鐘黎

摘 要：做好基層黨群工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真研究掌握新形勢(shì)下黨群工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨群工作的政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)又好又穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨群組織 黨群工作 政治優(yōu)勢(shì)

黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)，是其它一切工作的“生命線”。隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件有了很大變化，黨建工作的指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ)有了重大創(chuàng)新和突破，企業(yè)基層黨建工作也面臨著新的環(huán)境和發(fā)展方向，這就要求企業(yè)基層黨建工作者跟緊時(shí)代步伐，摒棄舊的思想和工作方式，努力使企業(yè)基層黨建工作體現(xiàn)新時(shí)代該有的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性，使基層黨建工作更好地適用于企業(yè)發(fā)展的需求。

1 新形勢(shì)下黨群工作的必要性

群眾是黨一切工作的基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨執(zhí)政，最大的優(yōu)勢(shì)就是與人民群眾密切聯(lián)系，相反地，最大的危險(xiǎn)是與人民群眾脫離。黨群關(guān)系的好壞直接影響著一切工作的執(zhí)行。企業(yè)中黨組織和其他組織一樣，也是企業(yè)管理中一個(gè)重要的組成部分。它是為企業(yè)的全面發(fā)展以及企業(yè)的效益服務(wù)的。黨群工作做得好，干部與群眾的關(guān)系好，企業(yè)效益會(huì)更高，尤其在突發(fā)事件的處理上，黨群工作做的好與否，直接影響著事態(tài)的難度和走向。所以從某種意義上來(lái)說(shuō)，黨群工作是一種人文生產(chǎn)力，它在企業(yè)中起著領(lǐng)導(dǎo)與群眾間紐帶和橋梁的作用，做好黨群工作，對(duì)企業(yè)百利而無(wú)害。

2當(dāng)前企業(yè)黨群工作主要存在的問(wèn)題

2.1企業(yè)機(jī)構(gòu)合并，人員精簡(jiǎn)的矛盾

在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，任何一個(gè)企業(yè)都是以經(jīng)濟(jì)發(fā)展，獲得最大的利益回報(bào)為最主要的目的。企業(yè)中的所有職員也都是按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理來(lái)配置的。大多數(shù)企業(yè)的人員配置都是走精簡(jiǎn)為原則的。這樣的一種狀況也為企業(yè)的黨群工作帶來(lái)了一定的限制。目前的不少企業(yè)在企業(yè)黨群工作方面基本沒(méi)有專業(yè)人員配置，有的也只是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者中抽出零時(shí)充當(dāng)企業(yè)黨群工作者，應(yīng)付零時(shí)的檢查。

2.2企業(yè)改革造成黨群工作難度加大

企業(yè)黨群工作程序較復(fù)雜，涉及到的人員和部門較多，程序較為復(fù)雜，所以企業(yè)黨群工作存在很大的難度。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，黨的政策和社會(huì)政策也在不斷的完善，所以每一個(gè)企業(yè)都面臨著改革，不管是從經(jīng)營(yíng)方式，管理理念都發(fā)生著巨大的變革。在這樣的變革中企業(yè)人員的思想層次變化波動(dòng)較大，有些企業(yè)員思想甚至跟不上企業(yè)的多次改革。這樣黨群工作的正常實(shí)行更是難上加難。這也是阻礙企業(yè)黨群工作有效進(jìn)行很重要的一點(diǎn)原因。

2.3思想落后，人員老化

大多數(shù)的企業(yè)黨群人員都是一些年齡上比較大的老一輩人，這類人往往有時(shí)候知識(shí)和創(chuàng)新能力都沒(méi)辦法跟得上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，他們的思想還停留在喝喝茶收收黨費(fèi)，偶爾在節(jié)假日開(kāi)展幾個(gè)俗套的活動(dòng)，他們甚至本身沒(méi)多大的文化知識(shí)，卻偏偏喜歡干預(yù)一些新的健康的政策產(chǎn)生，落后保守的思想也往往令他們沒(méi)辦法制定出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的工作制度，甚至有的素質(zhì)還比較低下，嚴(yán)重?cái)_亂了企業(yè)工作的有序開(kāi)展。

2.4理論老套，定位不準(zhǔn)

在以前的政治思想影響下，現(xiàn)如今還有很多黨員還保留著以前那套行動(dòng)指標(biāo)，以思想為前提，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)放在后面。而在現(xiàn)如今大環(huán)境的影響下，由于企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)壓力的加大導(dǎo)致越來(lái)越多的企業(yè)逐漸把重心放在了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，而黨員則沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，還保留以前的思想，沒(méi)有將黨群工作開(kāi)展結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，這就導(dǎo)致了企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)黨群工作的沖突，這不但會(huì)影響企業(yè)黨群的工作開(kāi)展甚至對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還會(huì)產(chǎn)生巨大的干擾，嚴(yán)重違背了企業(yè)發(fā)展的利益。

