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        就業(yè)、從業(yè)到事業(yè):編輯發(fā)展的三部曲

        2018-03-27 14:40:28鐘小族
        傳播與版權(quán) 2018年7期

        鐘小族

        一名優(yōu)秀的編輯,不僅能給出版社帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益,還能用自己的勞動(dòng)為社會(huì)創(chuàng)造巨大的精神財(cái)富。然而,要成為這樣的編輯并非易事。從最初選擇編輯作為自己的職業(yè),到逐漸熟悉編輯業(yè)務(wù)之后決定長(zhǎng)期從事這一職業(yè),再到把出版當(dāng)作人生的重要事業(yè),是成為一名優(yōu)秀編輯必須經(jīng)歷的三部曲。

        一、就業(yè)階段

        一般來(lái)說(shuō),新編輯有的是大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入出版社工作,有的是從其他單位調(diào)來(lái)出版社工作,有的是出版社直接面向社會(huì)招聘的人員。無(wú)論以哪種方式、何種學(xué)歷進(jìn)入出版行業(yè),新編輯都必然經(jīng)歷其職業(yè)發(fā)展的第一階段:熟悉編輯職業(yè)和工作環(huán)境。在這一階段,由于新編輯面對(duì)的是全新的認(rèn)知范疇和生活環(huán)境,因此,應(yīng)把主要精力放在學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力的培養(yǎng)上,以盡快融入新環(huán)境。

        (一)熟悉編輯職業(yè)

        入行之初,新編輯首先需要了解的就是編輯工作流程和相關(guān)規(guī)定。了解編輯流程,包括如何加工稿件、如何安排板式、如何撰寫(xiě)三審表、如何辦理發(fā)稿手續(xù)、如何與作者交流溝通等。條件允許的話(huà),新編輯可以到其他部門(mén)見(jiàn)習(xí)一段時(shí)間,對(duì)圖書(shū)出版流程有大致的了解,以便工作的開(kāi)展。同時(shí),新編輯入行之初往往會(huì)有較大的心理壓力,害怕出錯(cuò),學(xué)習(xí)常用的出版規(guī)章制度,有利于新編輯避免一些不必要的錯(cuò)誤。需要了解的主要是出版管理制度、出版法律知識(shí)、版權(quán)知識(shí),如《出版管理?xiàng)l例》《圖書(shū)質(zhì)量管理規(guī)定》《著作權(quán)法》等。

        同時(shí),新編輯要加強(qiáng)文字功底的修煉。因?yàn)榫庉嫻ぷ鞯囊粋€(gè)重要部分,就是語(yǔ)言文字的錘煉。尤其是非中文專(zhuān)業(yè)背景的新編輯,在入職之初做好語(yǔ)言文字功底的準(zhǔn)備是非常必要的。案頭工作是編輯工作的重要內(nèi)容,也是評(píng)價(jià)和考核編輯的一個(gè)重要方面。對(duì)于新編輯來(lái)說(shuō),因?yàn)槿嗣}和經(jīng)驗(yàn)等各方面的原因,出版社往往不會(huì)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益方面的考核,而主要是通過(guò)書(shū)稿的內(nèi)容質(zhì)量和編校質(zhì)量來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)。所以,新編輯提升文字功底,既能提高書(shū)稿的編校質(zhì)量,也能讓自己盡快獲得出版社的認(rèn)可,從而獲得較為寬松的職業(yè)氛圍。

