王 東
(身份證號:130302197911253915, 河北 秦皇島 066000)
隨著城市化進程的加速,我國的城市出現(xiàn)了土地面積不夠使用的現(xiàn)象。這就需要城市能夠積極的開拓土地,進行新建筑的規(guī)劃。而隨著施工的增加,一些曾經不夠明顯的問題全部凸顯了出來。尤其是施工技術方面的問題。在當前社會中,人們越來越喜歡利用高新技術來創(chuàng)造更大的價值,但是我國當前的建筑行業(yè)顯然不能順應歷史的潮流。許多施工團隊的施工技術還停留在傳統(tǒng)施工的階段,無法有效的應用高新技術,這就導致了在進行新型建筑的建設時會出現(xiàn)一定的問題。這就需要施工團隊進行關注,才能有效的改變這種情況。
技術管理可以有效的保證施工的開展,而施工的開展又能讓建筑企業(yè)的利益呈現(xiàn)增長的趨勢。因此,技術管理在施工中有著舉足輕重的地位,其主要體現(xiàn)在如下幾點中:
首先,技術管理能夠保證施工的順利進程。一般來說,建筑的施工大多數(shù)屬于室外施工,這就導致施工很容易受到氣候的影響,而且施工中各部門的工種也不同,為了保證每個工種都能開展自己的工作,就需要一定的施工技術加以配合,才能保證施工的正常的進行。而技術管理能夠有效的為各個部門提供所需的技術,而且由于技術管理部門對技術的統(tǒng)一管理,會讓技術的費用不浪費,有一個整體的統(tǒng)籌,就非常容易保證施工成本是最低。
其次,技術管理還能夠保證企業(yè)的經濟效益。因為施工企業(yè)所進行施工的項目,如果不達到標準,會進行二次返工,或者不予驗收。這種情況施工企業(yè)就會蒙受巨大的損失。而技術管理能夠有效的為施工提供各種技術,方面施工人員的建設,以此來保證施工的質量。就讓企業(yè)面臨的建筑質量不合格的風險大大降低。
傳統(tǒng)的施工技術的特點是人員繁多,技術性差,科技含量低。這就導致了施工較慢,而且工作人員的紀律較為松散。在曾經的低層建筑中,這種情況還好說,一般不會發(fā)生特別大的事故。但是在建設高層建筑的時候,因為其危險性較高,在上層停留的時間越久,就越容易發(fā)生事故。同時人員的紀律松散,也會造成巨大的安全隱患。在高層建筑的建筑上,一旦事故發(fā)生,其死亡率是遠超低層建筑的。
在傳統(tǒng)的施工中,科技水平的落后,是其施工進度慢的主要因素。大多數(shù)的工地為了節(jié)省開銷,都采用大量的人力進行施工。這種施工效率和機械作業(yè)是無法相比的。并且,工地所招募的人員技術性也不夠強,大多數(shù)都是民工,沒有專業(yè)的技能,及導致了施工進度慢。而在當今社會中,人們對樓房的需求日益增加,這種慢施工節(jié)奏,就很難被人們接受。
傳統(tǒng)建筑的施工一般都是低層建筑,因此對于垂直度和混凝土強度的要求就不是非常高。但是當前的建筑大多為高層的建筑,如果不注意這兩個方面,很容易導致樓房出現(xiàn)問題。這是建筑行業(yè)絕對不允許出現(xiàn)的事情。在傳統(tǒng)的施工中,就很難做到對這些方面的掌控。其施工技術在如今看來,只能算作一個參考,并不能當做一個有效的技術準則。因此,如果在高層建筑中,一直采用這種傳統(tǒng)的施工技術,就會埋下安全隱患。
在建筑施工現(xiàn)場中,施工企業(yè)必須意識到優(yōu)化管理組織規(guī)劃的重要性,結合工程項目施工各方面具體情況,制定全面的施工計劃,科學安排施工人員、施工設備等,提高其利用率。在工程施工之前,施工企業(yè)必須安排專業(yè)人員全方位考察、分析施工現(xiàn)場,結合考察結果、工程合同具體要求、工程設計方案等,游湖完善現(xiàn)場施工的管理組織規(guī)劃,優(yōu)化調整組織規(guī)劃具體內容,比如,各項工作安排情況、工程項目工期的預算,確保建筑工程各項工作有序開展,降低其施工中存在的風險系數(shù),降低工程項目施工成本。
現(xiàn)如今的建筑工程飛速發(fā)展,僅僅憑借管理體系上的優(yōu)化,并不能將建筑施工技術的管理水平推到最高的標準。今后,必須不斷的加強內部、外部監(jiān)督工作,保證建筑施工技術的管理可以在正常的軌道上運轉,消除各方面的不利因素。同時,在監(jiān)督的過程中,還要做好各種防護工作,將所有的事件記錄在案,便于日后進行審查、核對。
在管理建筑工程施工現(xiàn)場方面,施工企業(yè)必須全方位仔細審核施工圖紙,構建合理化的技術體系,結合施工現(xiàn)場各方面情況,仔細檢驗、審查施工圖紙,看其是否存在技術問題,科學修正施工圖紙誤差,使其有效指導各施工環(huán)節(jié),避免施工中出現(xiàn)返工現(xiàn)象,縮短工程項目建設周期,提高建筑工程項目整體的質量。
施工人員的綜合素質是施工管理技術優(yōu)化的主要方向。因為施工技術在很大的程度上是要依靠人力來完成的,在這種情況下,施工人員的素質就顯得非常的重要。因為如果施工人員的素質不達標,那么就會無法進行全面的施工操作,也就無法應用施工技術。在當前來看,想要提高施工人員的綜合素質,其主要的做法有這么幾項:首先是設立一個技術培訓班。對于新來的工作人員應該由工作較久的施工人員幫忙教學,以一帶多的方式進行,這樣可以讓施工人員明確的了解到自己的工作應該是什么樣的。在這樣的情況下,施工人員就能夠很好的進行工作。其次是建設一個思想教育班。這個班的老師應該以德高望重的老工人擔任,因為這樣的老工人具備非常高的威望,人們都比較信服。通過這樣的老人幫忙教育新員工,是非常有必要的。最后就是要采用全新的獎罰制度。因為工人們工作最主要的想法就是能夠獲得利益,因此利用利益的趨勢,來提高工人的素質是非常重要的一種手段。也是最為直接有效的手段。
施工技術對于大部分的施工部門都是非常重要的,也是施工部門的核心。因此在完成了竣工后,這些技術就要收回,絕對不能讓其流出。否則就會讓施工部門對出其余的競爭者。所以,在完成了竣工后應該采用這樣幾個方法:首先,由各個部門上報自己部門所擁有的技術內容??偛恳獙@些上報的技術內容進行審查,和之前方法的時候所發(fā)出的內容相比較,確認其不存在問題后,審核通過。然后就是由各個部門上繳技術內容。并且要確保其不會存在復印件等。這樣就算是完成了技術回收管理的內容。
總而言之,在社會市場經濟背景下,建筑工程施工企業(yè)必須結合項目特點、性質,優(yōu)化利用各類施工技術,從不同角度入手加強施工現(xiàn)場管理,優(yōu)化完善已有的管理制度、激勵制度、責任制度等,健全現(xiàn)場施工管理組織規(guī)劃,提高施工人員的綜合素質等,提高建筑工程現(xiàn)場施工管理水平,提高建筑工程施工質量,確保工程項目按時保質順利竣工,促使施工企業(yè)獲取更多的經濟利潤,實現(xiàn)“經濟、社會、生態(tài)”的三效益統(tǒng)一。