3解決企業(yè)黨群工作存在問(wèn)題的對(duì)策

3.1解決企業(yè)黨群機(jī)構(gòu)的重視問(wèn)題

關(guān)于企業(yè)對(duì)黨群建設(shè)存在的問(wèn)題，首先要糾正黨群建設(shè)對(duì)于企業(yè)的重要性，要求領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)黨群對(duì)于企業(yè)建設(shè)起到的積極作用，能夠給予黨群工作開(kāi)展一個(gè)有力的支持，使得黨群工作能夠順利開(kāi)展，將黨的最新思想、最新政策傳遞到企業(yè)文化當(dāng)中，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)的促進(jìn)能直接影響員工的的積極性，所以對(duì)于如何促進(jìn)黨群工作的開(kāi)展也是領(lǐng)導(dǎo)必須面對(duì)的問(wèn)題。其次也要考慮企業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)今社會(huì)的形勢(shì)問(wèn)題，可以由企業(yè)直接培養(yǎng)一群專業(yè)的黨員來(lái)開(kāi)展工作，這樣子也就直接避免了黨員素質(zhì)和文化問(wèn)題，并且可以制定相關(guān)政策來(lái)規(guī)范黨員的工作行為規(guī)范，對(duì)不合格的要進(jìn)行嚴(yán)厲懲處，要黨員以身作則，樹(shù)立一個(gè)良好的模范，提升黨員威信度，同時(shí)還要解決了黨員的思想觀念與企業(yè)文化不符合的問(wèn)題，只有這樣才能更加有利于黨群和企業(yè)發(fā)展建設(shè)的融合。

3.2重視企業(yè)黨群工作，從領(lǐng)導(dǎo)做起

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深刻的認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨群工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性和作用。企業(yè)黨群工作為新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。企業(yè)的黨群工作能夠調(diào)動(dòng)和影響企業(yè)的員工思想， 黨群工作傳遞的思想是黨的最新思想，最新的政策，是積極上進(jìn)的思想，這一點(diǎn)對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向有指導(dǎo)性的作用。對(duì)于企業(yè)員工的工作動(dòng)力有著積極幫助。對(duì)于企業(yè)的改革，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有著積極的指導(dǎo)作用。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于企業(yè)黨群工作的不重視直接影響了企業(yè)員工的積極性，這對(duì)于企業(yè)黨群工作的開(kāi)展是一個(gè)巨大的阻力。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要綜合各個(gè)方面的因素，考慮怎樣促進(jìn)和落實(shí)企業(yè)黨群工作的正常進(jìn)行。

3.3圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，創(chuàng)立新的黨群工作體系

所有的企業(yè)都是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心任務(wù)，以盈利為根本目的。所以黨群工作的開(kāi)展也要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展，不能違背甚至是倒行逆施。只有黨的思想建設(shè)和企業(yè)建設(shè)一致，才能引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，也不會(huì)導(dǎo)致企業(yè)和黨思想不符的情況，積極的融入企業(yè)文化中，不斷的改變和創(chuàng)新，剔除掉原來(lái)收收黨費(fèi)，開(kāi)展兩場(chǎng)活動(dòng)的形式，以一個(gè)全新的姿態(tài)將黨的最新思想和政策融入企業(yè)文化里面，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)列入黨群工作的一個(gè)重要指標(biāo)，使得企業(yè)建設(shè)和黨群建設(shè)有一個(gè)共同的文化交流平臺(tái)，雙方交互，相互配合企業(yè)才能健康積極的發(fā)展

3.4培養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化，提升企業(yè)文化層次

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)生存和發(fā)展一個(gè)重要的元素。是一個(gè)軟實(shí)力，也是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵。幾乎所有成功的企業(yè)都會(huì)有一套完善的積極向上的文化來(lái)支撐，所以黨群工作的開(kāi)展也必不可少的要將企業(yè)文化作為重要使命來(lái)建設(shè)，如果維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化是黨群工作者必須考慮的問(wèn)題，而不斷完善企業(yè)文化，則可以幫助黨群工作迅速的開(kāi)展。

3.5提高對(duì)黨群工作職能的認(rèn)識(shí)

做好企業(yè)的日常管理工作，提高黨群工作質(zhì)量，是黨群工作人員需要深入思考的問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)國(guó)家與社會(huì)的需求，提高內(nèi)部管理人員的理論知識(shí)水平，對(duì)于新時(shí)期的黨群工作進(jìn)行深入的探索，將企業(yè)黨群工作與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展相結(jié)合。企業(yè)的黨群工作在開(kāi)展過(guò)程中，要充分的貫徹國(guó)家的相關(guān)政策與方針，并且嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)。黨群工作在開(kāi)展上，要以企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作為中心，圍繞企業(yè)的實(shí)際需要來(lái)履行自身的職責(zé)。

4結(jié)語(yǔ)

在新形勢(shì)下，做好企業(yè)黨群工作，意義重大。我們要保持清醒的頭腦，認(rèn)識(shí)到黨群工作的重要性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作方式，靈活的解決問(wèn)題。以良好的黨群關(guān)系，更好地為員工群眾做事，健康地推動(dòng)企業(yè)更為全面和穩(wěn)健地發(fā)展。

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