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        建立責任體系推動意識形態(tài)工作落實

        2018-03-23 02:10:54金幼和
        黨建 2018年3期
        關鍵詞:考核

        金幼和

        黨的十九大報告明確提出“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”這一重大任務,作出一系列戰(zhàn)略部署,為我們做好各項工作指明了前進方向、提供了根本遵循。近年來,云南省昆明市以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“省會穩(wěn)、全省穩(wěn)”的政治自覺和責任擔當,探索建立“113468”責任體系,推動新時代意識形態(tài)工作落嚴落深落細落實,在奮力開創(chuàng)區(qū)域性國際中心城市建設新局面的征程中,主旋律更響亮,正能量更強勁。

        以1個《實施細則》為龍頭,建好齊抓共管的“大格局”。結合昆明實際,制定印發(fā)《黨委(黨工委、黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》,成立由市委書記任組長、有關市委領導任副組長,38家相關市級部門為成員的市委意識形態(tài)工作領導小組,構建起黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。把意識形態(tài)工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

        以1套《考核辦法》為抓手,用好督促考核的“指揮棒”。把講政治、講黨性、講規(guī)矩貫穿于意識形態(tài)考核工作全過程各環(huán)節(jié),聚焦“怎么看”“怎么辦”“怎么干”,制定印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制考核辦法》。與全省綜合考評、全市目標管理績效考核有關規(guī)定有機銜接,加大意識形態(tài)工作考核權重,并作為領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。紀檢監(jiān)察和目督部門把意識形態(tài)工作納入重點督查范圍,加大督查督辦和跟蹤問效力度。

        簽訂3份責任書,扣好知責明責的“責任鏈”。根據(jù)不同責任主體,市委主要領導分別與市委常委及市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組書記,以及各縣(市)區(qū)、開發(fā)(度假)園區(qū)和市級部門黨組織主要負責人簽訂三個類別責任書,實現(xiàn)“全覆蓋、無盲區(qū)”。其中,《中共昆明市委書記對市委常委及市人大常委會、市政府、市政協(xié)黨組書記意識形態(tài)工作責任書》,明確“六個帶頭”責任內容,即帶頭履行意識形態(tài)工作責任、帶頭組織學習教育培訓、帶頭維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全、帶頭加強意識形態(tài)陣地管理、帶頭加強意識形態(tài)工作保障、帶頭組織督促檢查和考核,示范帶動全市各級黨組織推動意識形態(tài)工作不折不扣落實到位。

        落實4種責任,種好各司其職的“責任田”。清晰界定意識形態(tài)工作責任,即黨委(黨組)主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”等,形成橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,列出黨委(黨組)、黨委(黨組)書記、分管領導、班子成員的“責任清單”,對“該干什么”“該怎么干”等問題作出精細化規(guī)定。聚焦守土有責、守土負責、守土盡責,建立健全“事前申報、分級管理、歸口受理”的管理體系,縱向加強市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級陣地建設,橫向加強新聞、文化、學校、網(wǎng)絡、宗教、社科等陣地建設與管理,把各類陣地管好管到位。

        實施6張清單,下好協(xié)調聯(lián)動的“一盤棋”。著眼打“整體戰(zhàn)”、出“組合拳”、奏“交響樂”,制定意識形態(tài)工作責任制“6張清單”,進一步明確和細化11項黨委(黨組)主體責任、6項書記的第一責任、6項分管領導的直接責任、6項班子成員的“一崗雙責”、17個相關重點職能部門責任和14項黨委宣傳部門責任,做到可操作、可檢查、可考核、可監(jiān)督、可問責。建立健全責任清單、定期督辦、網(wǎng)絡舉報、預警監(jiān)測、分析研判、責任追究等制度,推動形成各司其職、各負其責、主動擔當、忠誠履職的強大合力。

        規(guī)范8個工作流程,畫好規(guī)范有序的“施工圖”。制定包括意識形態(tài)工作總體要求、落實責任、學習教育培訓、分析研判、重大問題處置、陣地管理、督查檢查考核、問責等8個方面的圖表式工作流程,做到清晰明了、簡潔易懂,增強工作的指導性、規(guī)范性和可操作性。進一步健全完善網(wǎng)信、政法、科技、工信、公安等部門協(xié)同工作和應急管理體制機制,推進市縣(區(qū))兩級建立健全意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度,做到早發(fā)現(xiàn)、準研判、快處置。

        (責任編輯:陳蓉)

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