2018年5月17日，上海市測(cè)繪院職工吳張峰參加了上海市規(guī)劃國(guó)土局工會(huì)召開(kāi)的“改革先鋒、崗位建功—?jiǎng)谀９ぷ魇摇惫ぷ鹘涣鲿?huì)，并作交流發(fā)言。會(huì)上，市級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)田霞充分肯定了勞模工作室的各項(xiàng)工作。她要求，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)要繼續(xù)關(guān)注勞模工作室的工作；要加強(qiáng)對(duì)勞模工作室的服務(wù)；要在提升服務(wù)水平上多下功夫。

“吳張峰地理信息工作室”2017年4月由市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)授牌成立，是上海市測(cè)繪院優(yōu)秀科技工作者、全國(guó)測(cè)繪地理信息系統(tǒng)先進(jìn)工作者吳張峰為領(lǐng)銜人設(shè)立的工作室?，F(xiàn)有成員26名，平均年齡33歲。其中，博士3名，碩士19名，高級(jí)工程師11名，工程師9名，注冊(cè)測(cè)繪師13名。工作室憑借深厚的技術(shù)力量和研發(fā)能力，為城市建設(shè)發(fā)展提供了可靠的技術(shù)保障。

一年來(lái)，工作室從完善工作室的管理機(jī)制和制度入手，堅(jiān)持“以項(xiàng)目為平臺(tái)，以管理為抓手，鼓勵(lì)青年創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)，培養(yǎng)青年崗位成才”。立足項(xiàng)目鍛煉、崗位建功，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造測(cè)繪地理信息優(yōu)秀人才孵化基地。具體有四大舉措：一、堅(jiān)持項(xiàng)目育人，實(shí)現(xiàn)崗位成才；二、堅(jiān)持共享交流，打造孵化平臺(tái)；三、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)；四、推行快樂(lè)工作，建設(shè)活力團(tuán)隊(duì)。

“吳張峰地理信息工作室”具有自己顯著的特點(diǎn)，工作室以勞模為引領(lǐng)人，堅(jiān)持共享與交流，通過(guò)導(dǎo)師帶教、前沿技術(shù)培訓(xùn)、項(xiàng)目例會(huì)、共享學(xué)習(xí)等多種形式，為年輕人的學(xué)習(xí)提升提供便利條件，提高成員的學(xué)習(xí)意識(shí)。不斷完善青年培養(yǎng)機(jī)制，按照我院“師徒結(jié)對(duì)”和“導(dǎo)師帶教”辦法，以老帶新，為青年人才成長(zhǎng)加把力，讓更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才脫穎而出。不斷完善人才梯隊(duì)建設(shè)，工作室成員積極申請(qǐng)加入我院“揚(yáng)帆計(jì)劃”和“領(lǐng)軍人才”的人才梯隊(duì)，建立了有目標(biāo)、有責(zé)任、有激勵(lì)的人才培養(yǎng)模式。

今后，工作室一是要強(qiáng)化管理，定制度，保障工作室高效運(yùn)行。二是要搭建創(chuàng)新平臺(tái)，定課題，定項(xiàng)目，努力培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)。三是突出工作室勞模帶頭的特點(diǎn)，充分發(fā)揮勞模的示范作用、輻射作用和引領(lǐng)作用，進(jìn)而培育團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。打造測(cè)繪地理信息人才的培育平臺(tái)，爭(zhēng)創(chuàng)市總工會(huì)命名的勞模工作室！