梁思行（廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司，廣西 南寧 530028）

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革正處于攻堅(jiān)期，廣西投資集團(tuán)銀海鋁業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“銀海鋁”）正面臨深化改革和鋁行業(yè)整體發(fā)展形勢(shì)不穩(wěn)定的環(huán)境下，只有持續(xù)筑牢基層黨組織建設(shè)和黨員的身份意識(shí)，激發(fā)基層黨組織和黨員的生機(jī)活力，才能為企業(yè)發(fā)展凝聚起澎湃動(dòng)力。

銀海鋁成立于2007年，實(shí)施鋁產(chǎn)業(yè)一體化、專(zhuān)業(yè)化管理，承擔(dān)著發(fā)揮廣西資源優(yōu)勢(shì)、打造廣西千億元鋁產(chǎn)業(yè)的重任，是目前廣西最大的鋁生產(chǎn)企業(yè)，位列中國(guó)鋁工業(yè)百?gòu)?qiáng)榜單第四位。過(guò)去五年銀海鋁能秉承“黨建強(qiáng)發(fā)展強(qiáng)”宗旨，積極開(kāi)展黨建工作。銀海鋁黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)麥勇軍說(shuō)，“十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。我們要認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)好十九大精神，把精神傳達(dá)到每一位銀海職工，全力打造‘黨建+’特色品牌，黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展中心、融入基層黨組織建設(shè)、融入黨員隊(duì)伍發(fā)展中，推動(dòng)黨建和企業(yè)發(fā)展的同頻共振。”

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，為企業(yè)生存發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行把關(guān)定位

國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，歸結(jié)一點(diǎn)就是把方向、管大局、保落實(shí)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨建內(nèi)嵌至公司治理結(jié)構(gòu)之中。2017年初，銀海鋁召開(kāi)黨建紀(jì)檢會(huì)議，對(duì)全年的黨建紀(jì)檢工作進(jìn)行部署。黨委書(shū)記麥勇軍同志特別強(qiáng)調(diào)，要把黨的建設(shè)同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來(lái)。銀海鋁黨委提出“黨建+”工作思路，就新常態(tài)下如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)當(dāng)講工作政治核心作用，把企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)管理、企業(yè)治理、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了全面無(wú)縫對(duì)接，有效破解“黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩張皮”問(wèn)題。銀海鋁黨委通過(guò)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、班子務(wù)虛會(huì)等形式，先后對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、項(xiàng)目管理模式等重大事項(xiàng)，進(jìn)行集體研究決策。修訂公司章程，逐步實(shí)行“黨建工作要求進(jìn)章程”，同時(shí)堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)一肩挑”，確保黨委參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策，落實(shí)黨委會(huì)在研究討論董事會(huì)和經(jīng)理層決策重大問(wèn)題中的前置作用。同時(shí)，完善董事會(huì)、黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)全紀(jì)錄，保證集體決策集思廣益，充分論證，科學(xué)決策。

強(qiáng)化基層黨組織“陣地建設(shè)”，黨支部規(guī)范化工作“創(chuàng)新式”開(kāi)展

十九大報(bào)告指出，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

——堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決“三化”問(wèn)題

銀海鋁以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨建工作考核為主要形式。公司制定了《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《三會(huì)一課制度》，要求支部委員會(huì)、支部黨員大會(huì)每月召開(kāi)一次，組織黨員上好黨課，做好黨建“兩個(gè)冊(cè)子”的記錄，使活動(dòng)能夠固化下來(lái)，從制度層面將黨的組織活動(dòng)外化于行、內(nèi)化于心。同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)各黨支部的管理，配齊配強(qiáng)支部委員；強(qiáng)化支部管理要求制定支部工作計(jì)劃；強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求做到“三必學(xué)”：中央精神必須學(xué)、系列講話(huà)必學(xué)、黨紀(jì)黨規(guī)必學(xué)；強(qiáng)化支部學(xué)習(xí)數(shù)量，要求參學(xué)學(xué)員全覆蓋，將流動(dòng)黨員、掛靠黨員納入學(xué)習(xí)教育范疇。每年開(kāi)展2次以上專(zhuān)項(xiàng)檢查，保證了黨支部組織生活的有序開(kāi)展。

