王敏 （湖南廣播電視臺(tái)，湖南 長沙 410003）

一、當(dāng)前廣電系統(tǒng)思想政治工作存在的主要問題

隨著廣電系統(tǒng)改革的不斷深入，系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營方式和員工隊(duì)伍構(gòu)成等方面都在發(fā)生深刻的變化，這種變化，使原有的利益格局發(fā)生了一些根本性的變化，勢必引發(fā)員工思想觀念、價(jià)值觀念、道德觀念的變化，使員工的思想變得錯(cuò)綜復(fù)雜，多元交織，呈現(xiàn)出獨(dú)立性、選擇性和多變性的特點(diǎn)，也給廣電系統(tǒng)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)，帶來了一些困擾。

（一）思想組織上的差異 主要表現(xiàn)在對思想政治工作的社會(huì)共識(shí)尚未真正形成，出現(xiàn)了不正常的現(xiàn)象，有的認(rèn)為，在當(dāng)今形勢下，廣電系統(tǒng)雖然注重社會(huì)效益，但更注重經(jīng)濟(jì)效益，思想政治工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中是務(wù)虛部門，有人兼職已經(jīng)很不錯(cuò)了；有的更認(rèn)為，基層黨組織也很難發(fā)揮作用，思想政治工作可有可無等等，這些思想認(rèn)識(shí)結(jié)合廣電系統(tǒng)的全面發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響。

（二）工作環(huán)境需求的多樣化 隨著改革的不斷深入，對廣電系統(tǒng)的思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)，員工不僅是系統(tǒng)的主體也是社會(huì)群體重要組成部份。在新的形勢下，廣大員工越來越注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，自主自立精神增強(qiáng)，人的個(gè)性也越來越受到尊重，這是改革發(fā)展的必然要求，但是政工干部如何與員工進(jìn)行心靈溝通，思想疏導(dǎo)，采取因地制宜，對癥下藥還有在很大差距。

（三）工作方法上的不適應(yīng) 面對新形勢，一些政工人員存在著年齡老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，思想封閉的狀況，在開展思想政治工作時(shí)出現(xiàn)“三多三少”現(xiàn)象，“指令性”多，以理服人少；“照本宣科”多，自我教育少；夸夸其淡式的“舌教”多，身體力行式的“身教”少。使思想政治工作的效果大打折扣。同時(shí)，教育內(nèi)容的單一限制了思想政治工作作用的發(fā)揮。

二、思想政治工作存在問題的原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位 應(yīng)該說各級各部對思想政治工作歷來都比較重視，政工人員參與決策，帶頭執(zhí)行，有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用等方面有其獨(dú)特的優(yōu)勢，但隨著廣電系統(tǒng)改革的不斷深入，上級組織往往把效益看作是衡量系統(tǒng)發(fā)展和“政績”的重要標(biāo)準(zhǔn)，存在著“一俊遮百丑”現(xiàn)象，造成了一些部門的領(lǐng)導(dǎo)者注重經(jīng)濟(jì)效益而淡化了其政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，對思想政治工作的地位，作用認(rèn)識(shí)不清，把落實(shí)思想政治工作的任務(wù)停留在表面上，在方式方法上存在“不適應(yīng)癥”，造成事業(yè)發(fā)展與思想政治工作脫節(jié)。

（二）制度建設(shè)不到位 廣電系統(tǒng)雖然有比較全面的黨建和思想政治工作制度，但在執(zhí)行過程中，由于監(jiān)督考核不到位沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，特別是員工的利益關(guān)系處理上缺乏行政資源與手段的支撐。思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問題光靠講道理是不能解決的。相反行政領(lǐng)導(dǎo)掌握一定的人、財(cái)、物使用權(quán)和決定權(quán)，掌握著解決實(shí)際問題的有利條件。因此，有時(shí)員工的意見和訴求反映到政工部門遲遲得不到解決，而通過行政手段能立竿見影，從而影響到思想政治工作的有效開展。

