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        企業(yè)會計信息失真的成因及治理對策探究

        2018-04-03 18:12:11□張
        山西農(nóng)經(jīng) 2018年15期
        關(guān)鍵詞:建立健全真實性企業(yè)會計

        □張 雨

        (四川城市職業(yè)學院 四川 成都 629012)

        1 企業(yè)會計信息失真的成因

        1.1 會計環(huán)境形勢多變導致會計信息失真

        市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)會計工作形勢多變,環(huán)境錯綜復雜。一方面,從法律環(huán)境來看,大部分的企業(yè)會計從業(yè)人員沒有相應地位和權(quán)益保障,當企業(yè)利益和財務(wù)法規(guī)存在對立面的時候,會計從業(yè)人員為了保住自己的工作大都選擇三緘其口、不聞不問。會計從業(yè)人員的“集體失聲”使得會計核算的真實性和有效性受到了不同程度地挑戰(zhàn)和威脅。另一方面,從經(jīng)濟環(huán)境來看,我國目前正處于市場經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型階段,市場經(jīng)濟體系并未真正完全建立起來。加之企業(yè)與市場經(jīng)濟脫軌,各項考核制度并未真正得以建立健全,企業(yè)會計信息失真“在所難免”[1]。

        1.2 企業(yè)內(nèi)部管理不善,外部缺乏監(jiān)督

        企業(yè)會計信息失真還有一大原因是其內(nèi)部管理不到位,外部又缺乏相應監(jiān)督機制。很多企業(yè)財務(wù)管理意識薄弱,各個會計管理制度存在一定程度的缺失,會計核算的原始數(shù)據(jù)也是混亂不堪。

        1.3 財務(wù)人員的素質(zhì)參差不齊

        會計從業(yè)人員準入門檻低,受教育程度也是參差不齊。不少企業(yè)會計人員并未受過系統(tǒng)的財務(wù)會計專業(yè)學習,對會計的核算原則、核算方法等認識不全,會計信息失真問題更是層出不窮。

        2 企業(yè)會計信息失真的治理對策探究

        2.1 企業(yè)結(jié)合自身實際情況建立健全內(nèi)部控制體系

        內(nèi)部控制是控制企業(yè)會計信息失真的有效方式之一,為了更好地解決企業(yè)會計信息失真問題,企業(yè)結(jié)合實際開展具有針對性的內(nèi)部管理控制體系至關(guān)重要。內(nèi)部控制能夠讓企業(yè)的會計管理有序進行,保證資產(chǎn)的安全高效運作。各個企業(yè)應該逐步建立一整套內(nèi)部審計制度,各項會計工作按照會計準則開展,減少工作漏洞。例如,企業(yè)在開展會計工作過程中應該實施“錢賬分開”、“定期輪換”的方式。只有在強有力的內(nèi)部管理控制制度之下,企業(yè)的會計信息失真才能得到最大限度的遏制,以保證企業(yè)財務(wù)管理的健康持續(xù)發(fā)展[2]。

        2.2 建立健全會計信息質(zhì)量監(jiān)督制度

        首先,每個企業(yè)應該對現(xiàn)行的會計人員管理體系進行重新審視,對于過去工作中存在的問題進行查漏補缺,讓財務(wù)人員的個人利益和企業(yè)利益徹底分開,從源頭上保證企業(yè)會計信息的真實性和有效性。其次,政府相關(guān)部門應該立足本職工作,相互配合,最大限度地發(fā)揮效能,對企業(yè)在財務(wù)會計管理過程中存在和出現(xiàn)的漏洞進行及時“封堵”,對于發(fā)現(xiàn)的會計信息失真問題給予嚴肅查處,讓市場經(jīng)濟風氣逐漸變好,法律的公正、嚴肅性得到最大限度的保障。最后,建立健全以注冊會計師為主體的社會監(jiān)督體系。對于企業(yè)的會計信息失真問題,社會的作用也不容忽視,社會監(jiān)督如果缺失的話,那會計信息失真也存在著不可彌補的監(jiān)管盲區(qū)。對于配合企業(yè)提供虛假服務(wù)的中介機構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就應該立刻進行嚴肅處理,造成嚴重后果的還應該承擔與之相對應的法律責任。中介機構(gòu)的職業(yè)道德意識必須到位且過關(guān),否則會計信息失真問題就得不到有效遏制。

        2.3 全面提升會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德行為

        首先,作為一個會計從業(yè)人員,敬業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)是應該具備的基本要素。在開展工作的過程中,會計從業(yè)人員應該嚴格按照各項法律法規(guī)辦事,切勿“因人而異,因人而變”。其次,會計從業(yè)人員還應該不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能,利用各種有效時間進行充電學習,通過學習以保證自己能夠隨時走在行業(yè)前沿,不至于被日新月異的行業(yè)所淘汰。最后,各個企業(yè)對于會計從業(yè)人員的再培訓工作也應該被提上議事日程。通過持續(xù)不斷的再培訓,會計從業(yè)人員能夠提高自己的工作技能,這些對于維護企業(yè)會計信息真實性有著至關(guān)重要的作用。

        3 結(jié)束語

        企業(yè)會計信息失真的問題由來已久,面對這個復雜的問題,國家、社會、企業(yè)應該3方聯(lián)動起來,在各自的位置上充分發(fā)揮自己的效力,做出相應的成績,以保證企業(yè)會計信息的真實性和有效性得到最大程度的提升,使得會計信息失真問題得到有效控制。

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