梁慶松

“如果沒有軍隊的培養(yǎng)，就沒有我的今天，這是一輩子的恩情。”2018年元旦前，現(xiàn)年41歲的易青松回顧走過的人生路，他把“感恩”二字叨念了一遍又一遍。易青松原是一名服役18年的海軍某部正營職少校軍官，2012年從部隊退役到地方后，他創(chuàng)辦了一家科技公司。5年來，他憑借軍人堅忍不拔的意志力和自己的專業(yè)特長，通過攻克重重技術(shù)難關(guān)，成功解決了遠(yuǎn)程人證合一實名認(rèn)證這個關(guān)系到網(wǎng)絡(luò)安全與社會誠信體系建設(shè)的難點問題，成為人證合一服務(wù)平臺的一名創(chuàng)新者。如今，易青松任董事長的科技公司，業(yè)務(wù)已輻射全國各地、服務(wù)多個領(lǐng)域。面對談不完的項目、接不完的業(yè)務(wù)，易青松說：“我最希望的，還是將自己的技術(shù)無償提供給部隊，用來為部隊做點事?！?/p>

成長的平臺

1994年12月，易青松從湖南邵陽市新寧縣農(nóng)村應(yīng)征入伍。那一年7月，他剛滿18歲。

易青松上高二時父親病故，母親一人拉扯著易青松兄妹5人艱難度日。不久，最年少的弟弟又不幸病逝?？粗諠u憔悴的母親，作為長子，易青松明白，他必須挑起這個家的擔(dān)子。1994年7月高中畢業(yè)，為減輕家庭負(fù)擔(dān)，易青松選擇回家務(wù)農(nóng)。同年12月，參軍入伍那天，母親拉著3個年幼的妹妹站在村口為他送行，殷殷囑咐他：“到了部隊不能怕吃苦，別辜負(fù)了鄉(xiāng)親們的希望，做個有出息的好兵！”

新兵入伍訓(xùn)練3個月，連領(lǐng)導(dǎo)看到易青松能吃苦，文字功底好，就挑他當(dāng)文書，并一路悉心幫帶，使他很快成為一名合格軍人。新兵分配時，易青松被南海艦隊某基地機關(guān)挑走，成為一名打字員兼檔案管理員。當(dāng)時，計算機在部隊還沒普及，易青松卻有幸與之接觸。出于對計算機的熱愛，1996年9月，易青松考上了解放軍信息工程大學(xué)電子工程學(xué)院學(xué)習(xí)機要專業(yè)。懷揣入學(xué)通知書，易青松到軍校報到前，請了幾天探親假，順道回了一趟老家探望母親。

離家去軍校那天，母親對易青松說：“是部隊給了你成長的平臺，媽媽沒能給你的，部隊今天給了你，我們要知恩圖報??！”

軍校3年，易青松沒有辜負(fù)部隊的培養(yǎng)，各門功課都優(yōu)秀。第一年，他在學(xué)院組織的科技論文比賽中，一人獲得2個一等獎、1個二等獎。第二年時，作為大專生的他，編程水平可與本科生和研究生比肩，在程序設(shè)計大賽中獲得二等獎。

1999年7月畢業(yè)后，易青松分配到艦上當(dāng)見習(xí)軍官不久，就被抽調(diào)到某登陸艦大隊負(fù)責(zé)計算機管理工作。當(dāng)時，大隊的干部和士官考核、晉級工作，需各個部門加班加點干很長時間，易青松開發(fā)一個系統(tǒng)解決這一問題。不久，他又開發(fā)了第二個系統(tǒng)——人事管理系統(tǒng)，較好地解決了每年實力統(tǒng)計繁重的工作量。

難得人才眾人求，大隊政治處領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法，把易青松“挖”到政治處，讓他搞新聞報道。干一行愛一行鉆一行的易青松，雖然之前沒有搞過新聞工作，經(jīng)過刻苦努力，一年下來竟被軍地媒體采用了百余篇稿件。后來，易青松在這個登陸艦大隊當(dāng)過參謀和宣傳干事。2002年9月，他考上了解放軍信息工程大學(xué)本科班信息安全專業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)勉勵易青松：“學(xué)到真本事，回來為部隊作更大貢獻(xiàn)。”

