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        淺談新時代如何創(chuàng)新做好企業(yè)思想政治工作

        2018-04-03 07:25:51
        福建質(zhì)量管理 2018年10期
        關(guān)鍵詞:職工政治思想

        (福建省水利投資集團(tuán)(尤溪)水務(wù)有限公司 福建 三明 365100)

        思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,是推動企業(yè)改革發(fā)展的精神動力和思想保證。黨的十八大提出,到2020年全面建成小康社會。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的重要主體,是全面建成小康社會的重要力量。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,離不開企業(yè)的發(fā)展壯大,而企業(yè)的發(fā)展壯大,離不開思想政治工作的有力保障。要充分發(fā)揮好這個保障作用,就必須在思想上再重視,在方法上現(xiàn)創(chuàng)新,在效果上再提升。

        一、新時代思想政治工作的重要性

        中國共產(chǎn)黨從建黨之初50多名黨員的小黨,發(fā)展到今天8900多萬黨員的大黨,帶領(lǐng)全國各族人民努力奮斗,把新中國建設(shè)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,人民生活水平極大改善。黨的三大法寶中即統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設(shè)?!敖y(tǒng)一戰(zhàn)線”這一個法寶,雖然沒有“武裝斗爭”那樣真槍實彈、猛沖猛打的氣勢,但是從效果看,可以說是兵不血刃、收效巨大。這其中,很重要的是靠思想政治工作,通過思想政治工作贏得群眾支持。過去,思想政治工作是我們黨的傳家寶,今天要實現(xiàn)偉大夢想同樣離不開思政工作。新時代新征程新使命,需要我們不忘初心、牢記使命。黨的十九大報告中提出要增強(qiáng)中國共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力,這就需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作,凝聚各方面合力,形成推動新時代中國特色社會主義事業(yè)的磅礴力量。

        黨的十九大報告指出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”“必須認(rèn)識到,我國社會主要矛盾的變化是關(guān)系全局的歷史性變化,對黨和國家工作提出了許多新要求”。當(dāng)前,我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期,社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,經(jīng)濟(jì)利益、社會生活方式、社會組織形式多樣化,給思想政治工作帶來大量新情況、新問題。同時,西方敵對通過各種途徑進(jìn)行思想和文化滲透,思想政治工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。但是,“一手硬、一手軟”的問題在相當(dāng)一些地方和部門還沒有根本解決,一些領(lǐng)導(dǎo)干部埋頭業(yè)務(wù)工作,不注意研究社會思想政治動向;一些基層黨組織處于軟弱渙散狀態(tài),在思想教育方面沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用;思想政治工作也存在著不適應(yīng)社會生活新變化,覆蓋不到位,針對性不強(qiáng)以及方法手段滯后的問題。

        企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動的主體,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。做好企業(yè)思想政治工作,把企業(yè)的人心凝聚起來,把員工工作積極性調(diào)動起來,增強(qiáng)員工責(zé)任感,對促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定具有重要意義。在此基礎(chǔ)上,通過思想政治工作,把廣大企業(yè)員工的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,統(tǒng)一到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢上來,統(tǒng)一到社會主義核心價值觀上來,促進(jìn)全社會心往一處想、勁往一處使,形成覆蓋全社會各階層的思想政治工作合力,具有十分重要的意義。

        二、新時代企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

        當(dāng)前,在新時代、新常態(tài)、新業(yè)態(tài)下,企業(yè)思想政治工作遇到了不小的挑戰(zhàn)和困難,主要表現(xiàn)為:

        (一)職工思想觀念和價值取向趨于多元化。隨著網(wǎng)絡(luò)日趨發(fā)達(dá),新媒體的廣泛應(yīng)用,信息傳遞速度快,傳播范圍廣,對公司員工,尤其是青年員工來說,受網(wǎng)絡(luò)平臺各種信息的沖擊,思想波動會更加激烈。隨著信息時代的到來,人們的一舉一動都變得透明,信息傳播速度之快對當(dāng)前企業(yè)思想政治工作帶來了挑戰(zhàn)。在開放包容的大背景下,各種思想得到充分張揚,但也帶來職工缺乏理想信念的問題,相當(dāng)部分職工缺乏精神支柱與理想信念的,追求眼前的物質(zhì)利益,對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感在不斷地下降,員工的職業(yè)道德與信念出現(xiàn)危機(jī)。

        (二)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作重要性認(rèn)識不到位。實踐中,思想政治工作在某些地方和單位存在“缺位”、“錯位”、“移位”的現(xiàn)象,實際是這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作認(rèn)識不到位,片面注重企業(yè)效益,錯誤認(rèn)為思想政治工作只花錢不賺錢,工作可有可無,重視不夠,在領(lǐng)導(dǎo)力度、工作力量、經(jīng)費投入、活動支持等方面存在不足。

