李 媛
(成都大學(xué)圖書館,四川 成都 610106)
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息資源和信息服務(wù)的日益泛化,使高校圖書館傳統(tǒng)的文獻(xiàn)信息中心地位受到挑戰(zhàn),圖書館界也在積極尋找圖書館的使命和定位,通過改善資源和提升服務(wù)來展示價(jià)值。與此同時(shí),各高校正身處高等教育全球化的發(fā)展浪潮,管理部門在資源配置、發(fā)展規(guī)劃制定等各種決策中都越來越需要基于數(shù)據(jù)的信息分析,基于文獻(xiàn)的情報(bào)調(diào)研等一系列服務(wù)。目前不少高校圖書館都在原有參考咨詢和學(xué)科服務(wù)的基礎(chǔ)上,陸續(xù)開展了決策支持服務(wù)或面向決策的情報(bào)服務(wù),來滿足高校管理部門的需求。對(duì)圖書館而言,這不僅有助于創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、發(fā)揮資源人力優(yōu)勢,也是圖書館展示服務(wù)價(jià)值、提高影響力的機(jī)會(huì)。本文基于文獻(xiàn)調(diào)研,對(duì)當(dāng)前高校開展決策支持服務(wù)的狀況進(jìn)行分析總結(jié),并就高校圖書館開展和深化此項(xiàng)服務(wù)提出設(shè)想。
高校圖書館的決策支持服務(wù),是以管理部門的需求為目標(biāo)驅(qū)動(dòng),以圖書館豐富的文獻(xiàn)資源、數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ),圖書館員利用專業(yè)的文獻(xiàn)搜集技能和情報(bào)分析方法,對(duì)多渠道信息進(jìn)行篩選歸納、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、綜合分析,形成系統(tǒng)的決策知識(shí)產(chǎn)品,供管理部門的決策者在短時(shí)間內(nèi)全面掌握信息,提高決策效率。
現(xiàn)有文獻(xiàn)主要從以下角度探討了決策支持服務(wù):1)從拓展和深化學(xué)科服務(wù)的角度探討決策支持服務(wù)。如電子科技大學(xué)曹學(xué)艷從學(xué)科服務(wù)的角度對(duì)職能部門的信息需求進(jìn)行了分析,并從理念提升、學(xué)科館員職能重建、服務(wù)內(nèi)容拓展三方面入手,探索了面向職能部門信息需求的學(xué)科服務(wù)拓展;暨南大學(xué)史小軍從提升學(xué)科服務(wù)能力的角度,介紹了暨南大學(xué)提供學(xué)科級(jí)、學(xué)院級(jí)、學(xué)校級(jí)決策支持服務(wù)的實(shí)踐;南京理工大學(xué)崔林介紹了在學(xué)科服務(wù)中展開的面向?qū)W校職能部門的學(xué)術(shù)和學(xué)科評(píng)價(jià)與分析服務(wù),為學(xué)??蒲挟a(chǎn)出和學(xué)科評(píng)估提供客觀數(shù)據(jù);北京大學(xué)圖書館劉姝結(jié)合實(shí)踐案例,提出從供給側(cè)改革的角度優(yōu)化圖書館服務(wù)體系結(jié)構(gòu),豐富學(xué)科服務(wù)內(nèi)容,提升學(xué)科服務(wù)水平。2)決策支持服務(wù)體系研究。如復(fù)旦大學(xué)宋潔就決策支持服務(wù)的概念、服務(wù)內(nèi)涵、特征等做了具體研究;北京大學(xué)圖書館肖瓏結(jié)合北京大學(xué)圖書館轉(zhuǎn)型實(shí)踐,論述了研究支持服務(wù)的定義、核心、總體框架、內(nèi)容體系及支撐服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。3)面向高校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的決策支持服務(wù)。如南京大學(xué)王雅戈以優(yōu)勢學(xué)科綜合競爭力評(píng)價(jià)為例,探討了為高校領(lǐng)導(dǎo)提供專題信息決策支持服務(wù)的模式;華東師范大學(xué)周健在華東師范大學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上總結(jié)了為管理層提供決策支持服務(wù)的背景、思路、具體實(shí)施步驟、工作的特色和難點(diǎn)。
