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一、企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性及其地位概述

企業(yè)黨支部建設(shè)中基層黨組織發(fā)揮著舉足輕重的作用，影響著黨支部建設(shè)的進(jìn)程和實(shí)效性?；鶎狱h組織作為貫徹黨的路線(xiàn)、體現(xiàn)黨的精神要義的中堅(jiān)力量，是深入群眾實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的基層組織，能有效為黨的決策提供最真實(shí)的群眾呼聲和集中群眾智慧，提高黨決策的科學(xué)性和正確性。黨支部作為黨的領(lǐng)導(dǎo)組織，是保證黨工作正確方向性的關(guān)鍵所在，能有效調(diào)動(dòng)基層黨組織的積極性，確保黨內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，黨支部將經(jīng)濟(jì)工作擺在核心地位，試圖為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、企業(yè)黨支部建設(shè)的時(shí)代境遇分析

企業(yè)黨支部建設(shè)的時(shí)代境遇可以主要從企業(yè)基層黨支部缺乏創(chuàng)新意識(shí)、企業(yè)基層黨支部缺乏感染力和企業(yè)基層黨支部缺乏組織性等三個(gè)方面展開(kāi)分析論述。

（一）企業(yè)基層黨支部缺乏創(chuàng)新意識(shí)

新時(shí)代，創(chuàng)新意識(shí)是企業(yè)生命力和競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的關(guān)鍵。但是，當(dāng)下部分企業(yè)基層黨組織缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致黨支部缺乏生機(jī)和活力，制約企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。少數(shù)基層黨支部依舊采取古板的工作方法，仍然是傳統(tǒng)的信息上傳下達(dá)組織，單向的信息灌輸過(guò)程，群眾毫無(wú)發(fā)言權(quán)可言，民主被泯滅。而且部分企業(yè)黨組織缺乏豐富、多樣的活動(dòng)，朗誦、合唱比賽等傳統(tǒng)活動(dòng)周而復(fù)始，無(wú)法調(diào)動(dòng)群眾的積極性，反而使活動(dòng)流于形式，無(wú)形間增加了工作人員的負(fù)擔(dān)，挫傷了工人的參與熱情。更有甚者，個(gè)別企業(yè)黨支部固守傳統(tǒng)的思想理念，往往落后于時(shí)代發(fā)展要求，平時(shí)的工作僅局限于黨費(fèi)繳納等有關(guān)黨的相關(guān)事務(wù)，對(duì)基層員工而言缺乏足夠的吸引力和感召力。

（二）企業(yè)基層黨支部缺乏感染力

企業(yè)基層黨支部的感染力和凝聚力能有效帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展、調(diào)動(dòng)員工的積極性，有利于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。然而，當(dāng)下少數(shù)企業(yè)基層黨支部的感染力卻不容樂(lè)觀(guān)。某些黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部往往安于現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有的生活和工作環(huán)境比較滿(mǎn)意，因而在工作中缺少了以往的熱情，呈現(xiàn)為消極的不作為狀況，因而做出的方針和決策等并不能與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。因而，總會(huì)暴露出這樣或那樣的問(wèn)題，損害部分員工的利益，對(duì)基層群眾的需求和呼聲置之不問(wèn)，激發(fā)了群眾的不滿(mǎn)情緒，不利于群眾幸福感和滿(mǎn)足感的獲得，不利于工作效率的提升，影響企業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展。

（三）企業(yè)基層黨支部缺乏組織性

在開(kāi)展相關(guān)工作的過(guò)程中，少數(shù)企業(yè)基層黨支部缺乏組織性和科學(xué)性，限制了有關(guān)政策、方針的落實(shí)，降低了活動(dòng)的成效性。例如，當(dāng)國(guó)家的政策、思想需要傳達(dá)給基層群眾時(shí)，個(gè)別黨支部會(huì)借助傳統(tǒng)的閱讀相關(guān)文件的方式，幫助群眾了解國(guó)家的最新資訊和精神。雖然在一定程度上擴(kuò)大了文件的普及度，但落實(shí)情況卻差強(qiáng)人意，往往使宣傳活動(dòng)浮于表面，不利于群眾思想覺(jué)悟的提高。

