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        淺談新形勢(shì)下的國(guó)企黨建工作

        2018-03-27 11:56:24趙邵宇
        活力 2018年23期
        關(guān)鍵詞:黨組織經(jīng)營(yíng)考核

        趙邵宇

        黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),對(duì)于保證國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的社會(huì)主義方向,提升國(guó)有企業(yè)的制度優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,具有十分重要的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)意義。從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的角度分析,黨的建設(shè)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障、思想保障和組織保障,是企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、獲取持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力的重要武器,將成為企業(yè)發(fā)展壯大的軟實(shí)力。

        一、 如何夯實(shí)創(chuàng)新黨建工作適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)的改革發(fā)展

        筆者認(rèn)為黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重大的意義,那么針對(duì)當(dāng)前黨建存在的問題進(jìn)行探究,切實(shí)做好新形勢(shì)下黨建工作發(fā)揮其重要的戰(zhàn)略意義勢(shì)在必行。

        1.找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn),以發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是企業(yè)生存與壯大的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)如果沒有發(fā)展,一切都是空談,拋開發(fā)展抓黨建就會(huì)迷失方向,所以要把推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大作為黨建工作的切入點(diǎn)。在目標(biāo)定位上,跳出“就黨建抓黨建”的框框,堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,要從過去的圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心、進(jìn)入管理上來,其核心就是要把服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),使黨組織成為完善公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分。這就要求黨群工作從制度上融入中心,把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理任務(wù)、管理制度和工作規(guī)范之中。

        在這一點(diǎn)上,筆者在工作中進(jìn)行了探索,并已建立完善了一整套黨建工作責(zé)任制、黨支部績(jī)效考核辦法,根據(jù)績(jī)效考核得分多少進(jìn)行評(píng)先樹優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使黨群工作不再務(wù)虛,而是實(shí)打?qū)嵉挠仓笜?biāo),讓黨建工作講效率、講效益。同時(shí)落實(shí)黨建和中心任務(wù)同步規(guī)劃部署、同步組織實(shí)施、同步檢查指導(dǎo)、同步總結(jié)考核的“四同步”工作機(jī)制,在每月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上進(jìn)行黨建知識(shí)考試,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和黨建工作同步推進(jìn),做到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)融合。

        企業(yè)的中心任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)效益的最大化,“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”絕不只是一句空話,圍繞發(fā)展中心,服務(wù)發(fā)展大局、追求發(fā)展業(yè)績(jī),這是企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求,所以把企業(yè)發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建工作效果的唯一標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)營(yíng)發(fā)展能否上去,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是否優(yōu)異,這是衡量一個(gè)黨組織建設(shè)好與差、檢驗(yàn)一個(gè)黨支部戰(zhàn)斗力高與低最根本、最直接、最有效的標(biāo)準(zhǔn)。通過以往的經(jīng)驗(yàn),我們也不難看出,往往經(jīng)營(yíng)發(fā)展較好的,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)異的單位,基層組織的黨建工作就做得比較到位,就能夠充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。由此便可以看出黨建工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展是相輔相成、相互促進(jìn)的。

        2.夯實(shí)黨的思想政治工作,充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展的政治保障力。作為一個(gè)國(guó)有企業(yè)來說,除了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還有一個(gè)重要任務(wù)就是要通過企業(yè)黨委把黨和國(guó)家的路線方針政策落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中去,從而保證企業(yè)能沿著正確的方向前進(jìn)。黨建思想政治工作肩負(fù)著促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的根本任務(wù),經(jīng)營(yíng)發(fā)展要依靠黨建思想政治工作來保證,只有充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,才能更好地深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定。

        3.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),發(fā)揮其整體合力與整體功能。黨的建設(shè)作為上層建筑的重要組成部分,只有適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求來完善和加強(qiáng),才能充分釋放出積極有效的作用和能量。針對(duì)企業(yè)來說,不斷調(diào)整優(yōu)化基層組織的設(shè)置,明確隸屬關(guān)系,強(qiáng)化組織功能,做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮。為適應(yīng)服務(wù)于經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,幾乎每個(gè)經(jīng)營(yíng)單位都建設(shè)基層黨支部,提升了經(jīng)營(yíng)單位發(fā)展的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,對(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的作用。

