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        會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題探究

        2018-04-03 07:25:51
        福建質(zhì)量管理 2018年10期
        關(guān)鍵詞:自律法律法規(guī)職業(yè)道德

        (蘭州交通大學(xué) 甘肅 蘭州 730070)

        隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)對經(jīng)濟(jì)的影響愈來愈大。與此同時(shí),會(huì)計(jì)誠信卻出現(xiàn)了諸多問題,對經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。例如,美國安然事件的審計(jì)漏洞,中國銀廣夏事件的會(huì)計(jì)造假等問題層出不窮。人們應(yīng)當(dāng)關(guān)注和重視會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信問題,并且積極尋求解決的辦法。

        一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

        “道德”二字最早出現(xiàn)在荀子的《勸學(xué)》一文,文中提及:“故學(xué)至乎禮而止矣,夫是之謂道德之極?!保硎荆簩W(xué)習(xí)和價(jià)值歸結(jié)為提高人的道德品質(zhì)上去。這代表了早期儒家思想的主要內(nèi)容?,F(xiàn)階段道我們所說的德通常是指人們應(yīng)該遵循的行為標(biāo)準(zhǔn)和行為原則。道德可以概括為:以善惡評價(jià)為標(biāo)準(zhǔn),依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人內(nèi)心信念的力量來調(diào)整人們之間相互關(guān)系的行為規(guī)范的總和,是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則、規(guī)范。

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,是一般社會(huì)公德在會(huì)計(jì)工作中的具體體現(xiàn),引導(dǎo)、制約會(huì)計(jì)行為,調(diào)整會(huì)計(jì)人員與社會(huì)、會(huì)計(jì)人員與不同利益集團(tuán)以及會(huì)計(jì)人員之間關(guān)系的社會(huì)規(guī)范。

        二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

        (一)職業(yè)道德觀念淡薄

        在會(huì)計(jì)行業(yè)中,一些會(huì)計(jì)人員對于相關(guān)法律法規(guī)及準(zhǔn)則并不熟悉,對于應(yīng)該遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的觀念淡薄。因此,當(dāng)職業(yè)操守與會(huì)計(jì)職業(yè)道德出現(xiàn)沖突的時(shí)候,在國家、社會(huì)公眾利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員不能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,有些人甚至為了某些利益為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策,共同參與到造假這種違法活動(dòng)中來,容易導(dǎo)致大量會(huì)計(jì)虛假信息的出現(xiàn)。

        (二)工作態(tài)度松懈

        一些會(huì)計(jì)人員在工作中沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不夠熟悉,專業(yè)水平不高,導(dǎo)致不能準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)核算制度,披露錯(cuò)誤或不充分的會(huì)計(jì)信息,工作態(tài)度不端正,業(yè)務(wù)技能不精,缺乏愛崗敬業(yè)精神,在工作中出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤,這種錯(cuò)誤造成會(huì)計(jì)賬務(wù)的混亂,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真,致使會(huì)計(jì)信息無法真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,給會(huì)計(jì)造假有了可乘之機(jī)。

        (三)法規(guī)監(jiān)管力度不強(qiáng)

        目前,我國會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)體系還不成熟,很多方面還不完善,懲罰力度和懲罰方式不成熟。一方面,會(huì)計(jì)人員在出現(xiàn)違法的會(huì)計(jì)行為候,懲罰力度較弱,另一方面,當(dāng)會(huì)計(jì)工作者需要依靠法律法規(guī)時(shí),無法給會(huì)計(jì)人員提供有力的法律保護(hù)。由于職業(yè)道德主要是靠會(huì)計(jì)人員的自覺性和社會(huì)的輿論監(jiān)督來執(zhí)行,其性質(zhì)是非強(qiáng)制性的,因此其執(zhí)行力度并沒有法律那么強(qiáng),約束力也沒有那么大。在實(shí)際工作中由于舉報(bào)人與被舉報(bào)人實(shí)力懸殊,而且即使舉報(bào)成功,觸犯法律者也不能受到應(yīng)有的法律制裁,而被舉報(bào)者反而可能因?yàn)榕e報(bào),自身受到不好的影響,致使其工作或者生活受到影響。因此這種情況可能會(huì)導(dǎo)致,會(huì)計(jì)人員在工作的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題,但由于會(huì)計(jì)人員的舉報(bào)成本過高,且舉報(bào)過程不易,以及受到會(huì)計(jì)行業(yè)本身不良環(huán)境的影響,導(dǎo)致很多想遵守職業(yè)道德的人最終也放棄了遵守準(zhǔn)則。

