李君

【摘要】黨的十九大報告對黨員干部提出了更高的要求，既要政治過硬，又要本領高強，這將黨建科學化水平提升到新高度。提升干部政治能力，建設積極、高效、廉潔的領導干部隊伍，是我們實現黨建科學化的重要前提。我們要圍繞政治過硬、本領高強的要求，創(chuàng)新干部教育的途徑，緊密結合干部任用、干部監(jiān)督工作，提升干部教育實效。

【關鍵詞】黨建 科學化 干部教育

【中圖分類號】D264 【文獻標識碼】A

黨的十九大報告指出，“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，這對干部隊伍提出了新的要求。提升黨建科學化水平，我們需要立足于干部教育工作。發(fā)揮干部教育這一提高干部黨性修養(yǎng)、工作本領的平臺作用，努力建設一支忠誠干凈擔當的領導干部隊伍，是我們實現黨建科學化的前提。

建設政治過硬、高素質專業(yè)化干部隊伍

黨員干部要正確認識習近平新時代中國特色社會主義思想的形成與發(fā)展，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內涵和精神實質，更加自覺地堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面增強在學習、政治領導、改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、依法執(zhí)政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險方面的執(zhí)政本領或執(zhí)政能力。

黨的建設需要高度專業(yè)化的、有計劃性的方針作指導。一旦思想路線形成，干部就是實現黨建科學化的第一動力。領導干部作為黨的事業(yè)的中堅力量，是我國經濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的重要領導者，是實現中華民族偉大復興的戰(zhàn)略資源。因此，要落實科學選人用人標準，牢牢把握選人用人正確導向，堅決把好干部標準挺在前面、落到實處。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部脫穎而出。堅持五湖四海、任人唯賢，做到不拘一格用人才，廣開進賢之路，廣納天下英才。讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，讓心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部，讓鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”干部，有舞臺、有空間、有市場，紛紛集聚到黨和人民的偉大事業(yè)中來。

推動干部教育發(fā)展要在改革與創(chuàng)新上著力

中國特色社會主義進入了新時代，這是我國新的歷史方位。經濟的發(fā)展由追求高速度向追求高質量轉變，社會矛盾也發(fā)生了轉化，我們黨也必須緊跟時代發(fā)展步伐，提升科學化水平。黨的科學化建設需要我們以史為鑒、繼往開來，要根據社會主義的發(fā)展方向，在以往的基礎上提出有建設性的意見來。我們要高舉改革創(chuàng)新的精神旗幟，為干部教育探索出一條合適的道路。一是深化干部的人事制度改革，積極、高效地廣納賢才，將人才用到社會主義的建設道路上來，為實現中華民族的偉大復興而奮斗。二是持續(xù)深入地推進干部教育改革進程，提升干部教育的質量，把握住重點和難點，建設符合中國特色的領導班子。

創(chuàng)新是社會發(fā)展的第一動力，抓干部教育的創(chuàng)新，就是抓社會主義的發(fā)展。沒有改革和創(chuàng)新助推干部教育工作發(fā)展，我們提升黨建的科學化水平將舉步維艱。改革與創(chuàng)新，是相互依存、互為一體的，因此，要完善對黨中央決策部署的執(zhí)行、監(jiān)督、考評、獎懲等工作機制，落實主體責任，確保令行禁止，確保改革與創(chuàng)新工作落地生根。

中央經濟工作會議提出了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想，指明了中國未來幾年乃至更長一個時期的經濟發(fā)展方向，推動高質量發(fā)展，是全黨全國上下必須牢牢抓住的根本要求。各級各地要真抓實干、銳意改革、開拓創(chuàng)新，努力把十九大精神落到實處，確保明年經濟工作開好局、起好步，推動我國經濟發(fā)展產生更深刻、更廣泛的變革。