        (三)部分企業(yè)思想政治工作者能力水平有待提高。知識儲備跟不上形勢要求,知識更新速度不夠快,缺乏實際經(jīng)驗,沒有很好地將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展實踐結(jié)合起來,傳統(tǒng)思想政治工作的方法已經(jīng)不能滿足工作需要。傳統(tǒng)政工工作固有的、保守的做法無法滿足公司政工工作需要,因循守舊的做法帶來“刻舟求劍”的問題。

        三、新時代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路

        (一)抓關(guān)鍵少數(shù),切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。針對一些領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作重視不夠的問題,作為政工人員,要積極主動作為,及時將黨中央和各級黨組織關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的部署要求呈報給領(lǐng)導(dǎo),爭取領(lǐng)導(dǎo)定期聽取思想政治工作匯報。通過多種渠道,向領(lǐng)導(dǎo)說明,思想政治工作的目標(biāo)就是要調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化,而實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程必須由全體員工來完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性、主動性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說,員工的思想出了問題,企業(yè)就無法實現(xiàn)它的既定目標(biāo)。因此,企業(yè)效益與思想政治工作二者的目標(biāo)是一致的,切實提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的認(rèn)識,真正在思想上、組織上、措施上支持思想政治工作。

        (二)抓文化建設(shè),切實樹立良好人文環(huán)境。企業(yè)文化像一根紐帶,把職工和企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,使每個職工產(chǎn)生歸屬感和榮譽感。現(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為,企業(yè)不是冷冰冰的機(jī)器的組合,而是布滿人文氣息的團(tuán)體。員工不再是工業(yè)社會發(fā)展階段的單純的行為人。知識經(jīng)濟(jì)背景下的員工有著獨立的思考能力、活躍的價值取向的思想人。企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新需要員工富有活力的思維來保障。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)文化是一種潛移默化的、長遠(yuǎn)起作用的推動力。企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建是建立在良好的企業(yè)文化氛圍基礎(chǔ)之上,植根于獨特的企業(yè)文化土壤之中,受企業(yè)文化的影響和制約。優(yōu)秀的、先進(jìn)的企業(yè)文化對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起著強(qiáng)大的推動作用。企業(yè)文化無影無形,卻能夠滲透到企業(yè)的每個角落,浸潤著企業(yè)的每一個細(xì)胞,讓人隨時隨處都能感受到它的存在。要樹立以人為本的企業(yè)文化靈魂,在企業(yè)治理實踐中必須以人為中心,關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人、培養(yǎng)人,激發(fā)人的創(chuàng)造力,開發(fā)人的潛能,提高員工的社會責(zé)任感和使命感,使企業(yè)成為命運共同體。要打造企業(yè)品牌作為企業(yè)文化建設(shè)的重點,通過塑造核心的價值觀、全新的經(jīng)營理念、良好的企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量來實現(xiàn)。要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型基層團(tuán)隊”,提高員工素質(zhì)作為企業(yè)文化建設(shè)的根本,通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”“開展勞動競賽”等形式,樹立員工終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的理念,形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的氛圍,增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,培養(yǎng)技術(shù)型、知識型等復(fù)合型員工,不斷提高員工的素質(zhì)。要把加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的核心,通過人性化管理,建立暢通的溝通渠道,同時開展形式多樣的文體活動,滿足不同層次員工的精神文化需求。

        (三)抓典型引領(lǐng),切實發(fā)揮榜樣帶動作用。一個好的典型,可以產(chǎn)生極大的示范、激發(fā)和鼓勵作用。事實證明,榜樣的力量是無窮的。榜樣是一面旗幟,具有強(qiáng)大的說服力、吸引力和號召力。同時具有一定的生動性和鮮明性。榜樣就在眼前,榜樣就在身邊,使人產(chǎn)生模仿力,學(xué)有方向,趕有目標(biāo),能給人指明方向,能激勵人心向上,先進(jìn)典型可以把人們潛在的自尊心和進(jìn)取心激發(fā)出來,把積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,形成學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。思想政治工作者要善于運用“感動中國人物”“道德模范”和各行各業(yè)的杰出代表,通過組織觀看專題片等形式,引導(dǎo)職工向榜樣學(xué)習(xí)。同時,更要注意從身邊中發(fā)現(xiàn)典型,進(jìn)行重點培養(yǎng),大力宣傳樹立典型,讓典型脫穎而出,在人們心目中確立其時代性、示范性,能起到帶動一大片的激勵作用。

