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        淺談煤礦安全治理

        2018-03-30 11:58:18魏巍
        山東工業(yè)技術(shù) 2018年7期
        關(guān)鍵詞:煤礦安全煤礦生產(chǎn)

        魏巍

        摘 要:隨著科技的不斷發(fā)展,煤礦開采業(yè)逐漸引進(jìn)了先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備和開采技術(shù),使采煤量達(dá)到了顯著提升的同時(shí),也對煤礦安全治理提出了更高的要求。如何能科學(xué)合理地利用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備安全生產(chǎn),并不斷提高產(chǎn)煤量,是現(xiàn)代煤炭企業(yè)亟待解決的主要問題?;诖耍疚闹攸c(diǎn)就煤礦安全治理方面存在的問題和安全治理策略進(jìn)行了粗淺地分析。

        關(guān)鍵詞:煤礦安全存在問題治理策略;安全治理;分析

        DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.07.086

        近年來,我國煤礦開采企業(yè)在設(shè)備和技術(shù)方面加大了投資力度,在降低了污染和采煤成本的同時(shí),大大提高了采煤效益。但是采煤企業(yè)不僅僅需要抓產(chǎn)能,還應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。目前,我國很多煤礦開采企業(yè)在安全管理方面還存在多問題有待得到進(jìn)一步解決。

        1 安全管理存在的問題

        1.1 設(shè)備存在安全隱患

        雖然煤礦開采企業(yè)對設(shè)備操作系統(tǒng)加大了排查力度,但是不可避免地會(huì)存在一定的安全隱患。尤其是舊的設(shè)備如果僅僅對局部的系統(tǒng)進(jìn)行更新或升級,就會(huì)出現(xiàn)選型應(yīng)用不配套的現(xiàn)象,設(shè)備在關(guān)鍵時(shí)刻不能正常運(yùn)行,使其局部部件升溫異常,就會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)或爆炸事故的發(fā)生。

        1.2 防控技術(shù)措施缺乏

        隨著新技術(shù)和新設(shè)備的引入,采煤機(jī)電系統(tǒng)的不斷更新,作業(yè)面不斷擴(kuò)大,就有必要建立健全的防火防爆防控措施。很多煤礦企業(yè)現(xiàn)有的防護(hù)制度不夠完善,防控技術(shù)措施缺乏,存在一定的安全隱患。

        1.3 安全監(jiān)控系統(tǒng)陳舊

        很多煤礦企業(yè)引進(jìn)了高端自動(dòng)化的新設(shè)備,尤其應(yīng)該加強(qiáng)安全系統(tǒng)的監(jiān)控,陳舊的監(jiān)控系統(tǒng)存在監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)值不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象,設(shè)備在自動(dòng)保護(hù)方面存在安全隱患,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。

        1.4 安全技術(shù)水平不高

        采煤企業(yè)往往把工作重點(diǎn)放在技術(shù)操作的培訓(xùn),而忽視了對煤礦作業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)的安全技術(shù)培訓(xùn)與實(shí)踐操作訓(xùn)練,以致作業(yè)人員安全技術(shù)水平低,對設(shè)備存在的安全隱患不能及時(shí)準(zhǔn)確地做出判斷與檢查,面對設(shè)備異常情況的應(yīng)急處理能力不夠,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生與擴(kuò)大化。

        1.5 安全生產(chǎn)意識淡薄

        在煤炭安全管理方面,領(lǐng)導(dǎo)存在安全意識淡薄的現(xiàn)象,重視了煤層爆炸、透水等大的安全問題,忽視了細(xì)節(jié)方面的安全管理。而采煤一線人員由于缺乏系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn),缺乏安全防范理念和措施,對不安全因素沒有及時(shí)上報(bào)并處理,從而導(dǎo)致煤礦事故的發(fā)生。

        2 安全治理應(yīng)對策略

        2.1 加強(qiáng)煤炭企業(yè)的監(jiān)管力度

        國家要加強(qiáng)煤炭企業(yè)的監(jiān)管力度,煤炭監(jiān)察機(jī)構(gòu)要與煤炭監(jiān)管部門共同協(xié)調(diào)、密切配合,對采煤企業(yè)在安全生產(chǎn)方面加強(qiáng)管理,要認(rèn)真履行行政監(jiān)察與監(jiān)管職能,對監(jiān)察和監(jiān)管出現(xiàn)的問題,要責(zé)令其認(rèn)真整改,將工作真正落實(shí)到位。同時(shí),國家還需對企業(yè)辦礦的基本條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,要在政策方面加以引導(dǎo),對沒有達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)和條件的采煤企業(yè)要予以及時(shí)禁止或關(guān)閉。

