劉照杰

（作者單位：河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣廣播電視中心）

現(xiàn)階段世界朝著經(jīng)濟(jì)全球化方向發(fā)展，各國逐步呈現(xiàn)持續(xù)的思想文化交鋒和融合，伴隨著這一現(xiàn)象出現(xiàn)的新特點是新媒體逐漸占據(jù)國際文化傳播方式的首位，成為各國之間進(jìn)行文化交流的主要形式之一。在此大背景下，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新媒體的更新?lián)Q代愈來愈頻繁，廣播電臺的新聞采編技巧也需要因時而變，不斷提升。眾所周知，受我國國情影響，廣播電臺是政府和人民的咽喉，也是黨和政府踐行為人民服務(wù)理念、進(jìn)行文化建設(shè)和新聞思想宣傳的主要陣地，起著至關(guān)重要的輿論引導(dǎo)作用。目前，科學(xué)技術(shù)革新日益頻繁，社會輿論格局也隨之出現(xiàn)變化，要想在新媒體環(huán)境下繼續(xù)保持廣播電臺原有的支柱作用，廣播電臺新聞采編應(yīng)該糾正哪些問題，又該采取何種策略改進(jìn)呢？

1 新媒體環(huán)境下廣播電臺新聞采編現(xiàn)狀

針對現(xiàn)階段廣播電臺面臨的形勢，結(jié)合廣播電臺內(nèi)部運營和管理機制的現(xiàn)狀，分析總結(jié)出如下幾點亟待改進(jìn)的問題。

1.1 “貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的原則落實不到位

眾所周知，黨中央對新聞宣傳機構(gòu)的要求是，其所涉及的所有輿論觀點都要堅持“貼近生活、貼近實際、貼近群眾”的原則，要認(rèn)真做好百姓的“傳聲筒”，以及黨和政府的喉舌，為人民的社會生活著想，積極反映百姓所關(guān)心重視的事情，真正落實為人民服務(wù)的宗旨[1]。但是，從目前廣播電臺新聞采編效果來看，一些廣播電臺新聞節(jié)目并未切實踐行“三貼近”原則，百姓對一些當(dāng)?shù)卣臎Q策仍舊處于迷茫狀態(tài)，一些百姓關(guān)切的事情也未及時得到解決，即廣播電臺沒有起到上傳下達(dá)的作用。之所以會出現(xiàn)這樣的問題，和媒介環(huán)境不無關(guān)聯(lián)，也和當(dāng)前廣播電臺新聞采編人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力高低有關(guān)。例如，大多數(shù)會議新聞的報道千篇一律，毫無創(chuàng)新，采編人員未能從中深入挖掘百姓真正關(guān)心的要點，而是僅僅停留在表面形式階段，加之當(dāng)前受多種媒介形式影響，廣播電臺的人才引進(jìn)和物力財力均有所分化，這也是導(dǎo)致其無法落實“三貼近”原則的主要原因之一。

1.2 采編人員專業(yè)素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)能力較差

廣播電臺的采編團(tuán)隊是節(jié)目吸引受眾的主要力量，也是幫助擴(kuò)大廣播電臺影響力、樹立廣播電臺良好形象的主要原動力之一。因此，強化采編隊伍的整體素質(zhì)迫在眉睫[2]。但是，目前由于受到其他媒體形式的影響，如報紙、電視等，廣播電臺的綜合競爭力有所弱化，加之新媒體與生俱來的吸引力和創(chuàng)新精神，使得媒體行業(yè)的人才大量涌入這一新興行業(yè)，在為廣播電臺帶來巨大沖擊力的同時，也弱化了廣播電臺本身的人才資源綜合能力，使得廣播電臺出現(xiàn)高素質(zhì)人才空缺現(xiàn)象，對其長遠(yuǎn)發(fā)展而言，無疑是巨大打擊。因此，要想提升廣播電臺的市場競爭力，就要不斷健全現(xiàn)有人才管理機制體系，加快建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。