        4.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作,把黨支部建設(shè)成為基層的領(lǐng)導(dǎo)核心。首先,要選配好支部書記,對(duì)支部書記的基本要求是政治威信高、群眾基礎(chǔ)好、黨性強(qiáng)、懂管理,盡快鍛煉造就一支整體素質(zhì)過硬的黨支部書記隊(duì)伍。只有選好了書記才能帶好頭,才能引領(lǐng)發(fā)展,才能贏得人心、凝聚人心,充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì),讓隊(duì)伍有思想、讓團(tuán)隊(duì)有靈魂、讓發(fā)展有保障。其次,改善黨員結(jié)構(gòu)。必須重視在生產(chǎn)一線及青年職工中發(fā)展黨員,努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍,表現(xiàn)為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)優(yōu)、能力強(qiáng),形成了基層發(fā)展的中堅(jiān)力量,催進(jìn)激發(fā)出全體員工“拼命干、謀發(fā)展”的工作激情。

        二、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,充分激發(fā)市場(chǎng)發(fā)展的活力

        1.創(chuàng)新黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,充分發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任,把抓好黨建作為最大政績(jī),牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)。建立起黨建工作責(zé)任制,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持黨委書記是單位黨建工作的“第一責(zé)任人”,基層黨支部是“直接責(zé)任人”的制度,形成黨委負(fù)總責(zé),基層黨支部書記帶頭抓、具體抓的工作責(zé)任制,發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

        2.創(chuàng)新考核管理機(jī)制,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是明確考核對(duì)象,解決好黨建工作“考核誰”的問題。由于黨組織的特點(diǎn)不同,黨建工作內(nèi)容也存在差異,黨委堅(jiān)持黨建工作分類考核,突出重點(diǎn),將考評(píng)對(duì)象分國(guó)有、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織三個(gè)類別,增強(qiáng)了考評(píng)的合理性和針對(duì)性。二是“記實(shí)”考核黨組織書記。樹立抓好黨組織書記就是抓住了組織建設(shè)“牛鼻子”的理念,每次季度考核必設(shè)黨組織書記考核項(xiàng)目,建立黨組織書記“記實(shí)”考核檔案,著力提高黨組織書記抓黨建的意識(shí),強(qiáng)化抓黨建工作的保障。三是量化考核內(nèi)容,解決好黨建工作“考什么”的問題。明確積分標(biāo)準(zhǔn),“星級(jí)”考核黨員干部履職情況。在各黨組織推行“雙星評(píng)定”,“雙星”評(píng)定,每季度評(píng)定積分一次。根據(jù)不同行業(yè)黨員隊(duì)伍特點(diǎn),把黨員參加組織活動(dòng)、中心工作、承諾踐諾、民主評(píng)議等日常表現(xiàn)情況具體量化為積分,分值定為100分。通過干部評(píng)議、黨員民主測(cè)評(píng)、群眾代表測(cè)評(píng)以及黨政聯(lián)席會(huì)議審核評(píng)定,在年終對(duì)黨員全年累計(jì)得分情況匯總,以績(jī)定星,最高五星級(jí),評(píng)定結(jié)果與年終考核、績(jī)效報(bào)酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤。

        3.加強(qiáng)黨員教育管理與政治思想工作相結(jié)合,提升黨員的政治綜合素養(yǎng)。根據(jù) 《三會(huì)一課》、《組織生活會(huì)》、《民主生活會(huì)》、《黨員學(xué)習(xí)教育制度》等制度要求,通過制定《黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨員固定活動(dòng)日》等一系列黨建管理標(biāo)準(zhǔn),建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,保證工作的制度化、經(jīng)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化。同時(shí)把“兩學(xué)一做”、“實(shí)時(shí)熱點(diǎn)”等作為黨員活動(dòng)、黨課教育的內(nèi)容,讓廣大黨員及時(shí)了解黨和國(guó)家的政策法規(guī)、增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。積極開展“我為黨旗添光彩”、“三亮三比”、“先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員事跡展”等一系列主題教育活動(dòng),使廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感、歸屬感和溫暖感,樹立把企業(yè)做大做強(qiáng)的信心。

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