        (四)抓載體創(chuàng)新,切實提升工作實效。生動活潑的思想政治工作局面必須要有豐富多彩的活動載體來實現(xiàn)。在新的歷史條件下,探索和運用思想政治工作新載體,關(guān)鍵是要找準(zhǔn)思想政治工作與群眾工作的結(jié)合點,最大限度地吸引群眾參與,才能不斷增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。一要把互聯(lián)網(wǎng)手段用起來。將影像、圖像、聲音、文本有機(jī)結(jié)合,主動利用“微信群”“QQ群”等移動交流平臺,加強(qiáng)職工的情感溝通,密切關(guān)注職工生活狀態(tài)和思想動態(tài),運用職工喜歡的表達(dá)方式開展思想政治教育。二是把開展各種活動開展起來。通過各種文化活動、思想教育文化活動、生產(chǎn)技術(shù)型文化活動、文體娛樂型活動、QC小組、各種節(jié)日活動等,將思想政治教育內(nèi)容寓于活動之中,使人們在活動的過程中受到教育,提高覺悟。生動活潑、豐富多彩的活動載體能對人們產(chǎn)生潛移默化的影響,實現(xiàn)教育與自我教育的統(tǒng)一,在一定意義上使思想政治教育客體主體化。當(dāng)然,作為思想政治教育載體的各種活動要目標(biāo)明確、組織得力、講求實效,有些活動完全可結(jié)合人們的職業(yè)生活進(jìn)行。三是把常規(guī)工作做實來。通過黨課、形勢報告會、職代會、座談會、夜訪等渠道,傳達(dá)上級精神,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來,統(tǒng)一到全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)上來,凝心聚力,增強(qiáng)合力。

        (五)抓實際問題,切實提高職工的向心力。把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,是辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本要求。解決實際問題是解決思想問題的基礎(chǔ)和重要條件。思想問題根源于現(xiàn)實生活,離開對職工實際生活的關(guān)心和了解,不注意解決職工的實際問題,許多思想問題就無法得到解決;把實際問題解決了,思想問題也就迎刃而解了。做好企業(yè)思想政治工作必須得既講道理、又辦實事,多做暖人心、穩(wěn)人心的工作;要深入到職工隊伍中去,與職工交心,了解職工訴求,圍繞職工最關(guān)心的“熱點”、“難點”問題做工作。以關(guān)注民生的態(tài)度從實際出發(fā),真正做到急職工之所急、想職工之所想,能夠解決的問題要及時解決,不能及時解決的問題,也要向職工講清楚,并積極創(chuàng)造條件加以解決,把好事辦實、實事辦好。通過解決實際問題,讓職工從每一件實事中體會、感受到組織對職工群眾的關(guān)懷與溫暖,增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,更好地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

        (六)抓自身建設(shè),切實提升做好思想政治工作的能力。做好思想政治工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。要努力打造一支數(shù)量相對穩(wěn)定、學(xué)歷水平逐步提高、年齡構(gòu)成日趨合理、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)特長互促互補(bǔ),思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗的復(fù)合型政工干部隊伍,這是新時期思想政治工作隊伍建設(shè)的基本任務(wù),也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的迫切需要。一是提高學(xué)習(xí)能力。打鐵還需自身硬。思想政治工作者必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極參加國情教育、形勢教育和警示教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平,提高分析問題和解決問題的能力,在政治上、思想上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)掌握知識經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、專業(yè)知識、法律法規(guī)、心理學(xué)、自然科學(xué)、行為科學(xué)等多方面知識,提升業(yè)務(wù)能力,做思想政治工作的行家里手。二是提高角色轉(zhuǎn)換能力。潛心研究本單位、本部門人員的思想狀況、性格特點、喜怒哀樂的情緒變化等,為扎實做好思想政治工作奠定基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)換角色,深入到職工群眾中去,以知心朋友的面目出現(xiàn),樹立情感意識,既要講政策、講道理、講真話,又要善于把大道理轉(zhuǎn)化為能讓對象接收的小道理,通情達(dá)理,以理服人,以情感人。三是提高創(chuàng)新能力。緊跟時代發(fā)展,適應(yīng)新形勢、新思想、新情況、新要求,善于用前沿思想武裝自己,運用互聯(lián)網(wǎng)思維開展工作,貼近新時期職工的新思想動向,創(chuàng)新工作理念、工作方式、工作平臺、工作載體超越自我,超越自滿,超越習(xí)慣,變被動為主動,針對特定環(huán)境特定對象創(chuàng)造性地開展思想政治工作。

        總之,我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,把思想政治工作與企業(yè)各項工作有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)新工作方法,增強(qiáng)工作活力,把職工群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,不斷提高企業(yè)思想政治工作水平,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、為弘揚社會主義核心價值觀、為實現(xiàn)中國夢凝聚合力。

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