圍繞政治過硬、本領高強目標，做好干部教育培訓工作

我們黨面臨“四大考驗”和“四種危險”，這是我們開展培訓工作堅持問題導向，并充分體現針對性和實效性的邏輯起點。有了先進理論的指導，才能在政治道路上走得更加沉穩(wěn)堅定。

習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南，同時也是今后干部教育培訓內容的重中之重。為此，在繼續(xù)保留原有三個基本教學單元的同時，在之前增設的“習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略”的基礎上，要以“學習貫徹黨的十九大精神”為題，統(tǒng)籌安排深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的一系列專題課程和教學活動，并著力在學懂、弄通、做實上下功夫。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。習近平總書記在黨的十九大報告中圍繞“本領高強”方面，列舉了增強八種本領的要求。提出要提供給領導干部參加集中學習培訓的機會，平衡好教與學的關系，以避免不協(xié)調的發(fā)展。既要在培訓中學，更要注重在實踐中學，將培訓運用到團隊的建設與發(fā)展中。在團隊氛圍中，干部們可以互相學習對方的長處，將成功經驗運用到自己的實踐中，也可以看到自己工作中的不足，相互學習，促進地區(qū)的長遠發(fā)展。

學習領會十九大報告中提出的“既要政治過硬，也要本領高強”的要求，要深刻認識到，聚焦“政治過硬”，堅定“四個意識”，聚焦“本領高強”，增強“八種本領”，這不僅是對黨員領導干部提出了更高標準的“責任書”和更嚴要求的“路線圖”，而且也是為干部教育培訓工作構建了更為清晰和更加穩(wěn)固的“四梁八柱”。我們要進一步增強干部教育培訓工作的政治責任感和歷史使命感，進一步堅定做好做實干部教育培訓工作的決心和信心。

緊密結合干部任用、干部監(jiān)督工作，提升干部教育實效

要堅持正確選人用人導向。選人用人要講黨性、講原則，不講關系，不循私情，把黨和人民需要的好干部及時發(fā)現出來、合理使用起來，促進能者上、庸者下、劣者汰。要匡正選人用人風氣，為進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現偉大夢想提供堅強的組織保證。

要在選拔任用上下功夫。按照“忠誠、干凈、擔當、進取、實干、高效、文明、團結”的“八形干部”要求，及時選用政治合格、實績突出、作風勤廉的干部。同時，要在監(jiān)督管理上下功夫。強化干部隊伍管理，將法律監(jiān)督、黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督進行有機結合，完善領導班子個人事項報告制度，整治“庸懶散浮拖”，開展“三分類三升級”，考核第一書記、駐村工作組和農技員，強化干部危機意識和進取意識。

要把深入學習貫徹十九大精神作為地方政府的重大政治任務，要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展地方工作的思想武器和行動指南。把學習成果體現在對習近平新時代中國特色社會主義思想的高度政治認同、思想認同上，體現在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的生動實踐上，體現在全面深化改革、奮力攻堅克難的工作實績上，體現在全面從嚴治黨、不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平上。

要馳而不息抓好作風建設，把落實中央八項規(guī)定精神化作自覺行動。要抓實“兩個責任”，深入開展巡視巡察工作，層層傳導壓力。要深入開展紀律教育，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，用嚴明紀律和嚴格監(jiān)督使黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線。要堅持打鐵必須自身硬，不忘初心、牢記使命，不斷強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，以忠誠、干凈、擔當的實際行動，當好全面從嚴治黨的“排頭兵”。

（作者為北京理工大學自動化學院講師）

【參考文獻】

①權宗田、周倩：《大數據時代高校“大黨建”工作格局創(chuàng)新的多維研究》，《學校黨建與思想教育》，2016年第12期。

②曹猛：《提高高校學生黨建工作科學化水平的實踐與探索》，《學校黨建與思想教育》，2015年第24期。

③習近平：《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》，新華網，2017年10月27日。

責編/溫祖俊 劉芋藝 美編/于珊