矛盾糾紛調(diào)解，抓住黨群關系這個“牛鼻子”，讓“三會一課”更有質量?？梢哉f，寧夏石嘴山市的創(chuàng)新經(jīng)驗告訴我們，“三會一課”的創(chuàng)新，必須要重視如何讓創(chuàng)新制度化、常態(tài)化、不流于形式，這樣才能真正讓“三會一課”有趣味、有活力、有質量，并最終“火”起來。