當(dāng)下,金融業(yè)內(nèi)的細(xì)分相當(dāng)龐雜,既有像商業(yè)銀行、證券公司、期貨公司這樣的傳統(tǒng)金融業(yè)態(tài),還有如私募股權(quán)投資基金、公募基金子公司、融資租賃公司這樣的新型金融業(yè)態(tài)。不同業(yè)態(tài)各有自己的知識(shí)體系,并要求從業(yè)者具備相應(yīng)的實(shí)務(wù)能力。而我們今天要說(shuō)的,將主要從金融人才的通用能力來(lái)展開(kāi)。
相比于其他行業(yè),金融業(yè)的發(fā)展速度是特別快的,所以對(duì)金融人才來(lái)說(shuō),不斷舍棄存量、擁抱新知的學(xué)習(xí)能力至關(guān)重要。當(dāng)然,這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)能力,肯定不止于對(duì)狹義知識(shí)的輸入,還要有知識(shí)的輸出,即實(shí)戰(zhàn)能力。完成從0至N的全過(guò)程,才叫作終身學(xué)習(xí)能力。
創(chuàng)新能力是卓越金融人才最重要、最本質(zhì)的能力,具有超前性和新穎性特點(diǎn)。創(chuàng)新不是憑空創(chuàng)造或是異想天開(kāi),其內(nèi)核是以深厚的知識(shí)底蘊(yùn)為基礎(chǔ),同時(shí)具備較強(qiáng)的金融政策意識(shí)、敏銳的辨析能力以及把握時(shí)代金融脈搏和發(fā)展趨勢(shì)的能力。創(chuàng)新型的金融人才善于在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中利用不確定性獲取利潤(rùn)。很多時(shí)候,從業(yè)者的創(chuàng)新能力將決定所在金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力。
伴隨我國(guó)金融業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)放和人民幣的國(guó)際化,更多國(guó)外金融企業(yè)走進(jìn)來(lái),更多的中國(guó)金融企業(yè)走出去。特別是“一帶一路”倡議的實(shí)施,未來(lái),對(duì)國(guó)際化金融人才的需求將進(jìn)一步增加,他們將更加受到市場(chǎng)的歡迎。
說(shuō)起國(guó)際化人才,大眾肯定先想到那些有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷的金融從業(yè)者。如果兩者都不具備,是否就無(wú)法成為國(guó)際化人才?其實(shí),對(duì)于金融機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),本土人才方是企業(yè)人才結(jié)構(gòu)組成的主體部分,人才國(guó)際化也是以本土人才的國(guó)際化培養(yǎng)為主。從這一點(diǎn)而言,只要個(gè)人立志走國(guó)際化道路,市場(chǎng)能給予的資源和機(jī)會(huì)一定不少,特別是像在上海這樣的國(guó)際金融中心。國(guó)際化的金融人才,他們具有國(guó)際化的視野、心智模式、客戶資源,熟悉當(dāng)?shù)匚幕捅O(jiān)管規(guī)則,善于與海內(nèi)外的政府、客戶對(duì)話溝通,而精英級(jí)的國(guó)際化人才能帶領(lǐng)企業(yè)走出去與國(guó)際一流機(jī)構(gòu)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),在國(guó)際市場(chǎng)有領(lǐng)導(dǎo)力、影響力。
得益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和居民財(cái)富的有效積累,中國(guó)正迎來(lái)“大資管時(shí)代”。在大資產(chǎn)管理背景下,行業(yè)的發(fā)展既有賴于法律關(guān)系的明晰和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任分擔(dān)機(jī)制的建立,又要重視倫理道德的培養(yǎng)和信用體系的建設(shè)。所以對(duì)從業(yè)者來(lái)說(shuō),可能比專業(yè)素養(yǎng)更重要的是其法律素養(yǎng)。金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),受到多種法律法規(guī)和責(zé)任追究制約,金融人才應(yīng)該學(xué)會(huì)規(guī)范操作以避開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,怎樣強(qiáng)調(diào)金融從業(yè)者的道德品德都不為過(guò)。說(shuō)得更徹底一些,能否真正“看透錢”,很多時(shí)候?qū)Q定一個(gè)人能否成為真正的卓越金融人才。法律和道德素養(yǎng),就像是金融人才的左右腿,腿腳強(qiáng)健者方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。