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        煤電企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探討

        2018-02-25 07:43:24王朝陽
        青年時代 2018年36期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新

        王朝陽

        摘 要:在企業(yè)管理中,思想政治工作占據(jù)著關(guān)鍵性地位,對于引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展方向,提高員工的思想政治素質(zhì),增強企業(yè)的綜合效益發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在新時期,煤電企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,有必要加強對思想政治工作的創(chuàng)新。本文淺析了新時期煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性,探究了強化煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的有效策略,以期為煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供借鑒。

        關(guān)鍵詞:煤電企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新

        在新時期,煤電企業(yè)要高度重視思想政治工作,并強化對思想政治工作的有效創(chuàng)新,增強思想政治工作的創(chuàng)新性和有效性,實現(xiàn)對煤電企業(yè)員工思想政治的正確引導(dǎo),為煤電企業(yè)的良好發(fā)展提供思想政治保障。煤電企業(yè)要充分認(rèn)識到思想政治工作創(chuàng)新的意義,并立足于實踐,結(jié)合“兩學(xué)一做”和為企業(yè)謀長遠(yuǎn),為職工謀福祉的“雙為”理念,采取有效策略強化思想政治工作創(chuàng)新。

        一、新時期煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性

        新時期煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的必要性主要體現(xiàn)在如下方面:(1)有助于充分發(fā)揮思想政治工作的各項職能。煤電企業(yè)強化思想政治工作創(chuàng)新,能深入了解并全面掌握員工思想狀況,并加強思想政治教育,及時發(fā)現(xiàn)并有效解決員工存在的思想問題和困惑,能引導(dǎo)員工樹立正確的思想政治觀念和價值追求目標(biāo),能大幅度提高員工的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì),能為煤電企業(yè)的正常運營和良好發(fā)展提供強有力的思想政治保障[1]。(2)有助于滿足新時期煤電企業(yè)發(fā)展需求。在新時期,煤電企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,其發(fā)展存在巨大的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新時期,煤電企業(yè)強化思想政治工作創(chuàng)新,能有效滿足自身穩(wěn)定運營和良好發(fā)展的需求,能推動對思想政治工作的優(yōu)化改進(jìn),能從整體上大幅度提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì),能增強企業(yè)的凝聚力和發(fā)展動力[2]。(3)有利于維護(hù)煤電企業(yè)員工的切身利益。在新時期,煤電企業(yè)強化思想政治工作創(chuàng)新,能有效緩解企業(yè)員工的精神壓力,并化解潛在的矛盾沖突,能有效緩和員工和企業(yè)之間的關(guān)系,能有效維護(hù)員工的切身利益。

        二、強化煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的有效策略

        1、結(jié)合兩學(xué)一做開展思想政治工作

        在新時期,煤電企業(yè)要結(jié)合兩學(xué)一做開展思想政治工作。煤電企業(yè)內(nèi)部黨組織要強化黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工踐行兩學(xué)一做,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話精神,聯(lián)系企業(yè)日常工作實踐,基于企業(yè)自身實際狀況,制定嚴(yán)格的思想政治考核標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的思想政治素養(yǎng),增強黨員的黨性覺悟。要開展豐富多樣的兩學(xué)一做相關(guān)教育活動,加強對企業(yè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的思想政治教育,督促黨員隊伍充分發(fā)揮其先鋒模范作用,推動煤炭企業(yè)構(gòu)建服務(wù)型和工作型黨組織,為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新提供組織機制保障。同時,要基于問題導(dǎo)向,及時發(fā)現(xiàn)并有效糾正思想政治工作中存在的各類問題,構(gòu)建具有高度使命感和責(zé)任精神的企業(yè)黨員隊伍,號召企業(yè)員工積極靠攏黨組織,在企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,有序參與思想政治工作,實現(xiàn)對思想政治工作的有效創(chuàng)新[3]。

        2、強化思想政治工作觀念、方法、載體及機制創(chuàng)新

        在新時期,煤電企業(yè)要強化思想政治工作觀念、方法、載體及機制創(chuàng)新。

        一是要強化思想政治工作觀念創(chuàng)新。煤電企業(yè)思政工作者要摒棄傳統(tǒng)滯后的思政工作觀念,向?qū)嵺`、群眾和經(jīng)驗學(xué)習(xí),深入考察新形勢下企業(yè)思政工作的相關(guān)規(guī)律和具體方法,探究科學(xué)性較強的思政認(rèn)知方法,對企業(yè)思政工作現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行深入分析,增強思政教育的科學(xué)性和有效性。煤電企業(yè)思政工作者要秉承長期教育的思政教育和工作理念,引導(dǎo)企業(yè)員工深入開展兩學(xué)一做,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在日常工作和生活實踐中對思想和人格進(jìn)行完善。同時,煤電企業(yè)思政工作者要注重個性化教育,培養(yǎng)企業(yè)員工的個性和創(chuàng)新精神,并對現(xiàn)有思政資源進(jìn)行優(yōu)化整合和綜合利用,為企業(yè)員工創(chuàng)設(shè)開放性較強的思政工作環(huán)境,強化對企業(yè)員工的思政鍛煉,增強企業(yè)員工的思政素養(yǎng)[4]。

