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        關(guān)于師范生出現(xiàn)教學(xué)技能問題的原因探討

        2018-03-16 13:09:52李玲
        科學(xué)與財富 2018年2期

        李玲

        摘 要:教學(xué)技能是現(xiàn)代教師應(yīng)具備的素質(zhì)之一,師范生基本上能掌握教學(xué)技能的理論知識,可是在教學(xué)實踐中容易出現(xiàn)理論知識與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。師范生出現(xiàn)教學(xué)技能問題的原因主要學(xué)校、教師以及師范生自身三方面。

        關(guān)鍵詞:師范生,教學(xué)技能,原因

        教學(xué)技能是現(xiàn)代教師應(yīng)具備的素質(zhì)之一,是教師的個性、創(chuàng)作性與教學(xué)要求的內(nèi)在統(tǒng)一,是其教學(xué)能力的重要標志。每一位教師要想形成自己獨一無二的教學(xué)風(fēng)格,提高教學(xué)水平,就必須熟練掌握教學(xué)技能。作為師范院校的師范生,教學(xué)技能水平影響著我們以后競爭教師崗位,影響著我們?nèi)肼毸降母叩汀?/p>

        雖然學(xué)校開設(shè)了有關(guān)教學(xué)技能的理論課程,然而,學(xué)生真正進行實際操作的機會很少。師范生基本上能掌握教學(xué)技能的理論知識,可是在教學(xué)實踐中容易出現(xiàn)理論知識與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。

        一、存在的問題

        (一)教學(xué)設(shè)計方面的問題

        1.教學(xué)目標的制定不全面,不具體。新課標下教學(xué)目標制定有規(guī)定的三維度:知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀。師范生在制定教學(xué)目標時未緊緊圍繞三維度展開,或缺少過程與方法這一維度,或缺少情感態(tài)度價值觀之一維度。甚至有小部分學(xué)生制定的教學(xué)目標條理不清晰,把三維度雜糅在一起。大部分學(xué)生制定的教學(xué)目標不夠具體,含混不清,操作性不強。

        2.多媒體課件的制作能力不強。photoshop、authorware、flash等是現(xiàn)代教育技術(shù)的課程,專門教授師范生制作課件??墒?,較少學(xué)生能真正掌握這些制作課件的軟件,大部分只能借助簡單的powerpoint制作簡單課件,甚至有部分學(xué)生在制作課件時,完全照搬網(wǎng)上現(xiàn)成做好的課件,沒有融合自己講課的思想與方法,嚴重影響教學(xué)效果與自身課件制作能力的提上。

        3.教學(xué)過程與環(huán)節(jié)設(shè)計的馬虎了事,存在眾多問題?;?qū)懙牟蝗?,丟失

        一些環(huán)節(jié);或編寫不具體,可操作性不強,忽略學(xué)生是教學(xué)的主體,老師是教學(xué)的指導(dǎo)者這一要素。教學(xué)過程設(shè)計中凸顯教師的角色,學(xué)生參與的環(huán)節(jié)少。并且,有相當(dāng)一部分學(xué)生教學(xué)過程設(shè)計過于簡單、籠統(tǒng),不夠具體,不能體現(xiàn)其教學(xué)的思路,嚴重影響其教學(xué)活動的效果。

        4.作業(yè)設(shè)計中存在問題,具體表現(xiàn)為:作業(yè)數(shù)量過多,缺乏精心設(shè)計,內(nèi)

        容單調(diào),缺少情趣;作業(yè)統(tǒng)一,針對性差,不考慮學(xué)生個體差異,對不同層次的學(xué)生規(guī)定他們相同的時間里完成同數(shù)量同質(zhì)量的作業(yè);書面作業(yè)多,實踐活動少,多是與課堂內(nèi)容有關(guān)的作業(yè),較少貼近生活的作業(yè)。