        (二)了解工作環(huán)境

        “每個(gè)單位都有自己的組織文化和行業(yè)特點(diǎn),對(duì)于編輯所在的書(shū)、刊、報(bào)社而言,除了共同的特征,如作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、流程清晰嚴(yán)格、團(tuán)隊(duì)協(xié)作密切等,也會(huì)擁有一些自身的特點(diǎn)。”[1]因此,新編輯最需要了解的第二個(gè)方面,就是自己的工作環(huán)境。首先,新編輯要盡快熟悉所在出版社的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、各職能部門(mén)及職責(zé)、管理?xiàng)l例以及福利制度等,以便消除工作中的顧慮,加強(qiáng)與其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作;其次,新編輯要及時(shí)了解所在出版社的性質(zhì)和在行業(yè)中的地位,因?yàn)楦骷页霭嫔缬懈髯缘姆止?,有各自的出版領(lǐng)域,而絕大多數(shù)編輯在進(jìn)入出版業(yè)之前對(duì)此并不了解,所以要及時(shí)知曉,避免產(chǎn)生錯(cuò)誤的預(yù)期甚至工作上的誤導(dǎo);最后,新編輯要盡快了解部門(mén)其他人的工作職責(zé)、工作習(xí)慣等,以很好地形成團(tuán)隊(duì)向心力。

        二、從業(yè)階段

        在熟悉并適應(yīng)了工作環(huán)境之后,編輯便進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的第二個(gè)階段:從業(yè)階段。經(jīng)過(guò)兩三年的實(shí)踐之后,新編輯熟悉了出版流程,文字能力有所提高,已不滿(mǎn)足僅僅從事書(shū)稿的編校工作,渴望拓展工作范圍。因此,這一階段的主要任務(wù)是增強(qiáng)執(zhí)行力。執(zhí)行力,通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹經(jīng)營(yíng)者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計(jì)劃的操作能力和實(shí)踐能力,其強(qiáng)弱程度直接關(guān)系到公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。具體到編輯身上,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。

        (一)高質(zhì)量完成編輯任務(wù)

        編輯能夠樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),在接受工作安排后想盡一切辦法把事情做好,高質(zhì)量地完成出版社交付的任務(wù)。在圖書(shū)出版過(guò)程中,能夠體現(xiàn)出較強(qiáng)的組織能力和交際能力。接收書(shū)稿后,編輯首先要做的就是對(duì)書(shū)稿嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)發(fā)現(xiàn)書(shū)稿在內(nèi)容上、學(xué)術(shù)上的缺陷和不符合出版規(guī)范的內(nèi)容,并主動(dòng)、有效地與作者進(jìn)行溝通,輔助作者完善書(shū)稿。書(shū)稿內(nèi)容和體例基本完善后,編輯要就書(shū)稿的裝幀設(shè)計(jì),做好作者和美編的“中轉(zhuǎn)站”,向美編傳達(dá)作者的個(gè)人喜好,再向作者傳達(dá)美編的設(shè)計(jì)思路,同時(shí)還要融入自己的意見(jiàn)和建議,最終設(shè)計(jì)出作者、讀者都覺(jué)得有吸引力的圖書(shū)形式。

        在日常工作中,要能?chē)?yán)格遵守圖書(shū)出版的三審三校制度,做好圖書(shū)質(zhì)量保障工作;在處理市場(chǎng)急需的書(shū)稿時(shí),又能根據(jù)實(shí)際工作的需要,靈活安排工作進(jìn)度,并積極協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,及時(shí)處理發(fā)稿、質(zhì)檢、出片、付印中出現(xiàn)的問(wèn)題,為圖書(shū)的出版鋪平道路。這就要求編輯不僅具備過(guò)硬的編輯素養(yǎng),還要養(yǎng)成較高的組織協(xié)調(diào)能力。這樣才能高效完成圖書(shū)出版任務(wù)。

