2018年上半年,四川省各級農(nóng)業(yè)部門圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,根據(jù)鄉(xiāng)村振興對不同層次人才需求,強(qiáng)化人才培育。僅1~5月,全省累計培訓(xùn)駐村農(nóng)技員2.29萬人次、村兩委會負(fù)責(zé)人3.27萬人次、新型職業(yè)農(nóng)民2.40萬人次、農(nóng)牧民104.74萬人次,發(fā)放技術(shù)資料147.89萬冊(份)。
各地利用農(nóng)廣校、科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類培訓(xùn)資源,遴選確定部省級新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地14個和部省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地13個。目前,全省新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)758個進(jìn)入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)據(jù)庫。
以縣域為單元,開展宣傳發(fā)動和摸底調(diào)查,組織縣域內(nèi)有意愿、有需求的農(nóng)牧民參加培訓(xùn)。需求意向摸底調(diào)查統(tǒng)計,今年全省新型職業(yè)農(nóng)民培育需求為45946人。把貧困地區(qū)符合條件的培育對象優(yōu)先納入培訓(xùn)計劃。
一是注重村級基層管理人才培訓(xùn)。把村兩委會負(fù)責(zé)人納入脫貧攻堅示范培訓(xùn),重點培訓(xùn)扶貧方針政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和基層服務(wù)方法,在觀摩交流中提升鄉(xiāng)村治理能力;二是開展知識更新培訓(xùn)。全覆蓋培訓(xùn)駐村農(nóng)技員和農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)、農(nóng)技巡回服務(wù)小組的專業(yè)技術(shù)人員,縮短知識更新周期和科技成果轉(zhuǎn)化距離;三是重點培訓(xùn)農(nóng)業(yè)新型主體。以現(xiàn)代青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人為骨干培育對象,提升技能。啟動實施深度貧困地區(qū)農(nóng)村實用人才免費(fèi)培養(yǎng)計劃,在45個深度貧困縣精準(zhǔn)遴選1000人注冊實施培養(yǎng);四是壯大實用技術(shù)“明白人”隊伍。通過集中培訓(xùn)、院壩交流會、示范現(xiàn)場、巡回觀摩、農(nóng)民夜校、田間學(xué)校、一對一指導(dǎo)等方式,手把手開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)培養(yǎng)壯大技術(shù)“明白人”隊伍。