        5.板書設(shè)計不合理。一幅漂亮的板書能引起學(xué)生的注意力,合理的板書設(shè)

        計給學(xué)生留下深刻的印象,規(guī)范的板書可以充分調(diào)動學(xué)生視覺感觀的記憶。大多數(shù)師范生板書技能很薄弱,常出現(xiàn)書寫不規(guī)范,具有隨意性,無正板書與副板書之分;板書設(shè)計不科學(xué),不美觀,常有寫歪字,大小不一致字的現(xiàn)象;重難點不突出,無法體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重難點;粉筆字不美觀,有錯誤筆畫與筆順出現(xiàn)。

        (二)課堂教學(xué)方面的問題

        1.導(dǎo)入方法較單一。部分學(xué)生講課采用傳統(tǒng)的開門見山式導(dǎo)入方法,新課一開始,就直接揭示課題,把教學(xué)目的,教學(xué)內(nèi)容,所要達到的任務(wù)直截了當(dāng)?shù)馗嬖V學(xué)生。一部分學(xué)生采取溫故導(dǎo)入法,在講授新知識之前,先溫習(xí)已學(xué)過的知識,再進入新課。這些導(dǎo)入法都是比較傳統(tǒng)的方法,缺乏引起學(xué)生的好奇心和求知欲的作用,很難調(diào)動學(xué)生思維的積極性、主動性。

        2.講解技能存在問題。有部分學(xué)生在講課時語速過快,吐字不清晰,講述

        語言不夠簡潔凝練,與課堂教學(xué)不相關(guān)的廢話較多,冗詞贅句,常伴有口頭禪;講授時表情不豐富沒有變化,眼神沒有與學(xué)生進行交流,長時間地盯著某一處看;講課姿勢單一固定化,缺乏必要的體態(tài)語言,如手勢,身體走動。

        3.板書書寫不合理。大多數(shù)師范生板書技能很薄弱,常出現(xiàn)書寫不規(guī)范,具

        有隨意性,無正板書與副板書之分;板書書寫不科學(xué),不美觀,常有寫歪字,大小不一致字的現(xiàn)象;重難點不突出,無法體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的重難點;粉筆字不美觀,有錯誤筆畫與筆順出現(xiàn)。

        4.時間分配不合理。部分學(xué)生課堂時間把握上存在較大問題,或是延時或

        是沒到時間就講完了教學(xué)內(nèi)容。在時間分配上出現(xiàn)重大問題,嚴重影響教學(xué)效果,老師與底下學(xué)生情緒不佳??梢哉f,時間的分配不合理是導(dǎo)致課堂的失敗的重要原因。也有部分學(xué)生在安排相應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié)時,出現(xiàn)時間分配不合理的情況。

        二、原因分析

        (一)學(xué)校方面

        1.課程設(shè)置分配不合理。高校對師范生培養(yǎng)的課程設(shè)置不合理,學(xué)校關(guān)于教學(xué)技能培養(yǎng)開設(shè)的課程理論過多,實際操作過少。課程設(shè)置重復(fù)性高,像堆積轟炸式教學(xué)。確實,過多的注重理論知識的學(xué)習(xí),而沒有給予師范生較多的實際操作,會導(dǎo)致理論與實踐的相脫節(jié),離開課堂學(xué)生又不會。課程重復(fù)性高,堆積在一塊教學(xué),會讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。最終,沒掌握應(yīng)具備的技能。

        2.缺少師范教育類操作性課程,學(xué)生實際操作機會少。學(xué)校開設(shè)的實踐課較少,無法將所學(xué)理論知識付諸于實踐。俗話說,實踐出真知。緊靠15分鐘左右的微課時間是遠遠不足的,只有通過不斷的實踐,在實踐中找出缺陷,不斷地總結(jié)改善,由發(fā)現(xiàn)問題到分析問題與解決問題,師范生才能具備完備的教學(xué)技能。師范生雖有幾個月的實習(xí)期,但是,實習(xí)期間沒有專業(yè)老師指導(dǎo),學(xué)生自己摸著石頭過河。并且,有些實習(xí)學(xué)校不會輕易讓實習(xí)生直接給學(xué)生上課,這實際上也減少了師范生實際操作的機會。

