李文勇（株洲市公共交通有限責(zé)任公司，湖南 株洲 412007）

現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和政治都處于深化轉(zhuǎn)型的的關(guān)鍵階段中，因此企業(yè)要緊密的與轉(zhuǎn)型的時(shí)期相結(jié)合，將內(nèi)部黨建思政工作有序的開展。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷向前發(fā)展，國(guó)有企業(yè)在開展工作的過程中黨建工作成為了重要的部分。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨建來講，能夠?qū)⑽覈?guó)國(guó)有企業(yè)的的特征和其優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行充分的凸顯[1]。對(duì)于企業(yè)的黨建思想政治工作來講，其能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)起到促進(jìn)的作用，同時(shí)讓思政工作和企業(yè)的黨建之間呈現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的政治和人際關(guān)系，以及企業(yè)的環(huán)境構(gòu)建和整體的發(fā)展目標(biāo)都有重要的意義，讓企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中健康的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化和國(guó)有體制改革逐步向前推進(jìn)的背景下，國(guó)有企業(yè)的黨建工作面臨著巨大的困難，因此只有在新的形勢(shì)下對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建的工作方法和途徑進(jìn)行有效的探索和探究，才能夠讓國(guó)有企業(yè)的黨建工作貫穿到不同的階段，進(jìn)而在對(duì)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)進(jìn)行充分的發(fā)揮以后，讓其朝著科學(xué)健康的方面不斷的發(fā)展[2]。

一、企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展現(xiàn)狀

企業(yè)要想將管理的水平進(jìn)行有效的提升，就要將自身的思政工作全面的開展，在較長(zhǎng)的時(shí)間周期內(nèi)，市場(chǎng)中的不同的企業(yè)職工在黨建思政工作的引導(dǎo)下，讓企業(yè)的市場(chǎng)占有率不斷的提升，對(duì)企業(yè)的不斷發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了關(guān)鍵的作用。但是在最近幾年時(shí)間中，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)步推進(jìn)的過程中，讓社會(huì)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了多元化發(fā)展的趨勢(shì)，民眾的思想理念和價(jià)值取向也在發(fā)生著一定的改變，加之外部思想和價(jià)值沖突的背景下，讓部分的企業(yè)管理人員對(duì)于目標(biāo)的追求出現(xiàn)了動(dòng)搖的情況，因此對(duì)于企業(yè)中的黨建思政工作開展產(chǎn)生了一定的影響，僅僅只是對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)關(guān)注度不斷的提升，而對(duì)于職工的思政教育忽視，因此對(duì)于擬定的工作機(jī)制不能夠?qū)⑵渥饔眯缘玫匠浞值陌l(fā)揮，對(duì)企業(yè)的健康運(yùn)營(yíng)造成影響。在大環(huán)境的影響下，企業(yè)中的員工在開展工作的期間，往往會(huì)出現(xiàn)責(zé)任感缺失的情況，僅僅只是滿足與工作的現(xiàn)狀，不能夠使用較強(qiáng)的積極主動(dòng)性工作，同時(shí)更加不愿意將時(shí)間花費(fèi)在業(yè)務(wù)技能的提升，進(jìn)而失去了爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。[3]其最后就會(huì)逐步的讓企業(yè)的思政工作僅僅是在形式上展現(xiàn)，而對(duì)于員工的引導(dǎo)性方面作用未能展現(xiàn)。除此以外，現(xiàn)階段不同的企業(yè)中對(duì)于高層的人才需求量較大，因此不同的管理類人才呈現(xiàn)出素質(zhì)低的情況，加之專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力不足，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成了一定影響。

二、新形勢(shì)下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作

（一）強(qiáng)化黨委的政治核心地位

企業(yè)在開展黨建思政工作的過程中，其最為重要的核心就是黨委的作用性，因此黨委要站在更好的角度，對(duì)國(guó)家的改革發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)的掌握，立足于國(guó)家的路線和方針政策，將本單位的現(xiàn)實(shí)狀況有效的結(jié)合以后，進(jìn)而將恰當(dāng)?shù)膶?shí)效性較強(qiáng)的黨建思政工作方式有效的擬定。本文認(rèn)為其具體的措施要涵蓋下述幾個(gè)方面。意識(shí)要使用開闊的思維，來對(duì)企業(yè)中員工的思想變化進(jìn)行及時(shí)的掌握，讓其對(duì)現(xiàn)有的理念有效的轉(zhuǎn)變，同時(shí)還要定期定時(shí)的對(duì)企業(yè)中的員工開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，讓員工對(duì)國(guó)家的方針充分的掌握，進(jìn)而對(duì)工作的開展產(chǎn)生有利的一面。二是要對(duì)不同部門的責(zé)任進(jìn)行全面的落實(shí)，讓不同的崗位和領(lǐng)導(dǎo)的主體有效的承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)而將領(lǐng)導(dǎo)班子的作用性充分的發(fā)揮。此外在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理的期間，要將黨作為首位，對(duì)職工的意見和建議充分的聆聽，對(duì)民主集中制原則充分的遵照，才能夠防止出現(xiàn)沒有經(jīng)過討論就進(jìn)行決策的情況[4]。但是要將企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。對(duì)于企業(yè)來講，良好的作風(fēng)建設(shè)可以讓職工的工作積極性全面的提升，進(jìn)而對(duì)工作的業(yè)績(jī)有效的增強(qiáng)，所以黨委要對(duì)企業(yè)的作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化。

