唐亮

摘要：伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及建設(shè)，電力調(diào)度工作成為保證國(guó)計(jì)民生的重要前提之一，需要能夠保證在電力調(diào)度工作當(dāng)中調(diào)度安全的風(fēng)險(xiǎn)控制?；诖?，本文針對(duì)電力調(diào)度運(yùn)行當(dāng)中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)以及現(xiàn)階段調(diào)度工作當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并通過(guò)建立健全電力調(diào)度操作規(guī)范機(jī)制、提升工作人員個(gè)人工作能力以及不斷發(fā)展變電站的綜合自動(dòng)化技術(shù)等措施，來(lái)有效建立起高質(zhì)量的電力調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，促進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度運(yùn)行；電力事業(yè)；電力安全控制

引言：社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)離不開(kāi)電力事業(yè)為其提供能源，因此作為和國(guó)計(jì)民生息息相關(guān)的電力企業(yè)，在發(fā)展和運(yùn)行的過(guò)程當(dāng)中也能夠立足于實(shí)踐與理論，不斷促進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)控制的發(fā)展。在當(dāng)前的電力事業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，必須要能夠針對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的一些問(wèn)題開(kāi)展探討研究，尋求有效地解決方式，幫助促進(jìn)電力事業(yè)的長(zhǎng)足進(jìn)步。

一、電力調(diào)度運(yùn)行中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)前的我國(guó)社會(huì)當(dāng)中，電力調(diào)度運(yùn)行所面臨的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)主要發(fā)生在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及備用風(fēng)險(xiǎn)這兩個(gè)層面。電力企業(yè)作為一種綜合性的企業(yè)，其涉及的業(yè)務(wù)范圍較廣，因此對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)面臨的風(fēng)向也較大，必須要加以重視。當(dāng)前電力調(diào)度運(yùn)行所遇到的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自于電力價(jià)格在不同企業(yè)之間的差異，而備用風(fēng)險(xiǎn)則是由于市場(chǎng)發(fā)展以及社會(huì)的進(jìn)步，造成的電力需求上升，同時(shí)供求關(guān)系較為緊張。電力調(diào)度運(yùn)行的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)，重要的產(chǎn)生原因就在與現(xiàn)階段調(diào)度工作過(guò)程當(dāng)中，存在著一些工作方式與態(tài)度問(wèn)題，需要能夠得到及時(shí)糾正。

二、電力調(diào)度運(yùn)行中的調(diào)度工作現(xiàn)存問(wèn)題

電力調(diào)度運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，現(xiàn)階段一個(gè)重要的調(diào)度問(wèn)題就體現(xiàn)在了有關(guān)調(diào)度的管理力度不足，進(jìn)而引發(fā)了部分電力企業(yè)當(dāng)中，開(kāi)展調(diào)動(dòng)工作的人員不能夠滿足工作負(fù)荷的需要。電力調(diào)度運(yùn)行時(shí)，如果出現(xiàn)了安全問(wèn)題，不能夠及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的解決，進(jìn)而還會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失越來(lái)越大，甚至影響到電力調(diào)度的整體運(yùn)行。

其次是由于操作缺乏規(guī)范性導(dǎo)致的，在電力調(diào)度時(shí)，電力系統(tǒng)以及設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。檢修狀態(tài)等，都必須要通過(guò)嚴(yán)格的倒閘操作來(lái)實(shí)現(xiàn)控制，如果不能夠有效及時(shí)的處理，就會(huì)導(dǎo)致工作人員個(gè)人的生命安全，以及整體線路的運(yùn)行狀況都受到直接的影響。倒閘規(guī)范不健全，或是已經(jīng)擁有的規(guī)范制度沒(méi)有踐行到工作當(dāng)中，都會(huì)產(chǎn)生不良的后果。

最后是由于工作人員素質(zhì)差距較大，當(dāng)前我國(guó)的電器企業(yè)當(dāng)中，一個(gè)十分常見(jiàn)的現(xiàn)象就是工作人員對(duì)于電力知識(shí)認(rèn)知具有一定的缺乏。甚至一些工作人員自身的工作態(tài)度不規(guī)范，在開(kāi)展電力調(diào)度運(yùn)行時(shí)，沒(méi)有責(zé)任心，缺乏對(duì)于安全問(wèn)題的監(jiān)控和調(diào)查，導(dǎo)致電力調(diào)度運(yùn)行存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。

