魏 秀 瑛

(湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院,湖南 衡陽 421000)

0 引言

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會生態(tài)已受到嚴重的威脅。資源破壞以及環(huán)境污染，已經(jīng)成為了新時代必須積極解決的現(xiàn)實問題。就建筑領域來講，是其影響因素之一。在建筑施工的過程中，由于管理的理念以及方式難以適應新時代的發(fā)展需求，故而極易造成資源的浪費以及環(huán)境的破壞。由此可見，綠色施工的管理模式具有積極的意義。通過高效的綠色管理，建筑施工的效率會得以提升，而且有助于環(huán)境污染現(xiàn)象的降低。除此之外，該舉措對于能源的節(jié)約同樣具有不可替代的功效。綜上可知，建筑業(yè)應積極實施綠色施工管理的方式。

1 綠色建筑施工的內(nèi)涵及其積極意義

1.1 綠色建筑施工管理的內(nèi)涵

傳統(tǒng)的建筑施工管理旨在監(jiān)督施工的合規(guī)性以及秩序性，管理者要時刻監(jiān)督建筑的材料符合國家相關標準，其次要嚴格監(jiān)督施工者按照規(guī)劃完成施工項目等。然而現(xiàn)階段的綠色建筑施工管理旨在積極監(jiān)管綠色建筑的重要理念得以實施，要對建筑施工的質(zhì)量以及環(huán)境實施監(jiān)管，要能夠確保污染小且能源消耗少。較前者而言，后者的生態(tài)理念較為突出，且有助于生態(tài)的平衡發(fā)展。建筑管理者，首先必須確保施工的質(zhì)量得到保證，其次對其能源節(jié)約、以及建筑污染的程度進行管理與監(jiān)督。這一舉措，是我國文明、健康、可持續(xù)發(fā)展理念的重要體現(xiàn)。

1.2 綠色建筑施工管理的積極意義

作為一種新型的管理方式，綠色建筑施工管理的積極作用頗為顯著：首先，它能夠有效節(jié)約建筑的成本，如此一來建筑施工的材料以及資金投入數(shù)額便會處于合理的范圍內(nèi)。其次，它能夠確保施工質(zhì)量得以提升。管理者能夠依據(jù)施工中存在的問題及時進行調(diào)整，尤其對環(huán)境污染、噪聲污染等現(xiàn)象及時制止。事實上，綠色施工是與綠色發(fā)展相適應的，是城市發(fā)展的新趨勢。加強新型管理方式的高效落實，有助于促使該領域人才的逐步崛起，并使其為社會主義發(fā)展提供積極的動力。建筑施工單位可以依靠該領域的專業(yè)化人才，逐步打造出客戶滿意的建筑成果，最終贏得經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán)。該舉措的重要意義還在于，它能夠有效提升人們的生活質(zhì)量，并且為人們營造更加健康且適宜生活與工作的有利環(huán)境。當前社會的能源消耗問題比較突出，故而借助這一舉措能夠有效實現(xiàn)資源的合理使用。

2 當前我國綠色建筑施工的顯著問題

2.1 綠色建筑施工管理的體系不夠完善

事實上，我國早些年已經(jīng)涉及了綠色建筑施工管理的相關內(nèi)容，并對綠色環(huán)保、能源節(jié)約等內(nèi)容進行了詳細的說明。但是在各種因素的影響下，至今實施的效果還不盡如人意。主要原因在于，相關單位的規(guī)則意識不強，而且缺乏具體實施的相關舉措。除此之外，相關法律中的內(nèi)容沒有提出明確的實施細節(jié)以及強制監(jiān)管的內(nèi)容，故而極易致使該項內(nèi)容被束之高閣，難以準確落實。不足之處還在于，其中的節(jié)能事項沒能及時完善，對于施工的權(quán)責沒有具體的明晰。若是單純依靠政策宣傳方式、或者是單一的鼓勵形式則會難以形成制度化的管理，因此其實效性不夠凸顯。

2.2 成本消耗過大，管理難度大

在實施綠色建筑施工管理的過程中，需要涉及到諸多的生產(chǎn)階段。但是由于不同階段的任務不同，并且各環(huán)節(jié)之間具有一定的特殊聯(lián)系，故而必須及時采用相應的管理方式。然而由于該生產(chǎn)的總成本會受到階段成本的限制，因此當某一環(huán)節(jié)的成本數(shù)額超出預設，那么便會直接影響到總成本。由于綠色建筑的材料技術(shù)要求高，且生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所需的設備以及相關人員等均超出常規(guī)的建筑施工管理的成本，故而總成本會比較高。除此之外，綠色建筑所涉及的專業(yè)領域比較廣泛，甚至與政府部門的聯(lián)系會更加緊密，因此生產(chǎn)以及管理的程序會更加復雜化，其生產(chǎn)結(jié)構(gòu)也需要相應的調(diào)整，因此其管理的難度會呈現(xiàn)上升的趨勢。