1.3 過分注重經(jīng)濟(jì)收益

隨著我國經(jīng)濟(jì)實力和綜合國力的增強，國際國內(nèi)的市場競爭日趨激烈，人們的思想觀念隨之更新，對經(jīng)濟(jì)收入也更加重視，廣播電臺也不例外。無論是何種媒體形式，傳統(tǒng)媒體或者新興媒體，都必須有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，才能確保其在市場站穩(wěn)腳跟，才能保證有足夠?qū)嵙ν苿幼陨戆l(fā)展的同時，為人民提供豐富多樣的文化內(nèi)容。沒有經(jīng)濟(jì)支持，任何行業(yè)都難以獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。但是，凡事都要量力而為，適度而行。從目前廣播電臺的經(jīng)營現(xiàn)狀來看，一些廣播電臺過于看重經(jīng)濟(jì)收入，甚至有些制片人會為了提升節(jié)目的經(jīng)濟(jì)價值而放棄行業(yè)初衷，將節(jié)目質(zhì)量置于腦后，轉(zhuǎn)而將經(jīng)濟(jì)利益放在首位[3]。

2 提升新媒體環(huán)境下廣播電臺采編技巧的策略

近些年，隨著大眾傳媒時代的到來，新興媒體，如互聯(lián)網(wǎng)、手機等不斷涌現(xiàn)，給傳統(tǒng)媒體，如廣播電臺的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。如何找準(zhǔn)自我定位，積極針對現(xiàn)有不足進(jìn)行及時改進(jìn)，成為廣播電臺持續(xù)發(fā)展的突破口。其中，對廣播電臺發(fā)展起關(guān)鍵作用的提升新聞采編技巧被提上日程，成為當(dāng)下廣播電臺努力提升自我價值的主要抓手。

2.1 采訪方式要靈活多變，富有創(chuàng)新性

對新聞采編工作而言，新聞內(nèi)容決定了節(jié)目播出后能否吸引受眾，是否具備創(chuàng)新性，是否能體現(xiàn)節(jié)目的水準(zhǔn)，而保證新聞內(nèi)容質(zhì)量的關(guān)鍵則在于采訪。對于采編工作者來說，事實材料是其必須挖掘和依靠的主要資源，而挖掘的角度各異，新聞呈現(xiàn)出的樣貌和吸引力也隨之不同。因此，采編人員要注重新聞事實的創(chuàng)新性和準(zhǔn)確性，在開展調(diào)查活動過程中通過對資料的搜集和整理，找出既關(guān)鍵又不失新穎的可用素材進(jìn)行編寫。此外，在采訪過程中，采編記者會接觸到各種各樣的被采訪者和與新聞材料內(nèi)容相關(guān)的其他聯(lián)系人，他們可能擁有不同出身，有著不一樣的生活經(jīng)歷，這就對采編記者的采訪方式提出了挑戰(zhàn)，即記者在面對不同身份的被采訪者時，要選取適當(dāng)?shù)牟稍L方式，把握采訪節(jié)奏[4]。

例如，首先，采編記者要依據(jù)個人采訪風(fēng)格學(xué)會層層深入、循序漸進(jìn)。在對當(dāng)事人提問時，要避免提問與采訪提綱無關(guān)的問題。記者可以采取誘導(dǎo)和啟發(fā)的方式，將采訪變?yōu)閮A聽，即記者在采訪過程中，可以將雙方談話的線索進(jìn)行串聯(lián)，通過不自覺的引導(dǎo)，消除被采訪者的戒心，達(dá)到讓其主動將具體內(nèi)容講述出來的目的。其次，記者在采訪中要學(xué)會察言觀色，注意細(xì)節(jié)，做到一心多用，還要具備較高的應(yīng)變能力和理解能力，這就要求記者在采訪前要做足功課，做到臨危不亂，這樣既能保證采訪質(zhì)量，又能提升自我實力[5]。