——堅(jiān)持兩手抓，打造“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”組織

本著一切工作到支部的原則，公司黨委著力打造“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”基層黨組織。將支部學(xué)習(xí)與支部活動(dòng)相結(jié)合，公司“黨員活動(dòng)日”注重因地制宜，鼓勵(lì)基層黨組織主動(dòng)挖掘“亮點(diǎn)”和“發(fā)力點(diǎn)”，不斷豐富“黨員活動(dòng)日”的載體和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了“要求黨員參加”到“黨員要求主動(dòng)參加”的轉(zhuǎn)變。有的支部舉行“以紅色的名義·尋找紅色足跡”主題教育，通過(guò)參觀紅色教育基地等，讓黨員在感受歷史和傳統(tǒng)的震撼當(dāng)中升華思想。有的支部上黨課講黨史，重溫入黨誓言，在“展承諾”“問(wèn)初心”環(huán)節(jié)中激發(fā)黨員的愛(ài)黨愛(ài)崗熱情。有的支部到貧困村與“第一書(shū)記”組織黨員活動(dòng)，邀請(qǐng)老黨員講“紅色故事”，擴(kuò)大活動(dòng)范圍。有的支部組織觀看“先模人物”事跡、觀看紅色電影，不斷錘煉黨性。特別是在有的企業(yè)里，支部成立了黨員先鋒隊(duì)、黨員攻堅(jiān)隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員示范崗等，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

——堅(jiān)持全面提升，實(shí)現(xiàn)混合所有制企業(yè)黨組織全覆蓋

在區(qū)域黨建工作方面。面對(duì)“全國(guó)化”戰(zhàn)略給企業(yè)黨建所帶來(lái)的新課題，銀海鋁黨委主動(dòng)適應(yīng)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、實(shí)施區(qū)域化管理的內(nèi)在要求，積極探索區(qū)域化黨建管理方式。結(jié)合混合所有制企業(yè)投資主體多元化的特殊性，采用企業(yè)所在屬地管理和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)管理雙向管理的形式，早在2016年初，銀海鋁積極推進(jìn)所屬5家鋁棒廠、3家工業(yè)園全部成立基層黨組織，包括公司本部已成立的7個(gè)黨支部及所屬企業(yè)3家企業(yè)黨委，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織的全覆蓋，在區(qū)域黨建廣利工作方面取得了較好的階段性實(shí)效。

強(qiáng)化黨員的示范作用，打造有信仰有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍

銀海鋁黨委以“亮身份、亮承諾、亮形象”主題活動(dòng)為抓手，通過(guò)打造“一個(gè)支部一面旗幟，一個(gè)黨員一個(gè)標(biāo)桿”、“黨員亮公開(kāi)承諾”、“爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗”的黨建品牌活動(dòng)，要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、擺放“共產(chǎn)黨員崗”標(biāo)牌，讓廣大黨員亮出身份。組織黨員簽訂承諾書(shū)，自覺(jué)對(duì)照“四講四有”合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)做出具體承諾，廣泛接受監(jiān)督。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)與專(zhuān)業(yè)職能內(nèi)在統(tǒng)一，全面梳理崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、管理要求、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推行黨員設(shè)崗定責(zé)，表彰先進(jìn)黨員，在日常工作中提升黨員的標(biāo)桿意識(shí)，樹(shù)立黨員形象?！叭痢被顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，公司黨員的先進(jìn)性進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員們爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒”、“安全生產(chǎn)先鋒”、“節(jié)能降耗先鋒”、“文化宣傳先鋒”，始終走在排頭，積極做出表率。

“黨建抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！丙溣萝娬f(shuō)，銀海鋁“二次創(chuàng)業(yè)”轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革攻堅(jiān)的大幕已經(jīng)拉開(kāi)，我們等不起，我們磨不起，任務(wù)繁重而艱巨。我們必須適應(yīng)新形勢(shì)的需要，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和全體黨員職工的參與性，把黨建工作的思想引領(lǐng)、組織保證、先鋒服務(wù)等政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能凝聚起最大的源動(dòng)力為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。