另外,圖書館業(yè)界的學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)也有很多涉及決策支持服務(wù)的學(xué)術(shù)報(bào)告。有的在“雙一流”建設(shè)的語境下,探討高校圖書館的決策支持功能;有的從深化服務(wù)、職能變革的角度,提出決策支持服務(wù)是圖書館事業(yè)發(fā)展的新增長點(diǎn)。因?yàn)閰?huì)主講人多為重點(diǎn)高校圖書館的館長、決策支持服務(wù)的管理人員或從事院校研究的研究人員,所以直觀地展示了國內(nèi)高校圖書館開展決策支持服務(wù)的現(xiàn)狀、難點(diǎn)和機(jī)遇,具有很大的參考和借鑒意義。
從目前高??焖侔l(fā)展的現(xiàn)狀來看,圖書館為高校管理部門提供決策支持服務(wù)對(duì)供需雙方都有重要意義。
1.2.1 有助于圖書館融入學(xué)校發(fā)展主流。除了傳統(tǒng)的文獻(xiàn)資源建設(shè),近些年高校圖書館開展多種形式的服務(wù),嵌入式教學(xué)、知識(shí)服務(wù)、面向科研的學(xué)科服務(wù)等一系列主動(dòng)服務(wù),力圖體現(xiàn)圖書館的價(jià)值。但用戶的積極性和參與度不高,沒能建立合作、雙贏關(guān)系,因此即便是重點(diǎn)院校的圖書館也常被作為高校機(jī)構(gòu)中的“弱勢群體”被邊緣化。例如,為謀求發(fā)展,浙江大學(xué)提出了“融入主流謀發(fā)展,拓展合作促繁榮”的發(fā)展思路,把彰顯圖書館的特長和優(yōu)勢,跟上高??焖侔l(fā)展進(jìn)程、開展切實(shí)有效的學(xué)科服務(wù)、擴(kuò)大圖書館在教研人員和學(xué)校的影響力作為學(xué)科服務(wù)關(guān)注的焦點(diǎn)。決策支持服務(wù)面向?qū)W校各層級(jí)的管理與決策,有效地體現(xiàn)圖書館的專業(yè)能力,一定程度上更顯性地提高圖書館對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn),提升圖書館在學(xué)校的影響力。
1.2.2 從供給側(cè)開拓圖書館服務(wù)內(nèi)容。2016年習(xí)總書記提出的“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,從供給側(cè)著力提高供給體系質(zhì)量和效率。對(duì)高校圖書館事業(yè)而言,傳統(tǒng)服務(wù)停滯不前,甚至不斷萎縮,圖書館要面對(duì)不斷變化的用戶需求,充分挖掘館藏資源內(nèi)涵,尋求與學(xué)校需求的契合點(diǎn),把圖書館服務(wù)與大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合。決策支持服務(wù)是圖書館服務(wù)的深化和拓展,使圖書館不僅為教學(xué)科研提供文獻(xiàn)保障,也參與學(xué)校的管理決策。
1.2.3 為高校職能部門決策提供信息支撐。高等教育發(fā)展離不開政策制定的科學(xué)性和可持續(xù)性。但隨著高等教育規(guī)模的不斷擴(kuò)展,高校已經(jīng)發(fā)生深刻變革。學(xué)生規(guī)模擴(kuò)張、學(xué)科結(jié)構(gòu)復(fù)雜、辦學(xué)空間擴(kuò)大等因素都使得大學(xué)決策變得越來越復(fù)雜。以往基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、集體合意、方案折中、談判等的決策模式效率低、主觀性強(qiáng)、缺乏有利支撐,已經(jīng)不適用于現(xiàn)狀。當(dāng)前高校在學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、人才評(píng)估、科研評(píng)價(jià)等方面都需要數(shù)據(jù)作為參考和支撐來有效配置財(cái)力物力資源。但相關(guān)職能部門依靠自身無法全面掌握這些數(shù)據(jù),圖書館輔助相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析,并運(yùn)用擅長的文獻(xiàn)計(jì)量方法提供直觀的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果供相關(guān)部門決策參考。同時(shí)在基于文獻(xiàn)的情報(bào)調(diào)研、基于科研成果的學(xué)科、領(lǐng)域分析方面,相比校內(nèi)其他部門,圖書館都更能為為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃提供意見和建議。