三、提升企業(yè)黨支部建設(shè)的策略研究

提升企業(yè)黨支部建設(shè)的策略研究可以主要圍繞提高基層黨支部建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)變企業(yè)工作理念等四個(gè)方面展開(kāi)。

（一）提高基層黨支部建設(shè)

企業(yè)黨支部工作人員的綜合素質(zhì)是黨支部建設(shè)的活力源泉和動(dòng)力所在，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與人的因素密切相關(guān)。因此，企業(yè)黨支部建設(shè)要想取得成效，必須提升黨支部工作者的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。黨支部作為特殊的機(jī)構(gòu)，這就意味著其工作人員必須具有堅(jiān)定的政治性，堅(jiān)定貫徹黨的路線(xiàn)，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立以群眾為中心的工作理念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。同時(shí)，黨支部要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神，主動(dòng)深入基層，洞悉群眾的呼聲與需求，收集民意，提高決策的正確性，使決策得到群眾的支持和擁護(hù)，打擊“一言堂”決策。而且，黨支部要自覺(jué)接受基層群眾、社會(huì)力量等多方的監(jiān)督，使權(quán)利真正用到實(shí)處，規(guī)范自身行為，進(jìn)而提升企業(yè)黨支部的號(hào)召力和感染力。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)

黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)黨組織的領(lǐng)頭人，其思想狀況和領(lǐng)導(dǎo)能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展方向，決定著企業(yè)的命運(yùn)，新時(shí)期，黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部要搭乘社會(huì)進(jìn)步的快車(chē)道，及時(shí)學(xué)習(xí)最新的黨政知識(shí)，提高工作能力。企業(yè)、政府等部門(mén)要有針對(duì)性的組織相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)的過(guò)程中獲得思想境界的提升，增強(qiáng)處理事務(wù)的能力。黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部要將群眾路線(xiàn)堅(jiān)持到底，在堅(jiān)持公正、客觀(guān)原則的基礎(chǔ)上處理各類(lèi)矛盾沖突，完善自身，為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，推進(jìn)企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)的最終旨?xì)w是追求利潤(rùn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)黨支部建設(shè)要看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，不斷做出相應(yīng)的變革和發(fā)展，以更好迎合多元化的社會(huì)需求，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。黨支部建設(shè)要圍繞生產(chǎn)來(lái)展開(kāi)，以生產(chǎn)為圓心向外擴(kuò)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)生產(chǎn)力水平的提高。新時(shí)代，誰(shuí)擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力，誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)和社會(huì)地位。因此，企業(yè)要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，鉆研新思想、新理論和新科技，提高技術(shù)人員的工作水平和研發(fā)水平。黨員干部要起到模范榜樣作用，不斷攻堅(jiān)克難，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，增強(qiáng)市場(chǎng)占有率，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。

（四）轉(zhuǎn)變企業(yè)工作理念

伴隨改革開(kāi)放的持續(xù)深入，企業(yè)黨支部工作者要與時(shí)俱進(jìn)，不斷轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨支部建設(shè)與生產(chǎn)力的密切結(jié)合、有機(jī)統(tǒng)一，將黨支部建設(shè)擴(kuò)展到生產(chǎn)領(lǐng)域，同時(shí)在生產(chǎn)的過(guò)程中滲透黨建工作，提高群眾的思想覺(jué)悟。企業(yè)黨支部建設(shè)要及時(shí)洞悉國(guó)家最新的方針，當(dāng)企業(yè)發(fā)生必要的經(jīng)營(yíng)改革和調(diào)整時(shí)，要第一時(shí)間做好解釋工作，安撫群眾的情緒，為群眾解疑答惑，幫助企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)變革。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)黨支部要正確處理好權(quán)利、利益和欲望之間的關(guān)系，樹(shù)立正確的義利觀(guān)，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的指引下，正確行使權(quán)利，保證企業(yè)健康、和諧運(yùn)轉(zhuǎn)。

結(jié)語(yǔ)

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)黨支部建設(shè)要以提高生產(chǎn)力為起點(diǎn)，依托先進(jìn)的技術(shù)支撐，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而收獲更多經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨支部要密切聯(lián)系群眾，提高企業(yè)決策的科學(xué)性和民主性，進(jìn)而提升黨支部的說(shuō)服力和感染力，調(diào)動(dòng)群眾的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。