文/張麗君
電視節(jié)目的制作質(zhì)量與編輯工作能力有著直接的關(guān)系,尤其是在當(dāng)前新舊媒體融合的新時(shí)期,要想制作一檔吸引觀眾且質(zhì)量上乘的電視節(jié)目,則需要編輯具有“化腐朽為神奇”的能力,有效提升節(jié)目的收視率,可見(jiàn)唯有擁有優(yōu)秀且工作能力出眾的的編輯人才,才能促進(jìn)廣播電視臺(tái)的穩(wěn)健發(fā)展[1]。那么要如何全面提升廣播電視臺(tái)編輯的工作能力呢?這也是本文需要探討的重點(diǎn)。
廣播電視臺(tái)編輯在工作中會(huì)運(yùn)用到多方面的知識(shí),對(duì)于這類復(fù)合型人才而言,強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備是必不可少的。廣播電視臺(tái)是以傳播新聞為主要工作的機(jī)構(gòu),編輯的本職工作也即是運(yùn)用自身知識(shí)儲(chǔ)備去強(qiáng)化新聞節(jié)目的可視性與吸引力。倘若作為電臺(tái)編輯,其知識(shí)儲(chǔ)備不足,那么在采編過(guò)程中便無(wú)法與受訪者進(jìn)行有效溝通。因此,對(duì)于編輯而言,需要在日常中不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),養(yǎng)成閱讀的良好習(xí)慣,只有知識(shí)的不斷儲(chǔ)備,才能夠在編輯工作中有高質(zhì)量的輸出,對(duì)自身的工作能力提升也有良性影響。
作為廣播電視臺(tái)編輯,尤其是新聞編輯,每天需要對(duì)大量的新聞稿件進(jìn)行審閱與編輯,不管哪一項(xiàng)工作都需要通過(guò)文字與畫面去完成。如在進(jìn)行人物采訪時(shí),需要做好大量的準(zhǔn)備工作,前期的采集與分析能力也極為重要,唯有采編能力的具備,才能有助于記者編輯與采訪對(duì)象展開(kāi)深入交流。此外,編輯還需具備一定的文字功底,倘若將采編能力比作為前提與基礎(chǔ),那么寫作能力也即是必不可少的點(diǎn)綴,也是后續(xù)能力的綜合體現(xiàn)。
新聞編輯工作除了要有強(qiáng)大的知識(shí)儲(chǔ)備與采編寫作能力外,還應(yīng)懂得如何靈活運(yùn)用自身所具備的能力,因此也要求新時(shí)期的廣播電視臺(tái)編輯工作人員要具備較強(qiáng)的思維分析能力,能夠立足于新聞內(nèi)容的實(shí)際,進(jìn)行理性的思考分析,進(jìn)而制作出更為優(yōu)質(zhì)的電視節(jié)目。
對(duì)于廣播電視臺(tái)的新聞節(jié)目而言,其價(jià)值導(dǎo)向與政府形象與需求密切相關(guān),在采集新聞素材的過(guò)程中,作為廣播電視臺(tái)編輯,則需要堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,這也是新聞構(gòu)成的最為主要且基本的要素。因此,提升廣播電視臺(tái)編輯的工作能力重要策略之一便是要堅(jiān)持正確的新聞價(jià)值導(dǎo)向,傳播受眾接受度高且最為關(guān)注的內(nèi)容。比如,在電視臺(tái)農(nóng)業(yè)財(cái)經(jīng)部門的編輯,在日常工作生活中便需要對(duì)國(guó)家的農(nóng)業(yè)政策、三農(nóng)財(cái)經(jīng)的問(wèn)題密切關(guān)注,同時(shí)對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展走勢(shì)有全面的了解,在特定時(shí)間段農(nóng)產(chǎn)品的銷售與需求有準(zhǔn)確的把握等等,應(yīng)注重日常的素材積累。
現(xiàn)如今,隨著新媒體的發(fā)展興起,自媒體在傳播速度與范圍方面可謂表現(xiàn)最佳,在近兩年時(shí)間內(nèi)積累了大量的高粘性用戶。因此,傳統(tǒng)媒體行業(yè)也不應(yīng)固步自封,對(duì)于廣播電視臺(tái)的編輯而言,同樣可嘗試著運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維去做電視節(jié)目。因此,電視臺(tái)編輯工作能力的提升可充分借鑒互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容,比如在做一檔電視新聞節(jié)目時(shí),不要過(guò)于刻板地局限于“播新聞”或“說(shuō)新聞”形式,要適度添加一些較為新潮的語(yǔ)句與帶有互聯(lián)網(wǎng)色彩的點(diǎn)評(píng)。同時(shí),通過(guò)微信公眾號(hào)與微博的開(kāi)通,在節(jié)目播出過(guò)程中與觀眾產(chǎn)生良好的互動(dòng),這也是一種行之有效的電視節(jié)目編輯形式[2]。如河南廣播電視臺(tái)的《民生大參考》欄目,節(jié)目?jī)?nèi)容無(wú)非是將每天發(fā)生的新聞進(jìn)行播報(bào)點(diǎn)評(píng),但在形式方面較為新穎,與觀眾的互動(dòng)加強(qiáng),所以也就擁有了大量的忠實(shí)觀眾。在媒介融合的新時(shí)期,節(jié)目?jī)?nèi)容的優(yōu)質(zhì)也需要通過(guò)有效的互動(dòng)去提升用戶的粘性與活躍度,因此廣播電視臺(tái)編輯便可基于這一點(diǎn)去提升自身的工作能力。
廣播電視臺(tái)可通過(guò)激勵(lì)制度的完善,去吸引、發(fā)展以及留出更多人才,而激勵(lì)制度主要有物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)兩種表現(xiàn)形式,前者通過(guò)財(cái)富的給予去激勵(lì)人才,而后者注重贊美與精神方面的鼓勵(lì),兩種激勵(lì)方式的運(yùn)用因人而異,但需要保證兩者共同使用,只運(yùn)用其中一種往往會(huì)產(chǎn)生適得其反的效果。與此同時(shí),廣播電視臺(tái)單位還應(yīng)制定完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,以優(yōu)秀編輯人才對(duì)整體新聞工作者進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)而全面提升單位自身的競(jìng)爭(zhēng)力,在物質(zhì)與精神的雙重激烈下去激發(fā)員工的斗志,進(jìn)而全面提升電視節(jié)目的制作質(zhì)量,為電視臺(tái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述,在當(dāng)前新時(shí)期環(huán)境下,廣播電視臺(tái)編輯的工作能力對(duì)于電視節(jié)目的收視率有著重要影響。為了有效推進(jìn)傳統(tǒng)媒體在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)熱潮中博得一席之地,則應(yīng)學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì),懂得運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維去制作更為優(yōu)質(zhì)的電視節(jié)目,所以也就要求廣播電視臺(tái)的編輯人才需要不斷提升工作能力,更新知識(shí)儲(chǔ)備與編輯理念,才能夠在激烈的媒體競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,有效擴(kuò)大廣播電視臺(tái)的社會(huì)影響力。
[1]楊永臻.新時(shí)期廣播電視臺(tái)編輯工作能力提升策略探究[J].新聞傳播,2016(3):101.
[2]郝東杰.廣播電視臺(tái)編輯工作能力的提升策略研究[J].采寫編,2017(4):111-112.