本文探討的決策支持服務(wù)主要面向高校決策人員,即高校領(lǐng)導(dǎo)及職能管理部門,如各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人、校辦、人事處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、科技處、研究生處、黨委組織部、黨委宣傳部等。高校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門掌握著全校的教育教學(xué)發(fā)展方向、學(xué)科發(fā)展總體規(guī)劃、師資力量分布、指導(dǎo)和監(jiān)督各學(xué)院等眾多具體工作。決策支持服務(wù)要多角度、深層次,從校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門管理者的角度思考問題。
首先,把校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求作為服務(wù)的重點(diǎn)。校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌高校的組織管理工作,要長期關(guān)注和研究多方面問題,不僅要把控中央及各級(jí)高教政策、高教理論、行業(yè)動(dòng)態(tài)、人才需求、相關(guān)高校動(dòng)態(tài)等宏觀政策及外圍環(huán)境,還要關(guān)注校內(nèi)學(xué)科建設(shè)、師資力量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、合作教育等具體工作,從而制定學(xué)校的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施措施。這些研究工作,如果圖書館從信息資源上給予有力支持,則會(huì)顯著提高工作效率。同時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)因從事專業(yè)和分管工作的不同,也有個(gè)性化需求,且信息需求的目的性、可操作性要求很高。這要求圖書館員協(xié)同合作,并借助相關(guān)專家的力量,開展持續(xù)的跟蹤服務(wù),以信息定制和信息推送為主要服務(wù)手段。
其次,高校職能部門因工作重點(diǎn)不同,信息需求有各自的側(cè)重點(diǎn)和針對(duì)性。從服務(wù)內(nèi)容看,當(dāng)前服務(wù)以基于數(shù)據(jù)的學(xué)科或?qū)W術(shù)評(píng)價(jià)為主。由于各職能部門都有非常明確的職能分工,因此服務(wù)需求的針對(duì)性很強(qiáng)。同樣是科研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),科研部門可能側(cè)重于橫、縱向多角度的數(shù)據(jù)分析,不僅是本校,最好還有國內(nèi)外同類高校的比對(duì)數(shù)據(jù)。人事部門則希望將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)落實(shí)到個(gè)人,方便用作人才考核和評(píng)估。
基于決策支持服務(wù)的需求分析,決策支持服務(wù)具有以下特點(diǎn):1)綜合性。信息提供者要能夠換位思考,從領(lǐng)導(dǎo)的全局觀念出發(fā),針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門關(guān)心的重大或緊迫問題,提供既有情況分析,又有對(duì)策建議的信息。2)個(gè)性化。校內(nèi)職能部門有各自的職能分工,所需信息不盡相同或各有側(cè)重,針對(duì)性非常強(qiáng)。3)時(shí)效性。一方面,管理部門的規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)等工作具有階段性,因此信息處理工作也要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成。另一方面,有些信息需要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)關(guān)注或?qū)跊Q策有重要影響,如不及時(shí)提供,就失去意義,甚至可能成為誤導(dǎo)。4)前瞻性。發(fā)現(xiàn)未來發(fā)展態(tài)勢將使決策有更前沿的視角和更長遠(yuǎn)的布局,使決策更具意義。5)準(zhǔn)確性。信息的準(zhǔn)確性直接影響決策結(jié)果,因此有重要意義。
