(中鐵四局集團第五工程有限公司)

一、鐵路施工企業(yè)精細化管理中黨建思想政治工作的重要性分析

鐵路施工企業(yè)在進行精細化管理實踐中，一般采取責任落實制度，對于管理者來將其將責任有效的進行劃分，這樣一來就需要全體員工的協(xié)作，需要全體員工的積極配合，需要全體員工發(fā)揮主觀能動性對相關的制度明確認知，在實踐中積極主動的對自身的責任深化落實。但是其鐵路施工企業(yè)中，員工的素質是參差不齊的，并不是所有的員工都能在精細化管理實踐中表現(xiàn)出積極的態(tài)度。而黨建思想政治工作在實踐中可以有效的樹立榜樣，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體員工在實踐中重視精細化管理、認識精細化管理，確保精細化管理的深化落實。與此同時，黨建思想政治工作是真能量宣揚的窗口，是企業(yè)領導者與管理者的喉舌，在實踐中可以將企業(yè)的最新管理理念以及管理方式有效的傳達給企業(yè)員工，我們都知道“物質決定意識，意識對物質具有反最用”的哲學原理，所以當員工的思想意識提升之后，精細化管理的落實一定會受到集中的關注[1]。由此可見，在鐵路施工企業(yè)精細化管理中充分發(fā)揮黨建思想政治工作的作用具有重要性與可行性。

二、 精細化管理視域下，鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀分析

(一)對于黨建思想政治工作的重視程度不足

市場經濟環(huán)境中鐵路施工企業(yè)經營管理過程中，所面臨的競爭壓力逐漸增大，這就使得鐵路施工企業(yè)經營管理過程中對于經濟效益的追求始終放在首位，實踐中將絕大部分的精力放在如何提高生產效率之上，對于黨建思想政治工作的重視程度逐漸減少。由于企業(yè)領導者與管理者在實踐中對于黨建思想政治工作的重視程度不足，使得企業(yè)生產經營過程中，在黨建思想政治工作中的投入力度不足，很多企業(yè)中思想政治工作人員隊伍不足，在實踐中不能利用新型的方式方法開展相關工作，思想政治工作開展起來受到限制，影響企業(yè)員工思想意識水平的提升，不利于精細化管理的深化落實[2]。

(二) 黨建思想政治工作方法因循守舊

由于鐵路施工企業(yè)在經營管理實踐中對于黨建思想政治工作的認識與重視程度不足，死的企業(yè)中負責黨建思想政治工作的相關部門以及工作人員不能按照國家的相關精神指示，認真與深化落實思想政治工作，不能發(fā)揮主觀能動性，對思想政治工作方法進行與時俱進的創(chuàng)新與更新。一方面，在工作方法上基本上沿用傳統(tǒng)的工作思路與方法，不能滿足新時期背景下，企業(yè)員工思想政治工作的需要，不能將多媒體技術等先進技術與思想政治工作進行有效的對接；另一方面，在思想政治工作的內容上，主要集中在文件精神的傳達與會議的講解上，不能有效的將思想政治工作于員工的實踐工作進行整合。

(三) 黨建思想政治工作存在明顯的被動性

黨建思想政治工作實際上是一種主動性的工作，但是就目前發(fā)展實際情況來看，鐵路施工企業(yè)將多數(shù)精力都放在抓生產上，對于思想政治工作的重視程度不足。這就導致思想政治工作相關部門所開展的黨建思想政治工作都是受到相關部門的硬性規(guī)定之后產生的，顯示出一定的被動性。但是在精細化管理過程中，所要求的黨建思想政治工作必須是積極主動的，必須是與精細化管理相生相伴的，所以被動的思想政治工作是不能滿足企業(yè)精細化管理的需要的，是不能為企業(yè)深化貫徹落實精細化管理提供有效思想保障的。

三、 提高黨建思想政治工作水平，推動鐵路施工企業(yè)精細化管理

(一) 強化鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作隊伍建設

鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作水平的提升，離不開高素質思想政治工作隊伍的支持，在企業(yè)精細化管理視域下，若想進一步提升黨建思想政治工作的時效性，必須打造一支高水平的思政工作隊伍。在這一過程中，首先要求施工企業(yè)領導者與管理者積極重視黨建思想政治工作，充分認識到思想政治工作在企業(yè)精細化管理過程中重要職能，加大黨建思想政治工作的投入力度。第二，進一步提高企業(yè)黨建思想政治工作人員的專業(yè)水平，不僅需要其在理論水平上達到新高度，始終走在時代的前沿，對國家的大政方針、黨和政府的相關精神指示進行學習，保持思想的先進行，同時也要強化其實踐能力，調研職工思政需要的能力，與員工進行有效溝通的能力，組織開展各項活動的能力。

(二) 實現(xiàn)黨建思想政治工作工作方法創(chuàng)新

鐵路施工企業(yè)精細化管理背景下，思想政治工作必須達到新的高度，發(fā)揮新的作用。新時代、新發(fā)展、新氣象，萬象更新的歷史時期，企業(yè)黨建思想政治工作必須實現(xiàn)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。第一，在開展黨建工作之前，必須做好調研工作，基于黨建思想政治工作的要求，以滿足群眾需要、提高員工思想水平為分根本出發(fā)點與最終落腳點，實事求是的制定相關工作計劃，確保黨建思想政治工作的時效性與針對性，最終實現(xiàn)為企業(yè)精細化管理服務的目標。第二，在開展黨建思想政治工作的過程中，必須實現(xiàn)工作方法的創(chuàng)新，這就要求思政工作人員積極將多媒體技術等與企業(yè)的實踐工作相整合，以活動為載體，積極貫徹落實精細化管理思想，真正實現(xiàn)黨建思政工作為精細化管理服務的目的。

(三) 確保黨建思想政治工作安排精細化

鐵路施工企業(yè)的黨建工作具有一定的特殊性，一方面涉及的范圍比較廣，另一方面由于施工企業(yè)的員工往往分布于祖國的大江南北，所以在開展黨建思想政治工作的過程中，對于具體計劃的完成往往受到牽制，基于這一實際情況，我們在開展黨建思政工作的過程中必須集中對工作計劃的精細化進行關注。第一，在制定相關工作計劃的過程中，應該集中考慮企業(yè)施工隊伍的具體功工作，以提供精細化思想服務為原則，制定詳細的思想政治工作計劃。第二，在落實計劃的過程中，依然要全面關注企業(yè)的整體運營計劃，避免思想政治工作的開展與企業(yè)其他工作內容相矛盾，全面保證黨建思想政治工作為企業(yè)實現(xiàn)精細化管理服務。

四、結語

綜上所述，提高鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作水平在企業(yè)精細化管理過程中發(fā)揮巨大的積極效應，希望通過文章的闡述，能夠使得企業(yè)領導者與管理者積極重視黨建思想政治工作，與時俱進的創(chuàng)新黨建思想政治工作。

【參考文獻】

[1]張航.淺談鐵路施工企業(yè)黨建思想政治工作精細化管理[J].經營管理者，2017，03(27):361.

[2]吳家珍.黨建思想政治工作在鐵路施工企業(yè)的精細化管理[J].中外企業(yè)家，2017，09(11):111.