2.2 新聞編輯人員要巧妙掌握編輯藝術(shù)

新聞節(jié)目的優(yōu)劣取決于多個層面，除了上述的關(guān)鍵點——新聞內(nèi)容外，版面的編排和素材的搭配也是至關(guān)重要的。由于廣播電臺的特殊性質(zhì)要求新聞節(jié)目的呈現(xiàn)效果必須直擊聽眾內(nèi)心，具備強烈的視覺和聽覺沖擊力以及輿論影響力，因此，在新聞內(nèi)容的編寫上，工作人員要學(xué)會提煉主題，即注重新聞眼。由于新聞內(nèi)容反映的是新近發(fā)生事物的發(fā)展進(jìn)程，因此在提煉新聞眼時，要提升內(nèi)容本身的高度，站在大局層面，結(jié)合當(dāng)前我國的大政方針和百姓關(guān)切，通過對具體事實的闡述，態(tài)度鮮明地回應(yīng)社會及百姓所關(guān)心的重要且迫切的問題，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向。另外，在新聞欄目的編排方面，要突出節(jié)目形態(tài)的豐富性，緊跟時代潮流[6]。

2.3 重視民生報道，采編方式要接地氣

社會即民生。近些年，國家對民生問題的關(guān)注度日益增高，特別是黨的十八大以來，新聞報道中更是出現(xiàn)了很多關(guān)于民生的話題。這就要求采編人員要有服務(wù)意識，能夠切實踐行為人民服務(wù)的宗旨，報道人民關(guān)心的話題，反映人民真實的訴求。另外，廣播電臺在報道形式上也要注重調(diào)整。新聞采編人員必須具備善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，還要能適時提出解決問題的建議[7]。在對民眾進(jìn)行調(diào)查分析時，要深入實地，結(jié)合實際情況，做出最為準(zhǔn)確的判斷。節(jié)目設(shè)計和編排要接地氣，不同地區(qū)的新聞播報要選用不同的形式。如地方廣播電臺的主要收聽受眾是農(nóng)民，所以這一類廣播電臺在播報新聞節(jié)目時要注重簡潔明快、通俗易懂，而不能采用傳統(tǒng)宣教式的形式呈現(xiàn)新聞，要學(xué)會用農(nóng)民的語言解答農(nóng)民的問題和疑惑。

2.4 設(shè)立嚴(yán)格的新聞采編人員選聘制度

要想提升廣播電臺新聞采編技巧，只有健全的體制和對應(yīng)的采編藝術(shù)是不夠的，關(guān)鍵還是在人。新聞的挖掘和篩查需要專業(yè)人士具備強烈的新聞責(zé)任感、高超的新聞把關(guān)能力、敏銳的新聞意識和專業(yè)的選材編輯能力。因此，廣播電臺行業(yè)要凈化用人環(huán)境，創(chuàng)新用人機制，嚴(yán)把人才選聘關(guān)。首先，新聞節(jié)目具有正確的輿論導(dǎo)向，因此嚴(yán)格的新聞把關(guān)能力是采編人員的必備素養(yǎng)；其次，新聞的質(zhì)量高低在于內(nèi)容的好壞，因此，只有能夠針對社會現(xiàn)實發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行及時分析判斷、具備敏銳新聞意識的人才能有被選擇的機會；再次，新聞是有價值的，采編崗位應(yīng)該舍棄那些為了追求稿件數(shù)量而夸大甚至捏造事實博人眼球，以增加吸引力的工作人員，要選用有群眾意識，能夠堅定立場，能寫出最符合聽眾興趣愛好的稿件的人才。

3 結(jié)語

找準(zhǔn)當(dāng)下廣播電臺新聞采編中存在的系列問題，并不斷加以改進(jìn)，對廣播電臺發(fā)展而言，任重而道遠(yuǎn)。