        (二)及時(shí)執(zhí)行出版社的決策

        編輯還要能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行出版社的決策。做好圖書(shū)是編輯的基本功,執(zhí)行好出版社的決策則是編輯職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的奠基石。每一位新編輯都會(huì)有很多想法,有很多新的點(diǎn)子,都渴望自己能夠盡快策劃出成功的書(shū)稿,但是,囿于經(jīng)驗(yàn)的不足、視域的狹窄和人緣的有限,這些想法往往都存在較多的缺陷,編輯自己不容易發(fā)覺(jué)。而出版社的決策,是多年從事出版的領(lǐng)導(dǎo)、資深編輯經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、實(shí)地考察、反復(fù)論證后才做出的決定,因此,它具有很強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性和合理性。執(zhí)行好出版社的決策,不僅能夠豐富自己的經(jīng)驗(yàn),還能加深對(duì)出版規(guī)律的認(rèn)識(shí),是事業(yè)取得成功的前提條件。所以,在自己的觀(guān)念與出版社的決策之間存在差異的時(shí)候,編輯要懂得以大局為重,及時(shí)地將出版社的決策執(zhí)行好,落實(shí)好,這樣才能促進(jìn)出版社的發(fā)展。只有出版社發(fā)展好了,編輯自身才有發(fā)展的平臺(tái)。

        三、事業(yè)階段

        如果做了多年的編輯,對(duì)它的認(rèn)識(shí)還是停留在把它作為“飯碗”上,甚至對(duì)它失去了熱情,那“編輯”永遠(yuǎn)都只是一份職業(yè)?!皬木庉媯€(gè)人角度來(lái)看,成功的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理包括自我定位、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和反饋與修正4個(gè)方面,其關(guān)鍵在于弄清楚自己到底希望從編輯職業(yè)中得到什么,自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)是什么,自己的價(jià)值是什么,以及這些要件與自己考慮的備選職業(yè)、發(fā)展方向是否匹配。”[2]要想成為一名優(yōu)秀的編輯,就必須經(jīng)歷一個(gè)脫胎換骨的過(guò)程,拋開(kāi)工作的功利性,把編輯當(dāng)成自己終生追求的事業(yè)來(lái)做。這一階段編輯需要培養(yǎng)的就是創(chuàng)造力,對(duì)內(nèi)表現(xiàn)為能夠團(tuán)結(jié)所有部門(mén),齊心協(xié)力打造精品圖書(shū);對(duì)外表現(xiàn)為能夠有前瞻性地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀作者和選題,組織、協(xié)調(diào)好作者之間、參編單位之間的關(guān)系,能為出版社謀發(fā)展。

        (一)主動(dòng)策劃精品圖書(shū)

        這一階段,編輯要走出的重要一步就是在工作上變被動(dòng)為主動(dòng)。之前的工作,由于工作能力、職稱(chēng)和人脈等限制,編輯的工作主要是接受出版社安排的任務(wù),處于被動(dòng)的地位。想要成為一名優(yōu)秀的甚至能產(chǎn)生一定影響的編輯,那就必須要邁出重要的一步;變被動(dòng)為主動(dòng),積極地了解、參與出版中的每一流程,主動(dòng)探索新的工作模式。

        編輯首先要對(duì)自己期望進(jìn)入的選題范圍有深入的了解,對(duì)同類(lèi)圖書(shū)中影響較大和銷(xiāo)售數(shù)量較多的產(chǎn)品進(jìn)行研究,找出它們吸引市場(chǎng)關(guān)注的地方和營(yíng)銷(xiāo)推廣的途徑。在深入研究它們的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)市場(chǎng)切入點(diǎn),然后在市場(chǎng)部同事的幫助下,對(duì)該類(lèi)圖書(shū)的總體市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè),包括目標(biāo)人群的確定、目標(biāo)市場(chǎng)的容量考察、同類(lèi)圖書(shū)銷(xiāo)售情況等,從而對(duì)將選題的銷(xiāo)售前景做出較為準(zhǔn)確的判斷。