        2.2 強(qiáng)化安全目標(biāo)管理,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

        在煤礦生產(chǎn)企業(yè)中,要強(qiáng)化安全目標(biāo)管理,制定完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制。要明確責(zé)任主體、分工明確、責(zé)任到人。要把企業(yè)的正職領(lǐng)導(dǎo)確定為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,在安全生產(chǎn)方面擔(dān)負(fù)主要責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)次要責(zé)任,各級領(lǐng)導(dǎo)要各司其能、各盡其職。要健全和完善安全會(huì)議制度、事故責(zé)任追究制及風(fēng)險(xiǎn)抵押金等方面的制度,對煤礦要經(jīng)常不定期地認(rèn)真進(jìn)行安全目標(biāo)考核,始終堅(jiān)持把安全放在首位,對出現(xiàn)問題的礦井要追查到底,對相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格追究、絕不姑息。

        2.3 加大設(shè)備檢測與檢修力度,更新安全監(jiān)控系統(tǒng)

        設(shè)備的正常運(yùn)行是煤礦安全生產(chǎn)的首要條件。在工作中,要加大設(shè)備的檢測與檢修力度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、徹底排除。要及時(shí)更換陳舊的機(jī)器設(shè)備,對設(shè)備的安全監(jiān)控系統(tǒng)做到進(jìn)一步改進(jìn)與更新,提高瓦斯?jié)舛取⒎蹓m濃度等方面檢測的靈敏度和整體采煤作業(yè)的監(jiān)控力度。要確保采煤新設(shè)備的繼電保護(hù)裝置可以正常運(yùn)行,從而為所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。

        2.4 建立完善的防控系統(tǒng),采取相應(yīng)的技術(shù)措施

        要建立和完善煤礦作業(yè)的防火與防爆、防水系統(tǒng),要全面細(xì)致地分析新系統(tǒng)的防火、防爆、防水技術(shù)要求,要對安全作業(yè)做好整體規(guī)劃與部署,全面做好區(qū)域范圍內(nèi)的安全防控工作。要及時(shí)排查電機(jī)、照明、線路以及各種儀器是否滿足防火防爆的技術(shù)要求,對需要封閉的線纜要做好防火密封工作,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患要做到及時(shí)整改、徹底消除。另外,為了便于煤炭管理部門及時(shí)掌握礦井內(nèi)工作情況,要建立完善的網(wǎng)路檢測防控系統(tǒng),要充分發(fā)揮現(xiàn)代發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對礦井區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行全方位、無死角地監(jiān)控,從而徹底防止火災(zāi)、水患與爆炸事故的發(fā)生。

        2.5 加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識

        煤炭生產(chǎn)企業(yè)要做好勞動(dòng)用工管理,與用工人員簽訂勞務(wù)合同,對于技術(shù)要求比較高的崗位要做到持證上崗,要為他們購買人身保險(xiǎn)和工傷險(xiǎn),要在職工上崗前加強(qiáng)安全技術(shù)方面的培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識、安全防控技術(shù)和應(yīng)急處理能力,確保從業(yè)人員一方面面對安全隱患可以做出準(zhǔn)確的預(yù)測并及時(shí)處理險(xiǎn)情,另一方面可以確保自身和機(jī)器設(shè)備的安全。同時(shí),在工作中要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的重要性,讓職工樹立安全生產(chǎn)的意識。

        2.6 大力培養(yǎng)企業(yè)監(jiān)管技術(shù)人才

        煤炭生產(chǎn)企業(yè)要公開招聘具有一定能力的監(jiān)管人才和技術(shù)人才,要逐步擴(kuò)大煤礦必備專業(yè)人才的數(shù)量,在政策和資金方面為他們提供保障,在生活方面為他們創(chuàng)造有利的條件,盡量做到技術(shù)人才不外流。另外,在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)人才的基礎(chǔ)上,對強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管人才和技術(shù)人才的培訓(xùn),為煤礦企業(yè)的長足發(fā)展儲(chǔ)備必要的人才,從而有效地防止企業(yè)相關(guān)人才的斷檔。

        總之,作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首位,要嚴(yán)格規(guī)范安全管理制度,狠抓經(jīng)營管理,全面做好企業(yè)安全生產(chǎn)的預(yù)防和控制工作,消除煤礦安全管理方面的薄弱環(huán)節(jié),努力提高企業(yè)的綜合安全治理能力,使煤炭生產(chǎn)企業(yè)能夠朝著現(xiàn)代化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理目標(biāo)邁進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙國浩.煤炭資源管理理論與政策研究[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,2011(12).

        [2]國家煤礦安全監(jiān)察局.中國煤炭工業(yè)發(fā)展概要[M].煤炭工業(yè)出版社,2010.

        [3]李錦生,謝明榮.現(xiàn)代煤礦企業(yè)管理[M].中國礦業(yè)大學(xué)出版社,2007.

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