“門口的野蠻人”納爾遜·佩爾茨是對沖基金特里安基金管理公司聯(lián)合創(chuàng)始人和美國第二大連鎖快餐公司溫蒂漢堡的董事會主席，一些財(cái)經(jīng)媒體更喜歡用“激進(jìn)投資人”來稱呼他。過去幾年，他一直以“門口的野蠻人”姿態(tài)在忙著拆分杜邦和百事，雖然最后都沒成功，但使這些公司內(nèi)部發(fā)生了不少變革。

從3月1日起，納爾遜·佩爾茨正式成為寶潔董事會的一員。為了專心當(dāng)寶潔的董事，他還辭掉了億滋國際的董事工作。

2017年，圍繞佩爾茨能否進(jìn)入董事會寶潔內(nèi)部還展開過一場博弈。當(dāng)年2月，佩爾茨旗下的特里安基金管理公司宣布買入寶潔公司價值約35億美元的股票，占股1.5%，成為寶潔的第五大股東。隨后在7月17日，特里安基金管理公司又發(fā)表聲明，要提名佩爾茨進(jìn)入寶潔董事會，并開始拉攏寶潔的董事。佩爾茨同時公開批評了寶潔內(nèi)部的兩大弊端：一，在創(chuàng)新方面非常滯后，且太過關(guān)注其核心的產(chǎn)品，犧牲了推出和發(fā)展年輕品牌的機(jī)會。二，受到了“窒息的官僚主義的阻礙”。寶潔在2013年時曾有過一次CEO在股東施壓下被迫離職的情況。對于佩爾茨的“入侵”，寶潔嚴(yán)陣以待。2017年10月10日，寶潔CEO大衛(wèi)·泰勒宣布股東投票反對佩爾茨在寶潔董事會獲得席位。然而最終，考慮到寶潔的股價一直處于下跌之中，其他董事還是同意將佩爾茨納入董事會。根據(jù)2月16日的證券報(bào)告，佩爾茨被批準(zhǔn)加入寶潔公司的創(chuàng)新與技術(shù)小組委員會，預(yù)計(jì)他將在推動研發(fā)與創(chuàng)新的新方法方面發(fā)出強(qiáng)烈的聲音。

似乎是為了回應(yīng)佩爾茨對寶潔創(chuàng)新不足的指責(zé)，2月22日，寶潔CEO大衛(wèi)·泰勒發(fā)表了一段長達(dá)一小時的演講，并細(xì)數(shù)了寶潔近些年來的創(chuàng)新，例如汰漬的新款洗衣凝珠、玉蘭油新配方等。

雖然在演講中沒有提到佩爾茨，泰勒的言語間不難看出佩爾茨已經(jīng)開始發(fā)揮影響力，泰勒也說，在股東意見之下，董事會的薪酬和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會已經(jīng)調(diào)整了薪酬計(jì)劃，使寶潔更加關(guān)注股東的總體回報(bào)。接下來，佩爾茨還會給寶潔帶來哪些改變？讓我們拭目以待。