領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，激勵著易青松在軍校更加刻苦學(xué)習(xí)。2004年，在完成本科學(xué)業(yè)的同時，他如愿考上了解放軍信息工程大學(xué)信息安全密碼芯片專業(yè)研究生。讀研還得再脫產(chǎn)3年，讓讀還是不讓讀？各方意見不一。某登陸艦支隊黨委專門召開常委會，常委們著眼人才培養(yǎng)，決定同意他繼續(xù)深造。

聽到這一消息，易青松流淚了。當(dāng)下部隊正是用人之際，可部隊領(lǐng)導(dǎo)一而再再而三地將他送到院校深造。這份恩情，他一輩子也無法還清。

從2004年9月至2007年7月，易青松師從全軍知名密碼專家戴紫彬教授，在讀研期間為部隊做出的3款實際產(chǎn)品，得到行業(yè)專家的稱贊。其中，全軍列裝的第一款加密U盤，從最底層的硬件、固件設(shè)計，到密碼芯片模塊的制作，再到上層應(yīng)用，都出自易青松之手。

2007年7月研究生畢業(yè)分配時，一些地方科研單位和院校紛紛向易青松伸出了橄欖枝，但他義無反顧選擇了回老部隊。因為他清楚，沒有老部隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，他是不可能成長這么快的，他要將自己的所學(xué)，用來報答培養(yǎng)他的部隊。

回到老部隊后，單位領(lǐng)導(dǎo)仍讓易青松繼續(xù)從事宣傳工作。對此，他坦然接受，決心發(fā)揮自己專業(yè)特長，為部隊建設(shè)作貢獻(xiàn)。那時，部隊官兵對網(wǎng)上泄密還知之甚少，常拿材料到地方文印店去噴繪、打印。易青松建議部隊保密室領(lǐng)導(dǎo)，對營區(qū)周邊文印店電腦進行保密普查。為增強官兵的保密意識，易青松用技術(shù)手段，現(xiàn)場演示數(shù)據(jù)恢復(fù)、網(wǎng)絡(luò)攻擊、密碼破解、遠(yuǎn)程嗅探等信息安全問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)特意讓易青松為全大隊官兵進行宣講，一堂堂圖文并茂的講課，讓官兵瞪大了眼睛。

易青松PPT匯報片做得好，大隊、支隊、基地、乃至艦隊，重要匯報的多媒體PPT制作，都少不了他。一次，易青松隨艦出海，因之前為了參加艦隊的比賽，他剛做了3天3夜的多媒體，累得實在不行，一上艦就在一個無人艙室睡著了?！八哿??！碑?dāng)大隊領(lǐng)導(dǎo)看到熟睡中的易青松，悄悄地走開了。這次，易青松一覺睡了12個小時。還有一次，易青松請假回湖南老家，可剛到家，單位領(lǐng)導(dǎo)就打電話找他：“明天總部有一位首長來支隊檢查工作，需要以PPT多媒體進行匯報，今晚你無論如何要趕回湛江來！”

其實，易青松此次回來，是妻子即將分娩，當(dāng)時妻子已住進醫(yī)院待產(chǎn)。易青松匆匆趕往醫(yī)院，與妻子呆了一個多小時，就緊急返回部隊。那天他回到部隊已是深夜12點多，一直加班到天快亮了才完成任務(wù)。第二天，支隊的匯報得到總部領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，而此時，易青松的女兒在老家醫(yī)院順利降臨。

“你咋不將真實情況告訴我們呢？”時任部隊長李向東得知情況后，很是過意不去。

此后，易青松又運用自己的專長做了多套系統(tǒng)，使部隊指揮、管理通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了自動化，并通過國家保密局的測試。