3.機(jī)制管理不到位

黨務(wù)及政工人員作為事業(yè)發(fā)展的重要人力資源，雖發(fā)揮著重要的作用，但是隨著廣電系統(tǒng)改革的不斷深入，一些部門領(lǐng)導(dǎo)在整個(gè)管理體系，綜合平衡，長遠(yuǎn)規(guī)劃方面對黨務(wù)和政工隊(duì)伍在資源管理的人崗匹配、崗位晉升、人員流動(dòng)、人才選拔、隊(duì)伍培養(yǎng)等比較落后，不能滿足系統(tǒng)發(fā)展中的思想政治工作需要。出現(xiàn)政工隊(duì)伍補(bǔ)充新力量難，自身水平提升慢，導(dǎo)致工作創(chuàng)新力度不大、方法不新。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的對策措施

面對廣電系統(tǒng)改革發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)，需要我們用時(shí)代的眼光去審視，創(chuàng)新的思路去探索，要在搞活機(jī)制、整合資源、優(yōu)化政工隊(duì)伍上充分發(fā)揮思想工作的獨(dú)特優(yōu)勢和作用。

（一）突出思想政治工作的主體地位 思想政治工作不僅是全黨的工作，也是廣電系統(tǒng)發(fā)展中一項(xiàng)十分重要的工作，因此，必須建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍，使廣電系統(tǒng)內(nèi)的思想政治工作有人抓、有人管有人干；不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，臺(tái)班子成員有一半的力量，注重黨務(wù)及政工工作，達(dá)到以黨建促發(fā)展，以思想政治工作凝聚人心，在工作中該臺(tái)因勢利導(dǎo)，加大投入，加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢。進(jìn)行“開放性”教育，改進(jìn)以往就事論事，照本宣科式的“封閉式”教育模式，讓員工參與“互動(dòng)式”教育，在交流討論中提高自身的思想政治素質(zhì)。

（二）突出思想政治工作的方式方法創(chuàng)新 隨著廣電系統(tǒng)改革的進(jìn)一步完善，員工的工作分工為越來越細(xì)，這就迫切需要員工與員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間達(dá)成空前的團(tuán)結(jié)與和諧，也是我們通常所講的“凝聚力”，要做到這一點(diǎn)，就必須有得力的思想政治工作作保障，要有方法靈活多樣的思想政治教育作基礎(chǔ)。因此要十分注重思想政治教育方法改進(jìn)，要把員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題列為重點(diǎn)工作，根據(jù)不同群體，有準(zhǔn)對性地確定教育內(nèi)容，組織干部員工開展形式多樣，健康向上的文化活動(dòng)，做到遇教于樂、創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。

（三）突出思想政治工作者的綜合素質(zhì)提升 政工干部的任務(wù)是教育人、培養(yǎng)人、塑造人。黨的十八大報(bào)告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”，提出要：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”。按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，建設(shè)一支有堅(jiān)定信心、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)政工隊(duì)伍，是新形勢下政工人員自身素質(zhì)建設(shè)的迫切需要。從三方面來提高：一是用先進(jìn)的理論和科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦，做到“肚里有貨，心里不慌”。二是用先進(jìn)的理論修養(yǎng)改善自己，為人處世兩全齊美。三是用扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對新情況，十思敏捷、洞察秋毫，隨時(shí)追綜思想政治工作的新情況，新問題，積極探索思想政治工作的新內(nèi)容，新方法，使廣電系統(tǒng)的思想政治工作做優(yōu)、做強(qiáng)、做大，更好地為廣電事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

結(jié)語：總之，當(dāng)今廣電系統(tǒng)正處在改革發(fā)展期，掌握思想政治工作的科學(xué)規(guī)律，研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，對于提高廣電系統(tǒng)員工的政治思想素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍，確保廣電系統(tǒng)的新聞宣傳，事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。