決策支持服務(wù)是一項(xiàng)典型的知識(shí)服務(wù)。通過對(duì)決策服務(wù)的需求和特點(diǎn)分析,可以確定兩個(gè)基本的服務(wù)方向。
第一,提供“簡單且有用”的服務(wù)。信息爆炸的時(shí)代,決策人員遇到的難題不是信息的匱乏,而是有效信息的相對(duì)匱乏。圖書館員通過大量信息的分析研究,去除過于技術(shù)性和理論化的信息,集中大量分散信息,為校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門提供一目了然的信息或數(shù)據(jù),提供解決或借鑒方案,提供精煉的文摘等各種高層次的信息產(chǎn)品。不僅節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)閱讀、理解和利用時(shí)間,而且為決策提供參考和佐證。
第二,主動(dòng)服務(wù)。目前大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的信息需求,主要依賴下級(jí)部門匯報(bào)或職能部門自己查找。因?yàn)閷?duì)圖書館的印象多停留在文獻(xiàn)信息存儲(chǔ)及管理,很少會(huì)想到圖書館。高校圖書館應(yīng)主動(dòng)地集合館內(nèi)優(yōu)勢資源,以館員的專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)為主導(dǎo),以圖書館可用的信息資源為基礎(chǔ),對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行深度加工,為高校管理者主動(dòng)提供服務(wù)。
從決策支持服務(wù)的內(nèi)容來看,基于科研數(shù)據(jù)的科研評(píng)估、學(xué)科評(píng)價(jià)和情報(bào)分析是較為成熟、規(guī)范的服務(wù),在一些高校逐漸變?yōu)槌R?guī)工作。內(nèi)容基本是利用國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫分析學(xué)校、院系的科研成果或?qū)W科發(fā)展態(tài)勢,或利用文獻(xiàn)計(jì)量方法分析研究熱點(diǎn)、研究趨勢、合作研究等。另外,定題服務(wù)或?qū)n}調(diào)研也是重要內(nèi)容。
從決策支持服務(wù)的形式來看,主要分為主動(dòng)服務(wù)和需求服務(wù),主動(dòng)服務(wù)包括發(fā)布學(xué)科評(píng)價(jià)、學(xué)科競爭力分析報(bào)告、前沿研究報(bào)告、出版高教發(fā)展專刊等??梢愿鶕?jù)需求開發(fā)周期性更新的信息產(chǎn)品。需求服務(wù)由相關(guān)部門提出個(gè)性需求,圖書館為用戶提供個(gè)性化的分析報(bào)告,有的可能需要長期跟蹤分析。
從決策支持服務(wù)的層面來看,可以分為個(gè)人層面、學(xué)科層面和機(jī)構(gòu)層面。個(gè)人層面是開展研究者個(gè)人科研成果影響力和科研產(chǎn)出能力分析。學(xué)科層面是開展學(xué)科影響力評(píng)價(jià)、國際競爭力分析、學(xué)科發(fā)展態(tài)勢、學(xué)科研究熱點(diǎn)及前沿分析。機(jī)構(gòu)層面通常開展機(jī)構(gòu)、院系的科研生產(chǎn)力、科研影響力、競爭力分析等。
從決策支持服務(wù)的深度來看,高校圖書館的決策支持服務(wù)可分為以科研數(shù)據(jù)收集和整理為主的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)、以事實(shí)查詢?yōu)橹鞯倪M(jìn)階檢索服務(wù)、以綜合研究報(bào)告為主的全面分析服務(wù)和以前沿性預(yù)測為主的深層次挖掘服務(wù)。
各高校圖書館對(duì)此類服務(wù)使用了諸如學(xué)科知識(shí)服務(wù)、文獻(xiàn)計(jì)量分析服務(wù)、決策咨詢、情報(bào)分析、情報(bào)信息服務(wù)等名稱。盡管名稱不盡相同,但主要內(nèi)容都是將校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門的決策信息需求與圖書館工作結(jié)合。