從18歲到36歲，易青松把一生中最美好的青春年華，奉獻(xiàn)給祖國的海防事業(yè)。在部隊服役18年，他多次立功受獎，其中兩次榮立三等功，兩次受到艦隊嘉獎。endprint

2012年年底，易青松退出現(xiàn)役。離開部隊那天，他一邊整理行裝，一邊想起在部隊的成長，想起一次次上學(xué)的經(jīng)歷，想起部隊對自己的大恩，心里很不是滋味，禁不住淚水長流……

從沙場到市場

離開部隊的事，易青松沒有告訴母親。直至一年后，當(dāng)老人從別人那里聽到這個消息時，才給易青松打來電話。

“不管走到哪里，不管什么時候，別忘了部隊對你的恩?！蹦赣H在電話里這樣叮囑易青松。

母親的這句話，讓易青松的心頭一顫。他怕自己再也無法報答。

易青松清楚，以前有部隊這個平臺作支撐，他的技術(shù)很容易得到軍地各方的認(rèn)可?？呻x開部隊，他的技術(shù)放在社會大圈子里優(yōu)勢就不那么明顯。

在廣州一家公司擔(dān)任幾個月的技術(shù)總監(jiān)后，雖然每月拿著兩萬五千元的高薪，但易青松還是選擇了離開。

易青松知道，這不是他要的，也不是母親所期望的。從大專、本科，再到研究生，部隊院校培養(yǎng)他8年，在基層部隊工作生活10年。部隊需要什么，易青松最清楚。雖然已經(jīng)離開部隊，但他希望自己的技術(shù)和產(chǎn)品，將來能為部隊服務(wù)。

這時，北京的一位公司老總找到易青松，提出由易青松負(fù)責(zé)技術(shù)，他負(fù)責(zé)市場，而資金由香港的一家公司提供。三方一拍即合，在北京成立“北京華智眾聯(lián)公司”，專攻電子信息動態(tài)認(rèn)證技術(shù)，提升身份識別和驗證的智能化。

公司成立后，易青松成功解決了技術(shù)問題，可原先信誓旦旦負(fù)責(zé)市場的一方，卻遲遲拿不下市場。隨后，香港的投資方撤資走人了。

這下，公司運作全壓在易青松的身上了。他拿出轉(zhuǎn)業(yè)費及所有的積蓄，甚至把家里的房子都抵押上了?？芍螌⒔荒?，他還是找不到突破口，公司面臨運行不下去的窘境。

那幾個月，是易青松退役后最苦楚的時候。當(dāng)時公司設(shè)在北京望京一座公寓的29樓，每天上下班，他不乘電梯，總是獨自一個人走樓梯。每走一步，他就告訴自己：只有你才能拯救這個公司，對別人而言公司倒就倒了，而公司卻是你的全部，必須突破，必須突破！

公司原本有10多名員工，為了縮減開支，最后就只剩下易青松和助手兩人。他們在辦公室吃，在辦公室打地鋪睡……

夜深人靜的時候，易青松輾轉(zhuǎn)反側(cè)。都說當(dāng)上帝給你關(guān)上一扇門，也一定會為你打開一扇窗。可在他看來，這扇窗上帝已經(jīng)遺忘，必須通過自己的努力，由自己去打開。

苦心人，天不負(fù)。最終，易青松聚焦于學(xué)校電子信息化管理，與移動運營商聯(lián)手，開發(fā)了電子學(xué)生證一卡通，免費發(fā)放給學(xué)生，公司靠收取營運管理費獲得發(fā)展資金。這個產(chǎn)品，既解決了孩子進出校門識別問題，還通過手機實現(xiàn)了老師、家長對孩子的動態(tài)監(jiān)管，受到越來越多用戶歡迎。

市場很快打開，公司資金不足問題迎刃而解。但緩過勁來的易青松，又開始給自己施加壓力，他不斷問自己——你是誰？你能做什么？你要到哪里去……

幾經(jīng)思考，易青松與全通教育機構(gòu)深度合作，推出一個部隊與地方結(jié)合的平臺——軍創(chuàng)網(wǎng)平臺。這個平臺，通過個性化定制服務(wù)，使轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人更好地融入地方社會少走彎路。至今，該平臺仍在使用，深得用戶信賴和好評。