        (二)老師方面

        科任老師教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新性。對師范生的教學(xué)技能培養(yǎng),學(xué)校開設(shè)的是大班教學(xué),老師傳授理論知識局限于校內(nèi)的課堂。授課方式較傳統(tǒng),枯燥,缺乏創(chuàng)新;講課時缺乏熱情與激情,感情不夠投入,難以吸引學(xué)生注意很難提高師范生學(xué)習(xí)的積極性;對學(xué)生的管束缺乏,任由學(xué)生在課堂上做與課程不相關(guān)的事情,部分學(xué)生睡覺,玩手機,聊閑天,玩自拍等。導(dǎo)致有部分學(xué)生許多教學(xué)技能沒掌握。

        (三)師范生自身方面

        1.師范生掌握教學(xué)技能的途徑少。學(xué)生主要是通過教材內(nèi)容與教師講課的途徑獲得教學(xué)技能的相關(guān)知識的,在沒有進行學(xué)校為師范生培養(yǎng)配置的課程之前,這部分學(xué)生完全沒接觸到教學(xué)技能這方面的知識。除了通過教材與老師的授課之外,他們還通過在教學(xué)機構(gòu)兼職以及在外做家教的方式獲取相應(yīng)的教學(xué)技能。在教學(xué)機構(gòu)里,一套嚴格的教師培訓(xùn)讓他們掌握在學(xué)校所沒掌握的技能。并且,在不斷的講與改中,逐步提升自身的教學(xué)技能。他們獲得教學(xué)技能實踐的主要途徑就是微格教學(xué),通過10幾分鐘的微格教學(xué)實踐,檢驗自己所掌握的技能。單一的途徑勢必會使部分學(xué)生無法完全掌握所有的教學(xué)技能

        2.小部分學(xué)生畢業(yè)后不想從事教師這一行業(yè)。有畢業(yè)后以后不想從事教師行業(yè)的。因此,他們對于師范生教學(xué)技能的培養(yǎng)不怎么在意,在理論知識的學(xué)習(xí)上也不重視,微課教學(xué)上也應(yīng)付了事,馬馬虎虎。也有畢業(yè)后不太確定是否會踏上教師行業(yè)的,他們沒有太關(guān)注這方面技能的培養(yǎng),把時間與精力放在考研或考公務(wù)員上。學(xué)生自身的上進心以及積極性也影響著教學(xué)技能的掌握,教師毫無保留的把理論知識傳授給學(xué)生,在實際操作上就要求學(xué)生自己不斷發(fā)現(xiàn)問題并完善,俗話說,師父領(lǐng)進門修行在個人。

        綜上所述,師范生出現(xiàn)教學(xué)技能上的問題,主要是學(xué)校、教師、自身三方面的原因。因此,各師范院校應(yīng)盡快采取措施加強師范生各種教學(xué)技能的培養(yǎng)。同時,每個師范生也要對教學(xué)技能的學(xué)習(xí)充滿激情,提高學(xué)習(xí)的積極性,不斷提升自身的教學(xué)技能;擔(dān)任有關(guān)教學(xué)技能的老師要創(chuàng)新教學(xué)模式,耐心細心地指導(dǎo)學(xué)生,逐步引領(lǐng)學(xué)生提高教學(xué)技能。

        教學(xué)技能是師范生必須具備的基本技能與素養(yǎng),師范生只有不斷地提高自身的教學(xué)技能,才能跟上當(dāng)今社會對教師專業(yè)化程度的要求步伐,逐漸形成自己獨一無二的教學(xué)風(fēng)格,提高自己的教學(xué)水平。

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