        三、完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的對策

        (一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育

        通過對會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)和灌輸,使會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范能夠內(nèi)化成會(huì)計(jì)人員自己的思想和心得,與他們自身的道德和素質(zhì)融為一體,指導(dǎo)和約束自身的行為,遵守會(huì)計(jì)操守,提高會(huì)計(jì)人員的道德水平。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容,強(qiáng)化自身的會(huì)計(jì)職業(yè)建設(shè)。同時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)不斷接受后續(xù)教育,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊跟會(huì)計(jì)制度以及稅收制度改革的步伐。只有熟練掌握相關(guān)準(zhǔn)則和法律法規(guī)的要求,不斷提升自身專業(yè)能力,才能更好的開展會(huì)計(jì)工作。此外,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)當(dāng)貫穿會(huì)計(jì)人員教育的始終,不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念,提升會(huì)計(jì)人員的道德水平。

        (二)提高會(huì)計(jì)人員自身修養(yǎng)

        會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律機(jī)制指會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的一種結(jié)構(gòu)和活動(dòng)原理,也是將會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)在要求和具體的標(biāo)準(zhǔn)融入在實(shí)際的工作中,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作開展的行之有效的措施。在這種機(jī)制的作用下,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的執(zhí)行與否主要是靠會(huì)計(jì)人員自身來約束。自律機(jī)制要求會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),在宏觀上考慮問題,在堅(jiān)持國家利益和公司利益的前提下來兼顧個(gè)人利益。

        隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對財(cái)會(huì)人員提出的要求也越來越高,會(huì)計(jì)人員要想在自己的領(lǐng)域跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐,就必須不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷的更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。除此之外,會(huì)計(jì)人員還應(yīng)提高自己的自律能力。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人經(jīng)過長期的自我鍛煉、自我改造和自我提高的行為活動(dòng),將外在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求變成自己內(nèi)在的道德情操與道德境界。自我修養(yǎng)是一種自尊自律的基本方法,但并不是簡單的道德知識(shí)的學(xué)習(xí),而是把道德知識(shí)轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的人生哲學(xué),通過主動(dòng)學(xué)習(xí)把外在的道德行為規(guī)范不斷內(nèi)化,上升為道德信念??梢圆扇±碚摻逃c實(shí)際教育相結(jié)合、典型示范與正面組織相結(jié)合、自律和輿論監(jiān)督相結(jié)合等方式,從提高會(huì)計(jì)人員的認(rèn)識(shí),明確自身責(zé)任入手。

        (三)增強(qiáng)法律治理和制度規(guī)范

        建立健全相應(yīng)的會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)章是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的有效手段,進(jìn)一步細(xì)化法律中有關(guān)職業(yè)道德的規(guī)定,使其具體化,提高其實(shí)施的可能性。完善法律法規(guī),形成一套成熟的會(huì)計(jì)制度體系是保證會(huì)計(jì)行業(yè)誠實(shí)守信的有效方式。通過法律的形式來規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德,也是對當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的一種補(bǔ)救。在法制的建設(shè)方面,不但要健全和完善各種關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法律法規(guī),還要對違法案件有明確的懲罰機(jī)制,對違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行弄虛作假和屢次違反規(guī)定的不法行為,要給予及時(shí)的糾正和處理,情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)的刑事責(zé)任。對違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行明確的界定,確定具體的責(zé)任主體和相應(yīng)的民事或者刑事責(zé)任。此外,我國對會(huì)計(jì)誠信缺失問題懲罰力度不足,導(dǎo)致部分企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員知法犯法,屢教不改。完善相關(guān)會(huì)計(jì)誠信法案,加大經(jīng)濟(jì)處罰力度,并要制定相應(yīng)的刑事責(zé)任,警醒企業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)人員。為了肅清經(jīng)濟(jì)市場,對嚴(yán)重違反職業(yè)道德造成較大損失,帶來不良社會(huì)影響的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要堅(jiān)決將其清理出市場。對造假并產(chǎn)生不良影響的企業(yè)也要實(shí)行強(qiáng)硬手段,將其驅(qū)逐出市場,保持經(jīng)濟(jì)市場的安寧和穩(wěn)定。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]石璐.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德及誠信問題研究[D].長安大學(xué),2015.

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        [3]楊瓊.社會(huì)轉(zhuǎn)型期我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的倫理思考[D].西南政法大學(xué),2013.

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