在挫折中奮起

市場如戰(zhàn)場，風(fēng)險無時不在。就在事業(yè)步步上升的時候，易青松卻遭遇了一個意外挫折的考驗。有一次，易青松被別人以項目合作的許諾，騙去了幾十萬元。

錢雖不多，卻給易青松結(jié)結(jié)實實地上了一堂社會課——軍人的耿直在商場上很容易成為別人的獵物。

就在這時，易青松上軍校時的導(dǎo)師，從鄭州給他打來電話。一直在關(guān)注著易青松的導(dǎo)師，不擔(dān)心易青松的技術(shù)，而是擔(dān)心他耿直的性格在商場上的不適應(yīng)。導(dǎo)師細(xì)心地問易青松在做什么、做到什么程度，最后讓易青松去找一個人——鄭州信息大學(xué)研究院常副院長。常副院長負(fù)責(zé)的工作是地方與部隊合作的一個窗口，這樣易青松可借大學(xué)的資源做更大的事情。

易青松來到鄭州，在鄭州信息大學(xué)附近租房組建了一個技術(shù)研究小組，潛心研究遠(yuǎn)程基于身份證云識別認(rèn)證系統(tǒng)，以切實有效地解決遠(yuǎn)程認(rèn)證問題。如何在遠(yuǎn)程便捷、安全、可靠、有效證明“你就是你”？這是一個困擾網(wǎng)絡(luò)安全與誠信體系建設(shè)的核心問題?，F(xiàn)存的手段有很多種，但每種都存在著便捷性、安全性與成本高昂相沖突等諸多問題。遠(yuǎn)程人證實名認(rèn)證，也可以說是一個突出的社會“痛點”問題。

社會“痛點”，就是創(chuàng)業(yè)的亮點。易青松帶領(lǐng)團隊，向這一“痛點”發(fā)起了沖鋒。經(jīng)過一年多的潛心研發(fā)，易青松創(chuàng)造性地用手機實現(xiàn)身份證的讀取，結(jié)合人臉活體識別，有效地做到遠(yuǎn)程人證合一認(rèn)證。此項技術(shù)創(chuàng)新，解決了遠(yuǎn)程人證實名認(rèn)證問題。至今，易青松團隊先后取得了21項科研成果，并獲得相關(guān)技術(shù)專利，產(chǎn)品通過了公安部門的測評認(rèn)證，行業(yè)專家給予高度評價。

2017年3月，易青松科研團隊的技術(shù)，被清華同方看中。清華同方提出由他們出資完成首輪融資，將原來北京華智眾聯(lián)公司業(yè)務(wù)，平移到新注冊的“北京中軟信科技有限公司”名下，并入駐清華同方科技園。

易青松帶隊進駐清華同方科技園后，將原先研發(fā)的產(chǎn)品進行調(diào)整，并無償開放人臉識別技術(shù)，只潛心進行人證合一認(rèn)證平臺的打造。結(jié)果，公司竟然實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，業(yè)務(wù)很快延伸到公安、銀行、教育、旅館等各個行業(yè)，業(yè)務(wù)輻射全國各地。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。一時間，眾多有雄厚實力的投資者找到易青松，提出以資金和市場來進行入股。目前，北京中軟信科技有限公司的第二輪融資即將完成。

2018年元旦前夕，站在位于清華同方科技18樓的辦公室窗前，遠(yuǎn)望燈火輝煌的京城，易青松做出了一個決定——他要將自己的科技產(chǎn)品，無償?shù)靥峁┙o曾培養(yǎng)他的老部隊，提供給部隊營區(qū)、重點倉庫，還要無償提供給敬老院、福利工廠等需要幫助的單位！

易青松滿懷激情，給老部隊的領(lǐng)導(dǎo)打去電話。打完電話，他的雙眼充盈著晶瑩的淚水……endprint