凌云宏（潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司汽運(yùn)處，新疆 哈密 839003）

1.當(dāng)下國企黨建工作中存在的問題

在新的時代，國企黨建工作中的一些問題表現(xiàn)尤為凸顯，我們可歸結(jié)為以下幾方面

1.1 部分黨員的理想信念動搖，黨性觀念不強(qiáng)

伴隨著企業(yè)改革的發(fā)展，人員的素質(zhì)多樣性很多。素質(zhì)偏低者必存之，此者難適應(yīng)當(dāng)前時代需求。有的黨務(wù)工作者或是缺乏理論知識，或是淺薄的業(yè)務(wù)才能，整體素質(zhì)達(dá)不到預(yù)期的要求；有的黨務(wù)工作者觀念意識淡薄，知識庫存少且缺新，老套方法難以解決新問題，導(dǎo)致問題積少成多；有的黨員沒有志向，不思進(jìn)取，不愿爭人先后，不愿做先進(jìn)工作者，種種惡習(xí)，影響黨員模范帶頭作用；更甚者，些許黨員干部黨性觀念薄弱，缺乏責(zé)任感，蔑視黨建工作，組織會議時經(jīng)常缺席甚至是不召開相關(guān)會議，不指導(dǎo)黨員工作與學(xué)習(xí)，不參加組織生活等，進(jìn)而導(dǎo)致大量的黨員或干部對黨建工作的知識知之甚少，解決問題的能力越來越差，難擔(dān)其任；有的黨員甚至認(rèn)為“跟黨走，不如跟錢走”，出現(xiàn)了拜金主義的腐朽思想，死磕有錢才是王道，有錢才是萬能的。

近年來，黨員的表現(xiàn)出來的素養(yǎng)越來越差，不愿上交黨費(fèi)或不交黨費(fèi)，對組織生活產(chǎn)生厭惡之情，甚至懶得參加。下崗黨員表現(xiàn)更讓人堪憂，組織性與紀(jì)律性越來越差，黨員觀念淡薄，以致黨組織的制度難以得到有效執(zhí)行。

1.2 黨建工作干部素質(zhì)不高

實(shí)踐表明，企業(yè)黨建工作干部隊伍能否成為黨的基層組織建設(shè)的中堅力量，關(guān)鍵在于他們是否達(dá)到思想穩(wěn)定、工作認(rèn)真、作風(fēng)踏實(shí)的訴求。由于受主客觀因素的影響，必然存在著制約著企業(yè)黨建工作干部隊伍健康發(fā)展的因素，例如企業(yè)黨建工作干部隊伍主業(yè)意識不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不精、學(xué)習(xí)熱情不高、主動作為不夠等實(shí)際問題。

部分企業(yè)黨建工作干部隊伍盲目性質(zhì)觀念很強(qiáng)，就像學(xué)生偏科的惡習(xí)性，非致力于主業(yè)，而極度的偏向外部協(xié)調(diào)、中心業(yè)務(wù)等工作，把精力過度偏外。對主業(yè)產(chǎn)生消極思想，例如不好學(xué)、不精研，不自省，不自愛，不自立，不提升高自身素質(zhì)和水平等等。基于此觀念，黨建工作健康穩(wěn)定的執(zhí)行帶來了相當(dāng)大的阻礙。

1.3 企業(yè)黨建工作影響力不強(qiáng)

就目前了解到，國有企業(yè)黨建工作影響力不強(qiáng)集中表現(xiàn)為兩個方面，一是黨建工作的方法載體上缺乏創(chuàng)新，二是基層黨組織作用難以得到充分發(fā)揮。

跨越性的時代發(fā)展，為國有企業(yè)事業(yè)帶來了高速的發(fā)展勢頭，但是國有企業(yè)黨組織影響力越見其乏，黨組織活動方式老舊落伍，缺乏生氣與活力，各類活動和效果欠佳。

