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        HSE管理體系在油田設(shè)備管理中的應用

        2018-03-30 11:48:47姜文龍翟進忠
        設(shè)備管理與維修 2018年11期
        關(guān)鍵詞:設(shè)備管理企業(yè)

        姜文龍,劉 仁,翟進忠

        (中國石油集團川慶鉆探工程有限公司長慶固井公司,陜西西安 710021)

        1 HSE管理體系

        HSE 管理體系是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)三位一體的管理體系。危害識別和風險控制是HSE管理體系的核心所在,人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是管理的核心要點。

        石油設(shè)備管理企業(yè),多為大型或?qū)I(yè)化設(shè)備使用管理型企業(yè),設(shè)備種類多,技術(shù)含量高,專業(yè)性強;一般企業(yè)的設(shè)備管理均分為三級管理模式,即公司級,項目部(工程部)級及中隊級別。公司級為大型專業(yè)設(shè)備,項目部級為施工主要設(shè)備,中隊管理級為作業(yè)類重點設(shè)備,其中許多企業(yè)在中隊設(shè)備管理中又劃分若干班組進一步進行細化管理。在油田企業(yè)設(shè)備管理過程中運用最多的HSE管理理念是隱患排查治理及設(shè)備變更管理,在管理工具應用方面使用較多的是工作安全分析、作業(yè)許可及作業(yè)前安全會等,這些應用不僅提升了設(shè)備安全管理的水平,同時也使設(shè)備管理和HSE管理結(jié)合更加緊密。

        2 設(shè)備管理

        設(shè)備管理是指以設(shè)備為研究對象,追求設(shè)備綜合效率,應用一系列理論方法,通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施,對設(shè)備的物質(zhì)運動和價值運動進行全過程(從規(guī)劃、設(shè)計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢)的科學型管理,即設(shè)備的全生命周期管理。

        石油企業(yè)設(shè)備管理工作,重點是以提高設(shè)備綜合利用率和完好率為主。各級設(shè)備管理人員主要以設(shè)備故障排查處理為重點,做好設(shè)備維護保養(yǎng),保障好油氣生產(chǎn)為主,輔助以設(shè)備專業(yè)性研究,設(shè)備管理軟件的開發(fā)研究,設(shè)備使用分析及維修管理,以服務油田生產(chǎn)發(fā)展的設(shè)備管理模式運行。

        3 HSE在設(shè)備管理中的應用

        HSE管理與設(shè)備管理息息相關(guān)、密不可分,HSE管理在設(shè)備管理中的應用使設(shè)備管理從僅僅追求利益最大化到管理人性化方面邁進的堅實的一步,只有將HSE管理應用到設(shè)備管理中才能使設(shè)備管理符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,同時也是企業(yè)國際化發(fā)展的必然趨勢。

        油田企業(yè)設(shè)備管理主要任務:常規(guī)設(shè)備維保管理,固定設(shè)備管理和特種設(shè)備管理;由于設(shè)備種類多,品種繁雜,部分設(shè)備專業(yè)性高等特點,固在設(shè)備管理及HSE管理過程中使用的理論及管理措施有所不同,只有正確的使用HSE理論及設(shè)備管理措施才能達到應有的目的。

        目前在設(shè)備管理過程中,已經(jīng)充分吸收HSE管理措施及管理要點,設(shè)備隱患排查治理,工作安全分析,變更管理,作業(yè)前安全會等已經(jīng)深入設(shè)備管理的方方面面;在設(shè)備管理過程中不僅僅是以設(shè)備完好率及利益最大化為追求目標,更多的是設(shè)備的安全使用,所有工具手段的使用也不僅僅是設(shè)備管理的必須而是保障安全的前提。設(shè)備管理與HSE管理已經(jīng)息息相關(guān),設(shè)備管理目前的研究對象就是如何吸收HSE管理精髓,實現(xiàn)設(shè)備管理的模式化及體系化。

        HSE管理與設(shè)備管理的有機結(jié)合使設(shè)備管理由粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變,由設(shè)備維修保障管理向設(shè)備故障預防保障管理轉(zhuǎn)變,通過發(fā)展,公司設(shè)備管理的水平得到進一步的提升和發(fā)展,為公司整體競爭力的提升和公司國際化視野的發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)。

        4 現(xiàn)階段設(shè)備管理存在的不足

        現(xiàn)階段油田企業(yè)在設(shè)備管理及HSE管理方面仍處于初始階段,仍存在許多的改進空間,部分主要待改進方面如下。

        (1)在設(shè)備管理中存在人與設(shè)備分離的想象,進一步改進措施即人機組合,實現(xiàn)捆綁式管理。

        (2)HSE管理及設(shè)備管理多注重事后管理,如何實現(xiàn)前瞻性管理是各級管理人員亟待解決的重點。

        (3)如何將HSE管理工具、HSE作業(yè)程序與設(shè)備管理的設(shè)備操作規(guī)程有機的結(jié)合,避免重復性工作及交叉管理。

        (4)以現(xiàn)有的HSE管理手段及措施為基礎(chǔ),研究發(fā)展QHSE模式的設(shè)備管理,這里QHSE中的Q表示質(zhì)量(Quality),注重過程管理的同時加強質(zhì)量控制。

        只有將這些方面的問題全部解決掉才能達到HSE管理與設(shè)備管理的有機結(jié)合,才能使設(shè)備綜合效率最大最優(yōu)。

        5 下一步設(shè)想

        在設(shè)備管理過程中應用HSE管理是一項非常關(guān)鍵的管理創(chuàng)新,設(shè)備管理的主體是設(shè)備,HSE管理的主體是人,HSE管理與設(shè)備管理的結(jié)合就是將“人與設(shè)備管理”的有機結(jié)合;為進一步實現(xiàn)設(shè)備管理與HSE管理的融合,在今后的設(shè)備管理及HSE管理中,將重點推進兩者的結(jié)合及共同管理,只有實現(xiàn)HSE管理、設(shè)備管理的有機結(jié)合才能適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的需要;作為一名設(shè)備管理人員,將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢在設(shè)備管理全員化及HSE管理創(chuàng)新化方面邁出更大的步伐,力爭早日實現(xiàn)設(shè)備管理的自主化及HSE管理的自我化。

        在設(shè)備管理及HSE管理的運行過程中,應重點關(guān)注過程管理及質(zhì)量控制,在設(shè)備自主化管理及HSE創(chuàng)新化管理方面多多積累經(jīng)驗,實現(xiàn)過程管控向結(jié)果化管控邁進,實現(xiàn)過程安全化,結(jié)果最優(yōu)化,使設(shè)備自主化管理和HSE創(chuàng)新化管理得到最優(yōu)的結(jié)合。

        6 結(jié)語

        長慶固井公司作為一家主要以固井為主業(yè)的專門化公司,其中主要以設(shè)備為工作主力,只有做好設(shè)備管理與使用才能為公司創(chuàng)造更多的財富,將HSE管理引進設(shè)備管理中,使原有的粗放式設(shè)備管理模式轉(zhuǎn)化為以人為本的個性化HSE管理,將人與設(shè)備有機的捆綁結(jié)合,實現(xiàn)設(shè)備管理自主化,人員管理自我化,不僅節(jié)約人力資源,同時也起到提高綜合效率的作用,使原有的設(shè)備管理以維修管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備管理以傳播管理思想及提升自身設(shè)備維保能力的層面,使設(shè)備使用人員在僅僅依靠外部維修力量的同時加大自身維修能力建設(shè),為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤空間,同時也提升了企業(yè)的創(chuàng)新競爭力和員工自身的競爭優(yōu)勢。

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