三、電力調(diào)度運(yùn)行中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)控制有效策略

（一）建立健全電力調(diào)度操作規(guī)范機(jī)制

為了保證電力調(diào)度工作能夠以一個(gè)規(guī)范的狀態(tài)進(jìn)行，因此必須要能夠建立健全電力調(diào)度的操作規(guī)范機(jī)制。首先在規(guī)定各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)操作時(shí)，必須要能夠以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚撝R(shí)作為架構(gòu)的支撐，同時(shí)還要保證能夠得到有效的科學(xué)性以及實(shí)踐認(rèn)同。電力調(diào)度操作不能夠停留在理論上，而是要結(jié)合實(shí)際工作當(dāng)中的具體情況開(kāi)展制定。其次，必須保證電力調(diào)度的相關(guān)規(guī)范落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，同時(shí)根據(jù)相關(guān)的內(nèi)容建立對(duì)應(yīng)的懲戒制度，針對(duì)一些違規(guī)行為開(kāi)展懲罰，或是口頭警告，或是通報(bào)批評(píng)，保證工作人員切實(shí)踐行這套規(guī)范[1]。最后，相關(guān)的電力調(diào)度操作規(guī)范機(jī)制，必須要及時(shí)進(jìn)行更新，伴隨著電力事業(yè)的進(jìn)步以及行業(yè)內(nèi)部新技術(shù)、新理論的發(fā)展，促使其一直擁有時(shí)效性，不會(huì)落后于實(shí)際的電力調(diào)度事業(yè)。

（二）提升工作人員個(gè)人工作能力

工作人員個(gè)人的工作能力直接影響到了電力調(diào)度工作的安全性以及工作的效率。為了保證電力調(diào)度運(yùn)行當(dāng)中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效地控制，就必須要從每一個(gè)工作人員的能力提升入手，保證培養(yǎng)一支高質(zhì)量的工作團(tuán)隊(duì)。為了能夠有效提升工作人員的個(gè)人工作能力，規(guī)范調(diào)度人員的操作行為，首先需要開(kāi)展相關(guān)的安全工作意識(shí)教育以及調(diào)度風(fēng)險(xiǎn)控制理論的普及，讓工作人員通過(guò)了解一些實(shí)例的方式，深刻體會(huì)到自己工作態(tài)度以及工作質(zhì)量的重要意義，培養(yǎng)工作人員一個(gè)端正的工作態(tài)度。其次，必須要保證能夠?qū)⒏黜?xiàng)管理的要求落實(shí)到實(shí)際中來(lái)，小到操作票的填寫(xiě)，達(dá)到調(diào)度方案的設(shè)計(jì)，都必須要能夠嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范進(jìn)行。最后，定期開(kāi)展一定的培訓(xùn)工作，幫助提升工作人員的個(gè)人能力，肅清團(tuán)隊(duì)當(dāng)中存在的一些消極工作態(tài)度，保證工作的整體質(zhì)量。針對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)異的員工，必須要通過(guò)有效的精神獎(jiǎng)勵(lì)或者是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮帶頭榜樣作用，使其帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體工作朝向積極進(jìn)步方向不斷發(fā)展[2]。

（三）不斷發(fā)展變電站的綜合自動(dòng)化技術(shù)

為了能夠有效降低電力調(diào)度運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)，把控整個(gè)過(guò)程的穩(wěn)定與安全，必須要不斷進(jìn)行變電站的綜合自動(dòng)化技術(shù)建設(shè)與發(fā)展。電力系統(tǒng)當(dāng)中，變電站肩負(fù)著調(diào)度電力，把控電力傳送的重要責(zé)任，因此必須要得到高質(zhì)量的建設(shè)。在加大變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中，首先需要能夠了解業(yè)內(nèi)的先進(jìn)技術(shù)，并且將先進(jìn)技術(shù)引入到本企業(yè)當(dāng)中，結(jié)合已經(jīng)擁有的設(shè)備以及人才基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)踐。同事還要利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，通過(guò)現(xiàn)代通信，快速開(kāi)展信息的共享以及安全控制工作。在大數(shù)據(jù)的時(shí)代，促進(jìn)變電站的自動(dòng)化技術(shù)滲透，也必須要能夠通過(guò)建立實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)的形式有效把控電力調(diào)度質(zhì)量，監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，這樣才能夠促進(jìn)整體電力事業(yè)當(dāng)中調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)的把控，提升電力事業(yè)建設(shè)的安全性以及科學(xué)性。

結(jié)論：綜上所述，在電力事業(yè)發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，不僅需要能夠促進(jìn)發(fā)電、輸電以及用電的成本降低、效率增加，更需要能夠保證結(jié)合具體工作的實(shí)踐，保證每一個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)用新技術(shù)以及新理念，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)把控的質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)和發(fā)展的安全性得到有效增強(qiáng)。并且，為了促進(jìn)電力調(diào)度運(yùn)行的發(fā)展，還要能夠從制度以及員工自身能力等多方向入手，為我國(guó)的電力事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬飛. 安全控制措施在電力調(diào)度運(yùn)行管理中的應(yīng)用[J]. 勞動(dòng)保障世界， 2015（11X）：178-178

[2]莫忠雪. 電力調(diào)度運(yùn)行中的調(diào)度安全風(fēng)險(xiǎn)及控制措施[J]. 通訊世界， 2014（24）：141-142