在黨建工作中，些許黨員干部缺乏創(chuàng)新意識，對新概念、新理論以及新載體的理解度低，使得黨建工作處于一種初淺的模式中。有得企業(yè)黨員思維甚至局限形式操作上，觀念不適應(yīng)時代的需求，理論跟不上時代的步伐。據(jù)我們了解到，在潞安新疆煤化工（集團(tuán)）有限公司黨建創(chuàng)新課題問卷調(diào)查中曾發(fā)現(xiàn)：對“就您所了解，黨組織活動開展的成效如何？”56.25%的人認(rèn)為活動開展的很好，豐富多彩有效果，也有38.75%的人認(rèn)為開展的一般，有的走了形式，有不少需要改進(jìn)和提高的地方。老把式的活動制度以及守舊理論方式，已經(jīng)跟時代脫軌。形式老套、缺乏創(chuàng)意，難以大眾的眼目，進(jìn)而影響了黨建工作的開展效率。因此，黨組織活動應(yīng)集思廣益、開拓創(chuàng)新，為組織或懂增添活力，使其更具發(fā)展?jié)撃堋?/p>

2.新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的對策

2.1 加強(qiáng)思想觀念建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路

黨的各方面建設(shè)基礎(chǔ)和馬克思主義建黨學(xué)說中有共同的一部分就是是思想建設(shè)。新時代國有企業(yè)的黨建過程中，想要完成黨的政治任務(wù)（國有企業(yè)的一般社會責(zé)任），思想觀念方面的建設(shè)應(yīng)該放在第一位，因?yàn)橹挥衅浣ㄔO(shè)好了，團(tuán)結(jié)在一個目標(biāo)下的愿望才可能實(shí)現(xiàn)，也只有通過這樣，黨的政治路線和國有企業(yè)黨發(fā)展道路才會相一致。就像毛澤東提出來的一樣：要想完成黨的一切政治任務(wù)就必須在團(tuán)結(jié)全黨進(jìn)行偉大的政治斗爭中，把思想教育握在手里。

現(xiàn)今，國有企業(yè)的黨建工作可以通過解放思想、隨實(shí)踐形勢變化發(fā)展、用事實(shí)說話來進(jìn)行。不生搬硬套舊的模式，就要要求國有企業(yè)黨建工作與時代發(fā)展相匹配。由上可知，每隔一段時間，我們國有企業(yè)就應(yīng)該安排黨員同志進(jìn)行思想教育和不同理論的學(xué)習(xí)，并且，學(xué)習(xí)結(jié)束之后還要組織對黨員進(jìn)行以實(shí)踐和理論相融合的檢驗(yàn)。

2.2 加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化

大家都知道，制度的建設(shè)和黨的廉政、作風(fēng)、組織和思想建設(shè)是分不開的。黨的建設(shè)離不開制度的建設(shè)，黨的建設(shè)科學(xué)化的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵保證也離不開制度的建設(shè)。由于制度具有穩(wěn)定性、全局性、長期性和根本性，所有，只有把制度的建設(shè)抓好了，優(yōu)秀的做法和經(jīng)驗(yàn)才可以在長時間的堅持和改善中成為產(chǎn)生效果的機(jī)制，由此黨建科學(xué)化的水平才能的得到提高。

2.3 加強(qiáng)信息化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作影響力

現(xiàn)在我黨傳播信息的方式已經(jīng)從最初的報紙電視發(fā)展到現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上的一些手段，現(xiàn)在移動終端發(fā)展越來越火，這對于我國國有企業(yè)在黨的建設(shè)過程中的影響也是很大的。目前流行的微博、微信等等這些傳播信息的載體對于我黨國有企業(yè)中的工作有著非常重要的作用，但也有不容忽視的問題，如何很好的利用這些新興的傳播媒體這對于我國國有企業(yè)在黨的建設(shè)道路上有著巨大的考驗(yàn)。所以說，在當(dāng)前社會和科技前提下，我黨在建設(shè)國有企業(yè)黨組織的過程中一定要抓住信息社會的腳步和機(jī)會。