第一,數(shù)據(jù)服務(wù)。包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析報(bào)告及對(duì)數(shù)據(jù)深度挖掘產(chǎn)生的趨勢或前沿報(bào)告。主要內(nèi)容是對(duì)本??蒲袛?shù)據(jù)的采集,并將多渠道數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合、清洗。數(shù)據(jù)來源包括論文數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)資源、科研評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫、專利數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)服務(wù)是開展決策支持服務(wù)的關(guān)鍵,是提供決策信息的保障?;跀?shù)據(jù)分析,可以提供咨詢報(bào)告、情報(bào)服務(wù),如個(gè)人成果分析、學(xué)科發(fā)展報(bào)告、學(xué)科競爭力分析報(bào)告、機(jī)構(gòu)科研成果報(bào)告等。更深層次上,借助詞頻統(tǒng)計(jì)、引文分析方法及Excel、SPSS、TDA等數(shù)據(jù)整理分析工具,還可完成領(lǐng)域熱點(diǎn)趨勢報(bào)告。
第二,數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)。在數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)上,通過對(duì)數(shù)據(jù)的組織、存儲(chǔ)、元數(shù)據(jù)標(biāo)引、規(guī)范處理等,建成基于科研成果的校內(nèi)人才、科研、學(xué)科數(shù)據(jù)共享平臺(tái)。
第三,基于文獻(xiàn)的情報(bào)調(diào)研和發(fā)展戰(zhàn)略信息。為學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的制定、實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)價(jià)提供決策支持,例如匯編最新的國內(nèi)外教育動(dòng)態(tài)、完成相關(guān)調(diào)研和分析報(bào)告。服務(wù)模式有委托咨詢、項(xiàng)目合作、主動(dòng)推送等。
通過文獻(xiàn)調(diào)研和高校圖書館主頁的調(diào)查,表1列舉了部分高校圖書館開展決策支持服務(wù)的主要類型。有些圖書館雖然開展了相應(yīng)的服務(wù),但沒有在圖書館網(wǎng)站等公共渠道有詳細(xì)揭示,所以此處列舉不完全。
表1 各高校開展決策支持服務(wù)的類型(不完全統(tǒng)計(jì))
目前國內(nèi)高校圖書館間在決策支持服務(wù)上的差距巨大。有的高校圖書館已經(jīng)形成了相當(dāng)成熟的服務(wù)模式、服務(wù)規(guī)范,與職能部門建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。像上海交通大學(xué)圖書館不僅與校內(nèi)職能部門建立長期穩(wěn)定的服務(wù),而且與校內(nèi)的研究院、智庫,甚至校外的企業(yè)和科研院也有合作,形成校內(nèi)為主、校外為輔的具有相當(dāng)規(guī)模和相對(duì)穩(wěn)定需求的產(chǎn)品化服務(wù)。北京大學(xué)圖書館從2015年每年完成的《北京大學(xué)科研實(shí)力分析報(bào)告》《北京大學(xué)專利競爭力分析報(bào)告》已經(jīng)在校內(nèi)形成了極大影響力,成為校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門決策的必備依據(jù)。這些大學(xué)圖書館的成功經(jīng)驗(yàn)為我們提供了可供借鑒的做法和經(jīng)驗(yàn),可從以下幾個(gè)方面挖掘資源和人力優(yōu)勢,逐步拓展決策支持服務(wù)。
數(shù)據(jù)分析的目的是用數(shù)據(jù)分析所得的信息完善和強(qiáng)化決策者依據(jù)自我認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)所做的判斷,幫助大學(xué)決策者從傳統(tǒng)的依賴主觀感受、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、和下達(dá)指令等決策方式轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇詻Q策和科學(xué)決策,也就是所謂的“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”?!皵?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”是指決策者以相關(guān)數(shù)據(jù)分析所得到的信息和證據(jù)為依據(jù)制定決策一種形式。這是高等教育發(fā)展的客觀要求和必然趨勢。