        有了扎實(shí)的前期調(diào)研,編輯的下一步工作就是要發(fā)掘適合編寫(xiě)書(shū)稿的作者,迅速組織一支高效的編寫(xiě)隊(duì)伍,完成圖書(shū)的撰寫(xiě)。在這個(gè)過(guò)程中,同樣需要編輯主動(dòng)、積極地融入圖書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程。因?yàn)閰⒓泳帉?xiě)的作者往往會(huì)有多人,相互之間在寫(xiě)作風(fēng)格、寫(xiě)作水平上存在差異,對(duì)主編的要求也可能理解不一致。因此,編輯一方面要向主編闡述清楚編寫(xiě)方案,輔助主編制定編寫(xiě)大綱;另一方面,在編寫(xiě)過(guò)程中要輔助好主編,督促所有參加編寫(xiě)的人員按照既定的規(guī)劃進(jìn)行創(chuàng)作,避免書(shū)稿出現(xiàn)五花八門(mén)的現(xiàn)象。

        在書(shū)稿完成之后,及時(shí)發(fā)現(xiàn)書(shū)稿中的問(wèn)題,并督促作者修改。優(yōu)秀的編輯,往往能夠成為作者的有力助手,挖掘作者的潛能,推動(dòng)作者的進(jìn)步。內(nèi)容過(guò)關(guān)后,編輯還要講求呈現(xiàn)方式的創(chuàng)新,使圖書(shū)的內(nèi)容與形式完美地結(jié)合在一起。尤其是當(dāng)前視覺(jué)文化成為社會(huì)主流審美取向的背景下,圖書(shū)的開(kāi)本、版式、裝訂形式甚至紙張的選擇,都會(huì)成為吸引讀者的一種因素,對(duì)推動(dòng)圖書(shū)的銷(xiāo)售起著重要的作用。因此,編輯要充分研究目標(biāo)讀者的審美趣味,做出符合市場(chǎng)的圖書(shū)。

        (二)多渠道營(yíng)銷(xiāo)

        萬(wàn)事俱備之后,編輯還必須積極參與營(yíng)銷(xiāo)?!耙粋€(gè)真正出版人的職業(yè)特點(diǎn),決定了他不僅應(yīng)是一個(gè)文化人,需要具有堅(jiān)守書(shū)香、傳承文化的理想信念,而且也應(yīng)該是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,有運(yùn)籌帷幄、博弈市場(chǎng)的本領(lǐng)?!盵3]雖然各家出版社都設(shè)有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)市場(chǎng),但一位成熟的編輯,也必然是一位懂得營(yíng)銷(xiāo)、能夠經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的編輯。如果產(chǎn)生不了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,再好的圖書(shū)也只能是“看上去很美”。圖書(shū)是否需要宣傳,采用什么媒體進(jìn)行宣傳,銷(xiāo)售渠道的選擇,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,甚至宣傳文案的撰寫(xiě),都是編輯必須要主動(dòng)參與和思考的問(wèn)題。唯有如此,編輯才能策劃出優(yōu)秀的書(shū)稿。

        在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的沖擊下,實(shí)體書(shū)店的發(fā)展可以說(shuō)是舉步維艱。因此,順應(yīng)時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是必須的。線(xiàn)上銷(xiāo)售要關(guān)注以天貓、當(dāng)當(dāng)、京東等為代表的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),可以開(kāi)設(shè)旗艦店,在線(xiàn)上利用各種節(jié)假日進(jìn)行主題營(yíng)銷(xiāo),舉辦各種活動(dòng);線(xiàn)下要做好二渠道的開(kāi)發(fā),精準(zhǔn)定位讀者群。尤其是一些小眾圖書(shū),可以利用讀書(shū)會(huì)、微信群等形式,通過(guò)業(yè)內(nèi)人士擴(kuò)大其影響。

        要成為一名優(yōu)秀的編輯,甚至著名編輯,是需要長(zhǎng)時(shí)間的打磨的。自身知識(shí)的廣博,對(duì)編輯事業(yè)的熱愛(ài),傳統(tǒng)出版與數(shù)字出版交替時(shí)的沖突,等等,諸多因素都會(huì)影響編輯的職業(yè)選擇和發(fā)展方向。以上只是我在為期尚短的編輯生涯中的一點(diǎn)思考,提出與同行商榷,希望各位方家不吝賜教。

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