薛 凌 云

(四川華電瀘定水電有限公司，四川 成都 610041)

2018年9月21日，中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，這是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，也為新時代加強黨支部建設(shè)提供了基本遵循的準(zhǔn)則，基層企業(yè)必須從具體工作入手、從基礎(chǔ)工作抓起，大力加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

1 加強黨支部建設(shè)是新時代加強黨的組織建設(shè)的要求

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建強支部堡壘，是新時代全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、縱深發(fā)展的必然要求。

1.1 落實黨章對黨支部職責(zé)定位的要求

十九大修訂的《黨章》規(guī)定，“黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。”這為重視黨支部建設(shè)，促進(jìn)黨支部正確履行職責(zé)，積極有效開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供了根本遵循。

1.2 樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向的要求

習(xí)近平總書記指出，“要大力加強黨支部建設(shè)，讓支部在基層工作中唱主角，發(fā)揮主體作用，使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘?！边@就要求從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度嚴(yán)起，把基層基礎(chǔ)工作抓緊抓好。

1.3 筑牢黨執(zhí)政經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的要求

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’。”加強基層企業(yè)黨支部建設(shè)，有利于把企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用落實落地到基層。

2 水電企業(yè)黨支部建設(shè)存在的問題

黨的十八大以來，經(jīng)過群眾路線、三嚴(yán)三實、“兩學(xué)一做”等教育實踐活動深入開展，水電企業(yè)黨支部建設(shè)逐步加強，但受地域偏遠(yuǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重、人員素質(zhì)參差不齊等因素影響，還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

2.1 組織機構(gòu)職責(zé)不清晰

水電企業(yè)異地辦公較為普遍，黨員分散，個別黨支部設(shè)置不合理，組織活動難以正常開展。黨支部書記大多為兼職，投入黨建工作的時間、精力不足，部分支部書記缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗，對黨支部工作規(guī)范和流程不熟悉，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨支部委員均為兼職，對黨務(wù)工作不夠清楚，工作積極性、主動性不強。

2.2 組織工作管理不扎實

部分黨支部換屆選舉不及時，存在超期未換現(xiàn)象；有的換屆程序不規(guī)范，存在未通過選舉辦法、實到會人數(shù)不足應(yīng)到會人數(shù)的五分之四等問題。個別黨支部黨費管理不規(guī)范，存在黨費收繳不及時、黨費支出超范圍等現(xiàn)象。有的黨支部發(fā)展黨員不規(guī)范，存在未進(jìn)行黨委預(yù)審、未按規(guī)定范圍進(jìn)行政審等現(xiàn)象。部分黨支部黨員檔案管理粗放，存在資料錯誤、缺失等現(xiàn)象。

2.3 組織生活缺乏吸引力

大部分黨支部組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營工作的思路、方法不多，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不夠，吸引力不強。很多黨支部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容枯燥，方式單一，載體單調(diào)，“會議”式集中學(xué)習(xí)占比大，黨員單向被動接受、教育效果不佳。部分黨支部組織生活形式主義嚴(yán)重，批評自我批評走過場，辣味不夠，組織生活質(zhì)量不高。

2.4 群眾工作缺乏號召力

部分黨支部工作滿足于完成規(guī)定動作，對群眾反映的熱點、難點問題不重視或把握不準(zhǔn)，解疑釋惑效果不強，難以形成影響力。個別黨員干部深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場不夠，不會說群眾話、不善于做群眾工作，工作浮于表面、不接地氣，黨群干群關(guān)系有隔閡。有的黨員黨性意識不強，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分，在群眾中沒有威信，缺乏號召力。

3 水電企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的途徑

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，“加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實。要加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)?！边@為水電企業(yè)加強黨支部建設(shè)指明了方向。

3.1 健全組織機構(gòu) 建強支部班子

3.1.1 合理設(shè)置黨支部

黨章規(guī)定：“凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。”水電企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，按照黨員人數(shù)以及工作地點合理設(shè)置黨支部，做到有形全覆蓋。

3.1.2 選好配強黨支部書記

水電企業(yè)注重推選黨性強、能力強、改革與服務(wù)意識強的黨員干部擔(dān)任黨支部書記，并定期組織黨務(wù)工作培訓(xùn)，提高黨性意識和黨務(wù)工作能力。

3.1.3 建設(shè)強有力的支部委員會

根據(jù)黨員人數(shù)超過7名應(yīng)設(shè)支部委員會的規(guī)定，水電企業(yè)著力推選黨性強、熱心群眾工作、在群眾中有一定威信的黨員擔(dān)任支部委員，定期進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)掌握工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作程序，并給予兼職委員一定的兼職津貼，激發(fā)支部委員工作的責(zé)任感與積極性。

3.2 完善組織制度 夯實工作基礎(chǔ)

3.2.1 健全組織制度

建立完善“三會一課”、組織生活會、黨員發(fā)展、黨費收繳、換屆選舉、民主評議黨員、黨建責(zé)任制考評、黨務(wù)公開等制度，明晰職責(zé)、明確要求、理順程序、規(guī)范動作。

3.2.2 二是強化執(zhí)行力度

堅持民主集中制原則，重大問題由支委會集體討論決定、紀(jì)實留痕。堅持黨務(wù)公開制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督。

3.2.3 規(guī)范支部工作

加強支部工作的計劃性，做到年度有計劃、月度有分解，做實落細(xì)并規(guī)范記錄。發(fā)展黨員堅持標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范、手續(xù)完備，嚴(yán)把入口關(guān)。黨員信息登記、入黨積極分子檔案等各類基礎(chǔ)材料建立齊全，并專人保管。做好黨費按時、足額收繳工作。加強黨支部工作查評，以查促改促糾促提升。

3.3 增強組織活力 團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾

3.3.1 做好思想動態(tài)調(diào)研

黨支部在思想、工作和生活上關(guān)心愛護(hù)黨員，幫助黨員解決實際問題，增強支部的團(tuán)結(jié)、凝聚力。

3.3.2 落實服務(wù)群眾制度

開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，激發(fā)黨員干部的服務(wù)意識，深入基層、一線，和職工面對面談心交流，收集職工關(guān)心的熱點、難點問題，主動給群眾辦難事、解難題，在黨群干群之間搭起連心橋、系好同心結(jié)。

3.3.3 發(fā)揮先鋒模范作用

開展弘揚愛國奮斗精神教育，激發(fā)黨員干部危難關(guān)頭顯身手的擔(dān)當(dāng)精神，開展黨員先鋒隊、示范崗等活動，增強黨員的黨性意識，沖在一線，干在實處，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗力、號召力。

4 結(jié) 語

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高水電企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，是新時代落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、縱深發(fā)展的必然要求?；鶎狱h支部應(yīng)持續(xù)在組織機構(gòu)、組織制度、組織生活、組織活力等方面發(fā)力加碼，推動黨支部工作真正嚴(yán)起來、強起來、活起來，讓全面從嚴(yán)治黨在水電企業(yè)落地生根，推動水電企業(yè)不斷向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。