        二是要強化思想政治工作方法創(chuàng)新。煤電企業(yè)思政工作者要摒棄呆板僵化和空洞無物的思想政治說教,要充分關(guān)心和尊重企業(yè)員工,在此基礎(chǔ)上,強化對企業(yè)員工的思想政治引導(dǎo),為企業(yè)員工存在的思想問題進(jìn)行答疑解惑,并強化對企業(yè)員工的道德教育和文化熏陶,在潛移默化中增強企業(yè)員工的思政素養(yǎng)和綜合素質(zhì),并增強企業(yè)凝聚力。

        三是要強化思想政治工作載體創(chuàng)新。在新時期,煤電企業(yè)要采取有效措施增強思政工作對企業(yè)員工的吸引力,要充分運用各類傳統(tǒng)的思政工作載體,諸如學(xué)習(xí)文件精神,組織座談交流和文體活動等開展思政工作。在此基礎(chǔ)上,煤電企業(yè)要強化對思政工作載體的有效創(chuàng)新。要結(jié)合自身文化建設(shè),明確企業(yè)管理理念和發(fā)展愿景,弘揚企業(yè)文化和企業(yè)精神,促進(jìn)企業(yè)凝聚力實現(xiàn)進(jìn)一步增強,并樹立良好的企業(yè)形象,拓展思政工作載體。

        四是要強化思想政治工作機制創(chuàng)新。在新時期,煤電企業(yè)要強化思政工作機制創(chuàng)新。要積極開創(chuàng)“大政工”格局,在煤電企業(yè)內(nèi)部樹立明確一致的思政工作目標(biāo),并引導(dǎo)各部門各司其職,強化各部門的協(xié)調(diào)運作,遵循各部門以及各工作崗位的具體要求,對思想工作相應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并將之納入各部門考核體系中。同時,要建立健全思政工作激勵機制,增強對企業(yè)員工的物質(zhì)和精神獎勵,形成對企業(yè)員工的有效激勵,鼓勵企業(yè)員工自覺提升自身的思想政治素養(yǎng),并自覺規(guī)范自己的日常工作行為。

        3、對思想政治工作具體方式進(jìn)行創(chuàng)新

        在新時期,煤電企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)滯后的思想政治工作方式,深入考察時代發(fā)展形勢,并立足于企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上,對思想政治工作具體方式進(jìn)行創(chuàng)新,積極探究并靈活采取多樣化的思想政治工作方式,促進(jìn)思政工作效率實現(xiàn)大幅度提高,并增強思政工作的有效性。煤電企業(yè)要對思政工作資源進(jìn)行充分利用,創(chuàng)設(shè)良好的思政工作氛圍,組織并開展多樣化的員工活動,增強員工對思政工作參與的積極性,并鼓勵員工開展自我思想教育和政治學(xué)習(xí),拓寬思想工作的具體途徑。同時,煤電企業(yè)要充分借助先進(jìn)的信息技術(shù),推動思政工作方法創(chuàng)新。例如,煤電企業(yè)要基于自身實際狀況,構(gòu)建企業(yè)官方網(wǎng)站,并制作思政工作主頁;煤電企業(yè)可借助微信、微博等網(wǎng)絡(luò)社交軟件,構(gòu)建企業(yè)微信公眾號和官方微博等,要求員工關(guān)注,定期在微信公眾號以及官方微博上推送發(fā)布思政工作內(nèi)容和相關(guān)動態(tài),并實現(xiàn)對思政工作交流平臺的有效搭建,為員工提供答疑解惑和互動交流的網(wǎng)絡(luò)化平臺,有效增強思想政治工作的有序性和實效性[5]。

        三、結(jié)語

        綜上所述,在新時期,煤電企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新有助于充分發(fā)揮思想政治工作的各項職能、有助于滿足新時期煤電企業(yè)發(fā)展需求、有利于維護(hù)煤電企業(yè)員工的切身利益。因此,煤電企業(yè)要通過結(jié)合兩學(xué)一做開展思想政治工作、強化思想政治工作觀念、方法、載體及機制創(chuàng)新、對思想政治工作具體方式進(jìn)行創(chuàng)新等策略強化思想政治工作創(chuàng)新。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馬亮.國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新性研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(23):63-63.

        [2]劉海斌.新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(29):106-107.

        [3]陳超群.“兩學(xué)一做”與企業(yè)思想政治工作的關(guān)系[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(18):75-75.

        [4]陳淵.淺議"兩學(xué)一做"對企業(yè)思想政治工作的重要性[J].企業(yè)導(dǎo)報,2016(17):167-167.

        [5]張宇翔.踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深化企業(yè)思想政治工作[J].環(huán)球市場信息導(dǎo)報, 2017(18):39-40.

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