2.3 缺乏專業(yè)化的管理隊伍以及先進的管理方式

綠色建筑施工管理的全面落實時間還比較短，相應的專業(yè)人員入職情況也不太樂觀。在人員的能力水平影響下，管理隊伍的建設水平也仍舊處于遲緩的階段。在建筑管理的隊伍中，仍舊是以傳統(tǒng)的管理者為主。建筑單位對于管理者的教育培訓活動比較欠缺，并且部分管理者認為綠色建筑施工管理的模式，會耗時耗力故而常常選擇逃避或者是敷衍。在專業(yè)知識以及專業(yè)人員的欠缺下，綠色施工管理的效果必然難以凸顯。

3 有效實施綠色建筑施工管理的重要舉措

3.1 積極構(gòu)建管理體系，落實相關職責

若要實現(xiàn)綠色建筑的重要目標，必須以完備的管理體系為重要依托。以此為基礎，切實依照嚴格的相關管理制度以及法律繼而實施有效的管理。在完備的制度下，建筑管理者便可科學地實施管理政策與相關法律。如此一來，部分僥幸脫離法律約束的個別管理者便會在法律的嚴格監(jiān)管下積極實施舉措。適當情況下，政府部門還須對建筑施工單位實施宏觀調(diào)控，為其長期、高效地管理提供方法指導。就政府部門而言，必須及時實施綠色生產(chǎn)的相關宣傳，并將綠色建筑的法律內(nèi)容進行業(yè)內(nèi)的公開講授。若是條件允許，還可對其實施綠色生產(chǎn)的知識檢測，確保該理念深入管理內(nèi)部，且付諸于行動。在監(jiān)管的過程中，應采取強制性手段。其次，還應該及時就市場中出現(xiàn)的不足之處進行及時的改進，確保管理體系高效應用于實踐。

3.2 切實優(yōu)化管理的內(nèi)容以及方式

在常規(guī)化的管理制度之下，逐漸將綠色管理的理念融入其中，并積極將其內(nèi)容細化且形式多樣化。管理的范圍不僅是施工現(xiàn)場，還應該包含施工的其他領域。施工前必須對施工者以及管理者進行綠色建筑施工理念的滲透，為其實施安全教育以及綠色生產(chǎn)教育，從而使得該內(nèi)容貫穿在施工的各個環(huán)節(jié)中。如此一來，便可有效降低安全事故的發(fā)生幾率，還可將生產(chǎn)的效率增強。適當?shù)馁|(zhì)量監(jiān)管，對于建筑業(yè)來講是非常必須且重要的。因此建筑單位可定期邀請相關專家對施工者進行思想教育以及技能的培訓，要能夠使施工者清楚地知曉施工知識、明白其相關標準等。

3.3 大膽實施管理模式的創(chuàng)新

管理模式的創(chuàng)新，不僅要對其內(nèi)容進行轉(zhuǎn)變，還需對其采用的施工技巧實施改進。在內(nèi)容方面，要將建筑管理的先進理念融入其中，將人員配備、技術(shù)設備的引進以及成本預算的技巧滲透在日常的管理過程中。鼓勵員工將高效地節(jié)能理念與高效的環(huán)境保護方式進行探討。管理者要將資本、土地、技術(shù)等知識涵蓋其中，適當?shù)貙κ┕ふ哌M行管理。在技術(shù)方面，積極創(chuàng)新更先進的施工技術(shù)，積極推動綠色節(jié)能以及環(huán)境保護的目標實現(xiàn)。為了提升企業(yè)的生產(chǎn)積極性，可大力發(fā)展績效制度以及獎懲制度，從而為新技術(shù)以及新人才的融入創(chuàng)造有利的機會。借助新技術(shù)的開發(fā)來合理控制生產(chǎn)的成本，確保經(jīng)濟效益的逐步提升。

3.4 提升管理隊伍的專業(yè)水平

建筑企業(yè)需定期進行技能考核以及人才引進，而且還需相應的實施技術(shù)引進。在人力資源的吸引方面，可適當提高薪酬或者是增強績效的成本，從而確保技術(shù)生產(chǎn)效果增強。當新型人才的技術(shù)得到廣泛應用后，建筑施工的成本便會逐漸降低，并且綠色生產(chǎn)的效果會更加顯著。技術(shù)引進之外，還需對內(nèi)部員工進行技能考核以及理論檢驗，確保人員的綠色生產(chǎn)理念得到鞏固。施工現(xiàn)場的材料資源必須合理使用，安全責任的歸屬問題必須有所明確。并且，施工現(xiàn)場的粉塵以及材料堆放等問題必須得到及時處理。

4 結(jié)語

綠色生產(chǎn)已經(jīng)成為了世界共同關注的話題，由此可見其重要意義。我國若要長久立于世界之林，必須積極落實能源節(jié)約以及環(huán)境保護的相關舉措，在緊抓工程進度的同時應該清醒地認識到資源以及環(huán)境問題。新階段，我國建筑業(yè)應該及時改變傳統(tǒng)管理過程中的不足，及時加大綠色生產(chǎn)的成本，確保生產(chǎn)的高效與綠色。