（二）強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用

在新的形勢(shì)下，較多的企業(yè)在開展黨建思政工作的期間，往往對(duì)于黨員先鋒模范的作用性未能充分的發(fā)揮，并且使用的措施相對(duì)滯后，加之黨支部的堡壘作用性未能有效的強(qiáng)化，對(duì)企業(yè)中的黨組織作用性和當(dāng)?shù)南冗M(jìn)性發(fā)揮造成了影響。所以企業(yè)要對(duì)黨員先鋒模范的作用性進(jìn)行有效的強(qiáng)化，將黨員干部的建設(shè)增強(qiáng)，將任人唯賢作為基礎(chǔ)。同時(shí)在黨建思政工作開展的期間，要緊密與不同階段中心開展重心相結(jié)合，將具有豐富主題和特征性的活動(dòng)有效的開展。除此以外，還要將先進(jìn)事跡的職工作為教育的典型，讓其榜樣的作用充分的發(fā)揮，進(jìn)而讓全體黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)，將其責(zé)任感和使命感有效的激發(fā)，還能夠強(qiáng)化黨員的素養(yǎng)，對(duì)黨建工作的質(zhì)量進(jìn)行提升。

（三）加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

在新形勢(shì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，不同的企業(yè)在開展運(yùn)營(yíng)的過程中要面對(duì)較為復(fù)雜和激烈的競(jìng)爭(zhēng)模式，因其對(duì)于企業(yè)來講，要將領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和戰(zhàn)略管理，以及管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效的打造，讓其成為具有較高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策的團(tuán)隊(duì)以后，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)生有利的一面，進(jìn)而對(duì)現(xiàn)實(shí)企業(yè)制度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)人才需求緊密的相契合，同時(shí)還要對(duì)執(zhí)行能力強(qiáng)和思想作風(fēng)硬的人員慎重的篩選。除此以外，還要將企業(yè)黨務(wù)工作的隊(duì)伍建設(shè)不斷的加強(qiáng)[5]。對(duì)于企業(yè)黨務(wù)政工工作來講，只有具備了較高的素質(zhì)才能夠讓其工作和戰(zhàn)斗力全面的提升，所以國(guó)有企業(yè)要將黨務(wù)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作不斷的加強(qiáng)，讓黨務(wù)工作朝著復(fù)合型的方向引導(dǎo)發(fā)展。還要對(duì)實(shí)踐進(jìn)行有效的強(qiáng)化，立足于科學(xué)恰當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)模式，開展相應(yīng)的崗位交流活動(dòng)，讓企業(yè)中的黨員干部通過下派的方式，進(jìn)而對(duì)其綜合的素養(yǎng)進(jìn)行提升，才可以讓企業(yè)在現(xiàn)代企業(yè)制度下對(duì)黨建工作進(jìn)行有效的作用發(fā)揮。

（四）努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)有效結(jié)合

企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展與黨建工作的基礎(chǔ)與保證，因此在發(fā)展的過程中應(yīng)對(duì)自己的制度不斷進(jìn)行完善，并保持黨建工作緊緊圍繞不斷完善的制度來貫徹落實(shí)，因時(shí)制宜，一切從實(shí)際出發(fā)，以使企業(yè)在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得制度上的保障。此外企業(yè)在發(fā)展及改革的過程中難免會(huì)遇到種種困難與阻礙，應(yīng)充分發(fā)揮黨將思想政治工作的巨大作用，根據(jù)所面臨的具體情況向員工分析目前的形勢(shì)，幫助他們正確面對(duì)企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題，使他們保持積極向上的心態(tài)；對(duì)于思想特別極端的員工應(yīng)單獨(dú)找他們談話，增強(qiáng)對(duì)其的思想工作，引導(dǎo)其以正確的思想?yún)⑴c到工作中

三、結(jié)語

總體來講，國(guó)有企業(yè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)也是我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家建設(shè)過程中不可缺少的政治構(gòu)成單位，國(guó)有企業(yè)具有黨對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的主要特點(diǎn)，并且將國(guó)有企業(yè)發(fā)展的顯著特征也給予了充分的體現(xiàn)。在國(guó)際和國(guó)內(nèi)的環(huán)境越來越復(fù)雜的背景下，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)處于逐步的調(diào)整過程中，經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度呈現(xiàn)出回落的狀態(tài)。在新的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要將工作的重點(diǎn)全面的凸顯，同時(shí)還要立足于新的歷史時(shí)代將黨組織的政治核心作用進(jìn)行深入的探索，圍繞國(guó)有企業(yè)發(fā)展的主線，讓國(guó)有企業(yè)的黨建工作引領(lǐng)和帶動(dòng)作用充分發(fā)揮。