在這個(gè)背景下圖書館因?yàn)閾碛邢忍斓馁Y源、人力優(yōu)勢,可以成為高校決策支持體系的支撐力量。相比其他部門,圖書館能更加熟練地利用電子資源、檢索網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)、獲取論文數(shù)據(jù)、專利數(shù)據(jù)等信息,還能運(yùn)用文獻(xiàn)計(jì)量統(tǒng)計(jì)等方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、挖掘。
圖1 圖書館參與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的運(yùn)行機(jī)制
目前高校圖書館的主要做法是利用Web of Science、ESI等數(shù)據(jù)庫及分析工具,對(duì)學(xué)校各專業(yè)、各類人才及團(tuán)體的論文發(fā)文量、被引頻次、發(fā)文期刊、專利數(shù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期或不定期統(tǒng)計(jì),在此基礎(chǔ)上為高校領(lǐng)導(dǎo)層及職能部門提供基于數(shù)據(jù)的多種分析報(bào)告,如學(xué)科競爭力分析、學(xué)科態(tài)勢分析、科研產(chǎn)出分析、基金立項(xiàng)分析、人才引進(jìn)與評(píng)估等。還可設(shè)置對(duì)標(biāo)體系,與國內(nèi)、國際同類院校做對(duì)比分析,使結(jié)果有更強(qiáng)的參考價(jià)值。這已經(jīng)成為高校圖書館引人注目的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
除文獻(xiàn)計(jì)量統(tǒng)計(jì),還有基于詞頻分析、文本分析等做出的深層次的學(xué)科發(fā)展預(yù)判、學(xué)科發(fā)展趨勢等報(bào)告。例如上海交通大學(xué)圖書館在2015年歷時(shí)三個(gè)月,發(fā)布了八大主題120項(xiàng)顛覆性技術(shù)預(yù)見。調(diào)研首先獲取各種數(shù)據(jù)來源,然后通過抽取熱點(diǎn)主題、規(guī)范標(biāo)引、定量分析、詞頻分析、共現(xiàn)分析、聚類分析的研究方法,做出各領(lǐng)域的分析報(bào)告。同濟(jì)大學(xué)圖書館在2015年基于德國專利 數(shù)據(jù),從專利活動(dòng)的時(shí)間趨勢、全球戰(zhàn)略布局、主要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)域的主體格局分布等入手,解析德國技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)的動(dòng)力與源泉。這些基于數(shù)據(jù)的深層分析工作,不僅使圖書館的學(xué)科服務(wù)工作更為主動(dòng),也使決策支持服務(wù)更具前瞻性。
面向決策,圖書館擁有資源、專業(yè)、平臺(tái)優(yōu)勢,可以聯(lián)合校內(nèi)專家及研究所共建智庫,并參與智庫研究項(xiàng)目,提供高質(zhì)量的研究報(bào)告。高等教育研究所、學(xué)科辦、發(fā)規(guī)處等部門的職責(zé)是為學(xué)校高教發(fā)展建言獻(xiàn)策,實(shí)際充當(dāng)了學(xué)校智庫的角色。圖書館可以與這些部門尋求合作,在圖書館擅長的計(jì)量分析和優(yōu)勢資源方面為智庫提供信息支撐。除了校內(nèi),圖書館還可以參與校外面向政府部門的智庫建設(shè),提供政治、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)等各方面的政策掃描及調(diào)研報(bào)告等。中國社科院圖書館智庫服務(wù)、上海圖書館的產(chǎn)業(yè)智庫項(xiàng)目、國家圖書館的立法決策服務(wù)等都是成功的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這對(duì)圖書館資源及人力的要求都更高,應(yīng)當(dāng)成為圖書館努力的方向。