鄒鋒光溫州市高速公路運營管理有限公司
正文:
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國交通運輸事業(yè)蓬勃發(fā)展。在科技發(fā)展取得巨大進步的今天,更多的科學手段可以用于高速公路養(yǎng)護。我們要以更高的要求規(guī)范加強高速公路養(yǎng)護與管理工作,努力構(gòu)筑科學、高效的現(xiàn)代化高速公路管理體制、維護高速公路養(yǎng)護工程,努力實現(xiàn)高速公路養(yǎng)護的科學化、現(xiàn)代化。
高速公路的概念在二十世紀三十年代被西方國家提出后,就一直致力于為汽車交通服務(wù),我國高速公路的發(fā)展也從1998年開始至今,初步形成了各大城市的交通網(wǎng),但是,人們愛護公路的意識卻沒有隨之發(fā)展,高速公路的養(yǎng)護問題頻頻出現(xiàn)。
高速公路在使用期間會面臨各種各樣的突發(fā)狀況,這些意料之外的事件都會使高速在自身年限損耗的基礎(chǔ)上減弱承受力和抗壓力。要使高速在運行過程中延續(xù)更長的壽命,更好更安全地為人們服務(wù),就要嚴格要求高速使用規(guī)范性,對高速公路進行定期的檢查和養(yǎng)護以確保高速公路的健全運行和行車人的駕駛安全。因此,有關(guān)部門應(yīng)該更加關(guān)心和愛護高速公路,為全體公民營造一個良好的行車環(huán)境。
在交通運輸系統(tǒng)中,公路部門一直是核心部門。高速公路的快速發(fā)展使得高速公路的管理模式多樣化,但高速公路是向公眾開放的公路。養(yǎng)護制度沒有得到完善,公路養(yǎng)護制度仍然遵循計劃經(jīng)濟體制,這對我國公路的發(fā)展造成了負面影響。例如,部分區(qū)域內(nèi)高速公路資金的配置與相關(guān)事項及經(jīng)營權(quán)的管理協(xié)調(diào)存在嚴重脫節(jié),容易造成資金的流失和高速公路養(yǎng)護工作的日常管理事務(wù)和生產(chǎn)細節(jié)方面的矛盾,使已發(fā)生的問題沒有及時被解決而造成更大的問題。
目前,我國高速公路管理仍沿用傳統(tǒng)的養(yǎng)護管理體制和模式,忽視了高速公路發(fā)展的現(xiàn)狀,與現(xiàn)代高速公路的發(fā)展嚴重脫節(jié)。公路管理部門一般注重公路工程建設(shè)的運營,注重里程的延伸和規(guī)模的擴大,但在日常養(yǎng)護中不高度重視,“重施工,輕養(yǎng)護”的理念根深蒂固。
由于我國長期的社會觀念和歷史條件制約,高速維護的專業(yè)普及率較低,從事公路養(yǎng)護工作的人員大多來自高職院校,專業(yè)知識和技術(shù)水平有限。長期以來,有關(guān)單位沒有制定相應(yīng)的培訓教育計劃,致使許多公路養(yǎng)護人員綜合素質(zhì)低下,技術(shù)水平和知識結(jié)構(gòu)不足。甚至還有些養(yǎng)護人員認為高速公路養(yǎng)護只是一種體力活,缺乏專業(yè)的知識,重視度不高,在養(yǎng)護管理中不能發(fā)揮真正的作用。
同時由于專業(yè)人員素質(zhì)不高,導致養(yǎng)護維修工程規(guī)劃不科學,只有道路出現(xiàn)問題時才開始考慮進行養(yǎng)護,而不是建立長期的跟蹤測評體系,防患于未然。養(yǎng)護人員整體對公路情況了解程度不足。
隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,高速養(yǎng)護的里程數(shù)量逐年增加,人工勞動力不足以滿足這樣的需求。然而,隨著高速公路養(yǎng)護里程的增加,需要采用更先進的機械設(shè)備或更換大型的高速公路養(yǎng)護站來承擔曾經(jīng)可以由小型養(yǎng)護站完成的工作,許多小型養(yǎng)護站已經(jīng)不能滿足當前高速公路養(yǎng)護的需要。目前,一些地方配備了更先進的儀器。然而,由于一些人員對機械設(shè)備缺乏了解,使用效率非常低,甚至閑置。例如,許多公區(qū)都會配備的路面綜合養(yǎng)護車,單價在150萬元以上,然而該設(shè)備負責的僅是日常保養(yǎng)工作沒有真正發(fā)揮其綜合養(yǎng)護的作用。
制度是規(guī)范各項工作和人們行為的準則,一套好的規(guī)章制度能使更部門正常運轉(zhuǎn),互相銜接,避免互相扯皮、推諉和工作遺漏,可達到事半功倍的效果。為改善現(xiàn)有制度不足的問題,養(yǎng)護單位應(yīng)建立起一套完整的高速公路養(yǎng)護工程管理、評價辦法和檢查制度,使每一個環(huán)節(jié)都清晰地記錄在案,有理可依。如高速公路養(yǎng)護工程市場管理辦法、高速公路養(yǎng)護工程招投標辦法、養(yǎng)護定額編制辦法、養(yǎng)護質(zhì)量檢查制度、評價標準等,使高速公路管理機構(gòu)進行工程管理和行業(yè)管理時能夠有章可循、有法可依,減少管理中的人為因素,提高管理和決策水平。
公路養(yǎng)護生產(chǎn)企業(yè)由于工作環(huán)境過于舒適導致工作效率低下,因此公路養(yǎng)護單位不應(yīng)再適用行政級別的,實行合同制管理,根據(jù)生產(chǎn)崗位的不同需要和特點,確定聘用的數(shù)量、形式和條件。打開公路養(yǎng)護管管理好就業(yè)市場,形成職工自主擇業(yè)機制和經(jīng)營者擇優(yōu)錄用競爭機制,激發(fā)工作積極性。
高速公路管理機構(gòu)官員要實現(xiàn)定崗獎項或榮譽個人調(diào)查,全面推行干部體系,同時,加強高素質(zhì)人才的引入在常規(guī)特別課程加強維修人員的專業(yè)素質(zhì),使維修管理工作高效,科學、現(xiàn)代化,有效地提高養(yǎng)護管理水平。
隨著我國交通運輸行業(yè)的發(fā)展,以往的養(yǎng)護設(shè)備已經(jīng)無法滿足目前的需求。因此必須培養(yǎng)一批技術(shù)熟練、設(shè)備配套的機械化養(yǎng)護隊伍。維修機械向多用途、大功率方向發(fā)展,提高機械的利用率,滿足操作方便、安全的需要。在機械分配時以專用機械為主,非專用機械可采取租賃方式節(jié)省的資金可以用于新型養(yǎng)護設(shè)備的開發(fā)。
在“九五”推廣應(yīng)用CBMS和CPMS的基礎(chǔ)上,利用信息化管理技術(shù),建立一個關(guān)于高速信息網(wǎng)的數(shù)據(jù)庫,對每一條公路的信息采集做到從建立到廢止都詳細記錄,并且在公路需要養(yǎng)護時定時提醒,養(yǎng)護后短期出現(xiàn)問的通過數(shù)據(jù)庫分析其原因并改進。
除上述方式外,還可以通過政府引導、院所參加、企業(yè)投入的方式,加大高速公路養(yǎng)護技術(shù)研究力度,運用紅外線等感應(yīng)技術(shù),積極研究實用的公路養(yǎng)護新技術(shù)全面提高高速公路養(yǎng)護技術(shù)水平和工作效率。
高速公路作為經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,養(yǎng)護是一項長期而艱巨的任務(wù),要求各部門之間都堅守崗位,盡職盡責,最重要的是健全高速公路養(yǎng)護管理體制,使在體制下的工作更清晰明白,也能促進各項工作的開展,促進高速公路質(zhì)量的提升。